صفحة 20 من 53 الأولىالأولى ... 10181920212230 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 286 إلى 300 من 785

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. طرق تقييم الأداء

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 20/2/2014 11:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 509
    20/2/2014 11:57
  2. مشاكل عملية تقييم الأداء

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 20/2/2014 11:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 715
    20/2/2014 11:56
  3. العوامل المؤثرة على الأداء

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 20/2/2014 11:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,020
    20/2/2014 11:54
  4. عناصر عملية إدارة الأداء

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 20/2/2014 11:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 522
    20/2/2014 11:52
  5. أهداف عملية إدارة الأداء

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 20/2/2014 11:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 415
    20/2/2014 11:51
  6. عناصر إدارة الأداء

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 20/2/2014 11:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 410
    20/2/2014 11:50
  7. أهمية تقييم أداء الموظفين

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 20/2/2014 11:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 450
    20/2/2014 11:47
  8. مفهوم عملية تقييم الأداء

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 17:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,021
    12/2/2014 17:00
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 574
    11/2/2014 15:19
  9. متى يتم تقييم الأداء؟

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/2/2014 09:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 626
    6/2/2014 09:37
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 730
    5/2/2014 13:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 809
    5/2/2014 10:59
  10. عوامل هامة في إدارة الأداء

    كتبت بواسطة Amira.7, 5/2/2014 10:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 532
    5/2/2014 10:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 935
    5/2/2014 10:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 783
    5/2/2014 10:48

صفحة 20 من 53 الأولىالأولى ... 10181920212230 ... الأخيرةالأخيرة