صفحة 51 من 233 الأولىالأولى ... 41495051525361101151 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 751 إلى 765 من 3490

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 27,646
    1/12/2016 11:30
  1. أنا الشركة .. والشركة أنا

    لا يبخل عن وضع الديكورات في شركته .. تماما كما يضع الديكورات بمنزله. ينتظر من الموظف أعلى أداء .. تماما كما ينتظر من الحرفي الذي يصلح أغراضه. لا يستخدم احد...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 15/2/2015 14:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 558
    15/2/2015 14:51
  2. لمابذا تفشل قراراتنا بالشركات العربية؟!

    يوجد نوعان من القرارات: الأولى قرارات شخصية: وهي قرارات نتخذها بشكل دوري في حياتنا اليومية بدء من قرار أي قميص ترتدي وحتى قرار الزواج أو الطلاق. الثانية...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 15/2/2015 14:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 501
    15/2/2015 14:38
  3. عن خطة تطوير الحياة المهنية

    عن خطة تطوير الحياة المهنية خطة تطوير الحياة المهنية تدور حول العمل باتجاه الأهداف . و من أجل صياغة خطة واقعية عليك بتحديد محطات تحتاج للوقوف بها كى...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 15/2/2015 12:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 772
    15/2/2015 12:02
  4. 7 جمل لا تقلها لموظفيك أبداً ( نص مترجم)

    7 جمل لا تقلها لموظفيك أبداً حقاً أنت تختبر صبرك أحياناً وأنت تدير موظفيك من خلال المشكلات التى تحدث أو من خلال تكرار الطلب ، ولكن أيضاً ليس كونك...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 10/4/2014 14:47
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,967
    15/2/2015 09:08
  5. مشكلة انضباط الموظفين في الدوام، مشاكل الحضور والانصراف؟

    إذا بدأ العاملون والموظفون يتهاونون في الحضور للعمل في الوقت المحدد ويغادرون قبل انتهاء ساعات الدوام، فإن على المدير المسؤول أن يتخذ إجراء فوريًا, ولكن لابد أن...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/2/2015 13:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,102
    14/2/2015 13:07
  6. المسئول ومدير مكتبه .. أزمة إدارة حقيقية

    لاشك أن البيئة الأخلاقية لها علاقة بما يسمى بالأزمة الإدارية, فمن هو صاحب القرار الحقيقي ومن يتخذه المسئول أم مدير مكتبه أو سكرتيره الذين هم بمثابة سلطة خفية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 13/2/2015 14:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 485
    13/2/2015 14:11
  7. كيف يحمى قسم الموارد البشرية الموظفين؟

    كيف يحمى قسم الموارد البشرية الموظفين؟ هناك فريقان مختلفان داخل المؤسسة هم من نعدهم المستفيدين من قسم الموارد البشرية :

    كتبت بواسطة سارة كمال, 3/2/2015 14:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,030
    13/2/2015 02:49
  8. 6 طرق للتعامل مع المشكلات الشخصية للموظف ( نص مترجم)

    6 طرق للتعامل مع المشكلات الشخصية للموظف هناك إعتقاد سائد بين غالبية أصحاب الأعمال اليوم و هى أن المشكلات الشخصية للموظفين ليس لها علاقة بالعمل ولا...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 31/10/2013 15:41
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 4,854
    11/2/2015 11:27
  9. ما الفرق بين التعليم والتعلم والتدريب

    التعليم (التدريس ): هو نشاط تواصلي يهدف إلى إثارة التعلم وتحفيزه وتسهيل حصوله، حيث أنه مجموعه الأفعال التواصلية والقرارات التي يتم اللجوء إليها بشكل قصدي...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/2/2015 17:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 822
    10/2/2015 17:36
  10. يعني ايه تنمية بشرية

    مفهوم تنمية الموارد البشرية من الممكن ان ينمو الافراد في المنظمات من الناحية العددية ، اي وضع الاشخاص المناسبين في الاماكن المناسبه وفي الوقت المناسب لكي...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/2/2015 17:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 561
    10/2/2015 17:35
  11. ما المقصود بالتنمية

    مفهوم التنمية : نظرا لان مفهوم التنمية مفهوما شائعا وعنوانا بارزا للكثير من السياسات والخطط والاعمال وعلى مختلف الصعد لذلك نجد انه من المناسب هنا ان نبحث اولا...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/2/2015 17:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 600
    10/2/2015 17:34
  12. بدون أسف

    بدون أسف كموظف موارد بشرية ليس من الضرورى أن تشعر بالأسف حيال كل إجراء اتخذته بالفعل أو مقدم على اتخاذه ، لأنك تؤدى وظيفتك مثلك مثل أى موظف فى المؤسسة...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 10/2/2015 15:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 448
    10/2/2015 15:10
  13. الموظفون الموهوبون: كيف نحتفظ بهم؟ وكيف نستفيد منهم؟

    مهمة المدير ليست فقط جلب أصحاب المواهب والكفاءات وإنما أيضًا الإبقاء على هذه العناصر منتجة ومحفزة وملتزمة، ويتحقق ذلك بتفادي بعض الأخطاء الجسيمة التي يقع فيها...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2015 12:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 635
    7/2/2015 12:45
  14. التحول من النظم التقليدية إلى الخدمات الإلكترونية

    يتحول العالم بأكمله الآن في كل المجالات: الهندسة، الطب، المحاماة، التجارة، التسوق... إلى الخدمات الإلكترونية، حيث يتم تقديم كافة الخدمات عبر شبكة الإنترنت بما...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2015 12:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 795
    7/2/2015 12:15
  15. القرار الإداري بين التقليد والحداثة

    المعنى الواسع للإدارة يتناولها باعتبارها تنظيم وتنسيق نشاط جماعي يسعى لتحقيق أهداف محددة. أي أن عملية التنظيم للجهود المشتركة للأفراد تتم وفقًا لقواعد علمية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 6/2/2015 22:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 741
    6/2/2015 22:54