صفحة 28 من 56 الأولىالأولى ... 18262728293038 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 406 إلى 420 من 838

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي

    بسم الله الرحمن الرحيم اولاً اود ان اشكر القائمين على هذا المنتدى الرائع والقيم واقول لهم ان شاء الله يجعله في ميزان حسناتكم الشي الثاني اريد منكم مساعدتي...

    كتبت بواسطة باحث جديد6676, 20/6/2012 22:40
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 12,024
    2/5/2013 12:29
  2. دورة بوربوينت لبطاقات الاداء المتوازن BSC

    هذا موضوع قديم وجديد حيث تم طرحه في موقع الهياكل التنظيمية بهذا المنتدى وهو في الحقيقة يتبع التخطيط الاستراتيجي وقياس الاداء وجوائز التميز

    كتبت بواسطة فايز الشريف, 21/7/2010 00:45
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 5,285
    27/4/2013 15:59
  3. روابط لأكبر مواقع مؤشرات الأداء الرئيسية المجانية KPIs - لجميع تخصصات وقطاعات الأعمال

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام تجدون أدناه مجموعة من الروابط لأفضل وأشهر مواقع مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs Key Performance Indicators - ...

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 14/1/2013 09:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,853
    27/4/2013 15:58
  4. عرض تقديمي : الاجور و تقييم الأداء

    السلام عليكم اليكم : عرض تقديمي عن : الأجور و تقييم الأداء اتمنى لكم الاستفادة

    كتبت بواسطة HR Management, 19/3/2013 10:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,793
    27/4/2013 15:44
  5. فاعلية نظام تقييم الاداء واثره على مستوى اداء العاملين

    السلام عليكم اليكم : ملخص عن : فاعلية نظام تقييم الاداء واثره على مستوى اداء العاملين اتمنى لكم الاستفادة

    كتبت بواسطة HR Management, 19/3/2013 10:25
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,576
    27/4/2013 15:43
  6. كلمـــات لهـا معنــى

    كلمات لها معنى الحكمة .. تلك التي تلخص الكثير من الكلام بقليل من العبارات وتجارب الآخرين والحكماء !! إن

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 10/4/2013 09:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,109
    10/4/2013 12:37
  7. تقييم الأداء كأحد أدوات إدارة الموارد البشرية

    محمد العطار (ليس هناك شخص يستطيع الفوز وحده بكأس، أو بطولة لعبة جماعية أيًا كانت براعته، ولكن الفريق بأكمله هو الذي يحقق الفوز، وكلما كان أداء الفريق ...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 09:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,132
    10/4/2013 09:45
  8. كــلمـات لها معنــــــى

    كلمات لها معنى الحكمة .. تلك التي تلخص الكثير من الكلام بقليل من العبارات وتجارب الآخرين والحكماء !! إن

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 9/4/2013 05:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 879
    9/4/2013 05:56
  9. نظرية تقييم الاداء

    تعتبر عملية تقييم الاداء من العمليات الهامة التي تمارسها إدارة الموارد البشرية، وعليه تعتبر من العمليات الهامة على على جميع مستويات المنظمة إبتداءا من...

    كتبت بواسطة HR Management, 8/4/2013 09:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,029
    8/4/2013 09:46
  10. شركة سما لالحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 601

    شركة سما لالحاق العمالة المصرية بالخارج السادة المحترمين

    كتبت بواسطة توظيف عمالة مصرية بالخارج, 7/4/2013 12:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,218
    7/4/2013 12:45
  11. نموذج جديد لتقييم العاملين

    هذا نموذج أخر لتقييم العاملين حيث يحتوي على البنود التالية: انجاز العمل في الوقت المحدد له كمية العمل وجودته امتلاك المعرفة الفنية الاساسية والمهارات...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 16/10/2008 11:39
    • مشاركات: 81
    • المشاهدات: 27,807
    6/4/2013 07:22
  12. قياس الأداء

    وذلك بوضع كل مجموعة متشابهة معاً ليسهل قياس الأداء بالنسبة لكل مجموعة مهنية على حدة حتى يمكن معرفة عدد الوحدات التي يمكن إنجازها في زمن معين وبطبيعة الحال...

    كتبت بواسطة HR Management, 31/3/2013 11:09
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,305
    5/4/2013 16:31
  13. سياسة التقييم و المتابعة

    كتب عوض الحربيكثيرا ما تصدر قرارات ويُبدأ في مشاريع أو برامج قد تكون استراتيجيا متميزة في مجالها ومآلها، ولكن نجاحها وإنجازها يصطدم في صخرة عدم المتابعة...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 10:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 875
    2/4/2013 15:06
  14. مؤشرات الأداء المرجعية وجودة الخطط التنموية

    كتب عبدالعزيز الغدير جدل دون مرجعية تقييم لأداء الحكومة في تنمية الخدمات التعليمية والصحية والإسكانية وخدمات البنى التحتية والعلوية وحول مدى فاعلية...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 10:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 590
    2/4/2013 10:35
  15. إدارة الأفراد ..و تهيئة ظروف العمل المناسبة

    تعد إدارة الأفراد gestion du personnel بوصفها أحد ميادين إدارة الأعمال الرئيسة، علماً حديث العهد نسبياً. ويكاد نشوء هذا العلم يقترن بنشوء حركة الإدارة...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/3/2013 10:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,405
    25/3/2013 10:15

صفحة 28 من 56 الأولىالأولى ... 18262728293038 ... الأخيرةالأخيرة