صفحة 20 من 107 الأولىالأولى ... 1018192021223070 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 286 إلى 300 من 1604

المنتدى: التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

هنا تجد كل ما يتعلق بالتحليل والوصف الوظيفي. بالاضافة الى أرشيف محدث لنماذج عملية لبطاقات الوصف الوظيفي

  1. - مهم جدا : برنامج الوصف الوظيفي access+vba

    برنامج الوصف الوظيفي إهداء لمنتدانا الغالي نسألكم الدعاء أخوكم : محمود رضــوان

    كتبت بواسطة rdwanu, 27/7/2016 06:24
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 6,975
    6/3/2018 08:45
  2. - شرح كامل وشامل لمفهوم الوصف والتحليل الوظيفي

    المجمـوعة الأولى : البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : - 1- مسمى الوظيفة 2- رقم الوظيفة 3- الوحدة الإدارية. ...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 22/10/2010 13:01
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 41,196
    22/8/2017 09:21
  3. - الوصف الوظيفي ...تعريفه ....وكيف تتم كتابته؟

    الوصف الوظيفي تعريف يعطي الوصف الوظيفي معلومات عما تتضمنه الوظيفة.بعبارة أخري، ما علي الفرد فعله علي وجه التحديد. فيجب أن يكون لكل وظيفة وصفها الخاص موضحة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/3/2010 21:52
    • مشاركات: 87
    • المشاهدات: 108,278
    26/12/2016 07:45
  4. منقول - نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف

    نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف لضمان نجاح برنامج تحليل الوظائف ينبغي مراعاة النواحي التالية: أولا: المراجعة الدورية للنظام وتحديثه.. فوصف...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/4/2010 21:19
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 15,916
    8/5/2015 16:55
  1. الغرض من إعداد الأوصاف الوظيفية

    تبرز الحاجة إلى العمل على الوصف الوظيفي عند استحداث الوزارة / الجهة الاتحادية لدور جديد(مايوجب إصدار وصف وظيفي جديد)، أو عند حدوث تغيير في دور حالي يوجب إضافة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/9/2015 13:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 759
    30/9/2015 13:13
  2. أهداف التوصيف الوظيفي

    1. تقسيم وتوزيع األهداف العامة للوزارة / الجهة االتحادية إلى مهام ومسؤوليات يتم تحقيقها من خالل الوظائف الفردية، )مما يوضح االتجاه، ومتطلبات األداء، إلى جانب...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/9/2015 12:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 780
    30/9/2015 12:28
  3. ما هو التوصيف الوظيفي؟

    ُيعد التوصيف الوظيفي أحد أهم ركائز أنظمة الموارد البشرية، لذا تحرص جميع الجهات على إعدادالأوصاف الوظيفية بطريقة علمية ممنهجة تضمن قيام الموظف بالتركيز على...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/9/2015 10:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 779
    30/9/2015 10:47
  4. بطاقة الوصف الوظيفي لمشرف مزرعة بالكلية

    اسم الوظيفة: مشرف مزرعة رقم الوظيفة: منيا-فارم-33 الهدف من الوظيفة الإشراف على مزرعة النباتات الطبية الخاصة بقسم العقاقير المهام...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/9/2015 14:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 760
    16/9/2015 14:48
  5. بطاقة الوصف الوظيفي لأمين مكتبة بالكلية

    اسم الوظيفة: أمين مكتبة رقم الوظيفة: منيا-فارم-32 الهدف من الوظيفة تسيير امور الكلية فيما يتعلق بالمكتبة المهام والمسئوليات ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/9/2015 14:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,033
    16/9/2015 14:48
  6. بطاقة الوصف الوظيفي لأمين معمل بالكلية

    اسم الوظيفة: أمين معمل رقم الوظيفة: منيا-فارم-31 الهدف من الوظيفة تسيير امور الأقسام فيما يتعلق بالمعامل الدراسية المهام والمسئوليات ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/9/2015 14:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 627
    16/9/2015 14:47
  7. بطاقة الوصف الوظيفي لموظف أرشيف بالكلية

    اسم الوظيفة: موظف أرشيف رقم الوظيفة: منيا-فارم-29 الهدف من الوظيفة تسيير امور الكلية بشأن جميع الامور الخاصة ببوستة ومراسلات الكلية الرسمية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/9/2015 14:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 633
    16/9/2015 14:47
  8. بطاقة الوصف الوظيفي لمعاون الكلية

    اسم الوظيفة: معاون الكلية رقم الوظيفة: منيا-فارم-27 الهدف من الوظيفة معاونة أمين الكلية فى تسيير الامور الخاصة بتأمين الكلية وضمان أنضباط...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/9/2015 14:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 494
    16/9/2015 14:46
  9. بطاقة الوصف الوظيفي لفنى الصيانة بالكلية

    اسم الوظيفة: فنى الصيانة رقم الوظيفة: فارم-26 الهدف من الوظيفة تسيير امور الكلية بشأن جميع الامور الخاصة بصيانة الأجهزة والمنشات فى مجال...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/9/2015 14:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 639
    16/9/2015 14:45
  10. بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الصيانة بالكلية

    اسم الوظيفة: مدير الصيانة رقم الوظيفة: فارم-25 الهدف من الوظيفة الاشراف على تسيير امور الكلية بشأن جميع الامور الخاصة بصيانة الأجهزة والمنشات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/9/2015 14:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 620
    16/9/2015 14:44
  11. بطاقة الوصف الوظيفي لأمين مخازن بالكلية

    اسم الوظيفة: أمين مخازن رقم الوظيفة: فارم-24 الهدف من الوظيفة تسيير امور الأقسام فيما يتعلق بالمخازن المهام والمسئوليات ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/9/2015 14:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 515
    16/9/2015 14:44
  12. بطاقة الوصف الوظيفي لمدير المخازن بالكلية

    اسم الوظيفة: مدير المخازن رقم الوظيفة: فارم-23 الهدف من الوظيفة الاشراف على تسيير امور الكلية بشأن جميع الامور الخاصة بالمخازن المهام...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/9/2015 14:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 562
    16/9/2015 14:43
  13. بطاقة الوصف الوظيفي لأخصائى شئون خريجين

    اسم الوظيفة: أخصائى شئون خريجين رقم الوظيفة: فارم-22 الهدف من الوظيفة تسيير امور الكلية بشأن جميع الامور الخاصة بشئون الخريجين المهام...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/9/2015 14:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 421
    16/9/2015 14:42
  14. بطاقة الوصف الوظيفي لأخصائى علاقات ثقافية بالكلية

    اسم الوظيفة: أخصائى علاقات ثقافية رقم الوظيفة: فارم-21 الهدف من الوظيفة تسيير امور الكلية بشأن جميع الامور الخاصة بالعلاقات الثقافية وشئون...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/9/2015 14:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 390
    16/9/2015 14:42
  15. بطاقة الوصف الوظيفي لأخصائى دراسات عليا بالكلية

    اسم الوظيفة: أخصائى دراسات عليا رقم الوظيفة: فارم-20 الهدف من الوظيفة تسيير امور الكلية بشأن جميع الامور الخاصة بالدراسات العليا ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/9/2015 14:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 549
    16/9/2015 14:41

صفحة 20 من 107 الأولىالأولى ... 1018192021223070 ... الأخيرةالأخيرة