صفحة 34 من 34 الأولىالأولى ... 24323334
عرض المواضيع من 826 إلى 831 من 831

تصفح موضوعات في تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. - دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين - الدراسة أونلاين

    دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 797
    30/11/2019 15:55
  1. تقويم أداء الموظف العام - السعودية

    تقويم أداء الموظف العام أ- تقويم الموظف أثناء الخدمة : الذي يقوم بإقرار التقرير بشكلعملية تقويم الأداء الوظيفي هي إحدى الركائز التي يستند إليها في تحديد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/2/2008 17:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,270
    7/2/2008 17:21
  2. النظام الجديد لتنقيط و تقييم أداء موظفي الإدارات العمومية- المغرب

    النظام الجديد لتنقيط و تقييم أداء موظفي الإدارات العمومية ذ.يوسف بندريس مقدمة: عكفت الإدارة المغربية في السنوات الأخيرة على إصلاح البنية النظامية...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/2/2008 17:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,035
    7/2/2008 17:17
  3. أربعة أساليب وعشرة أبعاد تقيّم الموظفين وترفع أداء الشركات

    تخيل أنك حرمت من كل أنواع التقييم لأدائك، فلا إرشاد ولا مدح ولا نقد بناء لكل ما تفعله. إذا ما لم يتلقَ المرء أي تقييم من أي نوع فكيف يمكن أن يتحلى بروح...

    كتبت بواسطة حبيبة, 24/1/2008 09:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,640
    24/1/2008 09:28
  4. 10عيوب في نظام تقويم أداء الموظفين الحكوميين الكويتيين

    كشفت دراسة علمية كويتية عددا من العيوب في نظام تقويم أداء الموظفين العاملين في القطاع العام (الحكومي) بدولة الكويت. إذ توصلت نتائج الدراسة إلى 10 عيوب رئيسية...

    كتبت بواسطة حبيبة, 24/1/2008 08:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,603
    24/1/2008 08:59
  5. جديد تقييم الأداء الجامعي وضمان الجودة

    (1) إدارة تقييم الأداء .. و تضم الأنشطة والوحدات التالية : 1-1 - وحدة التقييم . 2-1 - خطة التقييم . 3-1 - فريق التنفيذ . 4-1 - التقييم الأكاديمي . 5-1 -...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 24/12/2007 10:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 14,836
    24/12/2007 10:00
  6. تقييم الأداء وكيفية مواجهة حالات الترك الاختياري للخدمة

    اعتادت الأجهزة الشرطية أن تقوم بصفة دورية بتقييم الأداء الفردي للعاملين فيها ، ولأن هذا التقييم يعد أساسا لاتخاذ القرارت الوظيفية، ويسهم في اختبار مدى صلاحية...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 24/12/2007 09:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,067
    24/12/2007 09:42

صفحة 34 من 34 الأولىالأولى ... 24323334