صفحة 28 من 56 الأولىالأولى ... 18262728293038 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 406 إلى 420 من 832

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,110
    10/4/2013 09:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 854
    9/4/2013 05:56
  1. نظرية تقييم الاداء

    كتبت بواسطة HR Management, 8/4/2013 09:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,944
    8/4/2013 09:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,156
    7/4/2013 12:45
    • مشاركات: 81
    • المشاهدات: 27,477
    6/4/2013 07:22
  2. قياس الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 31/3/2013 11:09
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,280
    5/4/2013 16:31
  3. سياسة التقييم و المتابعة

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 10:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 869
    2/4/2013 15:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 578
    2/4/2013 10:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,339
    25/3/2013 10:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 510
    25/3/2013 10:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 540
    25/3/2013 09:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,103
    21/3/2013 10:34
  4. استخدام نتائج تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:28
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,652
    18/3/2013 10:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,003
    18/3/2013 10:48
  5. طريقة إعداد تقارير الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,402
    18/3/2013 10:46

صفحة 28 من 56 الأولىالأولى ... 18262728293038 ... الأخيرةالأخيرة