تصفح موضوعات في مكتبة إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

حقيبة النماذج الإدارية الإصدار الأول https://www.hrdiscussion.com/hr7906.html قناة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشريةhttps://www.hrdiscussion.com/hr6086.html محرك البحث الإداري - اصدار...

كتبت بواسطة فريق العمل, 26/10/2014 22:03

2010 دليل مراكز التدريب بالوطن العربي الاصدار الرابعhttps://www.hrdiscussion.com/hr14025.htmlاختبار لائحة العمل السعوديةhttps://www.hrdiscussion.com/hr15606.htmlالباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص...

كتبت بواسطة فريق العمل, 26/10/2014 22:05

دليل الاجراءات الاداريةhttps://www.hrdiscussion.com/hr33948.htmlدليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة المواردالبشريةhttps://www.hrdiscussion.com/hr33633.htmlدليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف...

كتبت بواسطة فريق العمل, 26/10/2014 22:31

أفضل المشروعات التجارية الالكترونية عبر الانترنتhttps://www.hrdiscussion.com/hr75419.htmlخطة عمل مقترحة لتأسيس ادارة الموارد البشرية بالشركة -خطوات...

كتبت بواسطة فريق العمل, 26/10/2014 22:45

نتناول في هذا الإصدار الاداري الجديد الآليات والأساليب التي يمكنك من خلالها تحديد الوظائف الحيوية في شركتك، ومن الجدير بالذكر أن الوظائف الحيوية هى تلك الوظائف التى يكون لها أثر حيوى على النشاطاات...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 26/1/2015 12:17

أحدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، اصدار ١٩ اكتوبر ٢٠٢٠ بعنوان: أسرار ادارة الاعمال التي لن تجدها في الكتب في هذا الاصدار سنرصد أهم الاسرار التي تخص ادارة الاعمال والتي كتبها...

كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 19/10/2020 12:49

اهم السمات التي تختبرها في مقابلة التوظيف - وكيف تتأكد من وجودها لدى المتقدم للوظيفة قبل أن تبدأ مقابلة عمل ، تأكد من أن الصورة واضحة أمامك عن تصنيف و معايير الأداء التى تتطلبها الوظيفة و عليك...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 9/11/2015 16:16

عدد من الامتيازات الوظيفية المبتكرة والجديدة التعريف بالاصدار : ما الذي يدور بذهنك عن الامتيازات الوظيفية ؟ عطلات غير محددة ؟ العمل من المنزل ؟ سداد رسوم الدورات التدريبية نيابة عنك ؟ ...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 20/2/2017 14:17

أحدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - اصدار بعنوان: دليل اعداد خطة التوظيف والاحتفاظ بالموظفين إذا كنت تحاول خفض معدل دوران الموظفين لديك و زيادة معدلات الاحتفاظ بهم. يمكنك جمع...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 27/10/2017 23:57

ما هو نظام تقييم الاداء بطريقة 360 درجة؟ جرى العرف، ومازال، أن يقيم المدير العاملين لديه، ولكن نظرا إلى أن المدير إنسان يتأثر مثل غيره بالجوانب النفسية وربما المحسوبية وغيرها من أمراض اجتماعية أثناء...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 10/11/2017 17:06

كل مؤسسة تحتاج إلى أن تكون قادرة على التنبؤ و التخطيط للمتطلبات المستقبلية لأفرادها . تخطيط الموارد البشرية يتضمن توقع عدد الأفراد ( و المهارات المطلوبة منهم) و التى تحتاجها المؤسسة خلال فترة...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 16/5/2015 21:56

دليل إدارة الأداء للمديرين والمشرفين أمثلة وتمارين عملية لقياس الاداء في مجالات مختلفة التعريف بالاصدار يساعد هذا الاصدار المديرين والمشرفين في الالمام بمفاهيم وطرق تقييم الاداء للموظفين وذلك...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/7/2017 01:17

أحدث الإصدارات الإدارية المجانية من المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - إصدار بعنوان: "مشكلة الغياب عن العمل - الأسباب والحلول" .. التعريف بالإصدار: تعتبر مشكلة غياب الموظفين احدى المشاكل...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 22/12/2017 14:04

السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نعلن لكم عن الاصدار الجديد ضمن الاصدارات المجانية للمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بعنوان : نماذج تسليم...

كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/2/2013 12:08

أحدث إصدارات المتندى العربي لإدارة الموارد البشرية - إصدار 19 إبريل 2017 بعنوان: اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية أفضل ممارسات الموارد البشرية HR Best Practices في هذا الاصدار نتناول عدد...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/4/2017 05:26

نقدم لكم احدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. إصدار بعنوان: "كيف تخطط مسارك المهني؟" التعريف بالإصدار: يتكون تخطيط المسار المهنى من الأنشطة والإجراءات التى تقوم باتخاذها...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 29/4/2017 10:16

دليل لإجراء المقابلات التعريف بالدليل : تم اعداد هذا الدليل لمساعدة مسئولي التوظيف ومديري الموارد البشرية وكذلك اصحاب الاعمال الذين يقومون بعملية توظيف الموظفين بأنفسهم . فإذا كنت واحدا من هؤلاء...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 28/2/2018 00:38

أحدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. إصدار بعنوان: "كيفية البحث عن قادة المستقبل في شركتك" تحتاج المنظمة إلى إستمرارية القيادة من أجل التوصل إلى خطة منظمة ، ومن أجل أن يحدث...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 26/2/2017 14:58

نقدم لكم احدث الاصدارات الادارية المجانية المقدمة من المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. إصدار بعنوان: أسس وخطوات اعداد ميزانية الموارد البشرية التعريف بالإصدار: اعداد ميزانية الموارد...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 15/10/2017 00:54

ستجد في المرفقات ملف ، قام باعداده فريق عمل المنتدى للتعريف بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حيث يكشف هذا الملف عن رؤية المنتدى وأهدافه والرسالة التي يود تحقيقها بالإضافة الى استعراض لمنهجية...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 3/5/2008 10:35

احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية: "السمات المميزة لموظف الموارد البشرية الناجح" يتمتع كل انسان بمجموعة من السمات الشخصية التي تميزه عن الاخرين وتساعده على القيام بمهام...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 8/12/2017 14:16

التنشئة الوظيفية للموظف الجديد دليل المدراء فى توجيه الموظفين الجدد في اول اسبوع واول شهر وأول عام إن التنشئة الوظيفية هى عملية تهدف إلى إعتياد الموظف الجديد على المؤسسة بسهولة و تبدأ هذة...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 2/11/2014 22:14

هذا الموضوع يهم مسئولي التوظيف بالشركات للتعرف على اهم انواع مقابلات التوظيف وكيفية التعامل معها، رغم اننا نرى أن هذا الموضوع يهم أكثر الباحثين عن الوظائف، والمهمومين بمسألة مقابلة التوظيف، والتي...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/4/2015 09:42

أحدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. إصدار بعنوان: دليل إدارة الأجور والمرتبات وإعداد هياكل الأجور .. ويتناول هذا الاصدار الموضوعات التالية : نظريات الأجور أنـواع الأجـور مادة...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 16/8/2015 23:02

احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية : "الاسباب التي تدفعني للعمل مديرا للموارد البشرية" تعد وظيفة "مدير الموارد البشرية" من الوظائف المرموقة في مجتمعات الاعمال، حيث أن الأدارة...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 10/1/2015 19:59

التعريف بالاصدار: ايمانا من فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بضرورة الانفتاح على تجارب وخبرات الاخرين في مجال ادارة الموارد البشرية وادواتها التطبيقية ورغبة في اتاحة الفرصة أمام...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 12/5/2017 23:22

يجتهد فريق العمل في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في ترجمة وتعريب الادوات الادارية التي تساعد العاملين في مجال ادارة الموارد البشرية في تجويد أعمالهم والوصول بها الى مستويات احتراف عالية...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 14/6/2014 21:19

احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، اصدار اداري جديد بعنوان: تكتيكات وحلول لخفض تكاليف الموارد البشرية التعريف بالإصدار: وفقاً لدراسة بحثية فإن 16% من إدارات الموارد البشرية...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 24/3/2017 14:08

الكلمات التي نستعملها في حياتنا اليومية تحمل الكثير من المعاني الظاهرة التي نرغب في نقلها للآخرين لكنها للأسف تحمل في طياتها معاني مستترة تتسلل الى نفوس الاخرين وتترك أثرها دون أن ندري. ونحن اليوم...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 3/1/2015 23:13

احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية اصدار بعنوان : "وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل" التعريف بالإصدار: التواصل الجيد في الشركات وأماكن العمل أمر في غاية الأهمية لأن الاطراف...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 5/8/2017 19:51

تحرص الشركات على الاحتفاظ بلوائح تنظم كافة العمليات التي تقوم بها. كالسياسات المالية التي تنظم العمليات المالية والمحاسبية واللوائح التسويقية التي تنظم عمليات التسويق والمبيعات واللوائح الادارية التي...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 5/1/2014 01:25

جوجل في خدمة علم الادارة - قائمة بخدمات جوجل المجانية التي تخدم الشركات في هذا الاصدار نسلط الضوء على بعض الخدمات المجانية التي تقدمها جوجل وكيف يمكن الاستفادة منها في العمل الاداري. هدفنا في ذلك...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 28/12/2014 19:55

تعرف على وظائف الموارد البشرية : شرح لمهام ومسئوليات كل وظيفة بطاقات وصف وظيفي لوظائف الموارد البشرية التعريف بالاصدار : في هذا الاصدار نجمع عدد من أهم وظائف الموارد البشرية ونشرح طبيعة عمل كل...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 12/9/2015 22:23

ما أهمية التدريب في حياتك: التدريب عملية أساسية في نقل الخبرات والتجارب بين الناس. ولا يمكن لانسان أن يحقق نجاحاً وتميزا في مجال ما دون أن يحصل على التدريب الكافي على ايدي خبراء في هذا المجال. ...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 27/4/2014 01:21

شركات سيئة السمعة قائمة بأسوأ الشركات التي يجب تجنب العمل فيها كثيرة هي المقالات والكتابات التي ترشد الشركات ومسئولي التوظيف فيها في اختيار الموظف المناسب والابتعاد عن الموظف الغير مناسب. لكل...

كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/12/2014 23:40

التعريف بالاصدار : يتناول هذا الاصدار خطة الموارد البشرية باستخدام مؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية HR KPI's وذلك من خلال تحديد الاهداف الاستراتيجية لادارة الموارد البشرية ووضع خطة عمل Action...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 5/3/2017 15:44

هذا الاصدار يجمع عدد من اسرار العمل التي لن يخبرك بها أحد. تتنوع هذه الاسرار فتشمل معظم أعمال ادارة الموارد البشرية. منها ما يتعلق بالاختيار الجيد للمرشحين ومنها ما يتعلق بمهارات التواصل ومنها ما...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 9/6/2014 21:49

التحفيز واحد من أهم الموضوعات التي تهتم بها ادارة الموارد البشرية. ولذلك تدرس ادارة الموارد البشرية باستمرار الطرق الحديثة في تحفيز الموظفين. وتسعى للتعرف على خبرات الشركات الاخرى في تصميم وادارة...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 6/7/2014 02:41

نفتش معكم اليوم في مكتبات المديرين والمحترفين في مجال ادارة الموارد البشرية لنستكشف معاً ماذا يقرأون. وما هي الكتب التي يعتمدون عليها في تكوين معارفهم واكتساب خبراتهم. فالكتب مستودع الخبرات الذي لا...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 21/12/2014 19:47

ما المقصود بالتدرج الوظيفي : التدرج الوظيفي عملية تهدف الى تحديد وترقية الموظفين بالشركات لشغل الوظائف القيادية. وهذه العملية تزيد من إمكانية توفر الموظفين المتميزين المستعدين لتولي المسئوليات...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/10/2014 22:42

الموظفون هم رأس مال اي منظمة ناجحة. ومساعدة الموظفين على تطوير اداءهم واكتسابهم خبرات جديدة هي الطريق التي لا بد من سلوكها لتحقيق افضل استثمار لهؤلاء الموظفين. لذلك تجتهد ادارة الموارد البشرية...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 28/9/2013 23:46

يعتقد غالبية الناس أن الهدف من توجيه الشخص المعين حديثا هو بالنسبة للموارد البشرية جمع لكل أوراق العمل المطلوبة وتغطية لموضوعات التدريب الإلزامية . لا شك فى ان هذا ضرورى و لكن الهدف الرئيسى من...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 22/2/2014 20:29

تتجلى أهمية التدريب للموظف الجديد والموظف القديم على حد سواء. فالموظف الجديد الذي يلتحق حديثاً بالمؤسسة قد لا تتوافر لديه بعد المهارات والخبرات الضرورية لأداء واجبات الوظيفة بالكفاءة المطلوبة. ومن...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 4/5/2014 04:14

التعريف بالإصدار : تخطيط الموارد البشرية واحد من أهم أنشطة ادارة الموارد البشرية التي تتأسس بناء عليها أعمال أخرى كتخطيط التدريب وتصميم نظام الأجور والمرتبات ونظام تقييم الاداء وغيرها من أعمال هي من...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 3/8/2014 23:53

الجدارة الوظيفية هي قدرة الموظف على عمل وظيفة معينة بالشكل المناسب. فقدرتك على ادارة وقت العمل جدارة وظيفية وقدرتك على التقييم السليم للمواقف في مجال العمل جدارة وظيفية وقدرتك على العمل الجماعي جدارة...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 29/11/2015 16:41