صفحة 28 من 56 الأولىالأولى ... 18262728293038 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 406 إلى 420 من 828

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

    • مشاركات: 81
    • المشاهدات: 27,103
    6/4/2013 07:22
  1. قياس الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 31/3/2013 11:09
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,260
    5/4/2013 16:31
  2. سياسة التقييم و المتابعة

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 10:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 850
    2/4/2013 15:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 561
    2/4/2013 10:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,293
    25/3/2013 10:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 494
    25/3/2013 10:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 520
    25/3/2013 09:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,073
    21/3/2013 10:34
  3. استخدام نتائج تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:28
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,580
    18/3/2013 10:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,873
    18/3/2013 10:48
  4. طريقة إعداد تقارير الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,319
    18/3/2013 10:46
  5. عوامل نجاح تقارير الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,053
    18/3/2013 10:45
  6. عناصر نظام التقييم الجيد

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:37
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 885
    18/3/2013 10:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 618
    18/3/2013 10:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,168
    18/3/2013 10:40

صفحة 28 من 56 الأولىالأولى ... 18262728293038 ... الأخيرةالأخيرة