صفحة 141 من 357 الأولىالأولى ... 4191131139140141142143151191241 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1401 إلى 1410 من 3570

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,345
    3/1/2021, 14:50
  2. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,375
    30/11/2019, 14:33
  3. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,348
    30/11/2019, 14:31
  4. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 21,241
    12/11/2018, 14:51
  1. مفهموم التطوير الوظيفي

    التطوير الوظيفي:Career Development هي عملية تصميم و تنفيذ الأهداف و الاستراتيجيات من أجل إرضاء رغبات القوى البشرية العاملة و تحقيق طموحاتها في التقدم الوظيفي. المسار الوظيفي:career path هو...
    كتبت بواسطة معمري يعقوب, 27/11/2013 16:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,634
    27/11/2013, 16:21
  2. التخطيط الاستراتيجى

    نظمت وحدة ضمان الجودة و الاعتماد بكلية العلوم جامعة بنها عن عقد دورة ( التخطيط الإستراتيجى ) وذلك يوم الأحد الموافق 24/11/2013م كلية العلوم - جامعة بنها
    كتبت بواسطة علوم بنها, 24/11/2013 20:38
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,728
    24/11/2013, 20:56
  3. : إدارة الموارد البشرية:

    : إدارة الموارد البشرية: - التعريف والتطور التاريخي: نتعرض في هذا الفصل للجوانب المختلفة لوظيفة الأفراد في المنظمات كأحد الوظائف الرئيسة لها، والتي لا تقل أهمية عن الوظائف الأخرى كالإنتاج...
    كتبت بواسطة samar salah, 24/4/2011 05:45
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,664
    21/11/2013, 11:15
  4. دراسة شامله للأوقات الإضافية

    دراسة شامله للأوقات الإضافيةلغرفة تجارة وصناعة البحرين المقدمة الأوقات الإضافية تعتبر مشكله عامة على مستوى العالم وليس غرفة تجارة وصناعة البحرين الطرف الوحيد الذي يحاول الحصول على نتائج...
    كتبت بواسطة الدكتور الخزاعي, 20/11/2013 12:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,424
    20/11/2013, 12:49
  5. إدارة العقود الحكومية والتحكم في المخاطر والتكاليف(metc)

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسر مركز الخبرة الحديثة (METC)أن يقدم لسيادتكم دورات متقدمة ومتنوعة في مختلف المجالات: (القانون ـ العلاقات العامةوالاعلام-التسويق والمبيعات وخدمة ...
    كتبت بواسطة جهاد سعيد, 17/11/2013 13:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,481
    17/11/2013, 13:43
  6. واقع إدارة و تكوين الموارد البشرية في الدول العربية

    واقع إدارة و تكوين الموارد البشرية في الدول العربية في جل الدول العربية مازال المورد البشري لم يرق إلى المستوى المطلوب و ذلك بسبب الواقع الذي يعيشه المورد البشري الآن و المتمثل في التالي: - انفصال...
    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/1/2008 01:07
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 6,637
    15/11/2013, 10:03
  7. السلام عليكم 2

    السلام عليكم اريد مساعدة في : إستبيان عن تحديد الحاجة إلى التكوين .
    كتبت بواسطة POSH, 14/11/2013 10:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,297
    14/11/2013, 10:58
  8. مراحل تكوين الاستراتيجية العامة للمنشأة

    الاستراتيجية العامة للمنشأة تمر بعدد من المراحل التكوينية والتى ينتج عنها وضع أسس هذه الاستراتيجية الادارية والتى تعمل المنظمة فيما بعد على تفعيلها وتنفيذها تدعيما لنجاحها ولا يجوز أن يتم اعداد...
    كتبت بواسطة قمر السنوسى, 14/9/2013 03:32
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,216
    14/11/2013, 08:36
  9. الاثر السلبي لعدم قيام هذه الوظائف بشكل سليم علي العنصر البشري

    برجاء ذكر الاثر السلبي لعدم قيام هذه الوظائف بشكل سليم علي العنصر البشري 1- تخطيط الموارد البشريه . 2- تحليل ووصف الوظيفه . 3- الاستقطاب و الاختيار و التعيين . 4- تقييم الاداء .5- تخطيط و تطوير...
    كتبت بواسطة dinanabel, 14/11/2013 00:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,065
    14/11/2013, 00:12
  10. التحديات التى تواجه إدارة الموارد البشرية

    نتيجة للتغيرات التى حدثت فى البيئة الخارجية للمنظمة ، ظهرت مجموعة من التحديات التى تواجه إدارة المنظمة بصفة عامة وإدارة الموارد البشرية بصفة خاصة ، وتتمثل هذه التحديدات فيما يلى: 1- ...
    كتبت بواسطة سارة نبيل, 26/3/2012 09:12
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 13,636
    11/11/2013, 21:40