صفحة 36 من 46 الأولىالأولى ... 263435363738 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1751 إلى 1800 من 2280

تصفح موضوعات في اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

تعرف على المستجدات الخاصة بقوانين العمل واللوائح المنظمة للحقوق والواجبات للعمال والموظفين بجميع الدول العربية

  1. - مصر: كل ما يجب معرفتة عن التأمينات الاجتماعية المصرية بالأمثلة والحالات العملية

    جمعة لكم اليوم عدد من مؤلفات المستشار محمد حامد الصياد التي تشرح نظام التأمينات الاجتماعية المصرية بالحالات والامثلة التطبيقية تحتوى هذه الكتب كل ما يجب معرفته عن التأمينات الاجتماعية المصرية هذه...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/12/2014 15:16
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 45,646
    26/8/2020 09:11
  2. - مصر: حمل قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019

    حمل الآن أحدث نسخة من قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019 من الجريدة الرسمية، وسوف يبدأ العمل بقانون التأمينات الاجتماعية الجديد في يناير ٢٠٢٠، ولم تصدر بعد اللائحة التنفيذية الخاصة بالقانون،...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 23/8/2019 10:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 36,208
    23/8/2019 10:39
  3. - كتاب التأمينات الاجتماعية المصرية س و ج . كل ما يلزم معرفته عن التأمينات

    التأمينات الإجتماعية سؤال وجواب إعداد محمد حامد الصياد فبراير 2007

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/7/2014 17:05
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 31,206
    16/8/2017 21:42
  4. - كتاب التأمينات الاجتماعية: معاش وتعويض تأمين اصابات العمل حالات عملية

    التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الثالث معاش وتعويض تأمين اصابات العمل

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/7/2014 16:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 25,698
    21/7/2014 16:52
  5. - نسختك من كتاب التأمينات حالات تطبيقية - المستحقون في المعاش

    التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الرابع

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 20/7/2014 02:10
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 25,068
    18/9/2016 22:32
  6. - كتاب التأمينات الاجتماعية : نظام المكافأة

    التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الخامس

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/7/2014 16:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 20,990
    21/7/2014 16:55
  1. مصر: حالات سقوط الحق في صرف تعويض البطالة بالشرح والتعليق

    مادة 96 يسقط الحق في صرف تعويض البطالة في الحالات الآتية : - إذا رفض المؤمن عليه الالتحاق بعمل يراه مكتب القوي العاملة المختص مناسباً له ويعتبر العمل مناسب إذا توافرت فيه الشروط الآتية :...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/8/2016 13:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,506
    17/8/2016 13:07
  2. مصر: نموذج عقد عمل محدد المدة

    عقد عمل محدد المدة أنه في يوم ................. الموافق .... / .... / 2017 قد تم الاتفاق بين كل من :- أولاً :-.................................. ( طرف أول ) و عنوانها...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/10/2019 14:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,505
    8/10/2019 14:20
  3. عنصر الأجر في علاقة العمل

    عنصر الأجر في علاقة العمل الكاتب : بوخالفة غريب . الملخص:- لقد حظي الأجر في مختلف التشريعات بمكانة هامة، وذلك لاعتباره من مسائل النظام العام. فخصصت له العديد من الأحكام لتنظيمه وحمايته عن طريق...

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 12:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,505
    20/11/2019 12:03
  4. مصر: أجهزة البحوث والدراسات والأجهزة الاستشارية في قانون العمل المصري رقم 12 لعام 2013

    ( مادة 229 ) يختص المركز القومي لدراسات الأمن الصناعي بوضع الخطط المركزية للبحوث...

    كتبت بواسطة HR Management, 16/4/2013 10:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,503
    16/4/2013 10:21
  5. إنتهاء علاقة العمل لأسباب اقتصادية

    إنتهاء علاقة العمل لأسباب اقتصادية (دراسة مقارنة بين التشريع الجزائري و التشريع الفرنسي) الملخص : تعالج هذه المذكرة إنتهاء علاقة العمل لأسباب اقتصادية و حرصا من المشرع على حماية العامل في حالة...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 13/11/2019 15:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,503
    13/11/2019 15:09
  6. الحماية القانونية للمرأة العاملة في قانون العمل الجزائري

    الحماية القانونية للمرأة العاملة في قانون العمل الجزائري ملخص الدراسة : حظيت المرأة في القانون الجزائري بعناية وحماية خاصة لعدة اعتبارات أخلاقية واجتماعية وقانونية، وتجلت مظاهر الحماية فيما...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 9/11/2019 13:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,499
    9/11/2019 13:01
  7. مصر: قواعد تعديل نسبة العجز عند اعادة الفحص الطبي بالشرح والتعليق

    مادة 59 يراعي في حالة تعديل نسبة العجز عند إعادة الفحص الطبي وفقاً لحكم المادة (58) القواعد الآتية: إذا كان المؤمن عليه صاحب معاش يعدل معاش العجز اعتبارا من أو الشهر التالي لثبوت درجة العجز...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/8/2016 12:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,496
    17/8/2016 12:57
  8. الأجرة بين مدير الشركة والعامل

    الأجرة بين مدير الشركة والعامل الكاتب : عبد القادر فنينخ . الملخص:- إن العقود الملزمة لجانبين تفرض أن يكون لكل طرف من أطرافه مقابلا منطقيا لما التزم به في مواجهة الطرف الآخر، وعقد العمل كغيره...

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 1/12/2019 14:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,495
    1/12/2019 14:13
  9. الغرامة التهديدية بين أحكام قانون العمل وقرارات المحكمة العليا

    الغرامة التهديدية بين أحكام قانون العمل وقرارات المحكمة العليا محتويات الدراسة :- المبحث الاول : ماهية الغرامة التهديدية المطلب الاول : تعريف الغرامة التهديدية المطلب الثاني : ميزات الغرامة...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 30/10/2019 12:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,494
    30/10/2019 12:54
  10. حقوق المرأة العاملة: دراسة مقارنة بين الشريعة الاسلامية و القوانين الوضعية

    حقوق المرأة العاملة: دراسة مقارنة بين الشريعة الاسلامية و القوانين الوضعية الكاتب : زيد محمود العقايلة . الملخص:- لقد قام المشرع في كل من المملكة الأردنیة الھاشمیة ودولة الإمارات العربیة...

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 11:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,490
    20/11/2019 11:57
  11. مصر: قرار بشأن الترخيص للنقابة العامة لعمال الزراعة والري والثروة المالية

    وزارة القوى العاملة والهجرة قرار رقم 294 لسنة 2004 بشأن الترخيص للنقابة العامة لعمال الزراعة والري والثروة المالية بإنشاء مكاتب تشغيل للمتعطلين من اعضائها بالمحافظات الوقائع المصرية - العدد 253...

    كتبت بواسطة Amira 7, 10/6/2013 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,489
    10/6/2013 11:12
  12. أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي

    أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 10:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,489
    20/10/2019 10:27
  13. مصر: قيمة الاقساط الواجب خصمها من تعويض الدفعة الواحدة

    قيمة الاقساط الواجب خصمها من تعويض الدفعة الواحدة قد يكون مستحقا على المؤمن عليه اقساط – عندئذ يتطلب الامر خصم قيمه الاقساط المتبقيه من قيمه تعويض الدفعه الواحده ويتطلب الامر لبحث هذا الموضوع...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/8/2014 09:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,486
    5/8/2014 09:36
  14. مفهوم واجب كتمان الأسرار الوظيفية ونطاقه في قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1994

    مفهوم واجب كتمان الأسرار الوظيفية ونطاقه في قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1994 خطة البحث المبحث الأول :مضمون واجب الكتمان وصلته بمبدأ الشفافية في العمل الاداري المطلب الأول...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 9/11/2019 16:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,484
    9/11/2019 16:13
  15. ما المقصود باتحادات عمالية؟

    اتحاد العمال هو منظمة للأشخاص العاملين شكلت مبدئيا لغرض المفاوضة الجماعية حول الأجور وشروط العمل ، وبند وسائل الراحة الاجتماعية والترفيهية والتربوية . اتحادات العمال مجموعة ضغط مؤثرة . الاتحاد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/7/2015 11:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,484
    27/7/2015 11:20
  16. متى ينبغي عليك الرحيل؟

    متى ينبغي عليك الرحيل؟ خمسةُ أسئلة مهمّة لتقرير البقاء في وظيفتك أو مغادرتها: مع بداية العام الجديد ينهمك المرء في مراجعة مساره المهني و التأمل في خطط المستقبل، و يطرح على نفسه...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 26/10/2019 16:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,481
    26/10/2019 16:19
  17. ســـؤال وجــــــــــــواب في قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 و تعديلاته و الخاص بالعاملين بالقطاع الخاص.

    ســـؤال وجــــــــــــواب في قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 و تعديلاته و الخاص بالعاملين بالقطاع الخاص. س:كيف تحدد مدة الاختبار بعقد العمل ؟ و هل يجوز تكرارها ؟ ج : تحدد مدة الاختبار في...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 14/10/2019 13:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,478
    14/10/2019 13:11
  18. مصر: ما هى الفئات التى يغطيها القانون الخاص بالتامين على العاملين لحساب الغير ؟

    ما هى الفئات التى يغطيها القانون الخاص بالتامين على العاملين لحساب الغير ؟ ج ـ يغطى قانون التامين الاجتماعى الخاص بالتامين على العاملين لحساب الغير الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الفئات الاتية :...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/8/2014 14:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,476
    7/8/2014 14:35
  19. الكويت: العلامة التجارية وسبل حمايتها المدنية والجزائية طبقا للقانون الكويتي

    أصبحت العلامة التجارية محل اهتمام الشركات والعملاء على حد سواء ويزداد هذا الاهتمام مع ازدياد معدلات الانفاق ومظاهر الاستهلاك وتعد العلامة التجارية أو الصورة البصرية واجهة الشركات، تميز منتجاتها أو...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 24/7/2015 23:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,476
    24/7/2015 23:32
  20. ما هي حقوق العامل في ظل أحكام قانون العمل المصري والقوانين المكملة له؟

    ما هي حقوق العامل في ظل أحكام قانون العمل المصري والقوانين المكملة له؟ تتعدد وتتنوع حقوق العمال داخل قانون العمل المصري علي حسب المرحلة الزمنية والموضوع محل الحق في علاقة العمل التي تربط العامل...

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 3/10/2019 10:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,475
    3/10/2019 10:56
  21. ضمانات وحقوق العامل وفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003

    ضمانات وحقوق العامل وفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 أوضح قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 عده ضمانات واقر حقوق للعامل قبل صاحب العمل موضحة على نحو مبسط لتيسير معرفة كل عامل لكافة حقوقة وسهولة المطالبة...

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 3/10/2019 10:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,474
    3/10/2019 10:32
  22. مصر: قرار رقم 215 لسنة 2008 بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة

    وزارة القوى العاملة والهجرة قرار رقم 215 لسنة 2008 بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة وزيرة القوى العاملة والهجرة بعد الاطلاع على المادة 139 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ؛ وعلى...

    كتبت بواسطة Amira 7, 17/6/2013 09:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,467
    17/6/2013 09:54
  23. حقوق العمال فى القانون الدولى

    القانون الدولى كحقل خاص من القانون يرمز الى مجموعة من القواعد القانونية التى تنظم العلاقات بين اشخاص القانون الدولى و على رأسها الدول و المنظمات الدولية و هدفه الرئيسى هو فض النزاعات بين الدول بالطرق...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 24/7/2015 23:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,467
    24/7/2015 23:21
  24. السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في قانون العمال .. مصر

    السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ( مادة 202 ) في تطبيق أحكام هذا الكتاب يقصد بـ :

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 16/10/2019 11:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,467
    16/10/2019 11:42
  25. الحماية المقررة للعمال الأجراء في إطار المقاولة من الباطن في التشريع الجزائري والمقارن

    الحماية المقررة للعمال الأجراء في إطار المقاولة من الباطن في التشريع الجزائري والمقارن الملخص:- عرفت الجزائر في الآونة الأخيرة انتشار ظاهرة العمل المؤقت بشكل كبير نتيجة التحولات الاقتصادية...

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,465
    18/11/2019 10:36
  26. حوادث العمل في التشريع الجزائري

    حوادث العمل في التشريع الجزائري مــلخص المذكرة:- تحتل مسألة حوادث العمل والأمراض المهنية ثقلا قانونيا كبيرا في التشريع الجزائري، يتضح ذلك من خلال إصرار المشرع الجزائري على سن القوانين المتعلقة...

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 13/11/2019 22:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,463
    13/11/2019 22:27
  27. ليبيا: قانون رقم ( 93 ) لسنة 1976م بشأن الأمن الصناعي والسلامة العمالية

    قانون رقم ( 93 ) لسنة 1976م بشأن الأمن الصناعي والسلامة العمالية باسم الشعب، أصدر القانون الآتي مادة (1) يلتزم صاحب العمل أياً كان نشاطه باتخاذ جميع الاحتياطات اللازمة لحماية عماله ومن يتواجد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/1/2017 15:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,459
    15/1/2017 15:59
  28. تأثير إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل الجزائري على أجور العمال

    تأثير إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل الجزائري على أجور العمال الكاتب : عبلة مازة . الملخص:- يمثل الأجر المقابل الذي يسعى إليه العامل بعد تقديم خدماته، ويقسم الأجر إلى جزأين الأول يتميز...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 27/11/2019 13:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,455
    27/11/2019 13:40
  29. ماهو تعريف اصابة العمل والذي يتم من خلالها اعتماد اصابة العامل داخل مقر العمل؟

    ماهو تعريف اصابة العمل والذي يتم من خلالها اعتماد اصابة العامل داخل مقر العمل؟ إصابة العمل تعرف اصابة العمل وفقا للمادة49 من قانون79 لسنه75 بانها الاصابه التى تقع للمؤمن عليه وتحول...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 22/10/2019 10:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,454
    22/10/2019 10:32
  30. المغرب: قانون 2005/43 المتعلق بمكافحة غسل الأموال المغربي

    يحدد قانون 2005/43 المتعلق بمكافحة غسل الأموال، نوعية الجرائم والوقاية منها والأشخاص الخاضعين لهذا القانون وإلى الوحدة الإدارية التي أنشأها الوزير الأول لتلقي التصريحات بالاشتباه في الأشخاص المشتبه...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 24/7/2015 22:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,454
    24/7/2015 22:43
  31. العقوبات الانضباطية للعامل في قانون العمل العراقي (دراسة مقارنة)

    العقوبات الانضباطية للعامل في قانون العمل العراقي (دراسة مقارنة) المستخلص : عند تأدية العامل للاعمال المكلف بها في المشروع قد يخل في أداء الواجبات المكلف بها وقد يتعمد إحداث ضرر ، فيؤدي إلى...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 30/10/2019 12:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,454
    30/10/2019 12:29
  32. السلطات القضائية في تأديب الموظف العام في مصر (المحاكم التأديبية)

    السلطات القضائية في تأديب الموظف العام في مصر (المحاكم التأديبية) الملخص :- يتفق كلا من الفقه والقضاء في أنّ الموظف العام هو ذلك الشخص الذي يعهد إليه بعمل دائم في خدمة مرفق عام تديره الدولة،...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 17/11/2019 01:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,451
    17/11/2019 01:07
  33. ساعات العمل وفترات الراحة (قانون العمل البحريني)

    ساعات العمل وفترات الراحة (قانون العمل البحريني) الباب السابع ساعات العمل وفترات الراحة المادة (50)

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 24/10/2019 09:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,450
    24/10/2019 09:49
  34. مصر: التنظيم التشريعى للتجارة الإلكترونية فى مصر

    أولا : التجارة الإلكترونية فى مصر فى ظل التشريعات السارية : 1 - أن القول بوجود فراغ تشريعى فى مجال التجارة الإلكترونية فى مصر هو أمر محلول ومحسوم قانوناً فى ظل التشريعات المصرية السارية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 26/7/2015 00:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,449
    26/7/2015 00:53
  35. مصر: تحديد أجر العامل المريض بمرض مزمن

    العامل المريض بمرض مزمن – تحديد أجره طعن رقم 993 لسنة 42 ق.ع – جلسة 28 -8 -1999 الموضوع : تأمينات اجتماعية العنوان الفرعي : العامل المريض بمرض مزمن – تحديد أجره المبدأ : - ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/9/2015 13:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,449
    6/9/2015 13:30
  36. هل يمكن شراء سنة ماضية في التامينات مع العلم اني اعمل لشركة خارج مصر وانا مقيم بمصر وليس لها ملف في مصر

    السلام عليكم هل يمكن شراء سنة ماضية في التامينات مع العلم اني اعمل لشركة خارج مصرoutsource وانا مقيم بمصر وليس لها ملف في مصر كنت اعمل في في مصر (outsource) مع شركة مصرية منذ 2014 وكان مؤمن علي...

    كتبت بواسطة m.rahman, 24/9/2017 16:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,448
    24/9/2017 16:38
  37. علاج مشكلة عدم الإنجاز الوظيفي

    علاج مشكلة عدم الإنجاز الوظيفي بيئة العمل من أهم الأماكن لإنتاج الفرد وخدمة المجتمع والوطن، وكلما كانت بيئة ملائمة للموظف كانت أكثر عطاء وإنتاجًا وتميًزًا. وتُعرف بيئة العمل بأنها المكان...

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 9/10/2019 11:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,439
    9/10/2019 11:26
  38. العقوبات في قانون العمل الاجتماعي .. البحرين

    قانون التأمين الإجتماعي (البحرين) -الباب الثالث عشر الباب الثالث عشر العقوبات - مادة - 148 يعاقب صاحب العمل أو مدير المنشأة المسئول الذي لا يتقيد بأحكام هذا القانون وتدابيره...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 28/10/2019 11:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,439
    28/10/2019 11:37
  39. رسالة ماجيستير بعنوان : مبدأ تطبيق الأحكام الأكثر نفعا للعامل في قانون العمل الجزائري

    رسالة ماجيستير بعنوان : مبدأ تطبيق الأحكام الأكثر نفعا للعامل في قانون العمل الجزائري محتويات الدراسة :- الباب الأول : مضمون مبدأ تطبيق الاحكام الأكثر نفعًا للعامل الفصل الأول : مبدأ تطبيق...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 30/10/2019 12:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,437
    30/10/2019 12:22
  40. القيود الواردة على حرية التعاقد في التشريع الجزائري

    القيود الواردة على حرية التعاقد في التشريع الجزائري الكاتب : مريم قسول . الملخص:- المشرع الجزائري قد أقر حرية العمل والتعاقد ولكن هذه الحرية هي فقط بالنسبة لصاحب العمل في إختيار العامل الذي...

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 20/11/2019 23:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,436
    20/11/2019 23:15
  41. مصر: الفصل الإداري من التامينات

    لسلام عليكم لو سمحت انا كنت شغال ف شركة قطاع اعمال عام تبع قانون 203 وقدمت استقاله مقبلهوش انقطعت عن العمل بس برضه مش راضيين يفصلوني من التأمينات بحجة أنهم عايزين ادفع 8000 جنيه مصاريف تدريب وانا...

    كتبت بواسطة ابراهيم السيد 91, 12/11/2018 17:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,434
    12/11/2018 17:01
  42. الأجور في قانون العمل

    الأجور في قانون العمل ما هو المقصود بالأجر؟ عرفت المادة 1(ج) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الأجر على أنه "كل ما يحصل عليه العامل لقاء عمله، ثابتاً كان أو متغيراً، نقداً أو عيناً". ويعتبر ما...

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 7/10/2019 15:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,432
    7/10/2019 15:07
  43. مصر: مزاولة عمليات التدريب المهني بقانون العمل المصري رقم 12 لعام 2013

    ( مادة 137 ) تلتزم الجهات المرخص لها بالتدريب المهني بعرض البرامج التدريبية التي تضعها على الأجهزة المعنية بالوزارة المختصة لإعتمادها ، مراعية في ذلك : - الشروط التي...

    كتبت بواسطة HR Management, 16/4/2013 09:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,429
    16/4/2013 09:31
  44. ماذا أفعل إذا لم أستلم عقد عمل من صاحب العمل؟

    ماذا أفعل إذا لم أستلم عقد عمل من صاحب العمل؟ إذا استمر عملك لمدة تزيد عن شهر واحد، فيحق لك الحصول على وثيقة خطية من صاحب العمل. ولهذا الغرض، يجب على صاحب العمل أن يقدم لك أهم شروط العقد في...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 12:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,429
    17/10/2019 12:21
  45. تأثير التعديل غير الإرادي لعقد العمل على عنصر الأجر

    تأثير التعديل غير الإرادي لعقد العمل على عنصر الأجر الكاتب : نبيلة بلقاضي . الملخص:- إنّ فكرة التعديل لعناصر عقد العمل من المفاهيم الحديثة الناتجة عن عملية الإصلاح التي كانت سنة 1990. فعالج...

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 21/11/2019 00:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,429
    21/11/2019 00:05
  46. وقاية العامل من الأمراض المهنية في بيئة العمل في التشريع الجزائري

    وقاية العامل من الأمراض المهنية في بيئة العمل في التشريع الجزائري الملخص:- يشكل موضوع الوقاية من الأمراض المهنية أحد أهم صور الحماية الاجتماعية التي نصت عليها المعاهدات والدساتير الدولية، ومن...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 16/11/2019 23:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,427
    16/11/2019 23:37
  47. الإمارات: النص الكامل لقانون امارة دبي الخاص بالمبادلات والتجارة الالكترونية

    أصدر الشيخ مكتوم بن راشد آل مكتوم نائب رئيس دولة الامارات رئيس مجلس الوزراء بصفته حاكماً لامارة دبي القانون رقم (2) لسنة 2002 بشأن المعاملات والتجارة الالكترونية والذي جاء في مقدمته انه تحقيقاً لتوجه...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 26/7/2015 00:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,425
    26/7/2015 00:52
  48. قراءة تحليلية في وضع السلامة والصحة المهنية بالجزائر وفقاً لمعايير العمل الدولية

    قراءة تحليلية في وضع السلامة والصحة المهنية بالجزائر وفقاً لمعايير العمل الدولية الملخص:- تستمد هذه الورقة البحثية أهميتها من خلال الأهمية التي تتمتع بها بيئة العمل وكذا والاهتمام المتزايد من قبل...

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,423
    18/11/2019 10:42
  49. حماية حق الموظف العام في الترقية

    حماية حق الموظف العام في الترقية الملخص :- تعد الترقیة من أهم المزایا التی یحصل علیها الموظف العام فی أثناء الخدمة الوظیفیة , لأنها ترفع الموظف فی السلم الوظیفی مما یؤدی الى تزاید تبعاته وسلطاته...

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 12/11/2019 10:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,422
    12/11/2019 10:08
  50. تغيير الطبيعة القانونية لعقد العمل من محدد المدة إلى غير محدد المدة على ضوء الأحكام القضائية

    تغيير الطبيعة القانونية لعقد العمل من محدد المدة إلى غير محدد المدة على ضوء الأحكام القضائية الملخص:- كقاعدة عامة، لا يمكن أن يبرم عقد العمل إلاّلمدة غير محددة، أما تحديد مدة عقد العمل فلا...

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,414
    18/11/2019 10:20

صفحة 36 من 46 الأولىالأولى ... 263435363738 ... الأخيرةالأخيرة