صفحة 6 من 56 الأولىالأولى ... 4567816 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 76 إلى 90 من 838

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. سؤال بحاجة الى اجابة سريعة

    السادة الافاضل من الطرق المتبعة في تقييم الاداء الوظيفي / طريقة التدرج البياني / في هذه الطريقة يتم اعطاء درجة من 1 حتى 5 لكل معيار سؤالي هل يمكن اعطاء...

    كتبت بواسطة thefarmer, 8/11/2016 11:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 660
    8/11/2016 11:51
  2. طريقة الإدارة بالأهداف في تقييم الأداء

    طريقة الإدارة بالأهداف: هذه الطريقة تعتمد على أن العبرة بالنتائج، أي أن الرئيس المباشر لن يلتفت إلى سلوك مرؤوسيه ولا إلى صفاتهم، بل سيهتم فقط بما استطاعوا أن...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:21
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 6,431
    25/10/2016 08:56
  3. تأثير الحوافز على الأداء

    تأثير الحوافز على الأداء الحوافز تؤدي إلى اقبال العناصر المؤهلة وذات الخبرة للعمل في المؤسسة التي تتبع سياسة حوافز واضحة وناجحة. بإعتبار أن الحوافز تؤثر في...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/8/2016 13:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,202
    6/8/2016 13:43
  4. قياس الاداء الوظيفي (تقييم الاداء) وأهم طرق القياس

    قياس الأداء الوظيفي المطلب الأول : أهداف قياس الأداء الوظيفي إذا نظرنا إلى أهداف قياس الأداء فإننا لا نجد اختلافًا بين الباحثين حول تلك...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/8/2016 13:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,544
    6/8/2016 13:43
  5. طرق تحسين الأداء الوظيفي

    طرق تحسين الأداء الوظيفي يحدد " هاينز " (Haynes) ثلاثة مداخل لتحسين الأداء وهي -: ) تحسين الموظف ، تحسين الوظيفة ، تحسين الموقف (وذلك على النحو التالي-:...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/8/2016 13:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,438
    6/8/2016 13:42
  6. عناصر الأداء الوظيفي

    عناصر الأداء الوظيفي إن هناك عناصر أو مكونات أساسية للأداء وبدونها لا يمكن التحدث عن وجود أداء فعال ، وذلك يعود لأهميتها في قياس وتحديد مستوى الأداء للعاملين...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/8/2016 13:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,789
    6/8/2016 13:41
  7. تعاريف الأداء الوظيفي

    تعاريف الأداء الوظيفي يعتبر موضوع الأداء الوظيفي من الموضوعات الأساسية في نظريات السلوك الإداري بشكل عام والتنظيم الإداري بشكل خاص لما يمثله من أهمية للوصول...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/8/2016 13:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,819
    6/8/2016 13:41
  8. المهارات المطلوبه للحصول ع الوظائف التاليه

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعضاء منتدانا الاعزاء انا املك مطعم واريد ان اعمل اعلان طلب موظفي ولاكن لا اعرف ما هي الماهلات والمهارات المطلوبة لكل...

    كتبت بواسطة мσнαммє∂ вΐภ aℓΐ, 30/7/2016 08:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 795
    30/7/2016 08:53
  9. نموذج احترافي لتقييم اداء الموظف

    نموذج احترافي لتقييم اداء الموظف يستخدم هذا النموذج في تقييم اداء الموظف طبقا لعدد من المعايير التي تتعلق بكمية العمل وجودة العمل الذي ينجزه بالاضافة الى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/5/2016 07:03
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,985
    21/5/2016 13:42
  10. ملف اكسل لحساب معدلات الأداء القياسية للعمال في المقاولات

    ملف اكسل لحساب معدلات الأداء القياسية للعمال في المقاولات يحتوى هذا الملف على معدلات انتاجية العاملين في مجال المقاولات في الاعمال المدنية يتضمن الملف...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/3/2016 15:42
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 15,034
    24/4/2016 11:33
  11. إجراءات فصل موظف

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الساده الاعزاء , يوجد لدي موظف لا يقوم بإنجاز مهامه كما هي مطلوبه و ارسل لي مديره المباشره بعدم حاجته للموظف ورغبته بأنها...

    كتبت بواسطة Fatima89, 17/4/2016 07:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,553
    17/4/2016 07:38
  12. أهمية التغذية المرتدة في تقييم أداء الموظفين

    على الرغم من نجاحنا في الشركة التي نعمل فيها في تطبيق معايير كمية ونوعية في قياس أداء العمل للموظفين والعاملين، إلا أننا لسنا راضين عن أسلوب التغذية المرتدة مع...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/5/2009 18:01
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 11,319
    28/3/2016 20:30
  13. جديد تقييم أداء العاملين

    تقييم أداء العاملين Employees Performance Appraisal أ.وائل محمد جبريل 1- المقدمة : تعد عملية قياس و تقويم الأداء من العمليات المهمة التي تمارسها...

    كتبت بواسطة وائل محمد جبريل, 2/8/2009 18:40
    • مشاركات: 27
    • المشاهدات: 80,796
    26/3/2016 18:27
  14. نموذج حديث لتقييم اداء الموظف

    نموذج حديث لتقييم الاداء شامل ومفصل وميزته أنه مصمم للطباعة في صفحة واحدة يستخدم النموذج العناصر التالية في تقييم اداء الموظف : الإتقان ( استيعاب...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/3/2016 15:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,858
    17/3/2016 15:48
  15. دور الرقابة الداخلية بتحسين الاداء الوظيفي والتغيير بالهيكل التنظيمي

    بسم الله الرحمن الرحيم الاسم : محمود علي إبراهيم شجراوي الجنسية : أردني الحالة الاجتماعية : متزوج واب لخمسة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/3/2016 15:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,013
    17/3/2016 15:39

صفحة 6 من 56 الأولىالأولى ... 4567816 ... الأخيرةالأخيرة