صفحة 166 من 239 الأولىالأولى ... 66116156164165166167168176216 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 2476 إلى 2490 من 3576

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 7,940
    12/11/2018 14:51
  1. الثقافة القيادية

    رغم أن التنفيذيون في الشركات يتحدثون عن برامج تطوير القيادة إلا أنهم يعرفون أن المصطلح ليس دقيقاُ تماماُ، فتطوير القادة ليس برنامجًا ولكنه أسلوب حياة، وعلى...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 22:55
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,200
    26/11/2011 06:37
  2. بنود إعداد موازنة للموارد البشرية

    بينما يوجد هناك العديد من البنود التي قد تكون أو لا تكون متضمنة في موازنة قسم الموارد البشرية، يوجد أدناه قائمة لبعض من أكثر البنود شيوعاً. بالرغم من أن هذه...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 20:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,377
    24/11/2011 20:56
  3. تحديات إعداد موازنة الموارد البشرية

    أحد التحديات التي تؤثر على عملية إعداد الموازنة هي تقلبات النفقات الناتجة من استخدام الموظفين. على سبيل المثال قد ينتج عن إعادة هيكلة المنظمة زيادة استخدام...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 20:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 831
    24/11/2011 20:55
  4. عملية إعداد موازنة الموارد البشرية

    يتضمن وضع الموازنة جمع منظم للمعلومات والبيانات بحيث يمكن حساب التمويلات اللازمة لدعم أهداف المنظمة. تتبع المنظمات طرق معينة لعملية تجهيز الموازنة. والطريقتان...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 20:53
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,170
    24/11/2011 20:54
  5. المراحل الست لتكوين استراتيجية للموارد البشرية

    المرحلة الأولى: الدراسة المستفيضة: إن القاعدة الأساسية في تكوين استراتيجية إدارة الموارد البشرية –التي تعتبر نقطة الانطلاق– هي الدراسة المستفيضة من قبل مدير...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 18:54
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,026
    24/11/2011 02:05
  6. مجلة الموارد البشرية

    السادة/ إدارة الموقع السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه أول مشاركه لي في موقعكم الرائع، أقدم إقتراحي لإنشاء مجلة متخصصة في إدارة الموارد البشرية تصدر عن...

    كتبت بواسطة azal115, 25/11/2009 19:09
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 4,790
    23/11/2011 19:42
  7. طرق التنبؤ بالعمالة المطلوبة

    هناك طرق عديدة للتنبؤ بالعمالة المطلوبة: 1ـ تقدير الخبراء والمديرين: وتعتبر هذه الطريقة أبسط الطرق، حيث يطلب من المديرين أن ينظروا إلى الماضي،...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 19:28
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,763
    22/11/2011 14:24
  8. اهمية تخطيط الموارد البشرية

    ـ يساعد تخطيط الموارد البشرية على منع ارتباكات فجائية في خط الإنتاج والتنفيذ الخاص بالمشروع. 2ـ يساعد تخطيط الموارد البشرية في التخلص من الفائض وسد العجز. ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 19:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,459
    22/11/2011 06:33
  9. اهم تعريفات الموارد البشرية لبعض الكتاب

    فرنش : هي عملية اختيار واستخدام وتنمية وتعويض الموارد البشرية بالمنظمة. SIKULA:هي استخدام القوى العاملة بالنشأة ويشتمل ذلك على: عمليات التعيين وتقيم الأداء...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 19:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,758
    22/11/2011 06:25
  10. تخطيط الموارد البشرية (2)

    تخطيط الموارد البشرية Human Resources Planning يعتبر تخطيط الموارد البشرية من اكثر النشاطات أهمية في إدارة المنظمات الحديثة وذلك لدوره الرئيسي في إنجاح...

    كتبت بواسطة ismail2008, 29/11/2010 13:49
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,605
    22/11/2011 03:08
  11. تفويض السلطة واللا مركزية

    في ظل العولمة والتطورات التكنولوجية المتلاحقة يشهد العالم العربي تغيرا جوهريا في الاتجاهات والأساليب الإدارية التي تسير عليها المؤسسات والتي تظهر ملامحها جلية...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/11/2011 17:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,348
    21/11/2011 17:56
  12. المبادرة بالتتغير افضل من الانتظار

    ان عدم تصديق وقوع الكوارث والازمات دائما ما يكون المقدمة لوقوعها فالتاريخ ملئ بالأحداث التي وقعت برغم إنكار الغالبية وقوعها ولم يكن سبب عدم التصديق يوما راجعا...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/11/2011 17:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 677
    21/11/2011 17:52
  13. المتغيرات البيئية المؤثرة في استراتيجية الموارد البشرية

    لقد تعرضنا من خلال هذا الفصل إلى كيفية أو مراحل تكوين إستراتيجية إدارة الموارد البشرية، إلا أن هذه الإستراتيجية ووضعها يقوم ويتطور بمتابعة ودراسة وتحليل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/11/2011 17:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,418
    21/11/2011 17:50
  14. تكوين استراتيجية الموارد البشرية

    ظهر وتطور التفكير بمسألة إستراتيجية إدارة الموارد البشرية، وذلك بسبب التحولات التي شهدتها البيئات المحلية والعالمية، ومنه توجهت أنظارها إلى التخطيط الإستراتيجي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/11/2011 17:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,535
    21/11/2011 17:47
  15. تطور الوظيفة الاستراتيجية للموارد البشرية

    إن تاريخ إدارة الموارد البشرية بطرقها وتمثيلها وإنشغالاتها كانت مرتبطة كليا بتاريخ الإقتصاد، والتي ينجر عنها حركة إجتماعية حاملة لمتطلبات وإحتياجات جديدة. ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/11/2011 17:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,606
    21/11/2011 17:40