صفحة 6 من 54 الأولىالأولى ... 4567816 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 76 إلى 90 من 806

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 959
    22/11/2015 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 932
    22/11/2015 10:13
  1. أسلوب جودة ناتج الأداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/11/2015 10:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 550
    22/11/2015 10:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 440
    22/11/2015 10:10
  2. مراحل قياس وتقويم الأداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/11/2015 10:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 892
    22/11/2015 10:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 549
    22/11/2015 10:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 687
    22/11/2015 09:59
  3. خصائص قياس وتقييم الأداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/11/2015 09:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,444
    22/11/2015 09:58
  4. أهمية تقييم أداء العاملين

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/11/2015 09:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 902
    22/11/2015 09:56
  5. علنية نظم تقييم الاداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/11/2015 09:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 390
    22/11/2015 09:45
  6. وثيقة تقييم اداء العاملين

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/11/2015 09:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,284
    22/11/2015 09:43
  7. تعريف تقييم أداء الموظف

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/11/2015 11:52
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,061
    15/11/2015 21:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,368
    8/11/2015 16:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 700
    4/11/2015 11:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 738
    4/11/2015 11:47

صفحة 6 من 54 الأولىالأولى ... 4567816 ... الأخيرةالأخيرة