صفحة 6 من 12 الأولىالأولى ... 45678 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 126 إلى 150 من 299

تصفح موضوعات في رأس المال البشري و الفكري

مناقشة لتفسير العوائد الاقتصادية الناتجة عن تراكم المعارف و الكفاءات من طرف فرد أو منظمة

  1. حقوق ذوى الإعاقة فى الحصول على عمل (نص مترجم)

    تشجيع المتقدمين لوظائف من ذوى الإعاقة على الدخول فى سوق العمل أصبح دور من أدوار مسؤولى الموارد البشرية اليوم . تشجع الكثير من الشركات على توظيف الأفراد...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 21/10/2013 19:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,235
    22/10/2013 13:48
  2. الملامح الـ25 للإدارة الجديدة

    -2: أثر المتغيرات العالمية علي الإدارة ... الملامح الـ25 للإدارة الجديدة وكانت "الإدارة" من أكثر الظواهر المجتمعية تأثراً بحركة المتغيرات العالمية وانطلاقات...

    كتبت بواسطة صلاح لطفي آل هارون, 24/7/2013 12:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,346
    24/7/2013 12:02
  3. هل حان الوقت لإعطاء عمال المعرفة اهتماما أكثر؟!

    كان العمل اليدوي منذ القدم محل اهتمام الناس جميعاً ، وقد نظم كبار الشعراء أشعاراً رائعة في ذلك، مع أن أكثرهم لم يمارس العمل اليدوي ولم يساهم في تطويره . ولهذا...

    كتبت بواسطة هايل القنطار, 28/5/2013 13:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,289
    28/5/2013 13:59
  4. لحوكمة ...نظرة مستقبلية (موضوعات تحتاج إلي المزيد)

    الحوكمة ...نظرة مستقبلية (موضوعات تحتاج إلي المزيد) القضية الأولي : تمثل الشركات العائلية 90% من مجتمع الأعمال في عالمنا العربي ، ويرتبط بتلك الشركات صعوبات...

    كتبت بواسطة صلاح لطفي آل هارون, 14/5/2013 15:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 943
    14/5/2013 15:35
  5. مرتكزات المواصفة العالمية للمسئولية الإجتماعية 26000

    مرتكزات المواصفة العالمية للمسئولية الإجتماعية ترتكز المسؤولية الإجتماعية على تسع مبادئ رئيسة نلخصها في الآتي:- المبدأ الأول : الحماية وإعادة الاصلاح...

    كتبت بواسطة صلاح لطفي آل هارون, 14/5/2013 15:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 942
    14/5/2013 15:24
  6. جمعية إنسان للتنمية تجربة تستحق الدعم

    إنسان للتنمية ... تجربة تستحق الدراسةتأسست " إنسان للتنمية" كجمعية تنموية عام 2010 ، من خلال مجموعة من الشباب المملوء بالأمل لتحقيق التنمية المستدامة ( البشرية...

    كتبت بواسطة صلاح لطفي آل هارون, 14/5/2013 15:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 885
    14/5/2013 15:22
  7. القصة وراء بطاقات الأداء المتوازن BSC

    القصة وراء بطاقة الأداء المتوازن ... خلال الفترة 1850-1980 § كان الاهتمام في إدارة المؤسسات مركزاً على مقاييس الأداء المالية والمحاسبية. نتيجة لذلك ، تركزت...

    كتبت بواسطة صلاح لطفي آل هارون, 14/5/2013 15:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,397
    14/5/2013 15:19
  8. منهجية التميز المؤسسي لجائزة محمد بن راشد أل مكتوم

    منهجية تقييم جائزة محمد بن راشد ال مكتوم للتميز المؤسسي تعتمد عملية تقييم الجهات الحكومية المشاركة على منهجية الرادار RADAR وهي الأداة المستخدمة في نموذج...

    كتبت بواسطة صلاح لطفي آل هارون, 14/5/2013 15:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,034
    14/5/2013 15:14
  9. المعايير العشرة لتطبيق بطاقات الأداء المتوازن بالمؤسسات الخيرية

    أشارت بعض الدراسات إلى أن المنظمات الخيرية التي ترغب تطبيق قياس الأداء المتوازنيجب أن تأخذ في اعتبارها النقاط التالية : 1 – يجب أن تتسم الثقافة والقيم...

    كتبت بواسطة صلاح لطفي آل هارون, 14/5/2013 15:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,303
    14/5/2013 15:08
  10. عوامل نجاح نظام قياس رأس المال الفكري

    ولضمان أن يكون نظام قياس رأس المال الفكري مفيداً ويحتوي على أفكار قيمة فإنه يجب تضمينه ما يلي: 1)الموثوقية:أي من البيانات، يجب أن تستوفي معايير ثابتة...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/3/2013 11:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 747
    11/3/2013 11:15
  11. الفوارق الأساسية بين نظام المحاسبة المالية والافصاح المحاسبي عن راس المال الفكري

    الفوارق الأساسية الواجب أخذها بنظر الاعتبار عند المقارنة ما بين نظام المحاسبة المالية والافصاح المحاسبي عن راس المال الفكري. و تتجسدأهم هذه الفروق فيما يلي:...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/3/2013 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,246
    11/3/2013 11:12
  12. أهمية قياس رأس المال الفكري

    تتجسد أهمية قياس رأس المال الفكري بصورة كبيرة فيما يأتي: 1) ضرورة قياس قيمة الشركة أو المنظمة وأدائها بصوره دقيقة وكاملة خصوصاً في مجتمعات تتعاظم فيها...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/3/2013 11:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,165
    11/3/2013 11:11
  13. اهميه الإفصاح عن رأس المال الفكري في القوائم المالية

    إن القوائم المالية تعتبر وسيلة للاتصال يمكن عن طريقها أن تظهر الشركات كلّ ما تملكه بقيمتها الحقيقية. ويؤدي إظهار رأس المال الفكري في تلك القوائم إلى ما...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/3/2013 11:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,007
    11/3/2013 11:03
  14. إطار رأس المال

    رأس المال الداخلي ويتضمن ما يلي: (براءة الاختراع - حقوق النشر - العلامات التجارية - الأصول المحولة - فلسفة الإدارة - ثقافة المنظمة - إدارة العمليات - نظم...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/3/2013 10:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 652
    11/3/2013 10:59
  15. المحافظة على رأس المال الفكري

    تكمن مشكلة العديد من الشركات في استنزاف المستخدمين عن طريق التقاعد أو الاستقالة أو النقل إلى أقسام أخرى داخل الشركة. هؤلاء المستخدمون لديهم المعرفة في...

    كتبت بواسطة HR Management, 6/3/2013 10:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,459
    6/3/2013 10:08
  16. أنواع رأس المال الفكري

    تختلف وجهات النظر الإدارية والمحاسبية من حيث مكونات أو أنواع رأس المال الفكري وهذا عائد إلى مؤهلاتهم العلمية سواء أكانت محاسبية أم إدارية فقد أشار Stewart,...

    كتبت بواسطة HR Management, 6/3/2013 10:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,298
    6/3/2013 10:05
  17. أهمية رأس المال الفكري

    يرى الباحثون ان هناك عاملا هاما من عوامل اخرى يعطي المنظمة القدرة على الاستمرارية في امتلاك القدرة التنافسية، لذلك يسعون بشكل دائم الى معرفة كيفية الوصول...

    كتبت بواسطة HR Management, 6/3/2013 10:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,532
    6/3/2013 10:04
  18. تقسيم رأس المال الفكري للمنشاة

    هناك عدة وجهات نظر حول تقسيم رأس المال الفكري حيث برى البعض بأنه يتكون رأس المال الفكري من رأس المال الهيكلي و رأس المال البشري و يقصد برأس المال الهيكلي...

    كتبت بواسطة HR Management, 6/3/2013 10:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,076
    6/3/2013 10:01
  19. مفهوم رأس المال الفكري

    مفهوم رأس المال الفكري : نشأت فكرة رأس المال الفكري عن طريق مدير شركة (johansonville) للأطعمة و هو (relaph stayer) فهو أول من أطلق عبارة رأس المال...

    كتبت بواسطة HR Management, 6/3/2013 09:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 671
    6/3/2013 09:58
  20. الموظفون ونجاح الشركات

    لا يمكن أن يتصور أن تكون هناك نجاحات مؤسسية من غير موظفين يقفون وراء تلك النجاحات، ولذا يقول السيد عبدالأمير بو حمد مدير المكتب الإداري في كلية التربية بدولة...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/2/2013 11:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 762
    26/2/2013 11:26
  21. استثمار الأفراد

    السلام عليكم مفهوم استثمار الأفراد .. كيفية تدريبهم و الاستفادة من مهاراتهم .. بالمرفقات

    كتبت بواسطة HR Management, 10/2/2013 11:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,898
    10/2/2013 11:15
  22. أهمية الاستثمار في رأس المال البشري

    أهمية الاستثمار في رأس المال البشري : تعتبر الموارد البشرية من المقاييس الأساسية التي تقاس بها ثروة الأمم باعتبار أن هذه الموارد على رأس المكونات الرأسمالية...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 11:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,173
    8/2/2013 13:30
  23. تنزيل قسم الطلبات و الأسئلة

    نظرا لتعدد الأسئلة و الطلبات التي تأتيني عبر بريد المنتدى حول رأس المال الفكري و إدارة الموارد البشرية بصفة عامة فقد رأيت أن أخصص قسم مثبت خاص بذلك لتعم...

    كتبت بواسطة رياض, 15/5/2009 13:16
    • مشاركات: 62
    • المشاهدات: 14,380
    3/2/2013 00:48
  24. العلاقة المتبادلة بين راس المال البشري وراس المال المادي

    السلام عليكم أستاذ رياض أقوم بدراسة حول تأثير رأس المال البشري على رأس المال المادي فهل يمكن ارشادي الى الكتاب الذين تكلموا عن هذا الموضوع وهل يمكن...

    كتبت بواسطة ahmad-hassan, 28/1/2013 16:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,111
    31/1/2013 09:06
  25. : العوامل المؤثرة في استثمار رأس المال البشري

    العوامل المؤثرة في استثمار رأس المال البشري : يرتبط الاستثمار في رأس المال البشري بمجموعة من العوامل تختلف من دولة إلى أخري ، ومن هذه العوامل نذكر ما يلي : ...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 11:31
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,183
    28/1/2013 16:28

صفحة 6 من 12 الأولىالأولى ... 45678 ... الأخيرةالأخيرة