صفحة 111 من 241 الأولىالأولى ... 1161101109110111112113121161211 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1651 إلى 1665 من 3608

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 9,139
    12/11/2018 14:51
  1. إنجاز وتنفيذ الإستراتجية وتقييمها

    تُعد خطوة الابتكار أو صياغة الإستراتجية كنفيذ للاستراتجيات الموضوعة بهدف تحقيق أهداف المؤسسة، والتنفيذ بحد ذاته يعني تحريك الموارد البشرية كافة لوضع القرارات...

    كتبت بواسطة HR Management, 17/12/2012 10:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 736
    27/12/2012 09:02
  2. أعطني بشتاً ولقب دكتور

    محمد العثيم بدأت قضية الشهادات العليا المزورة والجامعات الوهمية مشروعا للعرض في مجلس الشورى لتخرج كقضية رأي عام على مواقع التواصل الاجتماعي، ثم هم عام...

    كتبت بواسطة ساعد وطني, 27/12/2012 01:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,093
    27/12/2012 01:39
  3. مراحل تطور ادارة الموارد البشرية

    •المرحلة الأولى: تطورت الحياة الصناعية بعد الثورة الصناعية قبل ذلك كانت الصناعات محصورة في نظام الطوائف المتخصصة حيث كان مثلا الصناع يمارسون صناعتهم اليدوية في...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/9/2011 16:58
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 20,230
    26/12/2012 21:26
  4. طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه

    الاخوه الافاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته احتاج الى استبانه للموظفين في الشركه عن اداء خدمات الموارد البشريه لموظفين الشركه واخذ اراءهم واقترحاتهم في...

    كتبت بواسطة ابوسعدالرحال, 11/12/2011 01:51
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 7,331
    26/12/2012 21:03
  5. العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية

    هناك مجموعتان من العوامل التي يجب أن تؤخذ بعين الاعتبار عند تخطيط الموارد البشرية وهما المؤثرات الداخلية والمؤثرات الخارجية. المؤثرات الداخلية: المؤثرات ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/11/2012 10:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,393
    26/12/2012 09:20
  6. التنبؤ باحتياجات المنظمة

    الهدف الرئيسي من تخطيط الموارد البشرية هو توفر الأعداد والنوعية المطلوبة من العاملين من هنا تظهر أهمية التنبؤ باحتياجات الموارد البشرية للمنظمة ومن أهم هذه...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/11/2012 10:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,878
    26/12/2012 09:19
  7. نجاح تخطيط الموارد البشرية

    لضمان نجاح تخطيط الموارد البشرية فانه لا بد من توفر أسباب عديدة من أهمها: 1. دقة أهداف المنظمة: أن نجاح تخطيط الموارد البشرية يرتبط بأهداف المنظمة التي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/11/2012 10:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 840
    26/12/2012 09:18
  8. أهداف وأهمية تخطيط الموارد البشرية

    1. يساعد على تحديد وتخطيط احتياجات المنظمة المستقبلية من حيث الكم والنوع . 2. يساهم في زيادة العائد على استثمارات المنظمة ويخفض التكلفة عن طريق الاستفادة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/11/2012 10:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,057
    26/12/2012 09:18
  9. تطوير استراتيجية إدارة الموارد البشرية

    بناء على تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة يتم إعداد استراتيجية المنظمة العامة، وفي ضوء متطلبات الاستراتيجية العامة تقوم جميع إدارات المنظمة بإعداد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/11/2012 10:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,749
    26/12/2012 09:17
  10. تطوير استراتيجية وظائف وممارسات إدارة الموارد البشرية

    تقوم إدارة الموارد البشرية ببناء استراتيجية وظائفها (استقطاب، اختيار وتوظيف، تدريب، تعويضات، علاقات العمل) وممارساتها المستقبلية داخل المنظمة بطريقة تنسجم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/11/2012 10:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,267
    26/12/2012 09:16
  11. إنجاز استراتيجية إدارة الموارد البشرية

    تحتاج عملية تنفيذ استراتيجية إدارة الموارد البشرية إلى الكثير من المرونة، فالمنظمة تتأثر بالمتغيرات البيئية الداخلية والخارجية، ويمكن لإدارة الموارد البشرية...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/11/2012 10:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,007
    26/12/2012 09:15
  12. معرفة مدى تنفيذ استراتيجية إدارة الموارد البشرية

    لكي تتمكن إدارة الموارد من معرفة مدى تنفيذ استراتيجية إدارة الموارد البشرية لا بد لها من معاييرَ واضحةٍ ودقيقة لتقدير أداء تنفيذ استراتيجيها، وإن كان هناك...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/11/2012 10:28
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 878
    26/12/2012 09:15
  13. اهمية التخطيط الاسترايجى و ادارة الجودة

    التخطيط الاستراتيجى اساس النجاح المؤسسى بحث مبسط عن التخطيط الاستراتيجى الامثل -الغرض من التخطيط الاستراتيجى - عوامل التخطيط الاستراتيجى - اهداف التخطيط...

    كتبت بواسطة elmalah, 11/10/2010 13:14
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 7,090
    23/12/2012 09:47
  14. تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية لحضور "ورشة عمل" نظم إدارة البلديات والمحليات 19 / 6 – 23 / 6 / 2011 اسطن

    تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية لحضور "ورشة عمل" نظم إدارة البلديات والمحليات 19 / 6 – 23 / 6 / 2011 اسطنبول – تركيا

    كتبت بواسطة yasseraly2, 6/6/2011 14:02
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,468
    22/12/2012 13:15
  15. منقول: استقطاب مدير تنفيذي

    كتبت بواسطة ابـــو تـــالـــاـــ, 22/12/2012 11:17
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    22/12/2012 11:17