تصفح موضوعات في اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

سؤال : كيف يتم حساب أجر اليوم ؟ الجواب : ازاي اعرف اليوم بتاعي بكام مثلا موظف بيقبض ٣٠٠٠جنيه يومه بكام تعالي نشوف الماده القانونيه نرجع للماده رقم ٢من قانون العمل رقم ١٢لسنه ٢٠٠٣ (في تطبيق...

السؤال : ماهي المستندات المطلوبة لفتح ملف تامينات اجتماعية؟ الجواب : مستندات فتح ملف تامينات اجتماعيه ١_السجل التجاري ٢_البطاقه الضريبيه ٣_عقد الايجار أو التمليك ٤_صحيفه الاستثمار ٥_نموذج...

سؤال : كيف يمكن التأكد من الأجازة المرضي التأمين الخاص ؟ الجواب : مثال افتراضي موظف اخطر الشركه صباحا يوم 12/3/2019 بانه مريض ولا يستطيع الحضور الي العمل بسبب الام بمفصل الركبه وذهب الي...

سؤال : ما هي شروط الاستفادة من المادة 41 ؟ الجواب : أولا : نص المادة 41 مادة 41) إذا حضر العامل إلى مقر عمله في الوقت المحدد للعمل وكان مستعدا لمباشرة عمله وحالت دون ذلك أسباب ترجع إلى صاحب...

سؤال : ما هي خصائص عقد العمل محدد المدة ؟ ---------------------------------------------- الجواب : خصائص عقد العمل الفردي ( محدد المدة ) طبقا للمواد من المادة 104 إلي المادة 109 فقط

سؤال : ما هي خصائص عقد العمل الفردي غير محدد المدة ( المفتوح ) ؟ -------------------------- الجواب : 1 - عقد العمل غير محدد المدة له تاريخ بداية و ليس له تاريخ نهاية . 2 – عقد العمل غير...

سؤال : هل يحق للعامل أجازة بمرتب لمدة شهر لأداء فريضة الحج؟ الجواب: مادة 53 للعامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة الحق في أجازة بأجر كامل لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت...

سؤال: ما هي المادة الخاصة بأجازة الوضع في قانون التأمينات الاجتماعية؟ اجازه الوضع -قانون التامينات الاجتماعيه ١٤٨ مادة (77) تستحق المؤمن عليها فى حالة الحمل والوضع تعويضًا عن الأجر يعادل 75%...

سؤال : كيف يتم حساب الجمع بين الساعات الاستثنائية ؟ الجواب : الجمع بين الساعات الاستثنائيه (تخفيض ساعتين ) (عامله في الشهر السادس من الحمل + ٥٪؜) -تستحق ابتداء من الشهر السادس (تخفيض...

سؤال: ما هو توقيت تقديم طلب صرف اجازه الوضع ؟ الجواب : يتم تقديم الطلب بعد انتهاء اجازه الوضع وليس خلالها ويرفق معه صورة من شهادة ميلاد الطفل (مميكنة)

سؤال : ما هو شرط صرف أجازة الوضع من التأمينات؟ الجواب : شرط صرف اجازه الوضع من التامينات توافر مده تامينيه(١٠ شهور) عند صاحب العمل او اكثر

سؤال : كيف يتم احتساب الأجر فيي أجازة رعاية طفل ؟ الجواب : الاجر في اجازه رعايه الطفل العامله لها الحق في الخيار ما بين :- اولا : تحصل علي ٢٥٪؜ من راتبها وعدم ابداء رغبه في التامينات...

سؤال : ما هي أنواع عقود العمل ؟ الجواب : انواع عقود العمل -عقد عمل محدد المدة -عقد عمل لانجاز عمل معين -عقد عمل غير محدد المدة

سؤال : من كم نسخة يتكون اخطار اصابة العمل ؟ الجواب : اخطار وقوع اصابه العمل يتكون من (٤) نسخ نسخة لقسم الشرطة نسخة للتامين الصحي نسخة بملف الموظف

سؤال : ما هي شروط الاعفاء من اصابه العمل (تعويض الاجر - النسبه 0.25% ) الجواب : 1 – أن يكون عدد المؤمن عليهم لدى صاحب العمل بالمنشأة مائة عامل على الأقل ولا يدخل فى هذا العدد المؤمن...

سؤال : ما هو سن الطفل الذي يحدده قانون العمل ؟ الجواب : سن الطفل وفقا للمادة رقم (٢) من قانون الطفل كل من لم يتجاوز سنه الثمانية عشر سنه ميلادية كاملة

سؤال : ما هو الحد الأقصى لتسوية رصيد الاجازات ؟ الجواب: يمكن تسوية رصيد الأجازات كل سنة والحد الأقصى لتسوية رصيد الأجازات كل 3 سنوات

سؤال متى يمكن للموظف المستقيل العدول عن الاستقال ؟ الجواب : يمكن للموظف المستقيل العدول عن الاستقالة خلال اسبوع من تاريخ علم الموظف بقبول الاستقالة

سؤال : ما الفرق بين مصاريف الجنازة ومنحة الوفاه بالنسبة للمؤمن علية وبالنسبة لصاحب المعاش فى قانون ١٤٨؟ الجواب: في قانون 148 ٣ شهور مصاريف جنازة ٣ شهور منحة وفاة بخلاف مستحقاته عن شهر الوفاة...

سؤال : كيف يتم ترحيل الاجازات ومواعيد صرف المقابل النقدى بعد انقضاء السنة؟ الجواب : يلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات، أو الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات على الأكثر، فإذا انتهت علاقة العمل...

سؤال : في حالة حظر التجول او قرار من الدولة بايقاف العمل : هل صاحب العمل ملزم انه يدفع للموظفين الاجر بالكامل اثناء فترة توقف العمل ؟ وهل توجد مادة في قانون العمل تنص على أن يدفع جزء من الاجر ؟ ...

سؤال : في حالة أخذ خد اجازة مرضية شهر تقريبا كيف يتم حساب التعويض من التأمينات و التعويض من الشركة؟ الجواب : 1- صرف تعويض عن الاجازة المرضى من التامينات بنسبة 75% 2- صرف الراتب بنفس النسبة...

سؤال : ما هو لاجراء المتبع اذا منح صاحب العمل العمال اجازه اثناء سؤ لاحوال الجويه وقام بتشغيلهم يوم الراحه بدل منه؟ الجواب : يتم احتساب تلك الأيام مثل الإجازات الرسمية يستحق العامل مثلي الأجر...

سؤال : في حالة عمل موظف في شركة لمدة خمس سنوات كاملة مع تجديد العقد كل سنة, هل بعد الخمس سنوات يعتبر عقد مفتوح؟ الجواب : طالما يتم تجديد العقد بانتظام وفي المواعيد الصحيحة لا يتحول العقد الي...

سؤال : هل من حق الشركة قانونا إجبار الموظفين على إجازة؟ الجواب : يحق للشركة إلزام العاملين بالحصول علي اجازتهم السنوية وفقا لخطة الإجازات السنوية التي تقدم للعامل وعدم ترحيل رصيد الإجازات وفي حالة...

سؤال : استفسار هام .. حال وفاة موظف اثناء الخدمة وله رصيد أجازات مرحل عن سنوات ماضية : هل يتم صرف قيمة أيام الاجازات للورثة ؟ وما رقم المادة فى القانون ؟ الجواب : مادة 48 يحـدد صاحب العمل...

سؤال : متى تخصم عطلة الجمعة من الراتب ؟ في حالة تقدم الموظف لأجازة بدون مرتب 6 ايام من السبت الى الخميس هل تحسب الجمعة اجازة أم تخصم من الراتب ؟ الجواب : تخصم من الراتب لأن الراحة...

سؤال: هل الموظف صاحب المعاش المبكر يستحق 30 يوما إجازة أم يستحق 21 يوم فقط؟ الجواب : نعم ثلاثون يوما والسبب غير مربوط بالسن في السؤال قد ما هو مرتبط بمدة عمله والمعاش المبكر كان علي كام سنة...

سؤال : ما هو موقف الموظف بعد العمل لمدة اربعة سنوات بعقد غير محدد المدة في حالة ترك العمل ؟ اذا رغبت الشركة في انهاء خدمة موظف يعمل لديها منذ أربعة سنوات بعقد عمل غير محدد المدة فما هي مستحقاته ؟...

سؤال : ما هو الاجراء المتبع اذا منح صاحب العمل العمال اجازه اثناء سوء الاحوال الجوية وقام بتشغيلهم يوم الراحه بدل منه؟ الجواب: تشغيل أيام الراحات = مادة 85 = يوم بديل + يوم نقدي في...

سؤال : كيف يتم احتساب الاجر والاجازات في حالة مرور الشركة بضائقة مالية؟ قامت الشركة باعطاء اجازة لجميع العاملين من بداية العام لمدة شهر ونصف متقطعه وذلك لظروف ضائقه ماليه تمر بها الشركه وضع...

سؤال : ما هي إجراءات التعامل مع إصابة العمل في مكان العمل ؟ الجواب : 1 - يقوم المؤمن عليه أو المشرف على العمل إبلاغ اخصائي السلامة والصحة المهنية ( أو شئون العاملين بحسب الأحوال ) بأى حادث يقع فى...

سؤال : هل يوجد في قانون العمل مادة تنص على التدريب واجراء الدورات التدريبية ؟ الجواب : مادة 217 تلتزم المنشأة وفروعها بما يأتي: تدريب العامل على الأسس السليمة لأداء مهنته. أحاطه العامل قبل...

سؤال : بالنسبه للتقارير الطبيه المكتوبه من عيادات خاصه كيف يتم اعتمادها وختمها في مستشفى حكومى ؟ الجواب : أولا : لابد من كشف طبي ابتدائي قبل الالتحاق بالعمل ثانيا : استخراج بطاقة علاجية...

سؤال : ما هي مسئوليات إخصائي التأمينات الاجتماعية ؟ الجواب : 1 – تسليم وفهم واستيعاب ومرفقات وتحرير مفردات س 1 وغرامة تأخيرتسليمها عن موعدها القانوني .

سؤال : في حالة ترك الموظف للعمل بالشركة وعودته مرة أخرى هل يمر بفترة اختبار 3 شهور مرة أخرى سواء عاد لنفس الوظيفة أو لوظيفة أخرى ؟ الجواب :- - المادة 33 تحدد مدة الاختبار في عقد العمل، ولا...

سؤال : هل يمكن الرجوع في الاستقاله خلال أسبوع من توقيعها مع عدم التوقيع على إخلاء الطرف في حاله عدم اخذ المستحقات كامله وعدم التوقيع على س6؟ الجواب : حتي لو وقعت علي إخلاء طرف واستمارة س 6...

سؤال :- فى حالة ان الموظف يعمل من المنزل هل يحق له الحصول على يوم راحة مدفوع الاجر عن كل ستة ايام عمل؟ يستحق العامل يوم راحة مدفوع الاجر بعد كل 6 ايام عمل متصلة . بمعنى لو الموظف عمل من منزله...

سؤال :- هل في هذه المرحلة (انتشار وباء فروس كورونا ) يحق لصاحب العمل اعطاء اجازة من الرصيد السنوي للموظف واعطاءه راتبه كامل .ام يتم اعطاءه اجازه واعطاءه راتبه كامل في القطاع الخاص؟ الجواب :-...

سؤال : هل يكون التعويض على الاجر الأساسي + البدلات ؟ في حاله انهاء عقد مفتوح المده من قبل الشركه هل التعويض يكون على الاجر الأساسي + البدلات ؟ لان الشركه مقمسه نص الراتب اساسي و النصف الثاني...

سؤال : متى لا يصرف بدل السفر المتغير للموظف مع العلم أنه كان يصرف له شهريا ولكنه لم يسافر هذا الشهر ولم يأت لمقر الشركة ولم يعمل لمدة ١٥ يوم فتم حساب نصف اجر له من الأساسي ونصف مبلغ مؤشرات قياس...

السادة الخبراء والزملاء اخبرنى شخص يعمل فى اعداد شيتات المرتبات انه لايوجد اجبار فى القانون الجديد بخصوص التامين على الموظفين بالحد الاقصى الذى يتناسب مع اجر الاشتراك **بمعنى لو ان هناك موظف...

سقوط المخالفةالتأديبيةنصت المادة (85) من المرسوم بقانون رقم (11) لسنة 2008 م بشأن المواردالبشرية في الحكومة الاتحادية وتعديلاته على سقوط المخالفة التأديبية في حالتين :الحالةالأولى : موت الموظف....

المادة (66) من المرسوم بقانون رقم (11) لسنة2008 م بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية وتعديلاته :على الموظف العام أن يسلك بتصرفاته مسلكالائقا يتفق ومعايير السلوك المعتمدة للوظائف العامة وعليه...

تنظيم إعانة البحث عن عمل1432 هـبسم الله الرحمن الرحيم قرار مجلس الوزراء رقم 353 بتاريخ 25 / 12 / 1432إن مجلس الوزراء بعد الاطلاع على المعاملة الواردة من الديوان الملكي برقم ٥٨٤٣٠ وتاريخ ٤ / ١٢ /...

تنظيم المخصص المالي لصعوبة الحصول على عمل1435 هـبسم الله الرحمن الرحيم قرار مجلس الوزراء رقم ( 44 ) بتاريخ 29 / 1 / 1435إن مجلس الوزراء بعد الاطلاع على المعاملة الواردة من الديوان الملكي برقم...

لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم1434 هـبسم الله الرحمن الرحيم قرار مجلس الوزراء رقم (310) بتاريخ 7 / 9 / 1434إن مجلس الوزراء بعد الاطلاع على المعاملة الواردة من الديوان الملكي برقم ٤٠٩٢٤...

اللائحة التنفيذية لضبط أعمال تفتيش العمل وتنظيمها1428 هـبسم الله الرحمن الرحيم قرار مجلس الوزراء رقم (264) بتاريخ 14 / 8 / 1428إن مجلس الوزراء بعد الاطلاع على المعاملة الواردة من ديوان رئاسة مجلس...