تعرف على المستجدات الخاصة بقوانين العمل واللوائح المنظمة للحقوق والواجبات للعمال والموظفين بجميع الدول العربية
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الخامس
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الرابع
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الثالث معاش وتعويض تأمين اصابات العمل
التأمينات الإجتماعية سؤال وجواب إعداد محمد حامد الصياد فبراير 2007
حمل الآن أحدث نسخة من قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019 من الجريدة الرسمية، وسوف يبدأ العمل بقانون التأمينات الاجتماعية الجديد في يناير ٢٠٢٠، ولم تصدر بعد اللائحة التنفيذية الخاصة بالقانون،...
جمعة لكم اليوم عدد من مؤلفات المستشار محمد حامد الصياد التي تشرح نظام التأمينات الاجتماعية المصرية بالحالات والامثلة التطبيقية تحتوى هذه الكتب كل ما يجب معرفته عن التأمينات الاجتماعية المصرية هذه...
1- ما معنى إجازة سنوية مدفوعة الأجر ؟ - أى أن إستحقاق العامل للإجازة السنوية لا يترتب عليه أى نزول أو تخفيض فى أجر العامل. 2- متى يستحق العامل إجازة سنوية (21) يوم ؟ - يستحق العامل إجازة سنوية...
كيف تعالج سلوك و مشكلة كثرة المزاح داخل أماكن العمل ؟ سلوك و مشكلة كثرة المزاح داخل أماكن العمل يصدر غالبا من قبل موظفين لا يتمتعون بروح الانضباط والالتزام ضمن سلوكهم بالدرجة الأولى ويعتبرون نسبيا...
القوانين الخاصة بالعاملين الذين لديهم مسئوليات أسرية أجازة الأبوة لا توجد هناك أحكام بخصوص قانون يسمح إجازة أبوة للآباء الجدد. الاجازة العائلية لا توجد هناك أحكام بخصوص قانون يسمح إجازة...
سلطة محكمة العمل في نظر الدعاوي العمالية محتويات الدراسة : الفصل الأول : أهمية قضاء العمل واجراءات التقاضي أمامه أهمية قضاء العمل اجراءات التقاضي أمام محكمة العمل الفصل الثاني: نطاق اختصاص...
اهم 10 معلومات تعني الشركات الصغيرة والمتوسطة في لوائح التأمينات المصرية هذا المقال يبسط اهم ماتحتاجه الشركات الصغيرة والمتوسطة فيما يخص التأمينات الأجتماعية في مصر. بالطبع لاتغطي كل احكام ولوائح...
ما الفئات التي لا يسري عليها “قانون العمل العماني”؟ ولماذا تم استثناؤها؟ إن الحاكم للعلاقة التعاقدية التي تربط العامل برب العمل هو قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (35/2003)، وقد جاء...
لوائح العقوبات للموظفين تعتمد على العديد من الامور منها نشاط الشركة حجم الشركة هيكل الشركة ونظامها التصنيف القانوني للشركة ( مساهمة , مختلطة, فردية , اجنبية , محلية ,محلية , خاصة , عائلية...
حقوق المعاش يوفر قانون التأمين الاجتماعي الحصول على راتب تقاعدي كامل ومبكر على حد سواء. وللحصول على راتب تقاعدي كامل، يجب على العامل أن يبلغ 60 سنة من العمر مع خدمة 120 شهرا (10 عاما) من مساهمات...
3 نصائح لتحسين علاقتك مع مديرك في العمل تعتبر العلاقة بين الرؤساء والمرؤوسين من أهم العلاقات اليومية للناس وعلى الرغم من آلاف السنين التي قضيناها في التعامل مع هذه العلاقات، إلا أننا مازلنا غير...
قانون التأمين الإجتماعي ( البحرين ) -الباب الحادي عشر الباب الحادي عشر الأحكام الانتقالية الفصل الأول السلف الحكومية للهيئة العامة - مادة - 132 يمنح بقرار من مجلس...
كيف تدير إجازات العاملين بما يضمن حق العامل وصاحب العمل وفقاً للقانونالشئ المُلح الذي جعلني أكتب هذه المقالة ما رأيته في شركات كثيرة لا يُديرون إجازات العاملين بشكل صحيح إما أن يُظلم العامل أو يُظلم...
المعاش الاضافي بقانون التامينات الجديد استكمالاً للتعديلات التى طرقت على قانون التأمينات الجديدة، تم استحداث بند جديد فى بند المعاشات و هو المعاش الاضافى و ينص هذا البند على: انه...
الأجازات المرضية المدفوعة وفقا لقانون العمل لعام 2003، العامل هو الذي يتم تأسيس مرضه وتحديده من قبل السلطة الطبية المعنية الحق في إجازة مرضية. ويتم دفع فائدة المرض كما هو محدد بموجب قانون التأمين...
حق القاصر في ممارسة العمل التجاري الملخص یعد العمل التجاری من أعمال التصرف التی تتطلب نوعا من الإدراک والتمییز، لذا فقد اشترط القانون ان یمارس هذا العمل من شخص متمتع بالأهلیة القانونیة...
الاجازات السنوية الأجازة المدفوعة/ الأجازة السنوية يوفر قانون العمل 2003 للإجازة السنوية على الانتهاء من سنة من الخدمة المستمرة مع صاحب العمل. ويحق للعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر إلى 21 يوما و...
تأهيل العمال المعوقين في ضوء التشريعات النافذة .. دراسة مقارنة محتويات الدراسة : المبحث الأول : التأهيل المهني مفهومه وأهميته المبحث الثاني : التأهيل المهني في التشريعات المقارنة المبحث...
3 مشاكل شائعة تدفع الموظفين لمغادرة الشركات... وهذه سبل الإبقاء عليهم عادة ما يشار إلى أصحاب العمل كسبب في ارتفاع معدل دوران العمالة، فالقوى العاملة هذه الأيام -خاصة من جيل الألفية- أصبحت تعرف...
واجبات الوظيفة : الوظيفة العامَّة حقوقٌ وواجباتٌ، فلكيْ يتمتَّع الموظف بحقوقه؛ لا بُدَّ أنْ يلتزم بالواجبات الوظيفيَّة التي حدَّدتها الأنظمة واللوائح والقَرارات، سواء النظام العام للخدمة...
صدور حكم قضائى بالادانة ضد العامل: لصاحب العمل أن ينتهي عقد العمل ولو كان محدد المدة أو مبرما لإنجاز عمل معين إذا حكم على العامل نهائيا بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة ماسة بالشرف أو...
الأمن الوظيفى قوانين شروط التوظيف تفاصيل عقد التوظيف المكتوب عقد العمل الفردي هو عقد الذي بموجبه يتعهد العامل العمل مع وتحت إدارة إشراف صاحب العمل مقابل أجر. وقد يكون عقد العمل من فترات محددة أو...
قانون التأمين الإجتماعي البحرين - الباب السابع الباب السابع في المنح الإضافية الفصل الأول منحة الوفاة
تعرف على أسباب الفصل للعامل والإجراءات التى يجب اتباعها يعتبر الفصل من الخدمة أو إنهاء العمل هو الحدث الذي يتم فيه فصل الموظف من وظيفته من قبل صاحب العمل، وذلك على عكس الاستقالة ، التي تتم...
مجموعة من المحاضرات في موضوع التأمينات الشخصية التأمينات الشخصية متعددة ولكن ستقصر دراستنا على الكفالة تيسيرا . !التأمينات الشخصية والعينية تشمل الكفالة من ناحية والرهن الرسمي والحيازي...
قانون العمل الكويتي قانون رقم 38 لسنة 1964 في شأن العمل في القطاع الأهلي ( 38 / 1964 ) عدد المواد: 111 0 - الباب الأول مجال تطبيق القانون (1 - 2)
شرح بنود الإجازات في قانون العمل المصري (الجزء الثاني)بعد ما انتهينا بفضل الله وتوفيقه شرح الجزء الأول من قانون الإجازات سنستكمل الجزء الثاني والأخير من شرح مواد الإجازات في قانون العمل المصري ونبدأ...
حقوق المعاقين في القانون قانون رقم 39 لسنة 1975 بشأن تأهيل المعاقين قانون رقم 39 لسنة 1975 بشأن تأهيل المعاقين ضم القانون مجموعة من المواد بشأن رعاية وتأهيل المعاقين بالجريدة الرسمية في 3...
كتابات "ضمانات الوفاء بحقوق العمال في الفقه الإسلامي ونظام العمل السعودي" محتويات الكتاب :- الفصل الأول : ضمانات الوفاء بأجور العمال المبحث الأول: امتياز دين الأجر . المبحث الثاني : تضامن...
الإجازات والمواعيد في قانون العمل المصري المواعيد والمدد القانونية قانون العمل الجديد 12 لسنة 2003 م ميعاد استحقاق العمال للعلاوة الدورية المادة الثالثة يستحق العاملون الذين تسري في...
بعض الاحكام الخاصة بإنهاء العقد 1) – انهاء العقد غير محدد المدة بالارادة المنفردة : لما كان من المستقر عليه بقضاء النقض " لصاحب العمل إنهاء العقد غير المحدد المدة بإرادته المنفردة...
اجراءات تأسيس منشأة فردية المنشأه الفردية تتمتع المنشأه الفرديه بسهولة اجراءات تأسيسها وعم وجود حد ادنى لرأس المال طبقا لقانون 17 سنة 1999 ولا تكتسب المنشأه الفرديه شخصية اعتباريه مستقله عن...
ما هي شركة الشخص الواحد وما هي اجراءاتها والمستندات المطلوبة لتأسيسها وما هو الفرق بينها وبين المنشأة الفردية ؟ شركة الشخص الواحد نوع ليس بالجديد على القانون المصري فقد كان موجودا قبل عام 1952 تم...
نموذج وصيغة عقد عمل مميز نموذج عقد عمل عقد عمل
شروط وضوابط انتهاء علاقتك بالعمل في حالة سفرك لدولة الامارات وحول شروط وضوابط انتهاء علاقة العمل ومنح العامل تصريح عمل جديد، أوضح المستشار العمالي أنها تتضمن في العقود محددة المدة ما يلي : ...
ما هي مزايا العمل "الأبيض" في ألمانيا؟ يعمد بعض اللاجئين بألمانيا إلى العمل بشكل غير قانوني أو بـ"الأسود" كما يقول الألمان من أجل استمرار المساعدات الاجتماعية المقدمة من مكتب العمل، لكن هذا...
خطوات تأسيس الشركة المساهمة ، التوصية بالاسهم خطوات تأسيس الشركة المساهمة ، وشركات التوصية بالأسهم ، والشركات ذات المسئولية ، طبقا للقانون رقم 159 لسنة 1981 1ـ بداية يتم إستخراج شهادة رسمية من...
أنواع الاجازات فى القطاع الخاص بمصر اولا : الاجازات المرضيه 1- للعامل الذى يثبت مرضه، الحق في «أجازة مرضية»، تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر، وفقا لما يحدده...
تشغيل الأطفال: أقر القانون أمكانية تشغيل الاطفال ما فوق الرابعة عشر او من اتم التعليم الاساسى ايهما اكثر ولكن يجوز تدريبهم من سن الثانية عشر وبذلك فقد حدد القانون وصف الطفل حيث يعتبر طفلا- في...
حقوق النساء: –يجب عدم التمييز بين النساء والرجال من العاملين متى تماثلت أوضاع عملهم جميعاً. –يحدد الوزير بعض الاعمال التى لا يجوز اسنادها للنساء بين السابعة مساءاً والسابعة صباحاً وكذلك...
مقومات تموقع المرأة في سوق العمل في الجزائر الكاتب : عطار عبد الحفيظ . الملخص:- إن تقدير حجم التشغيل النسوي في الجزائر وتحديد أهم الفئات التي تكوّنه بصفة رسمية، أو غير ذلك كالتي يحتويها...
ابرام عقد العمال شروط الواجب توافرها فى عقد العمل؟ ما هى الأوراق المطلوب من العامل تقديمها عند إبرام عقد العمل؟ هل يجوزلأى جهة تقوم بإلحاق العاملين بالعمل تقاضى أى مقابل نظير ذلك؟ ما هى...
بعض الملاحظات على القانون رقم 35 لسنة 2007 قانون العمل الصحفي في كوردستان أولا: إطار نظري للدراسة 1. الصحافة والإعلام وعلاقتها بالحریة السیاسیة 2: التعریف بالصحفي 3: أهم المبادئ والقیم التي...
10 تحديات تواجه موظفي «الموارد البشرية» تمثّل إدارة الموارد البشرية أهمية كبيرة في الشركات؛ إذ تكون مسؤولة عن إدارة الأداء وتدريب وتطوير الموظفين، مما يزيد إنتاجيتهم وبالتالي زيادة الإيرادات...
قانون العمل القطري - للقطاع العام والخاص قانون العمل ( 14 / 2004 ) عدد المواد: 146
