صفحة 20 من 34 الأولىالأولى ... 10181920212230 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 476 إلى 500 من 836

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 14/2/2013 11:30
    أداء, إمكانية, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإدارية, البشرية, التدريب, التقييم, العالية, العاملين, العمل, الموارد, الوظيفة, تقييم, تقييم الآداء, حالة, عملية, لإدارة, للعاملين, للمنظمة, نموذج, واحد, يعني
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,086
    14/2/2013, 11:30 إذهب إلى آخر مشاركة
  2.  تقييم 360 درجة (Degree Appraisal)

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/3/2012 09:49
    أداء, استقصاء, الأداء, الإدارة, الاتصال, الاتصالات, التنظيم, التي, الحصول, الشركات, المدير, المعلومات, المنظمة, تقييم, تقييم الآداء, تكون, داخل, عيوب, لتقييم, لقياس, مشكلة, نظام, واحد, يعرف
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,083
    9/2/2013, 08:30 إذهب إلى آخر مشاركة
  3. دراسة البيئة الخارجية

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/10/2012 11:34
    أداء, أهمية, إمكانية, الاجتماعات, الاقتصاد, الاقتصادي, البيانات, التقارير, الدخول, الذهني, الشركات, العصف, العنصر, النجاح, النظام, النمو, بين, تقييم, تقييم الآداء, دراسة, شركة, عملية, قيمة, كفاءة, موضوع
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,551
    5/2/2013, 11:40 إذهب إلى آخر مشاركة
  4. تحديد الموقف الاستراتيجي

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/10/2012 11:35
    ...., أداء, إدارة, إطار, إمكانية, الأداء, الإدارة, الإنتاجية, الاستراتيجي, التغيير, الداخلية, الدخول, العملية, الوظيفي, الوقت, بين, تجعل, تحليل, تقييم, تقييم الآداء, شركة, عليه, قيمة, مركز
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,059
    5/2/2013, 11:38 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 4,860
    5/2/2013, 11:31 إذهب إلى آخر مشاركة
  5. نماذج تقييم موظف

    كتبت بواسطة طارق محمد هارون, 19/12/2011 13:10
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,649
    3/2/2013, 20:54 إذهب إلى آخر مشاركة
  6. معايير تقييم الاداء الوظيفي

    كتبت بواسطة HR Management, 31/1/2013 12:39
    أداء, اثناء, الابتكار, الاداء, الانتاج, الخاص, السابقة, الشخصية, الشركة, العاملين, العمل, العملاء, القدرة, القواعد, الوظيفي, تقييم, تقييم الآداء, حركة, خلال, داخل, دون, مؤسسة, معايير, والتطوير
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,253
    31/1/2013, 12:39 إذهب إلى آخر مشاركة
  7. أهداف تقييم الأداء الوظيفي

    كتبت بواسطة HR Management, 31/1/2013 12:19
    أداء, اداء, ادارة, الأداء, الاداء, التقدم, الحوافز, العاملين, العمل, المشاكل, الموظفين, الوظيفي, بالشركة, تحديد, تحسين, تحقيق, تقييم, تقييم الآداء, حركة, خلال, علمي, للعاملين, مشاكل, مما
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,694
    31/1/2013, 12:19 إذهب إلى آخر مشاركة
  8. تقويم الاداء..عرض تقديمي

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/2/2012 14:08
    black, أداء, الاداء, الادارة, الهام, تدريبية, تقديمي, تقويم, تقييم, تقييم الآداء, عرض, محمد, مدرب, ورقة
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,415
    27/1/2013, 15:02 إذهب إلى آخر مشاركة
  9. نماذج تقييم

    كتبت بواسطة عبده المخلافي, 2/11/2012 20:54
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 3,773
    22/1/2013, 14:34 إذهب إلى آخر مشاركة
  10. مشاكل أنظمة تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 3/1/2013 10:44
    أداء, إدارة, الأداء, التقييم, الذي, العاملين, المشاكل, بين, تعاني, تقييم, تقييم الآداء, تكون, جوانب, حيث, عدم, على, كثير, لآخر, نظام, هذا, هذه, وجود, وظيفة, ومعايير
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,548
    22/1/2013, 14:15 إذهب إلى آخر مشاركة
  11. متى يتم تقييم الأداء؟

    كتبت بواسطة HR Management, 3/1/2013 10:47
    أداء, أكثر, التقييم, الثاني, الثانية, السؤال, المنظمات, تقييم, تقييم الآداء, خلال, ذلك, عليهم, عملية, فترة, قليل, كان, كانت, متى, مما, هذا, هذه, يتضمن, يتم, يقوم
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,161
    22/1/2013, 14:09 إذهب إلى آخر مشاركة
  12. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    كتبت بواسطة nabilaom, 14/12/2012 22:59
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,306
    17/1/2013, 01:14 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,789
    10/1/2013, 11:03 إذهب إلى آخر مشاركة
  13. معايير تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 3/1/2013 10:47
    ...., أداء, إدارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التعاون, التقارير, التقييم, التي, الجودة, الشخصية, العاملين, الموارد, الوظيفة, بتصميم, تقييم, تقييم الآداء, خلال, دافعية, شخصية, قيادة, كتابة, وأكثر
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,319
    5/1/2013, 18:19 إذهب إلى آخر مشاركة
  14. عناصر نظام تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 3/1/2013 10:46
    أداء, أهمية, إمكانية, الأداء, الأعمال, التدريب, التي, الجودة, العاملين, الفعال, الوظيفة, تقييم, تقييم الآداء, حالة, عناصر, قادة, قياس, لتقييم, للعاملين, مهارات, نموذج, واحد, وجود, يعني
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,229
    3/1/2013, 10:46 إذهب إلى آخر مشاركة
  15. ما هو تقييم الأداء ؟

    كتبت بواسطة HR Management, 3/1/2013 10:43
    أداء, إدارة, الأداء, الإدارية, البشرية, التنمية, العاملين, العملية, القرارات, الموظف, النمو, الوظائف, الوقت, بين, تحقيق, تقييم, تقييم الآداء, دراسة, عملية, قياس, كتابة, لقياس, مهارات, واحد
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 992
    3/1/2013, 10:43 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,051
    7/12/2012, 11:25 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 18
    • المشاهدات: 10,183
    7/12/2012, 11:24 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 961
    7/12/2012, 00:44 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,896
    5/12/2012, 16:03 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 4,408
    3/12/2012, 12:43 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,149
    3/12/2012, 09:54 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,127
    3/12/2012, 09:50 إذهب إلى آخر مشاركة

تحميل المزيد من الموضوعات
صفحة 20 من 34 الأولىالأولى ... 10181920212230 ... الأخيرةالأخيرة

خيارات عرض الموضوع

استخدام هذا التحكم للحد من عرض هذه المواضيع على أحدث اطار زمني محدد.

السماح لك بإختيار البيانات بواسطة قائمة الموضوع التي ستحفظ.

ترتيب المواضيع...

ملاحظة: عندما يكون الترتيب بواسطة التاريخ، "ترتيب تنازلي" سيتم عرض الأحداث الجديدة أولا.