صفحة 165 من 239 الأولىالأولى ... 65115155163164165166167175215 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 2461 إلى 2475 من 3571

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 7,837
    12/11/2018 14:51
  1. اهمية تخطيط الموارد البشرية

    تتلخص أهمية تخطيط الموارد البشرية فيما يلي: يساعد تخطيط الموارد البشرية على منع ارتباكات فجائية في خط الإنتاج والتنفيذ الخاص بالمشروع؛ وذلك لأنه يساعد على...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,321
    2/12/2011 18:47
  2. اهداف تخطيط الموارد البشرية

    على أساس التقدير الصحيح للاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء حصر الموارد المتاحة فعلًا يمكن تحقيق الأهداف الآتية: استيفاء الاحتياجات من الأفراد في التوقيت...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,227
    2/12/2011 18:46
  3. عوامل تخطيط الموارد البشرية

    أهم العوامل الواجب أخذها في الاعتبار عند تخطيط الموارد البشرية: طبيعة المنشأة ونوع النشاط التي تعمل فيه. حالة المنافسة في السوق والمركز التنافسي للمنشأة....

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 971
    2/12/2011 18:45
  4. ادارة الموارد البشرية و العلاقات الصناعية

    تَنفق المنظمات قدرا كبيرا مِنْ المالِ في إرسال موظّفيها إلى برامجِ التدريب. و لذلك فأنه ضروري أيضاً تَقييم المنافعِ العائدة إلى موظّفي الشركةِ مِنْ هذا...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,184
    2/12/2011 18:30
  5. برنامج ارشادي لتحسين اداء العمل

    أهداف هذا الكتاب هو تغيير مُعتقداتِ المدراء الخاطئة حول مرؤوسيهم، بشأن المدراء أنفسهم، و إزاء الإدارةِ. الهدف الثاني هو إمداد رؤساء الإدارات بوسائل مُحددَّة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 920
    2/12/2011 18:28
  6. كيفية التعامل مع الموارد البشرية

    في التَعَامُل مع الموارد البشرية، يُؤخذ بعين الإعتبار ظاهرتين ذات صلةِ هما: (1) الحافز و (2) التنمية. الحافز - لأننا نَعْرفُ مِنْ خلال التجربةِ أن رد فعل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,929
    2/12/2011 18:10
  7. اهمية احتياج الشركات للموارد البشرية

    تحتاج شركة حتى تعمل إلى موارد مثل الموارد الماليةِ، المواد الأوليةِ و الأكثر أهميةً الموارد البشريةِ. الأخير في الذكر(أي المورد البشري) هو الأهم لأنه بدون...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,282
    2/12/2011 18:06
  8. الحياة التنظيمية

    في عالم الأعمال و الصناعة، ينبغي أن تُؤسِّس المنظمة مجموعة مِنْ الهياكلِ الرسميةِ. تُدرك الإدارة العُليا الآن بأن الأهداف الإنتاجية تَعتمدُ إلى حد كبير على...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 665
    2/12/2011 18:04
  9. مفهوم الموارد البشرية

    ملف وورد يشرح مفهوم الموارد البشريــــــــة الهــــــدف في نهاية هذه الوحدة سيكون المشارك قادرا على أن يصف شفاهيا أو كتابيا : ميدان الموارد البشرية ،...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/10/2008 18:30
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 27,675
    30/11/2011 12:31
  10. وظائف ادارة الموارد البشرية

    تختلف وظائف الموارد البشرية من منظمة لأخرى بحسب حجم المنظمة و أنشطتها إلا أن هناك عددًا من الوظائف الأساسية للموارد البشرية في أي تنظيم و هي: التوظيف و هو...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 22:50
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,677
    26/11/2011 06:38
  11. الثقافة القيادية

    رغم أن التنفيذيون في الشركات يتحدثون عن برامج تطوير القيادة إلا أنهم يعرفون أن المصطلح ليس دقيقاُ تماماُ، فتطوير القادة ليس برنامجًا ولكنه أسلوب حياة، وعلى...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 22:55
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,198
    26/11/2011 06:37
  12. بنود إعداد موازنة للموارد البشرية

    بينما يوجد هناك العديد من البنود التي قد تكون أو لا تكون متضمنة في موازنة قسم الموارد البشرية، يوجد أدناه قائمة لبعض من أكثر البنود شيوعاً. بالرغم من أن هذه...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 20:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,376
    24/11/2011 20:56
  13. تحديات إعداد موازنة الموارد البشرية

    أحد التحديات التي تؤثر على عملية إعداد الموازنة هي تقلبات النفقات الناتجة من استخدام الموظفين. على سبيل المثال قد ينتج عن إعادة هيكلة المنظمة زيادة استخدام...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 20:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 830
    24/11/2011 20:55
  14. عملية إعداد موازنة الموارد البشرية

    يتضمن وضع الموازنة جمع منظم للمعلومات والبيانات بحيث يمكن حساب التمويلات اللازمة لدعم أهداف المنظمة. تتبع المنظمات طرق معينة لعملية تجهيز الموازنة. والطريقتان...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 20:53
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,167
    24/11/2011 20:54
  15. المراحل الست لتكوين استراتيجية للموارد البشرية

    المرحلة الأولى: الدراسة المستفيضة: إن القاعدة الأساسية في تكوين استراتيجية إدارة الموارد البشرية –التي تعتبر نقطة الانطلاق– هي الدراسة المستفيضة من قبل مدير...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 18:54
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,016
    24/11/2011 02:05