صفحة 11 من 30 الأولىالأولى ... 91011121321 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 501 إلى 550 من 1470

تصفح موضوعات في تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية، وما هي آليات الاختيار والتعيين

  1. - كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي - الدراسة أونلاين

    برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,197
    30/11/2019 15:52
  1. وظائف عن بعد في الصمت الصارخ

    يسرنا قبول طلباتكم بالعمل عن بعد في موقع الصمت الصارخ للفن الرقمي فرصه للموهوبين في ايجاد مصدر دخل مصممي المواقع، مصممي الجرافيكس، مصممي الفلاشات ، المصورين الهواة والمحترفين، المسوقين ، الفنانين...

    كتبت بواسطة متخصصة, 22/5/2012 15:32
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,336
    4/6/2012 14:44
  2. وزير العمل السعودي : نطاقات قفز بمعدلات التوظيف السنوية إلى خمسة أضعاف

    وزير العمل: نطاقات قفز بمعدلات التوظيف السنوية إلى خمسة أضعاف هـ 06/07/1433 صرح معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه بأن برنامج "نطاقات"قد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/6/2012 11:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,343
    5/6/2012 11:36
  3. أمثلة عن ممارسات الموارد البشرية

    ممكن تساعدوني بإعطاء أكثلة عن ممارسات الموارد البشرية يعني مثال عن الاستقطاب والتعيين ومثال عن تخطيط الموارد البشرية و عن التحفيز جزاكم الله كل خير

    كتبت بواسطة ammarakhras, 5/6/2012 05:11
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 12,621
    5/6/2012 14:48
  4. منقول: الاجراءات الإدارية في شئون الموظفين

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 6/6/2012 10:04
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    6/6/2012 10:04
  5. سياسة ادارية : سياسة التوظيف كاملة

    الفصل الأول - التوظيف التوظيف Recruitment الفصل الأول

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2010 20:09
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 17,657
    11/6/2012 19:28
  6. الرضا الوظيفى

    ترجع أهمية دراسة الرضا الوظيفى لدى الافراد العاملين إلى حقيقة أن العمل هو أحد الطرق التى بواسطتها يتم اندماج الفرد فى الجماعة الوطنية والمجتمع. لذلك إلكم عرض تقديمي عن الرضا الوظيفى.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/5/2012 10:00
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,107
    13/6/2012 15:14
  7. تمهيد للمقابلة الشخصية

    المقابلة عبر الهاتف أولا إذا لم تجري مقابلات شخصية في وظيفة ما منذ فترة طويلة، فقد تندهش عندما يطلب منك عمل مقابلة شخصية عبر الهاتف أولا، وتستخدم معظم الشركات المقابلة الشخصية عبر الهاتف لتسريع...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 18:30
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,238
    13/6/2012 18:42
  8. مهارات العرض التقديمي و آداب المقابلة الشخصية

    مرفق إليكم مهارات العرض التقديمى و آداب المقابلة الشخصية مقدمة إليكم من " كيف تطور مهاراتك لتصنع مستقبلك".

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/2/2012 16:09
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 4,839
    14/6/2012 21:19
  9. تحليل الوظائف

    تحليل الوظائف للأستاذ الدكتور / مازن فارس رشيد المقابلات الشخصية : - من أكثر الوسائل استخداماً لجمع المعلومات عن الوظائف بغرض تحليلها . - في بعض الأحيان تستخدم المقابلات كوسيلة أولية لتكوين...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 25/6/2012 15:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,312
    25/6/2012 15:35
  10. بائعين للامارات

    محلات بيبى شوب احدى فروع شركة لاندمارك العالمية تطلب بائعين + بائعات برواتب مجزيه الالمام باللغه الانجليزيه السن لايزيد 28 سنه مقابلات شخصيه بشركة الرحمة - 46 شارع القصر...

    كتبت بواسطة شركه الرحمه, 28/6/2012 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,422
    28/6/2012 14:33
  11. التوظيف ( *الاستقطاب و*الاختيار و*التعيين )

    · التوظيف ( *الاستقطاب و*الاختيار و*التعيين ) ():- بعد أن تنتهي إدارة الموارد البشرية من تحليل وتصميم وظائفها وإعداد الخطط اللازمة لها تشرَعُ في وضع الحوافز اللازمة لاستقطاب ما تحتاجه المنظمة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 5/7/2012 15:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,469
    5/7/2012 15:59
  12. متطلبات الوظيفه

    متطلبات الوظيفه تتمثل فى المتطلبات الاساسيه للوظيفه فى المهام والواجبات والمسئوليات التى تشتمل عليها تحليل الوظيفه تعرف عملية التحليل والتوصيف بأنها العملية التي تتضمن معلومات تتعلق...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,132
    17/7/2012 13:19
  13. منقول: اهميه تحليل الوظيفه

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:50
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    17/7/2012 13:50
  14. منقول: مراحل تحليل الوظيفه

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:51
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    17/7/2012 13:51
  15. منقول: ماهى شروط نجاح تحليل الوظيفه ؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:52
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    17/7/2012 13:52
  16. منقول: تصميم الوظيفه

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:55
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    17/7/2012 13:55
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    17/7/2012 14:02
    • مشاركات: 27
    • المشاهدات: 14,788
    26/7/2012 00:38
  17. مفهوم الاختيار والتعيين

    (إذا لم نستغرق 4 ساعات لتعيين فرد في المكان الصحيح والمناسب له، فإن ذلك سيكلفنا 400 ساعة في إصلاح هذا الخطأ) ألفريد ب. سلون من المؤكد أن أحد الأسباب الرئيسية، التي تؤدي إلى انخفاض مستوى الأداء...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 10:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,978
    29/7/2012 10:17
  18. كيف تختار وتعين موظفيك؟

    تأتي عملية الاختيار بعد عملية الاستقطاب التي تكلمنا عنها في المقال السابق، فبعد أن تم جذب عدد من الموظفين لشغل الوظيفة، يتم التصفية بينهم واختيار الأنسب منهم، يقول الدكتور عادل محمد زايد: (تمثل عملية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 10:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,948
    29/7/2012 10:37
  19. علاقات الموظفين

    علاقات الموظفين: (في ظل الظروف المثالية يفوز الشخص المحبوب، وحتى في ظل الظروف غير المثالية، يفوز الشخص المحبوب)، هكذا تقول الحكمة القديمة، وهكذا تتحق تلك الحكمة في المؤسسات؛ فإن أحد أدوار إدارة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 11:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,001
    29/7/2012 11:20
  20. تقنية معلومات الموارد البشرية

    تقنية معلومات الموارد البشرية: يمثل الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات نوعاً من التطور المعاصر شديد التأثير على الإدارة بصفة عامة، وعلى إدارة الموارد البشرية بصفة خاصة، حيث أصبح الاحتفاظ بسجلات ومعلومات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 11:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,562
    29/7/2012 11:21
  21. منقول تنمية وتطوير الموارد البشرية

    بسم الله الرحمن الرحيم تنميه الموارد البشريه وكيفية ذلك من اهم الخطوات التي يجب اتخاذها في جميع الشركات. موضوع وجدته ونقلته للاستفاده.

    كتبت بواسطة younis, 24/10/2008 08:47
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 12,568
    30/7/2012 00:32
  22. التوظيف واختيار الموظفين

    التوظيف واختيار الموظفين: عملية التوظيف من أهم العمليات الإدارية التي تقوم المؤسسات بها، وهي التي يتحدث عنها الدكتور أحمد ماهر فيقول: (عندما تحدد إحدى المنظمات احتياجاتها من الموارد البشرية, يبقى...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 11:17
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,636
    5/8/2012 13:44
  23. جديد تعيين الموظفين الجدد

    التعيين و الإدماج أ ـ التعيين : بعد تصفية المرشحين للعمل من خلال المراحل السابقة يصبح قرار التعيين للمرشحين المقبولين , أمرا واجبا , حيث يستهدف التعيين مبدأ وضح الشخص المناسب في المكان...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 27/4/2008 20:45
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 27,545
    16/8/2012 23:31
  24. كيف تستقطب موظفين جدد لشركتك؟

    من المقالات الهامة التى يجب أن يحرص القارىء على قرائتها.. يقول د.عادل محمد زايد: (تتوقف جودة عملية استقطاب الموظفين إلى حد كبير على جودة المصدر الذي تعتمد عليه المنظمة في اختيار الأفراد المرشحين...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 10:33
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,537
    21/8/2012 09:09
  25. ما هو الاستقطاب؟

    (أبدًا لا يتحقق النجاح بشيء واحد أو شخص واحد، إنه يتطلب عددًا من الأشياء والأشخاص، تندمج معًا في كلٍّ كامل متوحد) ماري دريسلر تعتبر إجراءات الاختيار والتعيين الفعالة، من العناصر المهمة، في عمليات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 10:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,923
    21/8/2012 12:44
  26. 20 من المحاذير عند تعيين الموظفين الجدد

    "إنّ كل إنسان ناضج قد ذاق الفشل لكن الفشل المتكرر، لا يعد ضماناً لتحقيق النجاح العظيم". 1- لا تجر أي مقابلة شخصية إذا لم تكن على أتم الإستعداد لذلك. 2- لا تسمح بأي مقاطعات أثناء إجراء المقابلة...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 19/4/2011 18:38
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 8,962
    21/8/2012 12:57
  27. كيف تكسر التوتر عن المرشح قبل المقابلة ؟؟؟

    السلام عليكم أود التعرف على أفضل الممارسات حول كسر التوتر بالنسبة للمرشح قبل التوجه لغرفة المقابلات ؟؟؟ بما معنى آخر ماهي الطرق أو الوسائل الحديثة التي يقوم بها المنسق لجعل المرشح يدخل المقابلة...

    كتبت بواسطة marwa11, 29/5/2012 16:10
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,956
    22/8/2012 10:20
  28. استفسار بخصوص الاختيار والتعيين

    السلام عليمك ورحمة الله وبركاته عندي استفسار بسيط ألخصه كالتالي: هناك دورة بعنوان (إدارة الموارد البشرية) لمدة خمس ايام وانا طالب لازلت ادرس في الجامعة تخصص ادارة الموارد البشرية واعمل ايضاً...

    كتبت بواسطة A. A. ALSAHOOD, 17/6/2012 10:31
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,504
    23/8/2012 11:59
  29. العوامل المؤثرة على التوظيف

    ما هي العوامل الداخلية والخارجية التي تؤثر على عملية التوظيف ؟ ارجوا ممن لديه اي معلومات يظيفها لكي يتم الاستفادة منها للجميع وشكرا

    كتبت بواسطة alghawas, 23/8/2012 19:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,181
    23/8/2012 19:34
  30. تخطيط القوى العامله والإختيار والتعيين

    تخطيط القوى العامله والإختيار والتعيين 1. تخطيط القوى العامله: 1.1 الأهداف: · تصميم ومتابعة وتحديث الخرائط التنظيمية لشركات الشركة. · وضع خطة العمالة السنوية لشركات الشركة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/7/2012 15:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,558
    28/8/2012 00:45
  31. سؤال لاهل الخبرة .... ايهما افضل

    السلام عليكم مساء الخير على الجميع ماهو الافضل عند عملية المفاضله في التوظيف عندما تكون الخبرة بعد الشهادة يعني متخرج ومتوظف وعندة خبرة في المجال وطبق ماتعلمه في الدراسه او موظف ثم درس وحصل على...

    كتبت بواسطة abu lana, 16/9/2010 19:56
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,098
    2/9/2012 12:09
  32. سؤال عاجل ايهما يبدا اولا؟؟؟

    اي النشاطين يبدا اولا الاختيار ام التعيين recruitment and selection وما الفرق بين الاستقطاب والاختيار

    كتبت بواسطة tnt171, 1/9/2012 21:54
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,155
    2/9/2012 12:45
  33. جديد مطلوب مهندس مدنى مصري

    مطلوب مهندس مدنى مصري للعمل بالسعودية في موسسة مقاولات في جازان بمرتب وحوافز مغرية على ان يكون محترف فى التصميم الانشائى وخبرة من خمس الى ست سنوات على الاقل فى العمل مؤسسة والمقاولات ويجيد العمل...

    كتبت بواسطة MUAGALI, 16/2/2010 23:11
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,638
    5/9/2012 00:28
  34. معرض توطين 2012 هيلتون جده

    السلام عليكم ورحمة الله سوف يقام بمشيئة الله معرض توطين 2012 بفندق هيلتون جده خلال الفترة من 10 -12 شعبان1433 هـ يهدف المعرض الى الربط بين الشركات وطالبي العمل هو الملتقى الاكبر توطين 2012...

    كتبت بواسطة tawteen, 24/4/2012 09:04
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,368
    5/9/2012 13:19
  35. عاجل جدا :اسئلة من مقابلة في مجال الHR ارجو المساعدة في الاجابة

    1-اخبرني عن هدفين قمت بوضعهما في حياتك من ناحية العمل و من ناحية اخرى غير العمل وكيف حققتهما؟ 2-لماذا تريد ان تعمل في مجال الموارد البشرية؟ 3-الى اي مدى تتحمل ضغط العمل؟ 4-اذا لم تجد شاغر في مجال...

    كتبت بواسطة tnt171, 9/9/2012 01:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,697
    9/9/2012 01:43
  36. عرض تقديمى لـ الأختيار والتعين

    هذا الملف يشمل المواضيع الاتية: الوظائف الأساسية للموارد البشرية تخطيط الموارد البشرية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/7/2012 09:09
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,958
    10/9/2012 11:59
  37. معرض توطين الوظائف في الخبر

    السلام عليكم ورحمة الله و بركاته سوف يقام بمشيئة الله معرض توطين للوظائف بقاعة السيف في مدينة الخبر خلال الفترة من 23 / 2 / 2013 مـ و يستمر لمدة ثلاثة أيام حتى تاريخ 25/2/2013 مـ معرض...

    كتبت بواسطة tawteen, 10/9/2012 12:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,291
    10/9/2012 12:15
  38. إعلان عن جدول انعقاد 9 دورات تدريبية في التخصصات القانونية بمدينة الخبر

    يعلن مركز التخصصات للتدريب والتطوير عن انعقاد عدة دورات تدريبيه في مجالات والتخصصات القانونية بمدينة الخبر في فندق هوليداي ان ،،، للرجال والنساء . وهي كالأتي :- ...

    كتبت بواسطة تاريخ وطني, 11/9/2012 17:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,275
    11/9/2012 17:24
  39. تفعيل دور قسم التوظيف في شركات الخدمات - How to improve recruitment department in outsource agency?

    معذرة أن الموضوع باللغة الإنجليزية مع وعد لترجمته في أقرب فرصة... How to improve recruitment department in outsource agency? Let’s agree that many companies and agencies are using outsourcing...

    كتبت بواسطة Ahmed Elnawawy, 16/9/2012 18:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,897
    16/9/2012 18:03
  40. بحث : التسرب الوظيفي

    السلام عليكم اليكم : بحث : التسرب الوظيفي لمالك الصواف .. لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 11/3/2012 04:07
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 12,440
    19/9/2012 22:31
  41. مكتب استقدام مصري توفير عماله مصرية جميع المهن والتخصصات المطلوبة "شركة نور الشرق المصرية"

    يوجد لدينا كل العماله المصرية سائقين خاص ومهني وحراس امن وطباخين وسفرجي وعمال معماري نجارين مسلح حدادين مليسين كهربائي سباك كما يتوفر لدينا ايضا مهندسين اطباء محاسبين مدرسين موظفين الطيران والسياحة...

    كتبت بواسطة عماله مصريه, 20/9/2012 12:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,018
    22/9/2012 10:16
  42. دورة في جرائم الفساد الإداري والمالي وكيفية اكتشافها ومكافحتها

    دورة في جرائم الفساد الإداري والمالي وكيفية اكتشافها ومكافحتها . يعلن مركز التخصصات للتدريب والتطوير عن انعقاد عدة دورات تدريبيه في بمدينة الخبر في فندق هوليداي ان ،،، للرجال والنساء .

    كتبت بواسطة هدف شرقي, 24/9/2012 15:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,517
    24/9/2012 15:00
  43. مترجمة للعمل من المنزل

    السلام عليكم أنا مترجمة من المنزل ولي خبرة لعدة سنوات في ذلك المجال واردت أن أوسع دائرة إعلاناتي عن عملى وأقدم خدماتي للجميع ولي خالص الشكر لوقتكم وهذا رابط ملفي الخاص على موقع بروز ومنه يمكنم تحميل...

    كتبت بواسطة rasmy123, 27/9/2012 23:06
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,323
    27/9/2012 23:08
  44. اجراءات الترقيه

    الاخوة الزملاء اقدم لكم الدورة المستنديه للترقيات بصورة ميسرة وموضوعيه.

    كتبت بواسطة dia, 24/10/2010 21:01
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 6,684
    3/10/2012 19:52
  45. شركة وطنية بحاجة موظفين

    شركة وطنية بالرياض بحاجة الى فنيين كهرباء وتكييف وتبريد وكذلك بحاجة الى معقب متفرغ للشركة روتب وحوافز مجزية ترسل السيرة الذاتية على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

    كتبت بواسطة swylm, 7/10/2012 10:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,064
    7/10/2012 10:44
  46. هام ارجو مساعدتي في الرد على هذا السؤال

    كيف يمكن وضع معايير للكفاءة فى ظل المبادئ الاساسية للحوكمة ( الشفافية , المساءلة , التشاركية , الاستجابة , اللامركزية والمساواة ) عند الاختيار والمفاضلة بين الافراد لتعيين القيادات الحكومية وتقييمهم...

    كتبت بواسطة kliopatra, 13/10/2012 19:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,928
    13/10/2012 19:52
  47. عقد عمل نصف سنوى

    لوحظ فى الفترة الحالية وجود بعض الشركات التى تتحايل على قانون العمل المصرى ( رقم 12 لسنة 2003 ) وذلك بتحرير عقد عمل نصف سنوى اى عقد بمدة 6 شهور ويجدد طبعا باتفاق الطرفين وذلك تيسراً على اصحاب المنشأت...

    كتبت بواسطة yousri_hr, 20/10/2012 11:45
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,832
    22/10/2012 10:05
  48. وظائف شاغره موظفات استقبال بالدمام

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تتوفر وظائف بمسى موظفة استقبال للعمل لدى مستوصف بالدمام يفضل للمتقدمات ان تكون من سكان منطقة الدمام وضواحيها لايشترط وجود خبرة سابقه يفضل من لديها لغه...

    كتبت بواسطة alrhila, 24/10/2012 11:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,761
    24/10/2012 11:50

صفحة 11 من 30 الأولىالأولى ... 91011121321 ... الأخيرةالأخيرة