تصفح وحمل مجموعة كبيرة وهامة من الكتب والمراجع والشروحات والملفات الإرشادية للمهتمين بعلوم الإدارة وعلوم ادارة الموارد البشرية
مكتبة تشمل جميع الاصدارات والمنتجات التي يقدمها المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية لأعضاءه وزواره
حمل مباشرة : 700 بطاقة وصف وظيفي مرتبة أبجدياً
ولقد أصبح واضحا بكل المعايير أن أي منظمة وهي بسبيل تحقيق الأهداف التي أنشأت من أجلها لابد أن توفر مجموعة من الموارد تساعدها على تحقيق هذه الأهداف، وهذه الموارد بصفة أساسية هي الموارد البشرية، و...
تعريف مصطلح مهنة حرجة: Critical Occupation - Profession Critique هي المهنة التى يحتاج من يمارسها الى فترة تدريب طويلة نسبيا، ويقل المعروض منها في سوق العمل، في الوقت الذي يزداد الطلب عليها، وغالبا...
ريد المساعدة في كيفية ان يكون الشخص مفتش بنوك وعلي طريقة لكيفية القيام بدلك وطريقة كتابة التقرير عن الادارات التي تتحصل منها علي المعلومات. شكرا ارجوا المساعدة
ما المقصود باعانات البطالة: unemployment benefits - allocations de chômage هو مبلغ يؤدي للمؤمن عليه لمدة معينة تعويضا له عن جانب من اجره الذي خسره بسبب فقده لوظيفته.
ما المقصود باالمنشأة العامة؟ public entreprise - entreprise publique المنشأة العامة تنشئها الدولة بقصد غرض من أغراض النفع العام تحت اشراف السلطة العامة وتخضع لنظام قانونى خاص بها. المنشأة الدائمة...
تعريف البطالة الشاملة large scale unemployment - chômage de masse هى البطالة التى تحدث في نطاق واسع بين مختلف أنواع الصناعات. إن اليد العاملة شديدة التنوع، والاقتصاد الحالي مختلف جدًّا وخصب...
كمبيالة مقبولة Acceptance of Bills of Exchange يقال بأن الكمبيالة مقبولة عندما توقع من قبل الدائن ، الذي وعد بدفع المبلغ الموضح عندما يحين أمد الدين.
ما هو مستوى البطالة: unemployment level - niveau de chômage هو عبارة عن عدد الباحثين ونسبتهم المئوية لعدد المشتغلين بحيث تبين حجم مشكلة البطالة وتطورها خلال عدة سنوات وفقا للعوامل السكانية...
تقويم عملية أو نتائج التقييم المرتبط بالأهداف والمستويات والمعايير، وفي التعليم والتدريب المهني يطبق التقويم على المؤسسات والبرامج والسياسات والدورات. التقويم هو الوسيلة الأساسية التي يمكن...
عمالة ناقصة يشير هذا المصطلح إلى المشتغلين اللذين يبلغون من العمر (16) سنة فأكثر ، ويرغبون في عمل جديد أو في عمل إضافي. ويجب أن ينطبق عليهم الشروط الآتية: 1. راتب أو أجر العمل الحالي غير كافٍ 2....
القيادة هي وظيفة من وظائف الإدارة المتعددة ، التي تعتمد عليها المنظمات في تحقيق نجاحها أو وقوعها في مطبات الفشل ، إن القيادة في منظمة الأعمال هي بمثابة الرأس من الجسد للإدارة ومثلما أن الإدارة هي...
مساندة ودعم لجان التقييم الداخلية في الجهات الحكومية الاتحادية لضمان التنفيذ السليم لعملية توصيف و تقييم الوظائف في الجهات الحكومية الاتحادية . اعتماد نتائج تقييم الوظائف التي تم تقييمها من قبل لجان...
تعريف معدل الاستمرار في الخدمة: continuation rate - taux de continuation قياس استقرار الاستخدام بايجاد نسبة العاملين المعينين في تاريخ معين ويظلون في الخدمة بعد انقضاء فترة معينة.
ما هى الحالات المرضية Morbidity - morbidité هى الحالات المرضية التى يتعرض لها العامل وعدد هذه الحالات ونسبة حدوثها من المقاييس التى تقيم بها الحالة الصحية بالمنشأة. لمرض هو حالةٌ خارجةٌ عن...
ضبط الجودة هو السياسات والنظم المستخدمة للمحافظة على الشغل والمواد والعمليات الفنية ضمن الحدود المطلوبة للإنتاج بمستوى الأداء المطلوب والموثوقية . ضبط الجودة أو مراقبة الجودة أو الرقابة على...
ما المقصود بجدول الايدى العاملة؟ Manning Table - tableau de dotation en personnel هو تصنيف جميع العاملين على أساس المهن والجنس والمهارة والخبرة... الخ بهدف توفير المعلومات الخاصة بالاحتياجات من...
ما المقصود بالانتاجية الاجتماعية Social productivity - productivité sociale هى المعايير التى تستند عند قياس الانتاجية الى أسس واعتبارات اجتماعية، أو اعتبارات اقتصادية ضمن اطار المجتمع، وليس على...
ولاء للعلامة التجارية Brand loyalty التزام المستهلكين بعلامه تجاريه معينه التي يشترونها بشكل منتظم
استدامةقدرة شيء ما ( مثل سياسة أو نظام أو مؤسسة ) علىالاستمرار والمواصلة عند مستوى معين ( مثل جودةالتعليم ). الاستدامة هي القدرة على التحمل. وبالنسبة للبشر،الاستدامة هي المحافظة على المسؤولية لمدى...
يعتبر تدريب وتأهيل الموارد البشرية في عصرنا الحاضر موضوعًا أساسيًا من موضوعات الإدارة نظرًا لما له من ارتباط مباشر بالكفاية الإنتاجية وتنمية الموارد البشرية. وقد أصبح التدريب يحتل مكانة الصدارة في...
تعريف معدل الفصل في المؤسسات: Discharge rate - taux de licenciement هو نسبة عدد المفصولين أى كان سبب فصلهم من المنظمة خلال فترة معينة الى اجمالى قوة العمل بها خلال هذه الفترة ويحب على النحو التالي:...
تعريف عمل دقيق precision work - travail de précision هو العمل الذى يتميز بالضبط ويتم على وجه صحيح، ويحتاج مثل هذا العمل الى مهارة كبيرة وخبرة طويلة. إنّ معنى العمل: هو ما يقوم به الشّخص من مجهود...
تعريف التدريب من خلال المراسلات in-tray training - formation par l'entremise des documents هو أحد أساليب التدريب المستخدمة في التطوير والتنمية الادارية، تقدم من خلالها للمتدربين عينة تمثل نموذج...
تعريف عامل حدى Marginal Workers - Travailleur marginal هو العامل الذى تعادل قيمة انتاجه الاجر الذى يحصل عليه هو أو عامل آخر من بين مجموع العمال المتساويين. نظرية الإنتاجية الحدية للعمل، (Theory of...
هو تدريب الكوادر وتطويرهم مهنياً بتمويل من صاحب العمل -على الأغلب-. وينفذ في أثناء ساعات العمل . تزداد أهمية التدريب أثناء الخدمة وتتعاظم على نحو خاص في مراحل الإصلاحات والتحولات الكبرى التي...
تعريف نسبة العمالة Manpower ratios - rapports de la main-d'oeuvre هى مجموعة النسب التى تستخدمها الادارة العليا فى المنظمة للرقابة على تكاليف العمالة واستخدام القوى العاملة بها، وتتضمن هذه النسب ما...
لا تنتج المشاريع الخدماتية منتجات ملموسة ، بل تقدم الخدمات مقابل عائد مادي ، مثل محلات صيانة الساعات ومكاتب تأجير السيارات ومؤسسات التدقيق والمحاسبة وشركات خدمات النظافة ، وشركات البرمجة ،...
تعريف اختبار القدرة: Ability Test - TEST D'HABILETE هو قياس قدرة العامل على أداء واجبات معينة كالقدرة الميكانيكية والقدرة الكتابية والقدرة الفنية، وتستخدم هذه الاختبارات في التوجيه المهني، وتأتى...
تعريف تقدير الاحتياجات من العمالة manpower projection - projection de la main d'oeuvre تحتاج أي منظمة إلى موارد بشرية تؤدي من خلالها النشاط الذي تقوم به، وعليه يجب أن تقوم المنظمة بتجديد...
تعريف تنحية المهارة: Displacement of skill - Displacement de l'habilité هو ضياع الفرصة على العمال في الاستفادة بمهارتهم بمعدل الاجر الذى كان يمكن تحقيقه قبل ادخال الآلات. ولذلك فقد عُرِّفت...
ما هو العمل الغير صحي: unhealthy work - travail insalubre هي الاعمال غير الصحية التي يتعرض العاملون فيها الى ظروف عمل تؤدي الى الاضرار بصحتهم اما نتيجة لوجود مواد ضارة في جو العمل او نتيجة لتداول...
التسويق : مجموعة من الأنشطة المتكاملة والمخطط لها مسبقاً والموجه من قبل مؤسسة ما إلى مجموعة من المستهلكين ويكون لها مغزيان مهمان , اجتماعي واقتصادي , بهدف إشباع حاجاتهم ورغباتهم وتحقيق أرباح مادية...
كشفت "لينكدإن"، شبكة التواصل المهني الأكبر في العالم بقاعدة مستخدمين تضم أكثر من 347 مليون منتسب والمدرجة في بورصة نيويورك بالرمز (NYSE: LNKD)، عن إطلاق النسخة العربية لموقعها الإلكتروني. جاء هذا...
يعتبر التخطيط من أكثر الوظائف الإدارية أهمية لأنه لايمكن أن يتم التنظيم أو التوجيه والقيادة أو الرقابة بدون تخطيط. ويمكن وصف التخطيط بأنه تلك العملية الخاصة بتعريف وتحديد أهداف المنظمة في المستقبل...
ما هو القسم فى العمل Major Group - Groupe Majeur يمثل القسم فى التصنيف المهنى مجموعة الابواب التى تدخل فى نطاقه بحيث تكون بين المهن والوظائف الداخلة فى كل قسم علاقة محددة. يعنى التوصيف المهني...
ما المقصود بمصطلح الباب فى التصنيف المهنى Minor Group - groupe mineur هو تقسيم المهن فى التصنيف المهنى الى عدد من المجموعات الفرعية بحيث تكون بين المهن الداخلة فى كل مجموعة فرعية علاقة أكثر وضوحا...
تعريف المساءلة: Accountability - responsibilité هو التزام المرؤسين بتقديم تقارير عن نتائج أعمالهم ومحاسبتهم عن نتائج هذه الاعمال في ضوء السلطات والصلاحيات المفوضة لهم، وكذلك الامكانيات والتسهيلات...
ما هى اعادة توزيع العمال؟ redeployment of labour force - redistribution des travailleurs اضطرار بعض فئات العمال الى تغيير عملهم بسبب التطور الصناعى والتكنولوجى الذى يحتاج الى انواع جديدة من...
تأثير التدريب (المتوقع والحقيقي ) التأثير أو الأثر المتوقع أن ينجم من التدريب أو التأثيرالحقيقي الذي قد تركه التدريب. يرتكز التدريب في مفهومه العام علي تأهيل الفرد بالكيفية التي يؤدي بمقتضاها...
ما المقصود باعتماد البرامج التدريبية: validation of training programmes - validation des programmes de formation هي سلسلة من الاختبارات واجراءات التقييم التي تجري على البرامج التدريبية للتأكد من...
النجاح في تطوير منتج أو خدمة كبيرة ليس كافياً، فأنت بحاجة إلى معرفة كيفية تسعير المنتج أو الخدمة أيضاً. ففعل ذلك بشكل صحيح يمكن أن يؤدي إلى زيادة ملحوظة في قاعدة العملاء وحصة السوق، وإجمالي الربح...
تعريف توجيه القوة العاملة Manpower Control - contrôle de la main d'oeuvre هى الجهود التى تبذلها الحكومة فى الاشراف على القوة البشرية كتوزيع القوة العاملة المتاحة بقصد ضمان استغلال المهارات...
تعريف تحويل الصناعات industrial demobilisation - demobilisation des industries هى العملية التى تنطوى على تحويل الصناعات التى أصبحت منتجاتها كاسدة والتى لا تتمشى مع تغير انماط الاستهلاك مما يدفعها...
تعريف السن الذى تنتهى فيه الدراسة school leaving age - age d'interruption scolaire هو السن الذى ينتهى فيه التلميذ من مرحلة التعليم الالزامى وهو الذى يحدد بمقتضى التشريع فى نفس الوقت كحد أدنى لسن...
تعريف التعلم المبرمج بالآلات التعليمية: automated programmed instructions - enseignement programme automatique هو برنامج محدد التعليمات والاجراءات، يتم تنفيذه ذاتيا، وفي غياب المشروف أو المدرب...
ما هى منشآت سوق العمل الرئيسي major market establishment- etablissement du marché majeur وحدات التشغيل التى تشكل سوق العمل الرئيسي فى منطقة عمل مكتب التوظيف وهذه المنشآت قليلة العدد نسبياً. لابد...
ما المقصود بعامل متوسط المهارة semi-skilled worker - travailleur semi-qualifié هو العامل الذى سبق تدريبه على القيام بعدد محدود من العمليات التى تحتاج الى مهارة عالية ولكنه لم يحصل على المعرف...
Brand awareness درايه بالعلامة التجارية علم المستهلك بوجود علامه تجاريه
المرافق الاقتصادية : فهي تلك المشروعات التي ياخذ نشاطها الطابع التجاري او الصناعي او الزراعي . المرافق الاقتصادية : بفعل الأزمات الاقتصادية وتطور وظيفة الدولة ظهر نوع أخر من المرافق العامة يزاول...
تعريف توقعات العمالة Employment forecasting - prévision de l'emploi هى عملية اجراء التنبؤات بشأن عدد العمال الذين سيستخدمون في فترات معينة في احدى البلاد أو المناطق أو الصناعات أو المنشآت، وقد تتم...
تعريف مهنة مكسبة Gainful Occupation - profession remuneratrice هى أية مهنة يساهم من يزاولها في انتاج سلع أو خدمات ويحصل على أجر نقدى أو عينى. يوجد فارقٌ كبيرٌ بين المهنة والوظيفة، فالمهنة يقوم بها...