تعرف على المستجدات الخاصة بقوانين العمل واللوائح المنظمة للحقوق والواجبات للعمال والموظفين بجميع الدول العربية
جمعة لكم اليوم عدد من مؤلفات المستشار محمد حامد الصياد التي تشرح نظام التأمينات الاجتماعية المصرية بالحالات والامثلة التطبيقية تحتوى هذه الكتب كل ما يجب معرفته عن التأمينات الاجتماعية المصرية هذه...
حمل الآن أحدث نسخة من قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019 من الجريدة الرسمية، وسوف يبدأ العمل بقانون التأمينات الاجتماعية الجديد في يناير ٢٠٢٠، ولم تصدر بعد اللائحة التنفيذية الخاصة بالقانون،...
التأمينات الإجتماعية سؤال وجواب إعداد محمد حامد الصياد فبراير 2007
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الثالث معاش وتعويض تأمين اصابات العمل
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الرابع
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الخامس
مجموعة من المحاضرات في موضوع التأمينات الشخصية التأمينات الشخصية متعددة ولكن ستقصر دراستنا على الكفالة تيسيرا . !التأمينات الشخصية والعينية تشمل الكفالة من ناحية والرهن الرسمي والحيازي...
قانون العمل الكويتي قانون رقم 38 لسنة 1964 في شأن العمل في القطاع الأهلي ( 38 / 1964 ) عدد المواد: 111 0 - الباب الأول مجال تطبيق القانون (1 - 2)
تعرف على أسباب الفصل للعامل والإجراءات التى يجب اتباعها يعتبر الفصل من الخدمة أو إنهاء العمل هو الحدث الذي يتم فيه فصل الموظف من وظيفته من قبل صاحب العمل، وذلك على عكس الاستقالة ، التي تتم...
صدور حكم قضائى بالادانة ضد العامل: لصاحب العمل أن ينتهي عقد العمل ولو كان محدد المدة أو مبرما لإنجاز عمل معين إذا حكم على العامل نهائيا بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة ماسة بالشرف أو...
قانون التأمين الإجتماعي البحرين - الباب السابع الباب السابع في المنح الإضافية الفصل الأول منحة الوفاة
تأهيل العمال المعوقين في ضوء التشريعات النافذة .. دراسة مقارنة محتويات الدراسة : المبحث الأول : التأهيل المهني مفهومه وأهميته المبحث الثاني : التأهيل المهني في التشريعات المقارنة المبحث...
الأمن الوظيفى قوانين شروط التوظيف تفاصيل عقد التوظيف المكتوب عقد العمل الفردي هو عقد الذي بموجبه يتعهد العامل العمل مع وتحت إدارة إشراف صاحب العمل مقابل أجر. وقد يكون عقد العمل من فترات محددة أو...
الاجازات السنوية الأجازة المدفوعة/ الأجازة السنوية يوفر قانون العمل 2003 للإجازة السنوية على الانتهاء من سنة من الخدمة المستمرة مع صاحب العمل. ويحق للعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر إلى 21 يوما و...
واجبات الوظيفة : الوظيفة العامَّة حقوقٌ وواجباتٌ، فلكيْ يتمتَّع الموظف بحقوقه؛ لا بُدَّ أنْ يلتزم بالواجبات الوظيفيَّة التي حدَّدتها الأنظمة واللوائح والقَرارات، سواء النظام العام للخدمة...
حق القاصر في ممارسة العمل التجاري الملخص یعد العمل التجاری من أعمال التصرف التی تتطلب نوعا من الإدراک والتمییز، لذا فقد اشترط القانون ان یمارس هذا العمل من شخص متمتع بالأهلیة القانونیة...
الأجازات المرضية المدفوعة وفقا لقانون العمل لعام 2003، العامل هو الذي يتم تأسيس مرضه وتحديده من قبل السلطة الطبية المعنية الحق في إجازة مرضية. ويتم دفع فائدة المرض كما هو محدد بموجب قانون التأمين...
المعاش الاضافي بقانون التامينات الجديد استكمالاً للتعديلات التى طرقت على قانون التأمينات الجديدة، تم استحداث بند جديد فى بند المعاشات و هو المعاش الاضافى و ينص هذا البند على: انه...
3 نصائح لتحسين علاقتك مع مديرك في العمل تعتبر العلاقة بين الرؤساء والمرؤوسين من أهم العلاقات اليومية للناس وعلى الرغم من آلاف السنين التي قضيناها في التعامل مع هذه العلاقات، إلا أننا مازلنا غير...
قانون التأمين الإجتماعي ( البحرين ) -الباب الحادي عشر الباب الحادي عشر الأحكام الانتقالية الفصل الأول السلف الحكومية للهيئة العامة - مادة - 132 يمنح بقرار من مجلس...
كيف تدير إجازات العاملين بما يضمن حق العامل وصاحب العمل وفقاً للقانونالشئ المُلح الذي جعلني أكتب هذه المقالة ما رأيته في شركات كثيرة لا يُديرون إجازات العاملين بشكل صحيح إما أن يُظلم العامل أو يُظلم...
حقوق المعاش يوفر قانون التأمين الاجتماعي الحصول على راتب تقاعدي كامل ومبكر على حد سواء. وللحصول على راتب تقاعدي كامل، يجب على العامل أن يبلغ 60 سنة من العمر مع خدمة 120 شهرا (10 عاما) من مساهمات...
لوائح العقوبات للموظفين تعتمد على العديد من الامور منها نشاط الشركة حجم الشركة هيكل الشركة ونظامها التصنيف القانوني للشركة ( مساهمة , مختلطة, فردية , اجنبية , محلية ,محلية , خاصة , عائلية...
سلطة محكمة العمل في نظر الدعاوي العمالية محتويات الدراسة : الفصل الأول : أهمية قضاء العمل واجراءات التقاضي أمامه أهمية قضاء العمل اجراءات التقاضي أمام محكمة العمل الفصل الثاني: نطاق اختصاص...
اهم 10 معلومات تعني الشركات الصغيرة والمتوسطة في لوائح التأمينات المصرية هذا المقال يبسط اهم ماتحتاجه الشركات الصغيرة والمتوسطة فيما يخص التأمينات الأجتماعية في مصر. بالطبع لاتغطي كل احكام ولوائح...
ما الفئات التي لا يسري عليها “قانون العمل العماني”؟ ولماذا تم استثناؤها؟ إن الحاكم للعلاقة التعاقدية التي تربط العامل برب العمل هو قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (35/2003)، وقد جاء...
القوانين الخاصة بالعاملين الذين لديهم مسئوليات أسرية أجازة الأبوة لا توجد هناك أحكام بخصوص قانون يسمح إجازة أبوة للآباء الجدد. الاجازة العائلية لا توجد هناك أحكام بخصوص قانون يسمح إجازة...
كيف تعالج سلوك و مشكلة كثرة المزاح داخل أماكن العمل ؟ سلوك و مشكلة كثرة المزاح داخل أماكن العمل يصدر غالبا من قبل موظفين لا يتمتعون بروح الانضباط والالتزام ضمن سلوكهم بالدرجة الأولى ويعتبرون نسبيا...
1- ما معنى إجازة سنوية مدفوعة الأجر ؟ - أى أن إستحقاق العامل للإجازة السنوية لا يترتب عليه أى نزول أو تخفيض فى أجر العامل. 2- متى يستحق العامل إجازة سنوية (21) يوم ؟ - يستحق العامل إجازة سنوية...