صفحة 22 من 34 الأولىالأولى ... 12202122232432 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 526 إلى 550 من 831

تصفح موضوعات في تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. - دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين - الدراسة أونلاين

    دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 791
    30/11/2019 15:55
  1. الناجحون والفاشلون !

    كتبت بواسطة الجزار محمود, 12/9/2012 23:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,026
    12/9/2012 23:03
  2. أحتاج دراسات وبحوث عن الأداء الوظيفي

    السلام عليكم أساتذتي الأفاضل........ أحتاج دراسات وبحوث عن الأداء الوظيفي غير تلك المنشورة على النت لأني بصدد كتابة رسالة عنه. ولكم جزيل الشكر

    كتبت بواسطة رونق العراق, 31/8/2012 22:09
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,214
    2/9/2012 11:40
  3. إستمارة نموذج تقييم

    في البدايه يسرني ان اشكركم جميعا الى المواضيع التي تتطرح في هذا المنبر العلمي الثقافي. الحقيقة انني متقاعد من قطاع حكومي واعمل في شركة مسوؤل موارد بشرية، احتاج...

    كتبت بواسطة البيدار, 27/8/2012 10:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,628
    27/8/2012 10:11
  4. ورشة عمل تأديب الموظفين وضمانات التظلم الإداري وشروطه

    مكان الانعقاد: فندق شيراتون ديره، دبي، الامارات العربية المتحدة ميعاد الانعقاد: 30 سبتمبر-4 أكتوبر 2012 المشاركون المسئولون التنفيذيون والإداريون...

    كتبت بواسطة sabra eg, 23/8/2012 14:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,639
    23/8/2012 14:54
  5. تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

    الاخوة الاعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرفق تقرير تقييم الاداء السنوي المستحدم بإمارة دبي للموظفين في الدرجات الرابعة – العاشرة المعينين حسب نظام...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/2/2008 17:43
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 6,916
    22/8/2012 17:14
  6. الإستطلاع إستطلاع: كارت صنف موظف

    باسورد 123 ما عليك غير وضع تاريخ التعين فقط وهو يقوم بوضع ععد ايام الاجازات

    كتبت بواسطة zawy1977, 23/10/2008 16:15
    • مشاركات: 24
    • المشاهدات: 7,219
    22/8/2012 12:54
  7. متى يتم تقييم الأداء؟

    (ليس هناك شخص يستطيع الفوز وحده بكأس، أو بطولة لعبة جماعية أيًا كانت براعته، ولكن الفريق بأكمله هو الذي يحقق الفوز، وكلما كان أداء الفريق أفضل، كان أداء الفرد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 09:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,085
    21/8/2012 13:07
  8. هام ماهي الإدارة بالأهداف؟

    عندي استفسار بخصوص إدارة أداء المرؤسين وهو الإدارة بالأهداف ما لمقصود بها وهل هناك كتب متميزه عن الاتجاهات الحديثة في إدارة أداء المرؤسين؟

    كتبت بواسطة FAM-2, 2/5/2009 20:43
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 10,477
    15/8/2012 23:20
  9. معايير الأداء

    معايير الأداء: إن معايير الأداء Performance Standards، هي أسس ينسب إليها أداء العاملين ويقارن بها كأساس للحكم عليه ومن دونها لايمكن معرفة ما إذا...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 22:57
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 29,954
    14/8/2012 10:40
  10. الإستطلاع إستطلاع: تقييم الأداء السليم والمنتج بالصوت والصورة

    http://www.youtube.com/watch?v=F-QM3obCJWE&feature=player_detailpage

    كتبت بواسطة سمير سنو, 21/5/2011 06:45
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,894
    30/7/2012 00:00
  11. كيف تقيِّم أداء موظفيك؟

    يقول د. أحمد ماهر: ( يقوم كل مدير في عمله، وتحت إشراف إدارة الموارد البشرية، بتقييم أداء مرؤوسيه، ويتم ذلك لأغراض عديدة قد تكون لمنح الحوافز، أو لتحديد من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 10:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,426
    29/7/2012 10:56
  12. طرق في تقييــم الأداء

    (يصبح النجاح والسعادة ممكنان فقط، عندما تصبح متميزًا بالفعل في أداء الشيء الذي تستمتع به) بريان تراسي طرق في تقييم الأداء: 1. طريقة الإدارة بالأهداف: هذه...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 09:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,462
    29/7/2012 09:43
  13. تعريف عصري لتقييم الآداء

    يقوم كل مدير في عمله، وتحت إشراف إدارة الموارد البشرية، بتقييم أداء مرؤوسيه، ويتم ذلك لأغراض عديدة، قد تكون لمنح الحوافز، أو لتحديد من يحتاج إلى تدريب، أو...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 09:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,273
    29/7/2012 09:39
  14. سياسات او انظمة او لوائح تنظيمية في تقييم الاداء الوظيفي والكفاءات

    السلام عليكم ورحمته الله وبركاته اخواني الاعزاء ارغب بالحصول على انظمة او سياسات او لوائح تنظمية في تقييم الاداء الوظيفي والكفاءات ويكون مطبق لدى جهات...

    كتبت بواسطة EnZoOo, 25/7/2012 16:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,399
    25/7/2012 16:34
  15. استراتيجية التحسين والتميز في الاداء

    السلام عليكم اليكم : استراتيجية التحسين والتميز في الاداء لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/3/2012 04:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,431
    25/7/2012 09:46
  16. قياس الاداء

    نقدم لك موضوعًا من الموضوعات الإدارية الهامة، التي يهتم بها الإداريون أصحاب الإنجازات المتقدمة والقادة راغبي الدقة في تحركات مؤسساتهم، وكذلك العاملين معهم،...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/10/2008 19:47
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 6,107
    21/7/2012 03:36
  17. تقييم أداء العاملين

    تعتبر عملية تقييم الاداء من العمليات الهامة التي تمارسها إدارة الموارد البشرية، وعليه تعتبر من العمليات الهامة على على جميع مستويات المنظمة إبتداءا من الإدارة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 18/7/2012 12:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,285
    18/7/2012 12:46
  18. نظام تقييم أداء الموظفين

    مفهوم وأهداف ومجال تطبيق نظام تقييم أداء الموظفين 1.1. مفهوم النظام: § هو النظام الذى يتعلق بالكيفية التى يتم بها تقييم الأداء والمعايير الحاكمة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/7/2012 15:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,339
    10/7/2012 15:39
  19. قياس وتقويم أداء العاملين

    · قياس وتقويم أداء العاملين:- قد لا يختلف أحد على أن تقييم الأداء قديم بقدم التاريخ وان اختلفت ُطرقهُ وأساليبه فالتمييز بين الفاعل، والكفء، والماهر،...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 5/7/2012 16:02
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,388
    7/7/2012 09:43
  20. قياس رضاء العملاء من أجل بناء مؤسسات أكثر فاعلية

    كتاب رائع عن قياس رضاء العملاء من أجل بناء مؤسسات أكثر فاعلية ستجدونه فى المرقثات التالية :

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 5/7/2012 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,607
    5/7/2012 14:31
  21. تحسين الإداء

    تعريفات : ماهو الاداء: الاداء هو: العمل المقدم طبقا للانظمة والمقاييس وطريقة تقديمة للعميل لتحقيق الخدمة المطلوبة. مستوي الاداء: ماهي : نوعية...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 27/6/2012 11:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,250
    27/6/2012 11:23
  22. عرض تقديمي عن بطاقة قياس الأداء المتوازن

    تداولت مقولة "ما يمكن قياسه يمكن إدارته" بين ذوي الاختصاص في المجال الإداري، لأنها تشكل البدايات الأولى لفكرة القياس المؤسسي الذي تعتمد عليه المؤسسات في إطار...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 25/6/2012 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,732
    25/6/2012 14:33
  23. طلب رسائل دكتوراة او ماجستير

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من الاعضاء الكرام من لدية رسائل علمية حول اثر الخصائص الشخصية على تقويم الاداء تزويدي بها

    كتبت بواسطة يزيدمحمد, 24/2/2011 12:43
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,567
    23/6/2012 23:18
  24. نموذج تقييم أداء العاملين في الأمن او المندوبين او العمال

    في المرفقات نموذج تقييم أداء العاملين في قطاع الأمن او فئة المندوبين او العمال

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 13/1/2010 10:51
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 19,014
    18/6/2012 22:31
  25. استبيان تقييم

    المساعدة في عملية تقييم الوضع الراهن للإدارة العامة للتشغيل والصيانة في إحدى أمانات المملكة، وبحاجة الى استبيان يساعد في عملية التقييم من خلال استطلاع رأي...

    كتبت بواسطة د.احمد خليفات, 11/7/2010 10:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,330
    17/6/2012 09:18

صفحة 22 من 34 الأولىالأولى ... 12202122232432 ... الأخيرةالأخيرة