في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات
لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...
تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...
نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...
يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...
مطلوب مننا بحث عن العلاقة بين الموارد البشرية و الجودة الشاملة .. و مش عارفين نعمل اسئلة و قائمة استقصاء للبحث ده .. ف هل ممكن حد يساعدنى فى ده ؟ او حد عنده قائمة استقصاء ممكن يرسلها لى و شكرا
السلام عليكم ورحمة الله ارجو مساعدتى فى ترجمة القطعة الى اللغة العربية Planning to solve social workers staff shortages at Essex County Council With employee numbers running...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة لو سمحتم انا محتارة اووووووووى ومش عارفة اختار عنوان او موضوع لرسالة الماجيستير (ادارة اعمال) نفسى اعمل موضوع حلو انا بحثت كتير اووى وعجبنى مواضيع بتتكلم عن...
كنت اريد ان اعرف تكلفة لو اردت انشاء ادارة للتخطيط الاستراتيجى مكونة من خمس افراد داخل قطاع الموارد فى شركتى(وما هى التكلفة ان تم الاستعانة بشركة خارجية لتقوم بذلك)
احواني منتدى علم ادارة الموارد البشرية.اريد بحث حول مراحل تطور و ظيفة الموارد البشرية.انا انتظر الاجابة فلا تبخلوني و انتم مشكورررررررررون
عندي مشروع تخرج اتمنى ان تساعدوني
السلام عليكم ورحمة الله كيفم حبايبي ان شاء الله بخير؟ لي فتره متابع المنتدى وحبيته وجاء الوقت اللي اشارك فيه وابغاكم تساعدوني لاني محتاجكم ق1 عندي واجب بمادة مبادئ الادارة الدكتور يبي امثله على...
مرحبا شخباركم ؟؟ :) بغيت مساعدة .. امممم عندي سؤال كيف يؤثر حجم الهيكل التنظيمي على الشركة ؟؟ اذا كان حجمه صغير؟؟؟ مثلا الهيكل التنظيمي للشركة الفلانية صغير لانه لانه عندها اقسام قليلة و...
أنا طالب من الجزائر في صدد تحضير مذكرة تخرج تخصص موارد بشرية تحت عنوان ادارة التنوع في تسيير الموارد البشرية .. أريد أي معلومات أو مراجع لإثراء اللبحث ، خاصة في جانب الإستراتجيات والممارسات...
ارجو مساعدتي رجاء انا طالب وبدي اعمل مشروع تخرج عن الموارد البشرية اي موضوع ممكن تفيدوني فيه يكون كامل الرجاء مراسلتي وشكرا جزيلا ...
السلام عليكم اخوانى و اخواتى اعضاء منتدانا الجبيب اسمى محمد رفاعى رضوان و انا اعمل فى مجال الموارد البشرية و شئون العاملين من عام 2007 و انا لا اعمل بالمجال منذ عام تقريبا برغم انى قد ارسلت...
ما معنى الشخص المتقدم على الواقع
تحيه طيبه لجميع الاعضاء اريد مساعده ..... عندي تقرير عن الحوافز ومطلوب مني ان اعمل تحليل الفجوة لمشكلة اثر الحوافز على العاملين بين الواقع العملي والجانب النظري , بهدف تحديد الاختلاف بين ماهو...
ان مسئولية صاحب العمل المُفترضة عما يحدث داخل إطار العمل من إصابات مُستمدة فى مجموعها من عناصر الحراسة الفعلية المنصوص عليها بالقانون المدنى وهى معيار المسئولية الذى أقره القضاء المصرى منذ الوهلة...
مسئوليات مدراء الموارد البشرية فى إدارة الموارد البشرية يقوم بالتوجيه والإشراف على أنشطة العاملين داخل قسمه. · يتصل مباشرة مع الإدارة العليا فيما يتعلق بالقوى العاملة. لذلك اقتراحاته تمثل أوامر...
مسئوليات مُحلل نظام معلومات الموارد البشرية HRIS Analyst يعتبر مُحلل نظام معلومات الموارد البشرية هو الصلة الأكثر أهمية بين قسم الموارد البشرية و إدارة تكنولوجيا المعلومات و النظم. وتشمل...
مزايا نظام الإدارة الذاتية للموارد البشرية: 1- حفظ البيانات بطريقة أكثر دقة. 2- خفض المصاريف الإدارية الخاصة بقسم الموارد البشرية. 3- خفض نفقات استخدام الورق فى العمليات الإدارية. 4- زيادة...
مزايا وعيوب عدم وجود إدارة موارد بشرية الموارد البشرية تشير إلى الموظفين والمديرين الذين يركزون في المقام الأول على المهام التي تتعلق بتحسين علاقات الموظفين، وتوظيف عاملين جدد، فاعتمادًا على حجم...
المزايا الناتجة عن جداول العمل المرنة للموظفين: من خلال تجربة جداول العمل المرنة للموظفين، مر الموظفين بهذه الامتيازات\االمنافع: المرونة فى تلبية احتياجات العائلة والالتزامات الشخصية ومسئوليات...
مزايا جداول العمل المرنة لأصحاب العمل: من خلال تجربة جداول العمل المرنة للموظفين، مر الموظفين بهذه الامتيازات\االمنافع: ارتفاع معنويات الموظفين، والمشاركة، والالتزام بالمنظمة. انخفاض معدل ...
یمكن إستخلاص عدد من المزایا والمنافع التي تستطیع المنظمة تحقیقھا من تطبیق التخطیط الإستراتیجي لمواردھا البشریة ومنھا: ١) إستخدام الخطط الإستراتیجیة كمرشد ودلیل للمنظمة لتحدید المتغیرات الھامة...
لتطبيق استراتيجية تمكين العاملين عدة مزايا يمكن إيجازها فيما يلى: 1- تؤدى إلى أن المنظمة تصبح أكثر استجابة للسوق ولحاجات العملاء. 2- تخفيض عدد المستويات الإدارية فى الهياكل التنظيمية ، وهو ما...
1. توفير القوى العاملة المطلوبة ذات المواصفات الملائمة. 2. تحديد المسار المهني السليم للمـوظفين. 3. ترشيد الاستثمار الأمل للمورد البشري . 4. توجـيه الطاقات الموجهـة السلـيـمة. ...
مزايا الشركات الإلكترونية هنا يجب أن نتعرض لبعض المميزات التي تقوم بها تلك الشركات الإلكترونية ومن أهمها ميزة الوصول إلى قاعدة عريضة من العملاء لم يكن في إستطاعة أي شركة من قبل مهما كانت...
الاستبداد – التفريط – الكبر – ورفض النقد – غياب الهدف من الذهن وبعثرة الأولويات مخالفة الفعل للقول الاستئثار بشيء دون الأفراد ضياع معالم القدوة الحسنة من شخصية القائد التوقف عن تنمية المواهب...
مركز تورنادو الدولي لتنمية الموارد البشرية / د. طارق هياجنة كيفية صنع القرارات إن من أهم أسباب النجاح في الحياة إجادة صنع القرارات واتخاذها في الوقت المناسب في أي جانب من جوانب الحياة المختلفة،...
مركز تورنادو الدولي لتنمية الموارد البشرية التفكير وطرقه واستراتيجياته المقدمة تشهد الرياضيات تطورا ًسريعاً في مناهجها وطرائق تدريسها لدرجة أن بعض المختصين في تعليم الرياضيات يرون أنهم لم يعودوا...
يسر مركز القادم للتدريب والتطوير ان يقدم اقوى البرامج التدريبية في مدينة جدة برنامج (التخطيط التشغيلي)
يسر مركز القادم للتدريب والاستشارات ان يقدم دورة "التخطيط التشغيلي" للدكتور المهندس / عصام الرحبي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اخوكم مصطفى السعيد -مدير مركز الساحل الشرقي بكلباء أود ان تهنؤني حيث انني حصلت على ترخيص المجلس الامريكي للشهادات المهنية ACAC اود ان اتوجه بالشكر لمنتداكم...
مركز الرضا للكومبيوتر مركز الرضا للتدريب والتطوير مؤسسة تدريبية تخصصية تميزت منذ تاسيسها عام 1987 بالجودة والحداثة والتميز في التدريب المعلوماتي والاداري، وتوسعت بعدة فروع في دمشق، ...
نقدم لسيادتكم ملف word لمشروع متكامل لتصميم هيكل وظيفى
مراحل وخطوات تنمية المسار الوظيفي المرحلة الأولى : الإعداد وتتضمن عملیتن ھما أ) التحلیل ب) والتخطیط وتتضمن ھذه المرحلة ١) تحلیل الإحتیاجات والمتطلبات. ٢) بناء الأھداف التي تستجیب أو تقابل ھذه...
الاستراتيجية العامة للمنشأة تمر بعدد من المراحل التكوينية والتى ينتج عنها وضع أسس هذه الاستراتيجية الادارية والتى تعمل المنظمة فيما بعد على تفعيلها وتنفيذها تدعيما لنجاحها ولا يجوز أن يتم اعداد...
إدارة الموارد البشرية بشكلها الحديث ليست وليدة الساعة، إنما هي نتيجة لعدد من التطورات التي يرجع عهدها إلى بداية الثورة الصناعية، تلك التطورات التي ساهمت في إظهار الحاجة إلى وجود إدارة موارد بشرية...
مراحل تطور الموارد البشرية 1. مرحلة العبودية ونظام الرق عندما ساد المجتمع الإنساني القديم نظام الرق كان تعامل المنظمات مع الإنسان والعاملين الذين تحتاجهم للعمل كأي وظيفة شراء فنظام الرق هو...
•المرحلة الأولى: تطورت الحياة الصناعية بعد الثورة الصناعية قبل ذلك كانت الصناعات محصورة في نظام الطوائف المتخصصة حيث كان مثلا الصناع يمارسون صناعتهم اليدوية في المنازل بأدوات بسيطة. ومن ناحية إدارة...
هناك اربعة مراحل او خطوات ﻻبد من المرور بها وانجازها بشكل جيد من اجل تحقيق التخطيط الجيد للموارد البشريه على مستوى المنظمة. وقبل بيان هذه المراحل وشرحها ﻻبد ان نشير هنا الى ثلاث اعتبارات اساسية هي:...
عملية تخطيط الموارد البشرية تمر ببعض المستويات والمراحل كالتالي: أولاً: دراسة خطط المنظمة وأهدافها: حيث تساعد هذه الدراسة على تحديد احتياجات المنظمة من الموارد البشرية خلال الفترة الزمنية القادمة....
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد: الملف المرفق يتضمن موضوع مراحل بناء وتطوير نظم المعلومات الإدارية.. حيث يشمل الموضوع سبعة مراحل.. بداية لا أخفي عليكم رغبت أن أطرح كل مرحلة كموضوع...
مراحل العمل التنموي مراحل العمل التنموي:- لتحقيق أهداف التنمية لا بد من تحديد مراحل العمل التنموي وتحديد خطوات كل مرحلة. وهذه المراحل والخطوات متكاملة ومتفاعلة ومتداخلة معا. وهناك آراء عديدة...
للحصول على ميزة تنافسية للمنظمة من خلال الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ، فإن هناك عدة مراحل يوضحها الشكل الموجود فى المرفقات. من الشكل المرفق يتضح أن مراحل الحصول على ميزة تنافسية للمنظمة من...
مراحل التوجيه عادة ما يشير التوجيه إلى عملية تعيين الموظفين الجدد في الشركة أو تقديم الموظفين الحاليين إلى التكنولوجيات الجديدة، و الإجراءات، و زملاء العمل، أو البيئة. يجب أن يكون هذا النشاط شاملًا...
التغير يمر دوما بمراحل متعددة وقد قمت العالمة الاجتماعية كرسنيتا سكوت و دنيس ياف بتطوير نموذج يبين تلك المراحل وقامت الاستاذه شرشتين يونكستروم بتطوير ذلك النوذج حيث التغير الدائم والمستمر كمبدا اساسي...
يمكننا أن نقسم مراحل التخطيط إلى ثلاثة مراحل أساسية هي " 1. التنبؤ بالطلب على المواد البشرية. 2- تحليل المتاح من الموارد البشرية. 3- تصميم وتطوير وتقويم البرامج البديلة لموازنة الطلب والعرض" ...
من أهم مراحل التخطيط ما يلي: يمكننا أن نقسم مراحل التخطيط إلى ثلاثة مراحل أساسية هي " 1. التنبؤ بالطلب على المواد البشرية. 2- تحليل المتاح من الموارد البشرية. 3- تصميم وتطوير وتقويم...
المرحلة الأولى تشخيص المشكلة: ومن الأمور المهمة التي ينبغي على المدير إدراكها وهو بصدد التعرف على المشكلة الأساسية وأبعادها، هي تحديده لطبيعة الموقف الذي خلق المشكلة، ودرجة أهمية المشكلة، وعدم الخلط...
مراجعة شئون الأفراد/ الموظفين ما المقصود بمراجعة شئون الموظفين؟ إن مراجعة شئون الموظفين هو مصطلح يستخدم لدراسة حالة الموارد البشرية في المنظمة. و هدف هذا النوع من المراجعة هو القيام بمراجعة...
ارجوا من ادارة المنتدى وللاهميه القصوى انه يتم الاعتماد على المنتدى بشكل اساسى للباحثين ولكن تكمن المشكله فى حين رؤية موضوع تم كتابته لا اجد مصدر المعلومات التى تم الحصول عليها ومن اى كتاب او مرجع...
