صفحة 3 من 51 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 31 إلى 45 من 757

المنتدى: تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف

تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. في هذا الباب سنتكلم عن عملية الاختيار والتعيين، وسنعرض لمراحل هذه العملية وأدواتها كالاختبارات الوظيفية ومقابلات التوظيف وغيرها وكيف يمكننا الارتقاء بمخرجاتها

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 557
    • المشاركات: 2,193
  1. دراسة حالة : استخدام البيانات لتطوير فريق جذب المواهب في شركة Opower

    المقدمة شركتنا و فريق اكتساب المواهب لدينا قبل أن نتعمق في كيفية استخدامنا للبيانات، دعنا نراجع بعض الأشياء عن Opower و فريقنا. Opower هي شركة تضم 600...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 15:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 337
    10/12/2018 15:01
  2. دراسة حالة : ANCHOR واستخدام ربوتات الدردشة التفاعلية في التوظيف

    كيف تثق ANCHOR بقدرة ربوتات الدردشة التفاعلية لقيادة التوظيف مجموعة Anchor Group هي أكبر جمعية سكنية غير ربحية في إنجلترا، وتوفر الإسكان والرعاية والدعم...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 287
    10/12/2018 14:59
  3. دراسة حالة : كيف تحصل على افضل الموظفين من خلال webinar

    كيف نجذب و نحصل على أفضل المواهب من خلال webinar لماذا قمنا بذلك لم يكن سوق التوظيف أكثر قدرة على المنافسة مما هي عليه اليوم. و هذا يعني أن المرشحون...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 269
    10/12/2018 14:55
  4. دراسة حالة : SMARTRECRUITERS واستقطاب المواهب

    كيف صنعت SMARTRECRUITERS حالة لتطوير ميزانيتها- HROS إنه وقت مثير للصناعة. ففي السنوات الثلاث منذ إطلاق نظام جذب المواهب (TAS) لشركة SmartRecruiters من R&D،...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 333
    10/12/2018 14:51
  5. دراسة حالة : كيف اصبحت شركة GoDaddy الرائدة في توظيف النساء

    كيف أعاد GODADDY الإختراع كأبطال في مجال الموازنة بين الجنسين تتمثل مهمة GoDaddy في تحويل الاقتصاد العالمي جذريًا نحو مشاريع مستقلة تحقق الحياة. نحن نوفر أكبر...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/12/2018 20:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 518
    2/12/2018 20:09
  6. دراسة حالة : كيف حولت APPIRIO عملية المقابلة الشخصية الخاصة بهم

    Appirio هي شركة خدمات عالمية تساعد العملاء على إنشاء الجيل القادم من تجربة العمل والعملاء باستخدام أحدث التقنيات السحابية. يقدم مستشارونا من ذوي التفكير الحر...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/12/2018 20:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 328
    2/12/2018 20:05
  7. دراسة حالة : الاستعانة بشركة توظيف خارجية

    كيف ساعدت مشاركة Glassdoorفي توظيف شركة Centric’s من نحن شركة Centric Consulting هي شركة استشارات تجارية و تقنية تضم ما يقرب من 800 شخص في جميع أنحاء...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/12/2018 19:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 246
    2/12/2018 19:58
  8. دراسة حالة : كيف عزز فريق التوظيف في شركة Dell العلامة التجارية للشركة

    قبل خمس سنوات، كان التسويق للتوظيف في شركة Dell منظرًا مختلفًا تمامًا عن ما لدينا اليوم. لم تكن هناك علامة تجارية عالمية ثابتة للعمالة، ولا توجد استراتيجية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/12/2018 19:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 591
    2/12/2018 19:57
  9. ما الذي يجعل الشركات الكبرى جاذبة للموظفين

    بدأت العديد من الشركات الأكثر نجاحا في الظهور كشركات ناشئة. والثقافة التي تعززها هذه الشركات هي ما يلهم المئات من المهنيين الباحثين عن عمل للتقديم في هذه...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/12/2018 14:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 272
    2/12/2018 14:04
  10. 10 أخطاء خاصة بعملية التوظيف

    كيف تتجنب إضاعة الوقت و المال عند التوظيف جلس مارك متوترًا، خوفًا من ما سيأتى بعد ذلك. خلال بضع دقائق، سيقوم بفصل أليسون التى تم توظيفها منذ شهرين. كانت قد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/12/2018 15:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 671
    1/12/2018 15:41
  11. تجنب الأخطاء السبعة الشائعة لعملية التوظيف

    يمكن أن تكون عملية توظيف المواهب الجديدة عملية معقدة و مرهقة. أثناء إجراء المقابلات و تقييم مزايا كل مرشح ، يقوم المتقدمون بتقييمك أنت و شركتك أيضًا. تعد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/12/2018 15:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 425
    1/12/2018 15:40
  12. 7 أخطاء تقوم بها الشركات عند استقطاب الكفاءات

    سوف يستمر أصحاب العمل الأذكياء في جذب أفضل المواهب من خلال التركيز أولاً على المرشحين وليس على أنفسهم. تشير التقارير الأخيرة إلى وجود نقص في العمالة في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/11/2018 15:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 276
    28/11/2018 15:55
  13. كل شيء عن العمل الحر\ المستقل Freelancer

    ما هو العمل العمل الحر\ المستقل Freelancer قد تظن أن العمل المستقل ينطوي على قضاء وقتك في العمل بكسل لبضع دقائق. هذا ليس صحيحًا. لكي تكون ناجحًا ، يجب أن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/11/2018 17:29
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 866
    14/11/2018 13:55
  14. مشكلة الاحتفاظ بالموظفين وعلاقتها بتخطيط الموارد البشرية

    لا تقوم بالتوظيف! بل إحتفظ بالموظفين تواجه معظم المؤسسات حاليًا مشكلة الاحتفاظ بالموظفين أو دوران الموظفين. يمكن أن يؤدي الاحتفاظ بالموظفين دورًا كبيرًا في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 14:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 326
    12/11/2018 14:07
  15. الحدود و القيود المفروضة على تخطيط الموارد البشرية

    يهتم تخطيط الموارد البشرية بالمحافظة على الموارد البشرية وتوظيفها بالكمية و الجودة المطلوبة، لتلبية الطلب والعرض الناشئ في المستقبل القريب. وعلى الرغم من...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/11/2018 14:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 291
    1/11/2018 14:14

صفحة 3 من 51 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة