صفحة 21 من 30 الأولىالأولى ... 111920212223 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1001 إلى 1050 من 1470

تصفح موضوعات في تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية، وما هي آليات الاختيار والتعيين

  1. - كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي - الدراسة أونلاين

    برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,896
    30/11/2019 15:52
  1. كيف يتم التحليل الوظيفي ؟

    يتم التحليل الوظيفي من خلال : الملاحظة : & مميزاتها : السهولة . إمكانية التطبيق . & عيوبها :

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/10/2011 16:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,592
    2/10/2011 16:09
  2. كيف يتم تحليل الموظف؟

    يمكن تحليل الموظف عن طريق الآتي: آراء الرؤساء أهم مصدر لرفع كفاءة العمل هو آراء الرؤساء، وذلك عن طريق التعرف على احتياجات الموظفين التدريبية، حيث يمكنهم تحديد نقاط الضعف في مرؤوسيهم ونوع...

    كتبت بواسطة HR Management, 3/4/2013 10:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,674
    3/4/2013 10:11
  3. كيف يستقطب القائد اتباعه

    تمهيد ليس هناك من يتبع شخصا آخر بلا دافع لذلك ، انظر إلى أي موقف يتبع فيه الرجال أو النساء قائدا وسوف تكتشف أسبابا وراء اتباعهم له ، هناك وسيلة ما أو مجموعة من الوسائل قام باستخدامها هذا القائد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/9/2010 19:15
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,480
    25/9/2010 21:02
  4. كيف يقوم المنفذ بتحديد المواصفات الوظيفية لكل مهنة ؟ وهل يراعي في تلك المواصفات انعكاساتها على متلقي الخدمة؟

    المؤهلات العلمية والخبرات المهنية والسمات الشخصية لشاغل الوظيفة يتم تحديدها بناءا علي بطاقة التوصيف الوظيفي للوظائف المختلفة المدرجة بالهيكل التنظيمي للهيئة . ونظرا لطبيعة العمل بالفرع – بالإضافة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/6/2011 03:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,063
    11/6/2011 03:03
  5. كيف يكون استقبال الموظفين الجدد؟

    التدريب التوجيهي في بداية التحاق الموظف بالمؤسسة فإنه يمر بفترة التدريب التوجيهي Orientation. هذا التدريب قد يطول لعدة أشهر أو يكون قصيرا لعدة أسابيع أو أيام بحسب خبرة الموظف الجديد وعمله في مجال...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:59
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 41,723
    7/3/2012 19:11
  6. كيف يكون المتقدم للوظيفة ؟

    لغة الجسم والزيّ (اللباس) على المتقدم أن يترك الانطباع الأول عن نفسه بشكل جيد؛ لأنه هو الذي سيبقى عالقاً في الأذهان، وحتى يترك المتقدم انطباعاً أولياً جيداً عليه أن يرتدي اللباس المناسب والملائم من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 31/8/2015 11:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,647
    31/8/2015 11:04
  7. كيف يمكن استعراض ومعرفة الفرص الوظيفية المتاحة في طاقات

    كيف يمكن استعراض ومعرفة الفرص الوظيفية المتاحة ؟ التسجيل على موقع حافز كباحث عن عمل. بناء السيرة الذاتية على موقع حافز. الدخول الى رابط موقع طاقات للتوظيف الإلكتروني الموجود على صفحة الأعضاء في...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 31/3/2015 13:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,111
    31/3/2015 13:29
  8. كيف يمكن استعراض ومعرفة الفرص الوظيفية المتاحة والتقديم عليها في موقع طاقات

    كيف يمكن استعراض ومعرفة الفرص الوظيفية المتاحة والتقديم عليها؟ اضغط على أيقونة "تقدم الآن" الظاهرة بجانب الفرصة الوظيفية للتقديم على إحدى الوظائف الناتجة من البحث. اختيار السيرة الذاتية المطلوبة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 31/3/2015 13:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,518
    31/3/2015 13:30
  9. كيف يمكن للموظفين المتقدمين فى العمر التأثير على دور قسم الموارد البشرية ؟ - مترجم

    كيف يمكن للموظفين المتقدمين فى العمر التأثير على دور قسم الموارد البشرية ؟ يمكن لقسم الموارد البشرية أن يدعم القوى العاملة فى الشركة بالكوادر كبيرة فى السن . عمل المتخصصون فى...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 14/6/2015 15:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,159
    14/6/2015 15:54
  10. كيف يمكن لمدير التوظيف أن يفحص السيرة الذاتية فى غضون 10 ثوانِ أو أقل.

    كيف يمكن لمدير التوظيف أن يفحص السيرة الذاتية فى غضون 10 ثوانِ أو أقل. ينتج الكثير من الجدال عن العشر ثوان المستغرقة فى قراءة السيرة الذاتية. هناك بعض التعليقات من قبل المرشحين التى تشير إلى عدم رضا...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 14:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,543
    27/12/2017 14:29
  11. كيف يمكن وضع استراتيجية توظيف ناجحة

    كيف يمكن وضع استراتيجية توظيف ناجحة على الرغم من أن مهمة تحديد الاحتياجات المستقبلية لطاقم العمل بالشركة صعبة للغاية، لكن من الممكن صياغة أفكار عن ما سيحتاج إليه فريق العمل فى السنوات القليلة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/1/2018 15:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,096
    1/1/2018 15:53
  12. كيف يمكنني ارشفة السير الذاتية ؟

    السلام عليكم انا عضوة جديدة في المنتدى :) يرجى مساعدتي في طريقة مبسطة لارشفة السيفيات حيث تصلني اعداد هائلة منها وتاخذ مني الكثييير من الوقت لارشفتها وقرائتها

    كتبت بواسطة Basma almaha, 27/4/2020 12:56
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 10,939
    24/3/2021 09:52
  13. كيف يمكنني حساب عبء العمل؟

    قد تستخدم الشركات العديد من الإجراءات لحساب صورتها المالية. إحدى هذه الأدوات تسمى "عبء العمل"، والتي تساعد الشركات على تقدير المدة التي سيستغرقها أداء المهمة. المهام يتم تقسيم المهام التي يجب...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/2/2019 12:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,755
    18/2/2019 12:24
  14. كيفة البحث عن موظفين

    الرجاء المساعدة في كيفية البحث عن موظفين في الاشغال المقدمة من الشركة مثل : 1- مدير انتاج 2- مهندس كهرباء 3- مندوب مبيعات وشكرا

    كتبت بواسطة Mohamed Mounir Abou Samra, 29/9/2014 16:17
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,019
    30/9/2014 22:24
  15. كيفية إعلام المتقدِّمين بنتيجة الإختيار

    الفحص الطبِّي : من المتفق عليه أنه إذا كان العمل يتطلَّب صفات بدنية معيَّنة , فإن الحالة الصحِّية تعد عاملاً أساسياً من عوامل الإختيار , وبالتالي يكون الفحص الطبي للمتقدِّم أساسيا في عملية الإختيار...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/1/2016 11:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,154
    27/1/2016 11:25
  16. كيفية إجراء مقابلة إنهاء الخدمة

    إجراء مقابلة إنهاء الخدمة كيفية إجراء مقابلة إنهاء الخدمة مع الموظف الذي يغادر العمل. تعتبر مقابلة نهاية الخدمة مع الموظف الذي يغادر العمل هى فرصتك للحصول على المعلومات عمَّا تقوم به منظمتك بشكل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/12/2017 16:56
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 13,503
    2/1/2021 08:41
  17. كيفية إستخدام مؤشر جودة التوظيف لتحسين أداء فريق التوظيف

    كيفية إستخدام مؤشر جودة التوظيف لتحسين أداء فريق التوظيف البيانات الكبيرة، و التحليلات، و البرامج الحديثة التي يمكنها قياس و تتبع المعلومات التي ثبتها الفريق الإسبوع الماضي- كلها مؤشرات واضحة على...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 14:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,759
    26/9/2017 14:56
  18. كيفية إعلام المتقدِّمين بنتيجة الاختيار

    بعد استكمال الإجراءات أو المراحل السابقة يتم إعلام المتقدِّمين الذين تم قبولهم (وقع عليهم الاختيار) كتابة ً, وهذا ما يطلق عليه عرض الوظيفة , والعرض قابل للقبول كما هو قابل للرفض , وهنا لدينا عدة...

    كتبت بواسطة HR Management, 13/3/2013 09:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,794
    13/3/2013 09:48
  19. كيفية اختيار الموظف الكفؤ

    كيف تحصل على أفضل الموظفين لشركتك؟اختيار الموظف الكفؤ أو الموهوب هو بحق عملية شديدة الصعوبة. في هذا المقال نتعرف على بعض الوسائل التي يمكن أن تساهم في عملية اختيار أكثر جودة أو أقل تكلفة - حيث أن...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 24/3/2014 02:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,302
    24/3/2014 02:59
  20. كيفية اختيار الموظفين!

    فيما تنمو مؤسستكم الصغيرة وتحتاج السوق إلى المنتج أو الخدمة التي تبيعونها، تستقطبون موظفين لمساعدتكم على توسيع نطاق أعمالكم. هل من الممكن أن تطرأ المشاكل؟ للحقيقة، قد تطرأ مشاكل كثيرة إذا لم تقوموا...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/9/2015 13:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,549
    28/9/2015 13:29
  21. كيفية البحث عن الوظيفة

    كيفية البحث عن الوظيفة أولاً : شبكة المعلومات الدولية ( الإنترنت ) تعد الإنترنت الآن من أهم وسائل البحث عن الوظائف نظرا لما تتمتع به من سرعة وصول الرسائل ، كما انها تعد ملتقى سهل وموفر للنفقات...

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود, 11/7/2011 18:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,959
    31/10/2011 18:03
  22. كيفية البحث عن وظيفة والتعاقد

    بالنسبة للبحث عن عمل 1- هل اذا تقدمت بطلب لوظيفة ما، هل يتم النظر الى هذا الطلب؟ و ما ا الاجراءات المتبعة بعد ذلك؟ نعم، حيث وفقا للمادة (16) من قانون العمل يعلن صاحب العمل عن وظائف...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 11:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,614
    5/12/2012 11:09
  23. كيفية التخطيط للمقابلة الشخصية

    لكي تنجح المقابلة أيضاً يجب أن تكون مخططة بشكل مسبق وعادة ما يتضمَّن تخطيط المقابلة ما يلي: 1- تحديد أفضل نمط أو أسلوب للمقابلة. 2- تحديد طبيعة المعلومات التي نسعى لمعرفتها. 3-...

    كتبت بواسطة HR Management, 13/3/2013 09:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,521
    13/3/2013 09:37
  24. كيفية الحد من التحيز الشخصي عند التوظيف - حالات عملية

    عندما يتعلق الأمر بتوظيف مرشحين مختلفين، فإن النوايا الحسنة لا تؤدي بالضرورة إلى نتائج جيدة. قابلت أحد قادة استقطاب المواهب في إحدى شركات التكنولوجيا العالمية الكبيرة الذي غير عملية التوظيف في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/9/2019 14:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,878
    21/9/2019 14:28
  25. كيفية الحصول على فرصة عمل

    ليس من السهل أبداً العثور على عمل جديد، ففكرة الانتقال من العمل وترك الوظيفة الحالية في حد ذاتها صعبة. فكما يقال عصفور في اليد خير من ألف على الشجرة. لكن إذا ما وصل المرء إلى مرحلة صعبة لم يعد معها...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 18/3/2014 00:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,588
    18/3/2014 00:06
  26. كيفية المحافظة على العناصر الجيدة من الموظفين

    السلام عليكم .. أعضاء المنتدى الكرام .. أقدم لكم ملخص عن كيفية المحااظة على العناصر الجيدة من الموظفين .. السياسات الخاصة بالمحافظة على العناصر الجيدة من الموظفين Good Staff Retention Policies...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/4/2011 18:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,525
    20/4/2011 18:01
  27. كيفية تصميم المقابلة الفعالة

    الخطوة الأولى هى تحليل الوظيفة وكتابة توصيف للوظيفة به قائمة بأهم المهام ثم المواصفات المطلوبة للقيام بهذه المهام تقييم مهام الوظيفة ووضعها فى جدول أولويات حيث تكون الأولوية الأولى للمهمة الأكثر...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 22/7/2010 00:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,672
    22/7/2010 00:03
  28. كيفية تصميم برامج الموارد البشرية لدعم استراتيجية الأعمال

    استراتيجية توظيف: كيفية تصميم برامج الموارد البشرية لدعم استراتيجية الأعمال. هل تم طرح عليك إحدى الأسئلة التالية؟ - فى حالة الركود الحالى ننظر إلى خفض عدد الموظفين على أنه خفض للتكاليف،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/1/2018 15:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,382
    1/1/2018 15:44
  29. كيفية تقييم إختبارات المقابلة الشخصية

    بالرغم من أهمية الاختبارات المستخدمة في عملية تقييم الافراد وتحديد مدى صلاحيتهم في بعض النواحي لخصائص الوظيفة المطلوب شغلها،إلا أنها ليست وسيلة سهلة وقد لا تؤدي في بعض الأحيان الهدف المطلوب منها،لذا...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/2/2014 09:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,182
    6/2/2014 09:31
  30. كيفية تنفيذ المقابلة الفعالة

    ربط الأسئلة بالمهام الحقيقية للوظيفة. استخدام أسئلة موقفية وسلوكية وأسئلة مرتبطة بالوظيفة ووضع معايير موضوعية للتقييم. تدريب المسئولين عن إجراء المقابلات استخدام نفس الأسئلة مع جميع المرشحين ،...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 22/7/2010 00:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,675
    22/7/2010 00:06
  31. كيفية حساب عبء العمل باستخدام برنامج odoo المفتوح المصدر

    في كل نظام، فإن الجزء الأساسي من مدير المشروع هو تقسيم مشروعهم بفعالية إلى فريقهم. و تؤدي الإدارة الفعالة لعبء العمل إلى نجاح هذا المشروع. نحن نعلم أن Odoo يوفر نظام إدارة مشروع لطيف ومفيد للغاية....

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/2/2019 12:18
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,858
    24/9/2023 18:56
  32. كيفية حساب متوسط معدل دوران الموظفين

    يساعد حساب متوسط دوران العمل على تقييم عائد الاستثمار في أنشطة الموارد البشرية، وهو الأساس الذي تحدد به الشركات مدى ارتفاع أرقام تكلفة التوظيف. بالإضافة إلى متوسط حسابات الدوران، يمكن أن تكون أرقام...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/5/2018 19:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,895
    20/5/2018 19:22
  33. كيفية قياس استراتيجية التوظيف للتناسب مع شركتك ونموها

    كيفية قياس استراتيجية التوظيف الخاصة بك للتناسب مع شركتك المتطورة مثل طفل صغير يكبر شيئًا فشيئًا، فيلزمه شراء ملابس أكبر له، ستحتاج الشركة المتطورة إلى استراتيجية توظيف جديدة لتناسب تطورها \ نموها....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/1/2018 15:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,629
    1/1/2018 15:55
  34. كيفية قياس جودة عملية التوظيف

    كيفية قياس جودة التوظيف : يتناول هذا المقال الموضوعات التالية : ما المقصود بجودة التوظيف العلامات التي تستخدم في تقدير جودة التوظيف مؤشرات الاداء الرئيسية وقياس جودة التوظيف معدلات الدوران...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 13:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,867
    26/9/2017 13:01
  35. كيفية مقابلة شخص مع الإهتمام بتفاصيل الأسئلة

    تتطلب العديد من الوظائف اهتمامًا كبيرًا بالتفاصيل. و تعتمد العديد من أدوار الرعاية الصحية على التركيز القوي على التفاصيل. يجب على المساعدين التنفيذيين تنفيذ الخطط المعقدة للأشخاص الآخرين وفقًا...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/7/2018 14:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,011
    12/7/2018 14:38
  36. لا توجد وظائف تناسب مؤهلي الوظيفي في موقع طاقات. ماذا أفعل

    لا توجد وظائف تناسب مؤهلي الوظيفي في موقع طاقات. ماذا أفعل؟موقع طاقات هو عباره عن قناة يستخدمها أصحاب العمل للإعلان والتواصل مع الباحثين عن عمل ويتم تفعيل الإعلانات الوظيفية في كافة المجالات بشكل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 31/3/2015 13:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,960
    31/3/2015 13:42
  37. لايوجد أي وظائف مناسبة لي على موقع طاقات للتوظيف الالكتروني. ماذا أفعل؟

    لايوجد أي وظائف مناسبة لي على موقع طاقات للتوظيف الالكتروني. ماذا أفعل؟ موقع طاقات هو عباره عن قناة يستخدمها أصحاب العمل للإعلان والتواصل مع الباحثين عن عمل ويتم تفعيل الإعلانات الوظيفية في كافة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 31/3/2015 13:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,959
    31/3/2015 13:43
  38. لتحصل على وظيفة بمزايا رائعة يجب أن تكسر جميع القواعد

    لم أقرأ عن هذه القصة من هنا أو هناك، و لم أترجمها من أي مجلة أو موقع أجنبي كعادتي مع أغلب المقالات في هذه المدونة، و لم يحدثني بها أحد أصدقائي، و لكنها حدثت معي أنا. حسن سأخبركم بالوصفة … كان...

    كتبت بواسطة محسن أيمن, 3/10/2018 20:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,021
    3/10/2018 20:39
  39. لدي عدة اسئلة

    كيف نختار مندوب المبيعات وموظف المبيعات ما هي خطوات المقابلة والتعيين ما الفرق بين عملية الاختيار بين الاول والثاني يعني اكيد الاول الخبرة اقل اما المدير فالخبرة اكثر كيف نعرف الاثنين على الشركة...

    كتبت بواسطة zahra82, 4/11/2009 19:43
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 7,327
    7/1/2013 09:33
  40. للباحثين والباحثات عن العمل

    هل تبحث أو تبحثين عن من يقوم بالبحث لك عن فرصة وظيفية مناسبة بالقطاع الخاص أوالحكومي ماعليك سوى إرسال السيرة الذاتية على الإيميل التالي: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) ...

    كتبت بواسطة بن جلان للتوظيف, 25/10/2009 00:23
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 4,852
    16/4/2010 21:30
  41. للبيع: Apple iphone 4 32gb, Blackberry 9900 & 9930, Ipad2 3g

    Happy Ramadan Kareem. Ramadan kareem promo... Ramadan kareem promo.... Buy 3 Blackberry 9900 get 1 free. Buy 3 Apple iphone 4 32gb get 1 free.

    كتبت بواسطة kareem11, 27/8/2011 05:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,265
    27/8/2011 05:36
  42. للبيع: Apple iphone 6s plus 64gb Rose Gold Whatsapp CHAT or Call : +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)3

    Brand New Unlocked Original Apple iphone 6 16gb, 64gb and 128GB , White , Black, Silver and Gold Whatsapp CHAT or Call : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)513 Apple iphone 6s plus and...

    كتبت بواسطة النشلبيية, 9/11/2015 14:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,732
    9/11/2015 14:39
  43. للراغبين في العماله اليمنية المدربه والماهره

    نحن مكتب بيروت لاستقدام الأيدي العاملة والموارد البشرية والتوظيف من اليمن - صنعاء . يتوفر لدينا كافة الكوادر العلمية والعملية ذو الخبرات الطويلة في كل المجالات المطلوبة في سوق العمل , حيث إننا...

    كتبت بواسطة م لطف العليان, 8/12/2013 16:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,902
    8/12/2013 16:01
  44. للسعوديين فقط : للنقاش : هل تؤيد تغيير الإجازة الاسبوعية إلى الجمعة والسبت ؟

    منقول عن الاقتصادية طرح سعود الشمري عضو مجلس الشورى توصية يطالب فيها بتغيير إجازة نهاية الأسبوع إلى يومي الجمعة والسبت بدلاً من الخميس والجمعة، مشيراً إلى أن السعودية هي الدولة الوحيدة التي لا تزال...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 20/3/2013 13:40
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,386
    24/3/2013 07:36
  45. للشباب المقبلين علي مقابلات عمل كيف تخرج منها متوظف

    اسئله الانترفيو للباحثين عن وظائق واشهر مواقع التوظيف اولا في شوية حاجات لازم نكون عارفينها و في خطوات معينة لكل انترفيو و طبعا التوفيق دة من عند ربنا احنا بس نعمل اللي علينا ثانبا اول...

    كتبت بواسطة اميره مصر, 23/5/2011 13:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,275
    23/5/2011 13:06
  46. لماذا الاتصال بالمعرِّفين غير مجدي؟

    من الناحية النظرية، يعتبر الاتصال بالمعرِّفين Reference Check من التقنيات المستخدمة في عمليات الاستقطاب والتعيين والتي تساعد على منح مساحة أوسع في فحص واختبار المرشحين لوظيفة ما. وبالرغم من انتشار...

    كتبت بواسطة أيمن ياسين, 24/9/2012 12:51
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,568
    29/11/2012 12:09
  47. لماذا تعتبر عملية اختيار الموارد البشرية مهمة؟

    تعد عملية اختيار الموارد البشرية أو HR selection process مهمة نظرًا لأن شركات الإنتاج و قيمة الأداء تتحق من خلال تحقيق توظيف جيد وتكاليف عالية لاستبدال الموظفين بعد التعيينات السيئة. و تعد هذه...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/10/2018 13:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,870
    30/10/2018 13:57
  48. لماذا تعتبر عملية الاختيار مهمة؟

    الأساسيات إن عملية الاختيار فى قسم الموارد البشرية هي النهج الإجرائي المخطط استراتيجيا و الذي تم تطويره من قبل المتخصصين في الموارد البشرية و تنفيذه من قبل المنظمات عند توظيف وتقييم موظفين جدد....

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/7/2018 13:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,940
    25/7/2018 13:30
  49. لماذا تهتم الشركات بالمسار الوظيفي للموظفين ؟

    ما هى الأسباب التي تدعو المنظمة للاهتمام بالمسار الوظيفي للموظف ؟ 1- إن المستوى التعليمي العام للموارد البشرية قد ازداد تطورا في الوقت الراهن... وان هذا التطور يعني في المقابل ازدياد طموحات...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 11/4/2014 03:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,496
    11/4/2014 03:17
  50. لماذا لا تستطيع توظيف الأفراد بفاعلية؟

    لا تستطيع توظيف الأفراد بفاعلية لأسباب التالية: (1) لأن الانطباعات الأولى تدوم فلدينا يقين بأن الفالح فالح من يومه والعكس صحيح. (2) لا نتقن فن تفويض السلطات. (3) لأننا نعامل...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 18/3/2012 12:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,023
    18/3/2012 12:57

صفحة 21 من 30 الأولىالأولى ... 111920212223 ... الأخيرةالأخيرة