صفحة 25 من 34 الأولىالأولى ... 152324252627 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 601 إلى 625 من 831

تصفح موضوعات في تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. - دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين - الدراسة أونلاين

    دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 798
    30/11/2019 15:55
  1. فاعلية نظام تقييم الاداء واثره على مستوى اداء العاملين

    فاعلية نظام تقييم الاداء واثره على مستوى اداء العاملين http://www.4shared.com/document/xFKH6jfA/________.html?

    كتبت بواسطة maryam1, 2/10/2011 18:25
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 3,180
    11/3/2012 11:09
  2. محاضرة فيديو : 6 خطوات لاداء اداء الموظفين

    المحاضرة التالية بعنوان 6 خطوات لادارة اداء الموظفين : ويمكننا تلخيص هذه الخطوات الستة في النقاط التالية : 1 - تحديد المسئوليات الرئيسية في الوظيفة 2 -...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 4/3/2012 13:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,336
    4/3/2012 13:18
  3. محاضرة جراي كوكينز : ما هو تقييم الاداء

    السلام عليكم ملف الفيديو التالي هو محاضرة لجراي كوكينز بعنوان : ما هو تقييم الاداء لمشاهدة المحاضرة اتبع الرابط التالي : Gary Cokins: What Is...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 4/3/2012 13:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,495
    4/3/2012 13:08
  4. متابعة ومراقبة ومشاكل وتطوير الاداء

    فى المرفقات عرض تقديمي لمتابعة ومراقبة ومشاكل وتطوير الاداء.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/2/2012 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,210
    29/2/2012 14:31
  5. الهيكل التنظيمى

    كيف أقوم بعمل هيكل تنظيمى للشركة بالضبط وهل أستعمل برنامج الفيزو ولا لاء

    كتبت بواسطة يحيى كمال, 15/8/2010 20:17
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 6,251
    28/2/2012 10:52
  6. ربط الموارد البشرية بالأستراتيجية والأداء

    أقدم إليكم مقياس الأداء البشري : ربط الموارد البشرية بالأستراتيجية والأداء من تأليف بريان بيكر - مارك هوسلد - ديف اولريتش الملف فى المرفقات ولا تنسوني من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/2/2012 16:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,601
    27/2/2012 16:53
  7. تقنيات الاتصال فى تحسين الأداء

    مرفق إليكم ملف عن تقنيات الإتصال ودورها في تحسين الأداء عن دراسة تطبيقية على الضباط العاملين بالأمن العام.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 26/2/2012 16:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,338
    27/2/2012 01:53
  8. تقييم الأعمال والأداء

    لكل مؤسسة يوجد مرحلة لتقييم أداء الموظفين والعاملين، واليوم سنتعرف عن المقصود بتقييم الأعمال والأداء فيما يلي: وظيفة تقييم الأعمال وتقييم الأداء:يقصد بتقييم...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/2/2012 14:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,962
    23/2/2012 14:32
  9. ما هو مقياس الاداء البشري؟؟

    أقدم لكم اليوم فى المرفقات عن مقياس الأداء البشري الذي يعرف بأنه طريقة حديثة لقياس أداء العاملين والعمل على الوصول لذلك الأداء وتلك المخرجات والنتائج...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/2/2012 13:38
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,511
    23/2/2012 14:19
  10. تقييم أداء المقاولين من الباطن

    هذا التقييم للمقاولين من الباطن لمتابعة المقاولين أثناء العمل داخل المواقع وهذا التقييم يتم أربع مرات خلال فترة العمل في الموقع حيث منه يتم إقرار التعامل مع...

    كتبت بواسطة samehsarwat123, 22/2/2012 14:02
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,921
    23/2/2012 02:24
  11. 7 نصائح في كيفية التعامل مع الاشاعات و النميمة في العمل

    هل سئمت من الاشاعات و النميمة في العمل ؟ هل تعبت من كثرة القيل والقال. فهذه المقال خاصة لك، فنحن نشعر بمعاناتك وندرك ما تمر به : - ابدأي بنفسك : كن...

    كتبت بواسطة محمد علي منسي, 16/2/2012 14:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,656
    16/2/2012 14:45
  12. تقييم أداء القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) ذاتياً

    تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة

    كتبت بواسطة nasermohamedabdo, 17/7/2010 17:03
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 6,960
    11/2/2012 21:10
  13. التقييم الاداري

    مفهوم تقييم اداء العاملين:أصبح تقييم الاداء في هذه الايام وسيلة او اداة أساسية يعتمد عليها في جميع المنظمات العامة والخاصة والمختلطة للحكم على دقة السياسات...

    كتبت بواسطة اسماعيل الفلاحي, 18/6/2011 19:19
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 15,692
    9/2/2012 11:55
  14. الطرق الحديثة فى عملية تقييم الأداء

    عملية تقييم أداء الأفراد لها بعض الطرق المستعملة التى تستخدم فى هذا التقييم، إليك الطرق الحديثة التى تقوم عليها عملية تقييم الأداء: الطرق الحديثة : هى...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 8/2/2012 16:14
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,217
    9/2/2012 11:46
  15. المعايير الفعالة لتقييم اداء العاملين

    نظام تقويم الأداء في أية منظمة يجب ان يعمل على تحقيق بعض من الوظائف التنظيمية، لذلك هناك بعض المعايير لاختيار الطريقة الملائمة والفعالة لتقويم اداء العاملين...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/2/2012 15:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,607
    7/2/2012 15:57
  16. التقييم الرقمى

    يوجد طرق عديدة لتقييم الأداء، وهذه الطرق مستخدمة فى الدول المتقدمة فى منظمات أعمالها، لذلك يجب علينا إتباع هذه الطرق لتقييم أداء ناجح، ومن هذه الطرق التقييم...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 6/2/2012 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,594
    6/2/2012 14:33
  17. أهداف أنظمة تقييم الأداء

    يوجد بعض الأهداف الهامة التى تستخدم فى أنظمة تقييم الأداء من أهمها التى اقترحها باركنسوف: · العدالة و الدقة في التعويضات والمكافآت. · تحديد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 5/2/2012 17:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,695
    5/2/2012 17:15
  18. الطرق التقليدية لتقييم أداء العمال

    يوجد بعض الطرق التى تستخدم فى تقييم بعض الأفراد وخاصة تقييم فئة العمال، وإليكم بعض الطرق التقليدية : - ما هى الطرق التقليدية ؟ الطرق التقليدية هى التى...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 2/2/2012 16:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,403
    2/2/2012 16:22
  19. القيادة الفعالة ودورها في تحسين الاداء الاداري

    أدى التطور السريع الذي تعيشه الإدارة الحديثة واتساع دورها في ظل دولة الإدارة إلى زيادة حاجتها إلى إدارة ديناميكية مرنة قادرة على مواجهة التحديات ، والى نوع من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:30
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 11,916
    1/2/2012 08:02
  20. تقييم الأداء ... عرض تقديمي كامل

    عرض تقديمي كامل ( باللغة الانكليزية) عن تقييم اداء العاملين اتمنى التوفيق للجميع ا

    كتبت بواسطة ahmad 7291, 8/1/2012 02:40
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 5,438
    27/1/2012 20:24
  21. - تقييم أداء العاملين في ظل إدارة الجودة الشاملة:

    - تقييم أداء العاملين في ظل إدارة الجودة الشاملة: إن تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المنظمة يستدعي التخلي عن نظام تقييم الأداء التقليدي لأنه لا يتماشى مع...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 19/4/2011 15:10
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,663
    27/1/2012 11:30
  22. نماذج تقييم (نماذج تقارير الأداء السنوي الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية)

    السادة/ أعضاء المنتدى الكرام في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية. نماذج تقارير الأداء السنوي ...

    كتبت بواسطة Abdalhadi Qaaqour, 11/11/2009 12:51
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 28,828
    19/1/2012 20:48
  23. قياس الأداء الفعلي

    ومن الصعب قياس الأداء الفعلى وتقويم مدى مناسبته دون أن يتوفر لدى المراقب "المعايير الملائمة الواجبة" السابق وضعها وإقرارها. يقول الدكتور فايز الزغبي: (ويقصد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 25/12/2011 22:38
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,405
    18/1/2012 09:41
  24. نظم إدارة الأداء على الإنترنت تساعد على تبسيط عملية تقييم أداء الموظفين

    ذكرت دراسة أجريت مؤخرا أن الموظفين لايشعرون أنهم يجدون تواصلا كافيا و مناسبا حيال أدائهم في أعمالهم من مديريهم على فترات مستمرة. فلقد أوضحت الدراسة التي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 16/1/2012 20:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,663
    16/1/2012 20:06
  25. تقييم الآداء

    تقييــــــم الأداء 1- تعريـف تقييـم الأداء : هو نظام يستخدم لقياس الأداء الوظيفى للعاملين من خلال مقارنة الأداء الفعلى بالمقاييس والمعايير المحددة مسبقاً ....

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 15:53
    • مشاركات: 32
    • المشاهدات: 24,099
    16/1/2012 12:53

صفحة 25 من 34 الأولىالأولى ... 152324252627 ... الأخيرةالأخيرة