صفحة 29 من 53 الأولىالأولى ... 19272829303139 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 421 إلى 435 من 784

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 12,164
    7/12/2012 00:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,276
    5/12/2012 16:03
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 3,502
    3/12/2012 12:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 821
    3/12/2012 09:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,879
    3/12/2012 09:50
  1. اهمية تقييم الاداء

    كتبت بواسطة ثقاقات متعددة, 3/12/2012 09:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,145
    3/12/2012 09:40
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 15,385
    2/12/2012 16:32
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 3,603
    2/12/2012 12:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,421
    27/11/2012 11:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,823
    27/11/2012 11:00
  2. أهداف تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 27/11/2012 10:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,086
    27/11/2012 10:59
  3. أهم طرق تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 27/11/2012 10:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,004
    27/11/2012 10:58
  4. كيف أبدأ؟

    كتبت بواسطة الاحمد6736, 22/11/2012 19:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 812
    24/11/2012 19:07
    • مشاركات: 25
    • المشاهدات: 14,671
    23/11/2012 21:40
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 2,145
    23/11/2012 19:24

صفحة 29 من 53 الأولىالأولى ... 19272829303139 ... الأخيرةالأخيرة