صفحة 24 من 56 الأولىالأولى ... 14222324252634 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 346 إلى 360 من 832

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 846
    5/2/2014 13:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 943
    5/2/2014 10:59
  1. عوامل هامة في إدارة الأداء

    كتبت بواسطة Amira.7, 5/2/2014 10:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 657
    5/2/2014 10:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,313
    5/2/2014 10:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 877
    5/2/2014 10:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 941
    5/2/2014 10:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 945
    5/2/2014 10:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,080
    5/2/2014 10:39
  2. ثلاث طرق لتقييم الأداء

    كتبت بواسطة Amira.7, 5/2/2014 10:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,263
    5/2/2014 10:19
  3. مشاكل تقييم الاداء

    كتبت بواسطة Amira.7, 5/2/2014 10:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 677
    5/2/2014 10:10
  4. نظرية تقييم الأداء

    كتبت بواسطة Amira.7, 5/2/2014 09:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 795
    5/2/2014 09:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,008
    30/1/2014 11:35
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 27,096
    18/1/2014 18:58
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 5,236
    18/1/2014 18:54
    • مشاركات: 100
    • المشاهدات: 46,786
    18/1/2014 18:46

صفحة 24 من 56 الأولىالأولى ... 14222324252634 ... الأخيرةالأخيرة