صفحة 2 من 17 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 51 إلى 100 من 832

تصفح موضوعات في تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. - دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين - الدراسة أونلاين

    دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,723
    30/11/2019 15:55
  1. عايز معلومات عن كيف يتم تطوير الاداء للعاملين

    ممكن معلومات او كتب او ابحاث عن عربى او انجليزى كيفية تطوير الاداء للعاملين

    كتبت بواسطة ahmed_wahead, 14/9/2009 14:01
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,876
    16/9/2009 22:56
  2. علاوة الاداء

    الزملاء الاعزاء ارجو الافادة فى الموضوع التالى : لا يستحق الموظف علاوة الأداء فى قانون العمل المصرى في الحالات التالية:- 1- إذا تجاوز عدد أيام غيابه عن العمل متضمنة إجازاته الدورية...

    كتبت بواسطة am00229, 8/10/2009 14:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,439
    8/10/2009 14:00
  3. هام ارجو المساعدة فى هذا الموضوع الهام جدا

    الزملاء الاعزاء ارجو الافادة فى الموضوع التالى : لا يستحق الموظف علاوة الأداء فى قانون العمل المصرى في الحالات التالية:- 1- إذا تجاوز عدد أيام غيابه عن العمل متضمنة إجازاته...

    كتبت بواسطة am00229, 13/10/2009 15:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,729
    13/10/2009 15:48
  4. هام أرجو الرد سريعاً

    السلام عليكم أعضاء المنتدى الكرام ... مطلوب مني القيام بكتابة ... تقريرعن تقييم الأدء وأثره في رفع كفاءة وإنتاجية العاملين .... أريد منك المساعدة في وضع العناصر الرئيسية للجانب النظري للتقرير...

    كتبت بواسطة رولينا, 20/11/2009 03:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,477
    21/11/2009 11:42
  5. هام لائحة تقويم الأداء الوظيفي

    بسم الله الرحمن الرحيم المملكة العربية السعودية وزارة الخدمة المدنية لائحة تقويم الأداء الوظيفي مادة 36 /1

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 23/4/2008 21:02
    • مشاركات: 23
    • المشاهدات: 19,852
    15/12/2009 18:41
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    19/12/2009 00:23
  6. تقييم مهندسة الحاسب الآلي والوصف الوظيفي والراتب

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إخواني الأكارم رعاكم الله لديّ مجموعة استفسارات أرجوا افادتي بها الأن أنا موظفة في قطاع خاص تعليمي : مهندسة حاسب ألي جهة العمل : المملكة العربية...

    كتبت بواسطة بسمة الفجر, 25/12/2009 23:33
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,786
    27/12/2009 23:00
  7. نموذج تقييم أداء المشرفين والمدربين الرياضيين

    في المرفقات نموذج لتقييم أداء المشرفين والمدربيين الرياضيين

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 13/1/2010 11:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,379
    13/1/2010 11:16
  8. سؤال بناء منهجيات معايير الأداء المتتميز لفئات التعليم

    بسم الله الرحمن الرحيم المكرم الأستاذ / الخضيري السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو تفضلت رجاءً لا أمراً طريقة بناء منهجيات الأداء المتميز لفئات التعليم (المشرف...

    كتبت بواسطة محراب النبلاء, 31/1/2010 17:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,753
    31/1/2010 17:06
  9. استفتاء الكتاب الكامل في تقيم الأداء المعتمد من وزارة الدفاع /واشنطن

    أحبتي في الله إليكم كتاب لتقيم الأداء المعتمد من وزارة الدفاع /واشنطن مع وافر تحياتي لكم جميعاً

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 24/12/2009 14:30
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 6,054
    4/2/2010 10:34
  10. تنمية مهارة التقييم الذاتي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف يمكن قياس مهارة التقييم الذاتي للطالبات ؟ هل نستخدم استبانة ام الملاحظة أفضل واتمنى تزودوني بمقاييس للمهارة حتى يمكن الاستفادة لكم مني وافر...

    كتبت بواسطة خ2008, 16/2/2010 12:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,668
    16/2/2010 12:19
  11. جديد مؤتمر "الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين

    تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه الله

    كتبت بواسطة knowledgekingdom, 24/2/2010 16:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,175
    24/2/2010 16:31
  12. نموذج جاهز للتقييم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرفق نموذج جاهز للتقييم لاعادة هيكلة الرواتب اتنمى تستفيدوا منه

    كتبت بواسطة aboatta, 11/2/2010 09:20
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 8,697
    26/3/2010 17:04
  13. المقارنة المرجعية

    عرض تقديمي يشرح المقارنة المرجعية ولكن ما هي المقارنة المرجعية؟ nإنها معيار أو النقطة المرجعية nالنقطة التي يقارن الأداء بها مع الآخرين nقياس أدائك ومقارنته بأفضل أداء للشركات المنافسة في نفس...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 11/10/2008 20:33
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 12,870
    26/3/2010 17:22
  14. أفضل موظف وأسوأ موظف د سعد بن عبد الله العباد

    د. سعد بن عبد الله العباد انطلاقاً من موازنة الكفتين بين الرئيس والمرؤوس فسوف نناقش في هذا الموضوع أفضل موظف .. وأسوأ موظف لكي يعرف كل موظف حقيقته، ويقيّم نفسه من أي الفريقين هو . يعتبر الموظف هو...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/3/2010 20:51
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,707
    26/3/2010 17:28
  15. طلب مساعدة حول موضوع تقييم الأداء الحكومي

    السلام عليكم ورحمة الله أنا عضوة جديدة في هذه المنتدى الرائع، بداية أحب أن أشكر كل القائمين عليه لما له من فوائد كثيرة وتميز في المواضيع الإدارية المطروحة...وبعد،،، أنا موظفة في أحد الوزارات...

    كتبت بواسطة أم آلاء, 2/5/2010 06:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,773
    2/5/2010 06:46
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 18,731
    8/5/2010 06:51
  16. هام محتاجة مساعدتكم

    السلام عليكم لو سمحتو محتاجة تقرير تقييم اداء لأي شركة خاصة الله يجزاكم خير

    كتبت بواسطة قلب ملاك, 10/5/2010 09:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,581
    10/5/2010 09:16
  17. لائحة تقويم الأداء الوظيفي - المملكة العربية السعودية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيفكم يالغاليين ؟؟ إن شاء الله طيبيين جبت لكم لائحة تقويم الأداء الزظيفي مع الأسئلة المطروحة في المرفق و إن شاء الله يعجبكم * أرجوا تقييم...

    كتبت بواسطة abakhsh, 20/12/2008 11:26
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 10,966
    30/5/2010 23:45
  18. قياس وتقييم أداء العاملين

    تعبر عملية تقييم الأداء للعاملين عن عملية قياس وتحليل أداء العمل خلال الوظائف التي يشغلونها وتحديد مدى الإيجابية في مستوى أدائهم العمل الموكلين به ، ويشكل هذا التقييم عاملاً مهماً جداً في مسيرة تقدم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/6/2010 12:57
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 12,335
    10/6/2010 13:34
  19. الاداء ( ادارة – اهداف - معايير )

    هذه محاولة متواضعة لتعريف ادارة الاداء وتحديد اهدافها ومعاييرها في ضوء تنفيذ خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية في سورية في ضوء الانتقال الى صيغة اقتصاد السوق الاجتماعي --> سنتعرض هنا للنموذج...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 24/12/2007 10:23
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 20,819
    11/6/2010 12:00
  20. رنامج لحساب عدد التدريبات التي حصل عليها الفرد خلال الشهر

    برنامج لحساب عدد التدريبات التي حصل عليها الفرد خلال الشهر:confused:

    كتبت بواسطة بن عبيان, 17/2/2010 14:21
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,669
    18/6/2010 05:07
  21. نقاش تقييم يتعلق بي مندوبي المبيعات

    من لديه تقييم لمندوبي المبيعات يرجوا تزويدي به وشكرا

    كتبت بواسطة Nazirhanna, 30/5/2010 23:09
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,678
    21/6/2010 09:47
  22. طبيعة الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية وأهم خصائصها .

    طبيعة الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية وأهم خصائصها . تمثل الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية النشاط الذي تدخل الدولة فيه السوق لاسباب نابعة أما من أيديولوجيتها ، أو لاسباب تتعلق بابتعاد...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,933
    21/6/2010 20:27
  23. مفهوم كفاية الأداء الإداري في الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية :

    مفهوم كفاية الأداء الإداري في الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية : إن مفهوم كفاية الأداء يكشف عن أسلوب تصرف الوحدة الاقتصادية بمواردها المختلفة وهي تحاول أن تنجز الأهداف(الدباغ،عبد الخالق،1989:...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,866
    21/6/2010 20:28
  24. أهمية كفاية الأداء الإداري في الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية :

    أهمية كفاية الأداء الإداري في الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية : ظهرت نواة فكرة كفاية الأداء (الإنتاجية) من قبل آدم سميث ونظريته التي افترضت أنه يمكن زيادة الإنتاج وخفض تكلفته عن طريق تحسين...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,423
    21/6/2010 20:28
  25. التعاون بين جهود الجهات التنفيذية والاستشارية لتحسين الاداء الاداري

    التعاون بين جهود الجهات التنفيذية والاستشارية . تستعين الوحدات الاقتصادية بالاستشاريين عندما تتعرض لمشكلات صعبة أو عندما تقع في مأزق إداري أو مالي أو تسويقي أو فني ( إدريس ، 2001 :391 ). ويعد...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,993
    21/6/2010 20:30
  26. نموذج تقويم الأداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة

    هذا النموذج خاص بتقييم الاداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة بالمملكة العربية السعودية مرفق للاستفادة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/2/2008 17:47
    • مشاركات: 55
    • المشاهدات: 35,955
    26/6/2010 03:19
  27. مساعده عاجلة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا سعيد بالانضام اليكم وبهذل المنتدى المفيد ارجو من الاخوان مساعدتي كوني اكتب تقرير عن معامل باترسون لتقييم الاداء و Hay job evaluation ارجو مساعدتي فيه كوني لم اجد ...

    كتبت بواسطة ليث القهيوي, 6/7/2010 11:08
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,886
    6/7/2010 14:56
  28. نموذج تقييم اداء لشاغلي الوظائف النمطية

    مرفق نموذج تقييم الأداء الدوري لشاغلي الوظائف النمطية النموذج في المرفقات

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 16/10/2008 10:16
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 11,074
    14/7/2010 14:21
  29. ارجو المساعده في بروجكت عن تقييم الاداء performance appriasal methods

    السلام عليكم اخواني خبراء اداره الموارد البشريه انا طالبه موارد بشريه طلب مني بحث في تقيييم اداء الموظفين بالذهاب الى شركه ما ودراسه طريقتها في تقييم الاداء ارجو المساعده :(

    كتبت بواسطة nonsa, 14/4/2009 17:12
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 6,179
    25/7/2010 11:11
  30. تقييم الاداء

    تقييم الاداء . يعتبر تقييم الاداء هو العملية المستمرة لتقييم وادارة كل من السلوك والنتائج الخاصة بمكان العمل وتستخدم المنظمات مصطلحات وعبارات عديدة لوصف هذة العملية تعريف ادارة عملية...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 3/8/2010 13:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,916
    3/8/2010 13:56
  31. سؤال كيف تقيم رئيس الوزراء او الوزير

    ممكن مساعدة الدكتور طالب منى نموذج تقييم لرئيس الوزراء او لاى وزير ياريت الى يعرف يساعدنى

    كتبت بواسطة عادل ابراهيم, 12/6/2010 05:23
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 3,558
    6/8/2010 22:21
  32. ملف موضوع تقويم الوظائف

    بناء على طلب الاخ الفاضل اسامة ... اقدم لكم ماتم بحثه في موضوع تقويم الوظائف في الملف المرفق ... علما ان هذا الموضوع قد تم تقديمه لكم كعرض على بور بوينت سابقا .. اتمنى الفائدة للجميع ..

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 23/8/2010 22:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,821
    23/8/2010 22:00
  33. لائحة تقويم الأداء الوظيفي - المملكة العربية السعودي

    مادة 36 /1 يقصد بتقويم الأداء الوظيفي ما تقوم به الجهة الحكومية من إجراءات لقياس مستوى أداء الموظف لواجبات وظيفته وفقاً لعناصر ومعايير معينة خلال فترة زمنية محددة بما يمكنها من إتخاذ القرارات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 16:11
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 16,055
    28/8/2010 01:42
  34. تقويم الوظائف

    تقويم الوظائف من اهم الاعمال المناطة بادارة الموارد البشرية والتي تحتاج الى تقويم مستمر ، وهو احد المواضيع التي قدمتها اثناء دراستي في الماجستير ، اتمنى ان ينال رضاكم ، وان ينفع الله به الجميع .... .

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 14/7/2010 22:45
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 4,540
    28/8/2010 02:12
  35. الرجاء تزويدي بنموذج تقرير اداء عن مكتب او وحده

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارحب فيكم ولي الشرف الانضمام في هذا المنتدى الطيب والقيم اخواني واعزائي قمنا بافتتاح وحدات عمل جديده وفي نهايه الربع الاخير من السنه المطلوب منا تقييم اداء هذه...

    كتبت بواسطة بو فاطمه, 2/9/2010 09:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,925
    2/9/2010 09:03
  36. مقاييس الاداء الشخصية والموضوعية

    جانب التقييم المقاييس الشخصية المقاييس الموضوعية النمو والتعلم قدرات...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 3/8/2010 15:10
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,014
    11/9/2010 14:44
  37. اخواني اخواتي ارجو افادتي .........؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كل عام وانتم بخير ارجو من الله ومن ثم منكم افادتي بالاتي:- انا مطلوب مني وضع 20 سؤال للموظفين السعودين في الشركة حيث انهم موظفين في المعارض بائعيين اريد ان...

    كتبت بواسطة الاتحادي, 15/9/2010 10:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,083
    15/9/2010 10:56
  38. هام التقويم والتقييم

    بسم الله الرحمن الرحيم فى البداية أود ان اشير أن الأدبيات التى تناولت التقويم بشكل عام قد حرصت على ان تحدد خصائصة ومن قبل معناه ولهذا أردت فى تلك السطر أن نفرق سويا بين كلاهما . التقويم ويعنى...

    كتبت بواسطة صلاح عبد السميع, 17/2/2008 16:05
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 17,712
    23/9/2010 11:02
  39. هام تقرير نصف سنوي

    السلام عليكم ،،،... يرجاء التكرم من الساده الاعضاء ضروره الرد على و بسرعه فيما يتعلق بـ : انا اعمل على إعداد تقرير نصفي لمصنع وارجوا منكم مساعدتي في عمل التقرير وعمل إستماره استبيان...

    كتبت بواسطة محمد الكينق, 16/6/2010 17:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 12,861
    28/9/2010 11:52
  40. لماذا نقيم الاداء ؟

    هناك اربعة اسباب رئيسية تكمن وراء تقييم الاداء وهي : 1- ان تقييم الاداء يوفر المعلومات التي على اساسها تتخذ العديد من قرارات النقل والترقية . 2- ان تقييم الاداء يتيح الفرصة لمراجعة واعادة النظر في...

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 28/9/2010 01:21
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,180
    29/9/2010 07:58
  41. من الذي يجب عليه ان يقوم بعملية التقييم ؟

    هناك خيارات عديدة : 1- التقييم من جانب المشرف المباشر : يجب على المشرف ملاحظة اداء مرؤسيه وتقييمه ، وان يكون مسئولا عن اداء الفرد ، وهذه الوسيلة تمثل السمة الاساسية لمعظم نظم تقييم الاداء. 2-...

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 28/9/2010 02:21
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 6,029
    29/9/2010 08:35
  42. هل يساعد التقييم فعلا في تقييم الاداء .............؟

    من المدهش ان كثير من الخبراء يشعرون بان التقييمات الاخرى لاتحسن الاداء . فهم يرون انها لاتحفز ولا تدعم الموظفين ولا توجههم نحو التطوير . كما انها تسبب صراعا بين المشرفين والمرؤسين ، مما ينجم عنه...

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 1/10/2010 03:03
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,796
    2/10/2010 00:03
  43. الملف التعريفي للمؤسسة

    السادة المحترمين اعضاء المنتدى المحترم ارجو من سيادتكم التكرم بعمل مايسمى بالملف التعريفي للمؤسسة كبرنامج تعريفي للموظفين الجدد وذلك من خلال محتويات عامة لا ترتبط بجهة معينة كالنشاط العام للمؤسسة...

    كتبت بواسطة هاني عبد المنعم, 14/10/2010 13:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,116
    14/10/2010 13:13
  44. هام ممكن نموذج تقرير أداء منشأة

    أخواني السلام عليكم أمل مساعدتي في الحصول على نموذج تقرير سنوي لمدير شؤون الموظفين بحيث يحتوي على الروؤى التطويرية ومعوقات العمل واحصائيات .......... . ولكم جزيل الشكر .

    كتبت بواسطة الحسين2002, 7/2/2010 21:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,305
    14/10/2010 17:30
  45. تفعيل نظام تقييم الأداء

    تفعيل نظام تقييم الأداء إن نظام تقويم الأداء في أية منظمة يجب ان يعمل على تحقيق عدد من الوظائف التنظيمية (Siegel & Mytle, 1995) وتشمل هذه الوظائف ما يلي : 1- توفير تقويم صالح...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/10/2010 00:15
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,414
    18/10/2010 15:20
  46. مطلوب لشركة اغذية كبرى

    مطلوب سائقين رخصة درجة اولى المام باللغة الانجليزية - عمال نظافة دبلومات المام باللغة الانجليزية - موظفين بادارة الجودة لشركة اغذية خبرة لغة انجليزيةو مؤهل عالى-ارسال السيرة الذاتية على : (تم حذف...

    كتبت بواسطة khaledbayomi, 19/10/2010 12:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,937
    19/10/2010 12:05
  47. هام تقييم اداء العاملين

    الأداء الكلي للمنظمة هو محصلة أداء مجموع الأفراد العاملين في المنظمة ، لذلك فإن الاهتمام والتركيز على أداء الأفراد هو السبيل إلى دعم وزيادة إنتاجية المنظمة ، وجوهر الاهتمام بأداء الفرد هو التأكد من...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 23/4/2008 20:50
    • مشاركات: 17
    • المشاهدات: 27,529
    26/11/2010 22:35
  48. تقييم الموظفين

    ما الاختلاف بين نماذج تقييم الموظفين التي قد نجدها على الانترنت و ما يتم تطبيقه بدولة معينة كالكويت مثلا ؟؟ هل هناك معيار واحد للأسئلة او ان الاسئلة تعتمد على المنظمة ولا يجب أن اعتمد على ما اجده...

    كتبت بواسطة Jolly-, 4/4/2010 11:55
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 6,405
    27/11/2010 10:54

صفحة 2 من 17 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة