صفحة 10 من 30 الأولىالأولى ... 8910111220 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 226 إلى 250 من 741

تصفح موضوعات في تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف

تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية

الأقسام الفرعية أحدث الموضوعات

  1. في هذا الباب سنتكلم عن عملية الاختيار والتعيين، وسنعرض لمراحل هذه العملية وأدواتها كالاختبارات الوظيفية ومقابلات التوظيف وغيرها وكيف يمكننا الارتقاء بمخرجاتها

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 547
    • المشاركات: 2,166
  1. - كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي - الدراسة أونلاين

    برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 573
    30/11/2019 15:52
  1. مخطط يشرح عملية التوظيف واجراءاتها وشرح كل مرحلة

    مخطط يشرح عملية التوظيف واجراءاتها وشرح كل مرحلة هذا المخطط يشرح خطوات كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف وما الادوار والاجراءات المطلوب تنفيذها في كل مرحلة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/5/2016 14:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,165
    7/5/2016 14:55
  2. روابط اشهر مواقع التوظيف العالمية

    in.jobs.yahoo.com in.timesjobs.com jobs.monsterindia.com jobsearch.rediff.com

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/4/2016 19:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,255
    20/4/2016 19:17
  3. نموذج تخطيط الموارد البشرية ManPower Planning form

    نموذج تخطيط الموارد البشرية يحتوى على رقم مسلسل الادارة اسم مدير الادارة المسمى الوظيفي المطلوب شغله عدد الموظفين المطلوبين للوظيفة تاريخ التوظيف...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/4/2016 14:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,295
    20/4/2016 14:37
  4. نموذج طلب موارد بشرية MAN POWER REQUEST FORM

    نموذج طلب موارد بشرية MAN POWER REQUEST FORM يستخدم هذا النموذج في طلب توظيف موارد بشرية جديدة بالشركة يحتوى على البيانات التفصيلية عن الادارة طالبة التوظيف...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/4/2016 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,304
    20/4/2016 14:33
  5. مخطط يشرح عملية التوظيف وخطواتها من البداية الى النهاية

    المخطط المرفق يشرح عملية التوظيف بكل خطواتها برسوم سهلة وواضحة يتضمن الاجراءات الداخلية لعملية التوظيف ومتطلبات كل مرحلة المخطط عملي جدا واحترافي جدا

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/4/2016 13:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,952
    20/4/2016 13:44
  6. تأثير وسائل التواصل الاجتماعي في التوظيف

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أنا طالبة في جامعة عفت في جدة تخصص موارد بشريه كليه الأعمال و انا السنة الأخيره و عندي بحث تخرج و البجث التخرج لأنا...

    كتبت بواسطة Ayah Gashgari, 10/4/2016 22:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,027
    10/4/2016 22:41
  7. العوامل المؤثرة في الحصول على الموارد البشرية

    A. : لتطورات التكنولوجية والتقنية: *تؤثر هذه التطورات على الموارد البشرية الموجودة في سوق العمل من خلال: • إن انجاز العمل بشكل آني من قبل المنظمة سيهدد بقاء...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/11/2015 10:37
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,643
    16/3/2016 22:27
  8. تخطيط الموارد البشرية ودوره في تعزيز المقدرة التنافسية

    تخطيط الموارد البشرية ودوره في تعزيز المقدرة التنافسية لعينة من منظمات القطاع الخاص في الأردن دراسة تطبيقية إعداد الدكتور مروان محمد...

    كتبت بواسطة عاشق المنتدى, 1/11/2012 12:05
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 12,983
    14/3/2016 01:19
  9. تسرب الموظفين في خمس نقاط

    كثرا يصلني رسائل من مدراء الموارد البشرية عن كيفية التعامل مع قضايا "دوران العمالة" ونظرا لأهمية هذا الموضوع سألخص ما يجب على مدير الموارد البشرية مراعاته في...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 23/2/2016 16:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,200
    23/2/2016 16:44
  10. كيف توظف بناء على السيرة الذاتية؟

    - كيف تكتب سيرتك الذاتية ؟ - هل ستكتب في سيرتك نقاط ضعفك ؟ - هل ستكتب ان صاحب العمل السابق لم يرض عن طريقة اداؤك ؟ - هل...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 23/2/2016 16:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,216
    23/2/2016 16:30
  11. تسرب العمالة "مقالة هامة"

    حدثني عبد الله أنه كان يعمل بإحدى المؤسسات المشهورة ، وسرد لي احداثا ومواقفا كثيرة أدت في النهاية إلى إن يقدم استقالته من العمل. قلت : ومابذا فعلت معك المؤسسة...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 5/2/2016 13:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 990
    5/2/2016 13:46
  12. سيرتك الذاتية تجعل الشركات تنصرف عن فكرة تعيينك

    سيرتك الذاتية تجعل الشركات تنصرف عن فكرة تعيينك تقضى ساعات طويلة و أنت تفتش فى تاريخك المهنى كى تقوم بإعداد السيرة الذاتية المثالية ، وتتجهز بالمرجعيات...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 17/1/2016 17:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,957
    17/1/2016 17:55
  13. سياسات ادارية : سياسة الاستقالة وإنها الخدمات

    الفصل السابــع عشـر - الاستقالة وإنها الخدمات الاستقالة وإنها الخدمات Resignation & Service Termination ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2010 20:45
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 69,901
    15/12/2015 05:07
  14. علاقة لغة الجسد واختبارات الشخصية بقرار التعيين

    علاقة لغة الجسد واختبارات الشخصية بقرار التعيين 1- لغة الجسد لغة الجسد يمكن لها أن تحدد شخصية المتقدم للوظيفة ، فعلى سبيل المثال مدير التعيين...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 11/12/2015 21:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,352
    11/12/2015 21:15
  15. الرسول يعلمنا التوظيف

    تسعى المنظمات والمؤسسات إلى تحقيق اهدافها الاستراتيجية ، ولتحقيق تلك الاهداف تحتاج المنظمات إلى توظيف فريق عمل يتمتع بالمهارات والمعارف اللازمة فعملية التوظيف...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 3/12/2015 11:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,808
    3/12/2015 11:54
  16. الدليل المبسط في اجتياز المقابلة الشخصية

    - عندي مقابلة غدا .. اعمل ايه؟ - ماذا يجب علي فعله في مقابلة التوظيف غدا؟ يصلني مثل هذه الاسئلة على الخاص. وبما أني أقوم بعمليات التعيينات...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 3/12/2015 11:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,296
    3/12/2015 11:41
  17. تخطيط توظيف و تطوير القوى العاملة من الالف الى الياء

    الفصل الثاني : تخطيط توظيف و تطوير القوى العاملة * تخطيط القوى العاملة : هو نشاط متعلق بالتنبؤ بحاجة المنظمة من القوى العاملة في المستقبل ( و تسمى بالطلب ) و...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 30/8/2014 12:29
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 16,437
    23/11/2015 15:55
  18. أهداف الاختيار والتعيين

    أهداف الاختيار والتعيين : تتوجه معظم أهداف الاختيار وتعيين الموارد البشرية الكفيلة إلى تحقيق الحاجات الرئيسية التالية : * حاجت المنظمة Organisation needs ....

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/11/2015 10:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,746
    23/11/2015 10:46
  19. اختيار وتعيين الموارد البشرية

    اختيار وتعيين الموارد البشرية : إن وظيفة اختيار وتعيين الموارد البشرية تلي مباشرة وظيفة الاستقطاب ففي حين تهدف الوظيفة الأخيرة إلى تحديد مصادر احتياجات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/11/2015 10:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,485
    23/11/2015 10:44
  20. مصادر الاستقطاب

    مصادر الاستقطاب : بعد أن قامت المنظمة بتحديد احتياجاتها من الموارد البشرية فينبغي التفكير في المصادر التي سيتم الحصول منها على احتياجاتها وتنقسم مصادر...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/11/2015 10:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,075
    23/11/2015 10:44
  21. خطوات استقطاب الموارد البشرية

    خطوات الاستقطاب الموارد البشرية : تمر عملية استقطاب الموارد البشرية بعدة خطوات تبدأ من تخطيط القوى العاملة وتنتهي بالتعيين ويتضح أن عملية استقطاب...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/11/2015 10:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,391
    23/11/2015 10:43
  22. الطرق المميزة لعملية الاستقطاب

    : واقع إدارة الموارد البشرية في المنظمات المتميزة . يعتبر الفرد العنصر الأساسي والمهم في المنظمات , به تزدهر وتنمو و به تنحط , حيث تكمن مهمة إدارة الموارد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/11/2015 10:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 953
    23/11/2015 10:41
  23. تقييم عملية استقطاب الموارد البشرية

    تقييم عملية استقطاب الموارد البشرية: إن من أهم المعايير المستخدمة في تقييم برامج الاستقطاب : **إجمالي عدد الأفراد الذين تم استقطابهم فكلما زاد العدد دل على...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/11/2015 10:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,785
    23/11/2015 10:39
  24. مشكلات استقطاب المواردالبشرية

    مشكلات استقطاب المواردالبشرية: يمكن إيجاز المشكلات التي ترافق عملية الاستقطاب بالعناصرالتالية: *زيادة الوقت المصروف على عملية الاستقطاب. *زيادة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/11/2015 10:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,945
    23/11/2015 10:38
  25. علاقةالاستقطاب مع أنشطة إدارة الموارد البشرية الأخرى

    علاقةالاستقطاب مع أنشطة إدارة الموارد البشرية الأخرى: لاشك أن نشاط الاستقطاب له علاقم مباشرة مع جميع أنشطةإدارة الموارد البشرية التي تسعى إلى توفير احتياجات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/11/2015 10:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 662
    23/11/2015 10:38

صفحة 10 من 30 الأولىالأولى ... 8910111220 ... الأخيرةالأخيرة