صفحة 53 من 108 الأولىالأولى ... 343515253545563103 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 781 إلى 795 من 1615

المنتدى: التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

هنا تجد كل ما يتعلق بالتحليل والوصف الوظيفي. بالاضافة الى أرشيف محدث لنماذج عملية لبطاقات الوصف الوظيفي

  1. - مهم جدا : برنامج الوصف الوظيفي access+vba

    برنامج الوصف الوظيفي إهداء لمنتدانا الغالي نسألكم الدعاء أخوكم : محمود رضــوان

    كتبت بواسطة rdwanu, 27/7/2016 06:24
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 8,335
    8/12/2018 09:12
  2. - شرح كامل وشامل لمفهوم الوصف والتحليل الوظيفي

    المجمـوعة الأولى : البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : - 1- مسمى الوظيفة 2- رقم الوظيفة 3- الوحدة الإدارية. ...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 22/10/2010 13:01
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 42,206
    22/8/2017 09:21
  3. - الوصف الوظيفي ...تعريفه ....وكيف تتم كتابته؟

    الوصف الوظيفي تعريف يعطي الوصف الوظيفي معلومات عما تتضمنه الوظيفة.بعبارة أخري، ما علي الفرد فعله علي وجه التحديد. فيجب أن يكون لكل وظيفة وصفها الخاص موضحة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/3/2010 21:52
    • مشاركات: 87
    • المشاهدات: 110,406
    26/12/2016 07:45
  4. منقول - نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف

    نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف لضمان نجاح برنامج تحليل الوظائف ينبغي مراعاة النواحي التالية: أولا: المراجعة الدورية للنظام وتحديثه.. فوصف...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/4/2010 21:19
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 16,339
    8/5/2015 16:55
  1. قائمة "ما لا يجب عمله"

    قائمة "ما لا يجب عمله" في أحد الاجتماعات الأخيرة العاصفة، سألت أعضاء الفريقين المجتمعين سؤالين غير متوقعين: كان السؤال الأول: لماذا أنتم بطيئون في...

    كتبت بواسطة الشريف عبد المطلب, 20/12/2010 09:06
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 3,868
    19/7/2012 07:37
  2. اسباب تستوجب النظر فى اعاده تصميم الوظيفه

    ý اسباب تستوجب النظر فى اعاده تصميم الوظيفه لايمكن ان يكون تصيم الوظيفه ثابتا دائما , لان حدوث اى تغيير فى طبيعه الوظيفه او عناصرها يتطلب اعاده النظر فى...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 14:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,611
    17/7/2012 14:02
  3. تصميم الوظيفه

    تصميم الوظيفه تمثل الوظيفه الدعامه الاساسيه لتحقيق الانتاجيه العاليه ورضاء الافراد , ويساعد التصميم الجيد للوظيفه على استقطاب افضل العناصر البشريه لشغل...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,101
    17/7/2012 13:55
  4. ماهى شروط نجاح تحليل الوظيفه ؟

    · ماهى شروط نجاح تحليل الوظيفه ؟ o التاييد من جانب المنظمه o تحويل الوصف الى شكل كمى ورقمى مثلــــــ السن , سنوات الخبره ..... o ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,382
    17/7/2012 13:52
  5. مراحل تحليل الوظيفه

    · مراحل تحليل الوظيفه :- –1 مرحلة الاعداد والاستشاره :- وذلك للاسباب التاليه - الالمام بالهيكل التنظيمى...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,099
    17/7/2012 13:51
  6. اهميه تحليل الوظيفه

    · اهميه تحليل الوظيفه :- o اختيار افراد جدد :- من المهم ان تتوافر لدى المنظمه المعلومات عن الوظائف الشاغره والمراد تعيين قوى عامله بها , وكذلك...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,063
    17/7/2012 13:50
  7. محتويات وصف الوظيفه

    · محتويات وصف الوظيفه – واجبات العمل ( اليوميه , الدوريه , غير الدوريه ) – المسئوليه ( تجاه اتخاذ القرارات , الاشراف على الاخرين , العدد والالات , تجاه...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 983
    17/7/2012 13:27
  8. نموذج عن توصيف عمل

    أهم ما يجب أن ينطوي عليه توصيف العمل أو التوصيف الوظيف؟ ينبغي أن يمثِّل التوصيف الوظيفي، أو توصيف العمل بوضوح و دقة المسئوليات و المهام التي تتطلبها الوظيفة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,484
    17/7/2012 13:24
  9. · اهميه الوصف الوظيفى

    · اهميه الوصف الوظيفى - تقييم الوظيفة : يعتبر الوصف الوظيفي الأساس المتين الوحيد لتحديد القيمة النسبية للوظائف داخل المؤسسة. - تحديد راتب...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,479
    17/7/2012 13:21
  10. مطلوب وصف وظيفي خدمة عملاء

    استأذن حضراتكم في الوصف الوظيفي لخدمة العملاء ولكم جزيل الشكر

    كتبت بواسطة مجدي سعيد, 24/10/2010 15:45
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,079
    15/7/2012 08:37
  11. الوصف الوظيفى: مدير الدائرة الإدارية

    مدير الدائرة الإدارية المؤهلات والخبرات - الشهادة الجامعة الأولى مع خبرة 10 سنوات - الشهادة الماجستير مع خبرة 7 سنوات

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/7/2012 15:17
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 971
    12/7/2012 09:44
  12. وصف وظيفى: سكرتيرة تنفيذية

    سكرتيرة تنفيذية المؤهلات والخبرات - الشهادة الجامعية الأولى في الإدارة مع معرفة تامة باستخدام الحاسوب والاختزال وإتقان اللغتين العربية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/7/2012 15:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,572
    12/7/2012 08:49
  13. الوصف الوظيفى لـ أخصائي الموارد البشرية

    المركز : أخصائي الموارد البشرية الواجبات والمسؤوليات : وظيفة الموارد البشرية • يحافظ على ملفات الموظفين في الامتثال لمتطلبات التطبيق. • يحافظ على سجلات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/7/2012 15:42
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,913
    12/7/2012 08:29
  14. بطاقة الوصف الوظيفى لـ عامل نظافة

    عامل نظافة المؤهلات والخبرات - دون الثانوية العامة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/7/2012 15:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,420
    10/7/2012 15:31
  15. وصف وظيفى: مراسـل

    مراسـل المؤهلات والخبرات - ثانوية عامة أو دون الثانوية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/7/2012 15:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,791
    10/7/2012 15:30

صفحة 53 من 108 الأولىالأولى ... 343515253545563103 ... الأخيرةالأخيرة