صفحة 27 من 54 الأولىالأولى ... 17252627282937 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 391 إلى 405 من 808

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,015
    21/3/2013 10:34
  1. استخدام نتائج تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:28
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,217
    18/3/2013 10:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,085
    18/3/2013 10:48
  2. طريقة إعداد تقارير الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,107
    18/3/2013 10:46
  3. عوامل نجاح تقارير الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 995
    18/3/2013 10:45
  4. عناصر نظام التقييم الجيد

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:37
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 818
    18/3/2013 10:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 568
    18/3/2013 10:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,813
    18/3/2013 10:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 648
    18/3/2013 10:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 879
    18/3/2013 10:25
  5. الطرق الحديثة في تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,716
    18/3/2013 10:24
  6. خطوات عملية تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,554
    18/3/2013 10:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,791
    18/3/2013 10:16
  7. عناصر عملية تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,410
    18/3/2013 10:13
  8. استخدامات تقويم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 580
    18/3/2013 10:08

صفحة 27 من 54 الأولىالأولى ... 17252627282937 ... الأخيرةالأخيرة