صفحة 76 من 233 الأولىالأولى ... 2666747576777886126176 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1126 إلى 1140 من 3490

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 27,646
    1/12/2016 11:30
  1. كيف تقود الاجتماعات بشكل فعال

    ن الاجتماعات التي تبدأ وتنتهي دون اتخاذا قرارات أو تحديد المسؤوليات وإيجاد الحلول المناسبة هي اجتماعات غير هامة ومضيعة للوقت، لذا يجب أن يكون لديك رؤية واضحة...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 443
    21/6/2014 06:20
  2. كيف تتعامل مع الموظف المتمرد ؟

    ديفيد وليامز* هل تريد أن تختبر قدرتك على القيادة؟ وأن تعرف إمكاناتك الحقيقية في التعامل مع أولئك الموظفين المتمردين الذين تصعب قيادتهم؟ من الجيد أن يحيط...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,601
    21/6/2014 06:14
  3. كيف تفصل موظف بطريقة لائقة

    ن تسريح الموظف من أصعب المهام وأقساها على المدير، وهي لا تكون سهلة أبداً بالنسبة لمعظمنا. ولسوء الحظ، فإن تجنب الاحتكاك أو التوتر في إجراء عملية الفصل قد...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,751
    21/6/2014 06:08
  4. 7 خطوات قبل ان تستقيل من عملك !

    "اعمل على أن يحبك الناس عندما تغادر منصبك، كما يحبونك عندما تتسلمه" مقولة شهيرة ربما لا يستطيع كثيرون تحقيقها، فكثيرا من الناس يعتقدون بمجرد إيجاد وظيفة...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,057
    21/6/2014 06:06
  5. أسوأ المديرين وطرق التعامل معهم

    التعامل مع رئيس العمل أمر يشغل بال الكثير منا؛ فضبط تلك العلاقة يوفر بيئة عمل مناسبة تحقق النجاح للمؤسسة، أو قد تتسبب في العكس، ولنتعرف على نفسية كل مدير...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,100
    21/6/2014 06:04
  6. لماذا لا يصلح البعض في ان يكون مديراً ؟

    يعتقد كل واحد منا أنه يتمتع بمزايا القائد الفذ- غير أن معظمنا ليس كذلك. فالحقيقة المرة هي أننا نعيش في عالم يعج بالأفراد الطامحين إلى احتلال مراكز قيادية....

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 532
    21/6/2014 06:02
  7. إدارة الأزمات في مراحلها المختلفة

    هناك عدة وسائل لكيفية إدارة الأزمة تمر في ثلاث مراحل هي : أولاً: مرحلة ما قبل الأزمة : الأزمة لا تنشأ من فراغ, ولا تتولد من عدم, وإنما هي خلاصة مجموعة من...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 30/8/2010 22:46
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,599
    20/6/2014 10:49
  8. متطلبات إدارة الأزمات

    أورد الباحثون في إدارة الأزمات عدة متطلبات منها : 1. سجل الأزمات : يقول الحملاوي أنه " لا بد من وجود سجل للأزمات توثق به المنظمات كل المواقف التي تعتبرها...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 20/7/2010 19:02
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 8,396
    20/6/2014 10:46
  9. فن إدارة الأزمات

    عاش العالم والعراق ازمات لا حصر لها.. ولم يكن طريق حل هذه الازمات او تفاديها او الخروج منها بأقل الخسائر هو المعوّل عليه في هذا البلد خلال الخمسة عقود الماضية...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/1/2008 03:15
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,539
    20/6/2014 10:45
  10. منقول بحث : إدارة الأزمات

    مقدمة في السنوا ت الأخيرة الماضية وقف العالم حائرا مندهشا من هذا الفيضان المعرفي المتزايد وظهور بما يسمى بأزمة المعلومات والتكنولوجيا حينها وجدت الادارة نفسها...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 27/2/2012 14:30
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 43,012
    19/6/2014 23:06
  11. إدارة التميـــز - عرض تقديمى

    الإطار الفكري لإدارةالتميز .1تقوم المنظمات من أجل تحقيق غايات وأهداف. .2تعمل المنظمات في إطار مناخ اجتماعي وسياسي واقتصادي متغير. العرض التقديمى فى المرفقات

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/6/2012 13:08
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,739
    19/6/2014 21:57
  12. ثلاثة صفات تجعل منك رئيساً تنفيذياً ناجحاً

    لقد وصل معظم الرؤساء التنفيذيين إلى هذا المنصب، في ظل ظروف صعبة وضغوط كبيرة. وبلا أي شك، فإن الحكم على مدى استحقاقهم للمنصب الذي يشغلونه، يكون وفقاً لجودة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/6/2014 21:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 494
    15/6/2014 21:10
  13. أنت لا تحتاج لأي مهارات أو خبرات لتكون رياديا في مجال الأعمال

    قد تتفاجأ و أنت تعلم أن غالبية الرواد لم يكونوا متدربين أو خبراء في المجال الذي بدؤوا مشروعهم فيه. حقيقة، فإن بعضهم لم يمر بأي تجربة تجارية جدية إطلاقاعندما...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/6/2014 21:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 585
    12/6/2014 21:24
  14. كيف تبني شبكة عملاء مخلصين؟

    إن أفضل ما يمكنك فعله من أجل شركتك، هو العمل جاهداً على بناء شبكة عملاء مخلصين، وذلك من خلال استقطاب كل عميل على نحو منفصل. ولتحقيق ذلك، عليك أولاً التوقف عن...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/6/2014 10:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 514
    12/6/2014 10:10
  15. الرقابة على المبيعات

    ان الخطط المعينة التي تغطي مثل هذه البنود : اهداف المبيعات الفردية والاقليمية والكلية ، ميزانيات المصروفات – تصبح بدورها المعايير التي تقارن بها النتائج،...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 9/6/2014 11:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,672
    9/6/2014 11:04