تصفح موضوعات في اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

محتاج نموذج (طلب استخراج شهادة تأمين سيارة) ؟؟

حذرت حكومة الإمارات الأشخاص الأجانب، الذين يرغبون في القدوم إلى الإمارات من أجل العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الإقامة من عمليات نصب محتملة قد يتعرضون لها سواء في عقود العمل أو تأشيرات الدخول....

تعرف على بعض حقوق المرأة والمنصوص عليها في قانون العمل المصري، هذا السؤال يتبادر الى ذهن البعض دائما، ما هي حقوق المرأة في قانون العمل المصري؟، جئنا لك ببعض هذه الحقوق من نصوص القانون .. تعرف عليها:...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بستفسر عن اهم الملفات بعد ملفات الموظف الواجب على موظف شؤون الموظفين عملها زي ملفات المسيرات وهكذا ارجو منكم اساتذتي افادتي عن المهام والاعمال

السلام عليكم اخواني الاعزاء اولا اشكركم جميعا على هذا المنتدى المفيد والرائع وارجو من لدية عقد العمل الجديد المعمول به في السعودية 2020 بصيغة وورد او اي صيغة تقدر من خلالها التعديل واضافة...

طريقة حساب الوقت الاضافي النهاري القاعده القانونية = 35% اختصار محاسبي = 1.35 المعادلة = عدد الساعات * سعر الساعة * 1.35 مثال

المادة 130 الفقره الاولي : التزام صاحب العمل باعطاء شهادة خبرة للعامل الفقره الثانية: يلتزم صاحب العمل بأن يرد للعامل عند انتهاء عقده ما يكون قد أودعه لديه من أوراق أو شهادات أو أدوات فور...

ما هو الحد الادنى و الاقصى لساعات العمل اليومية وهل في اي استثناءات على ساعات العمل في القانون المصري الحق في الراتب الاضافي في حالة العمل ساعات عمل اضافية وكيفية حساب الساعات الاضافية ما هي...

اصابة العمل القانون الجديد مادة (61) يلتزم صاحب العمل فى القطاع الخاص أو المسئول الفعلي عن الإدارة لديه بإبلاغ الشرطة عن كل حادث يقع لأحد عماله يعجزه عن العمل وذلك خلال 48 ساعة من تاريخ...

الاجازة المرضي (اعتماد الاجازه المرضي التي تصرف من التامينات اذا كشفت عند دكتور خاص ) مستندات الاعتماد :- طلب الابلاغ والانقطاع معتمد من الشركة برنت تاميني معتمد صوره البطاقة اي شهادة مرضية (...

كيفية حساب الوقت الاضافي الليلي القاعدة القانونية = 70% اختصار محاسبي = 1.70 المعادلة = عدد الساعات * سعر الساعة * 1.70 مثال

#الاجازه المرضي # قاعدة :- تدخل الراحة الاسبوعية والعطلات الرسمية ( ضمن الاجازة المرضية) منقول

التأمين علي اقل من ١٨ اولا :- القانون ٧٩ لسنه ١٩٧٥ السداد نسبه : ٣٪ عن (اصابه العمل ) مثال :- اجر اساسي ٥٠٠ جنيه اجر متغير ٨٠٠جنيه اجمالي اجر الاشتراك ١٣٠٠جنيه التطبيق ١٣٠٠×٣٪=٣٩جنيه

نص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فى المادة 69 منه على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية: 1ـ إذا ثبت انتحال العامل لشخصية غير صحيحة أو قدم...

السؤال: اذا كان هناك مدير لم يتم التأمين عليه، وقام بالغياب لمدة شهر كامل لأسباب مرضية، فهل يكون له راتب كامل ام جزء من الراتب ام ليس له راتب عن هذا الشهر كونه غير مؤمن عليه؟ والاجابة على هذا...

تعديلات قانون الضرائب الجديد 2020 ومثال عملى على حساب الضريبة قبل وبعد القانون الجديد عايز تعرف تعديلات قانون الضرائب الجديد 2020 والإختلاف عن القانون القديم ومثال عملى على حساب الضريبة قبل وبعد...

حقوق العامل في القطاع الخاص علشان اوضح الأمور : 1- للعامل الحق في 21 يوم اجازة سنوية يستفيد منها بعد 6 شهور من تعيينه. 2- للعامل الحق في 30 يوم اجازة سنوية بدلا من 21 يوم في حالة انه اتم 10 سنوات...