صفحة 103 من 145 الأولىالأولى ... 35393101102103104105113 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 2551 إلى 2575 من 3625

تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - دور مسئول الموارد البشرية في زمن الكورونا !!

    ايه هو دور الاتش ار في الوقت الي احنا فيه؟ دور مدير الموارد البشرية في اي مؤسسة هو دور متعدد و متشعب و اهم و اصعب جزء فيه هو الجزء الخاص بتنظيم عملية ال...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 18/3/2020 16:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 102
    18/3/2020 16:49
  2. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,023
    30/11/2019 14:33
  3. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 828
    30/11/2019 14:31
  4. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 13,129
    12/11/2018 14:51
  1. مشورة إن وددت بذل النفع !!

    أسعد الله مسائكم بكل خير .. إدارة الموارد البشرية يتبعها عدة أقسام : قسم الرواتب والبدلات قسم الترقيات والنقل قسم الوظائف

    كتبت بواسطة دارين 27, 5/12/2011 18:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 962
    8/12/2011 05:51
  2. حصري الأعداد الكاملة من مجلة Strategic Human Resources Review عام 2009

    بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين

    كتبت بواسطة m.abdulwakeel, 29/3/2010 08:41
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,923
    4/12/2011 23:27
  3. سوال

    1- elaborate on the key factors which are interrelated with the issues of demand and supply of human resource in Palestine whilst giving examples as...

    كتبت بواسطة محمد طه1, 2/12/2011 21:42
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 818
    4/12/2011 17:42
  4. شئون الأفراد وإختيار العاملين

    شئون الأفراد وإختيار العاملين كمالك مشروع صغير أو مديره يجب أن تدرك البيئة القانونية التى تعمل فيها . لكونك على علم بالقانون الذى يؤثر على عملك...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 10/10/2010 10:16
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 2,398
    4/12/2011 14:01
  5. مساعدة بمشروع تخرج إدارة الموارد البشرية في تعظيم الاداء

    عندي مشروع تخرج اتمنى ان تساعدوني

    كتبت بواسطة ayosh, 2/12/2011 23:55
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,846
    3/12/2011 19:55
  6. الخطوات العملية للتطوير الشخصي

    بينما لا يجد بعض الناس صعوبة في الخيال، ورسم صورة واضحة الملامح للمستقبل الذي يتمناه في حياته، يعاني البعض الآخر من عدم قدرته على ذلك، ويحتاج إلى ما يثري...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 19:45
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,286
    3/12/2011 09:08
  7. معنى التنمية البشرية

    معنى التنمية البشرية في العقد الأخير من القرن الماض تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث...

    كتبت بواسطة محمد ال طاوي, 13/6/2009 22:05
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 14,891
    2/12/2011 19:34
  8. اهداف تخطيط الموارد البشرية

    على أساس التقدير الصحيح للاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء حصر الموارد المتاحة فعلًا يمكن تحقيق الأهداف الآتية: استيفاء الاحتياجات من الأفراد في التوقيت...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,353
    2/12/2011 18:46
  9. عوامل تخطيط الموارد البشرية

    أهم العوامل الواجب أخذها في الاعتبار عند تخطيط الموارد البشرية: طبيعة المنشأة ونوع النشاط التي تعمل فيه. حالة المنافسة في السوق والمركز التنافسي للمنشأة....

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,100
    2/12/2011 18:45
  10. ادارة الموارد البشرية و العلاقات الصناعية

    تَنفق المنظمات قدرا كبيرا مِنْ المالِ في إرسال موظّفيها إلى برامجِ التدريب. و لذلك فأنه ضروري أيضاً تَقييم المنافعِ العائدة إلى موظّفي الشركةِ مِنْ هذا...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,409
    2/12/2011 18:30
  11. برنامج ارشادي لتحسين اداء العمل

    أهداف هذا الكتاب هو تغيير مُعتقداتِ المدراء الخاطئة حول مرؤوسيهم، بشأن المدراء أنفسهم، و إزاء الإدارةِ. الهدف الثاني هو إمداد رؤساء الإدارات بوسائل مُحددَّة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,017
    2/12/2011 18:28
  12. كيفية التعامل مع الموارد البشرية

    في التَعَامُل مع الموارد البشرية، يُؤخذ بعين الإعتبار ظاهرتين ذات صلةِ هما: (1) الحافز و (2) التنمية. الحافز - لأننا نَعْرفُ مِنْ خلال التجربةِ أن رد فعل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,315
    2/12/2011 18:10
  13. اهمية احتياج الشركات للموارد البشرية

    تحتاج شركة حتى تعمل إلى موارد مثل الموارد الماليةِ، المواد الأوليةِ و الأكثر أهميةً الموارد البشريةِ. الأخير في الذكر(أي المورد البشري) هو الأهم لأنه بدون...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,425
    2/12/2011 18:06
  14. الحياة التنظيمية

    في عالم الأعمال و الصناعة، ينبغي أن تُؤسِّس المنظمة مجموعة مِنْ الهياكلِ الرسميةِ. تُدرك الإدارة العُليا الآن بأن الأهداف الإنتاجية تَعتمدُ إلى حد كبير على...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 792
    2/12/2011 18:04
  15. مفهوم الموارد البشرية

    ملف وورد يشرح مفهوم الموارد البشريــــــــة الهــــــدف في نهاية هذه الوحدة سيكون المشارك قادرا على أن يصف شفاهيا أو كتابيا : ميدان الموارد البشرية ،...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/10/2008 18:30
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 28,292
    30/11/2011 12:31
  16. الوظائف الاساسية لادارة الموارد البشرية

    تختلف وظائف الموارد البشرية من منظمة لأخرى بحسب حجم المنظمة و أنشطتها إلا أن هناك عددًا من الوظائف الأساسية للموارد البشرية في أي تنظيم و هي: التوظيف و هو...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 22:50
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,799
    26/11/2011 06:38
  17. الثقافة القيادية

    رغم أن التنفيذيون في الشركات يتحدثون عن برامج تطوير القيادة إلا أنهم يعرفون أن المصطلح ليس دقيقاُ تماماُ، فتطوير القادة ليس برنامجًا ولكنه أسلوب حياة، وعلى...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 22:55
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,327
    26/11/2011 06:37
  18. بنود إعداد موازنة للموارد البشرية

    بينما يوجد هناك العديد من البنود التي قد تكون أو لا تكون متضمنة في موازنة قسم الموارد البشرية، يوجد أدناه قائمة لبعض من أكثر البنود شيوعاً. بالرغم من أن هذه...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 20:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,500
    24/11/2011 20:56
  19. تحديات إعداد موازنة الموارد البشرية

    أحد التحديات التي تؤثر على عملية إعداد الموازنة هي تقلبات النفقات الناتجة من استخدام الموظفين. على سبيل المثال قد ينتج عن إعادة هيكلة المنظمة زيادة استخدام...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 20:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 947
    24/11/2011 20:55
  20. عملية إعداد موازنة الموارد البشرية

    يتضمن وضع الموازنة جمع منظم للمعلومات والبيانات بحيث يمكن حساب التمويلات اللازمة لدعم أهداف المنظمة. تتبع المنظمات طرق معينة لعملية تجهيز الموازنة. والطريقتان...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 20:53
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,464
    24/11/2011 20:54
  21. المراحل الست لتكوين استراتيجية للموارد البشرية

    المرحلة الأولى: الدراسة المستفيضة: إن القاعدة الأساسية في تكوين استراتيجية إدارة الموارد البشرية –التي تعتبر نقطة الانطلاق– هي الدراسة المستفيضة من قبل مدير...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 18:54
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,816
    24/11/2011 02:05
  22. مجلة الموارد البشرية

    السادة/ إدارة الموقع السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه أول مشاركه لي في موقعكم الرائع، أقدم إقتراحي لإنشاء مجلة متخصصة في إدارة الموارد البشرية تصدر عن...

    كتبت بواسطة azal115, 25/11/2009 19:09
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 5,135
    23/11/2011 19:42
  23. طرق التنبؤ بالعمالة المطلوبة

    هناك طرق عديدة للتنبؤ بالعمالة المطلوبة: 1ـ تقدير الخبراء والمديرين: وتعتبر هذه الطريقة أبسط الطرق، حيث يطلب من المديرين أن ينظروا إلى الماضي،...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 19:28
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,333
    22/11/2011 14:24
  24. اهمية تخطيط الموارد البشرية

    ـ يساعد تخطيط الموارد البشرية على منع ارتباكات فجائية في خط الإنتاج والتنفيذ الخاص بالمشروع. 2ـ يساعد تخطيط الموارد البشرية في التخلص من الفائض وسد العجز. ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 19:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,621
    22/11/2011 06:33
  25. اهم تعريفات الموارد البشرية لبعض الكتاب

    فرنش : هي عملية اختيار واستخدام وتنمية وتعويض الموارد البشرية بالمنظمة. SIKULA:هي استخدام القوى العاملة بالنشأة ويشتمل ذلك على: عمليات التعيين وتقيم الأداء...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 19:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,921
    22/11/2011 06:25