صفحة 101 من 239 الأولىالأولى ... 519199100101102103111151201 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1501 إلى 1515 من 3577

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 7,913
    12/11/2018 14:51
  1. التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية

    يمكن القول أن المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية قد إستقر بعد عدة تطورات مر بها العنصر البشري وهو يمارس نشاطه، وتتمثل هذه التطورات التاريخية فيما يلي ...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 10:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 857
    25/2/2013 10:22
  2. العوامل المؤثرة في تطور إدارة تسيير الموارد البشرية

    العوامل المؤثرة في تطور إدارة تسيير الموارد البشرية هناك العديد من الأسباب التي تفسر الإهتمام المتزايد بإدارة الموارد البشرية كوظيفة إدارية متخصصة وكفرع من...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 10:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,722
    25/2/2013 10:21
  3. تعريف ادارة الموارد البشرية

    لقد اختلفت وجهات نظر المديرين في الحياة العملية في تحديد مفهوم موحد ومتفق عليه لإدارة الموارد البشرية ويمكن التمييز بين وجهتي نظر أساسيتين هما: أ/ وجهة...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 10:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 920
    25/2/2013 10:17
  4. العوامل المؤثرة على إدارة الموارد البشرية

    العوامل الاقتصادية: إن حالة الاقتصاد الوطني والظروف المحيطة به تؤثر على الموارد البشرية الا أن المنظمات تتجه الى التوسع في الأنشطة الخاصة بإدارة...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,204
    25/2/2013 10:16
  5. أهمية إدارة الموارد البشرية

    تكمن أهمية إدارة الموارد البشرية فيما يلي: - تهتم بالموارد الرئيسية في المنظمة و هم الأفراد - لا توجد مؤسسة دون إدارة موارد بشرية ...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 10:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 865
    25/2/2013 10:03
  6. الوظائف المساعدة لإدارة الموارد البشرية

    الوظائف المساعدة لإدارة الموارد البشرية 1- العلاقة مع النقابات : وهي وظيفة تهتم بتنظيم العلاقات مع التنظيمات العمالية (النقابات) والتطرق إلى...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 10:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,268
    25/2/2013 10:02
  7. الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية

    أ-1: الوظائف الأولى لإدارة الموارد البشرية: وتتمثل فيما يلي تحليل العمل: وتعني هذه الوظيفة التعرف على الأنشطة والمهام المكونة للوظيفة وتحديد...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 10:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 849
    25/2/2013 10:00
  8. موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي للمؤسسة

    إن الهيكل التنظيمي يعني الصرح الرسمي المقرر من قبل إدارة المؤسسة بحيث أنها تبين جميع النشاطات والعمليات التنسيقية والمهام المختلفة التي يوكل بها أعضاء المؤسسة...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 09:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 828
    25/2/2013 09:58
  9. اثر وظيفة الموارد البشرية على نجاح المؤسسة

    هناك طرق محددة يمكن أن يظهر فيها هذا التأثيرو تتمثل في : 1- تخفيض التكلفة غيرالضرورية للعمل الاضافي من خلال زيادة الانتاجية أثناء العمل في الأيام...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 09:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,375
    25/2/2013 09:57
  10. إدارة الموارد البشرية في المستقبل

    قدمت نظرية الاستثمار البشري في مجال الاقتصاد مفاهيما أكثر عمقا للأفراد فتحولت إدارة الأفراد الى إدارة للموارد البشرية أسوة بالموارد الأخرى في المنظمة مثل...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 09:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 649
    25/2/2013 09:55
  11. الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية

    زاد في الآونة الأخيرة إدراك المنظمات لأهمية وفعالية إدارة وتخطيط الموارد البشرية كأهم عامل مؤثر على نجاح الأعمال سواء على المستوى الفردي أو مستوى المنظمة أو...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 09:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,003
    25/2/2013 09:54
  12. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

    يعرف التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بصفة عامة على أنه مجموعة من الأفعال والتصرفات المنسقة والتي تهدف الى تكامل كل من البيئة التنظيمية والمنظمة والأفراد و...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 09:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 16,334
    25/2/2013 09:53
  13. المزايا المحققة من التخطيط والاداة الاستراتيجية للموارد البشرية

    يمكن استخلاص عدد من المزايا والمنافع التي تستطيع المنظمة تحقيقها من تطبيق الإدارة والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية ومنها: 1- استخدام الخطط...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 09:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 800
    25/2/2013 09:50
  14. وظائف ادارة الموارد البشرية

    1 : اعداد البنية الاساسية اللازمة للضبط الاداري والتنظيمي للمؤسسة ( ادوات تقنين العمل المؤسسي المنظم ) 2 : استقطاب العمالة المتميزة اللازمة...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 09:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 627
    25/2/2013 09:48
  15. ادارة الموارد البشرية في المؤسسة

    المطلب الاول: موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي للمؤسسة إن الهيكل التنظيمي يعني الصرح الرسمي المقرر من قبل إدارة المؤسسة بحيث أنها تبين جميع...

    كتبت بواسطة HR Management, 24/2/2013 11:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,179
    25/2/2013 09:17