صفحة 174 من 239 الأولىالأولى ... 74124164172173174175176184224 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 2596 إلى 2610 من 3576

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 7,940
    12/11/2018 14:51
  1. نظرية بعض القادة الإداريين

    * القائد الإداري الأوتوقراطي: هو القائد الإداري الذي لديه تصميم على استخدام سلطته للتأثير على تفكير وسلوك مرؤوسيه، وأن يظهر دائماً أمامهم بمظهر القوة. *...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 30/9/2011 19:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,385
    1/10/2011 02:02
  2. نظم ادارة الموارد البشرية د / محمد بسيونى

    نظم ادارة الموارد البشرية د / محمد بسيونى http://www.4shared.com/document/TWahD2dC/___.html?

    كتبت بواسطة maryam1, 1/10/2011 00:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 972
    1/10/2011 00:32
  3. كتاب ادارة_الموارد_البشرية

    ادارة_الموارد_البشرية http://www.4shared.com/document/0PaofAJD/___online.html?

    كتبت بواسطة maryam1, 1/10/2011 00:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 890
    1/10/2011 00:22
  4. صفات القائد الإداري

    الصفات الشخصية : * السمعة الطيبة والأمانة والأخلاق الحسنة. * الهدوء والاتزان في معالجة الأمور والرزانة والتعقل عند اتخاذ القرارات. * القوة البدنية والسلامة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 30/9/2011 18:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,511
    30/9/2011 18:57
  5. انواع القيادة الإدارية

    القيادة الإدارية نوعان : * القيادة الرسمية: وهي القيادة التي تمارس مهامها وفقاً لمنهج التنظيم (أي الأنظمة واللوائح) التي تنظم أعمال المنشأة. فالقائد الذي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 30/9/2011 18:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,263
    30/9/2011 18:50
  6. أهم المشكلات التي تواجه المواطن السعودي - دكتور - فواز عليان الطهيمي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لك اليوم إخواني الاعزاء تقرير عن أهم المشكلات التي تواجه المواطن السعودي للدكتور / فواز عليان الطهيمي دكتور...

    كتبت بواسطة ghawinet, 30/9/2011 18:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 22,596
    30/9/2011 18:22
  7. البحث العلمي - دكتور - فواز عليان الطهيمي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم اليوم موضوع عن أهمية البحث العلمي للدكتور / فواز عليان الطهيمي دكتور ادارة الاعمال والموارد البشرية بكلية...

    كتبت بواسطة ghawinet, 30/9/2011 18:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,041
    30/9/2011 18:17
  8. الموارد البشرية في عصر المعلومات

    الاخوة الاعزاء - السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم اليوم موضوع مميز عن : الموارد البشرية في عصر المعلومات للدكتور المتميز / فواز عليان الطهيمي...

    كتبت بواسطة ghawinet, 30/9/2011 17:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,082
    30/9/2011 17:31
  9. مفهوم و مزايا و عيوب الإدارة المركزية..

    مفهوم المركزية تعنى المركزية درجة تركز السلطة فى اتخاذ القرارات فى يد جهة أو وحدة أو شخص معين (عادة فى الإدارة الأعلى). مزايا المركزية: 1. يمكن...

    كتبت بواسطة ابوليلي10, 22/7/2010 04:36
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 50,320
    29/9/2011 20:20
  10. سبعة أخطاء تدمر خلاصة سيرتك الذاتية

    خلال الوقت الذي تستغرقه في قراءة هذه الفقرة يكونُ مختص التوظيف المحترف قد مرّ مروراً أوّلياً مغربلاً ستّ خلاصات سيرة ذاتية (عرفنا ذلك بتوقيت أداءٍ فعليّ وليس...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 29/9/2011 18:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,250
    29/9/2011 18:59
  11. العوامل المسببة لحدوث الإحتراق الوظيفي

    1. علاقات العمل الشخصية. 2. عبء وغموض وصراع الدور. 3. نظم الأجور والرواتب. 4. تقويم الأداء الوظيفي. 5. صرامة وجمود التنظيم. 6. المغالاة في الطموح...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 29/9/2011 18:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,643
    29/9/2011 18:53
  12. آلية الإحتراق الوظيفي

    1. يأتي الاحتراق استجابة للمتطلبات التي تقع على الموظف، والتي تمثل عوامل توتر للموظف مثل عبء العمل، وهي بدورها تزيد من التزاماته ومسؤولياته الشخصية. وبسبب...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 29/9/2011 18:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 959
    29/9/2011 18:51
  13. أبعاد الإحتراق الوظيفي

    1. الإنهاك الوظيفي: وهو فقدان إحساس الموظف للثقة بالذات، والروح المعنوية، وفقدانه للاهتمام والعناية بالمستفيدين من الخدمة، واستنفاده لكل طاقاته، وإحساسه بأن...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 29/9/2011 18:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 863
    29/9/2011 18:50
  14. ما هو الاحتراق الوظيفي ؟

    عرف ( الكلابي ورشيد) الاحتراق الوظيفي بأنه " حالة من الإنهاك العاطفي والفكري والجسماني، والتي تكون على شكل تعبيرات يستخدمها الفرد تجاه عمله كاستجابات للضغوط...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 29/9/2011 18:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,741
    29/9/2011 18:48
  15. لماذا لا يتكلم الموظفون ؟

    إن كنت مثل غالبيّة المديرين، فأنت تفتخر ببابك المفتوح وبكل الطرق الأخرى التي تشير لموظفيك أن أهلاً وسهلاً بآرائكم وملاحظاتكم. وعلى الأغلب، تعتقد أيضاً أنّك...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 29/9/2011 18:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 805
    29/9/2011 18:45