صفحة 246 من 247 الأولىالأولى ... 146196236244245246247 الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 3676 إلى 3690 من 3693

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 10,634
    12/11/2018 14:51
  1. استراتيجية ادارة الموارد البشرية

    التدريب والتطوير للموارد.. تحسين النوعية اكرم سالم تأسيسا على المكانة الستراتيجية لادارة الموارد البشرية في عالم اليوم اذ اصبح الانسان المتعلم والمتخصص...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 30/3/2008 00:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,510
    30/3/2008 00:25
  2. منقول: كيفية قياس رضا العاملين ؟!

    كتبت بواسطة n!ce, 23/3/2008 12:51
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    23/3/2008 10:23
  3. إعادة هندسة المؤسسة وإعادة هندسة الموارد البشرية

    1- إعادة هندسة مؤسسات الإتصالات في الأمريكتين Re-Engineering in the telecommunication organization of the Americas reigon لقد شهدنا في الآونة الأخيرة...

    كتبت بواسطة حبيبة, 24/1/2008 00:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,283
    22/3/2008 18:24
  4. نصيحة ماهية ادارة الموارد البشرية

    جذور إدارة الموارد البشرية برزت في الولايات المتحدة الأمريكية . فمنذ بداية السبعينيات ميلادية برز مفهوم إدارة الموارد البشرية كبديل لإدارة الأفراد. وتحول...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/1/2008 01:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,943
    7/3/2008 13:57
  5. الألم والأمل في رأس المال البشري..!

    لا يختلف اثنان علي أن الاستثمار الموجه في الموارد البشرية هو ركيزة التطور ومحور التنمية وهدفها، فالإنسان هو الثروة الأهم والركيزة الأولى والأخيرة لتحقيق معدلات...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 20/2/2008 09:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,028
    20/2/2008 09:02
  6. العقد الاجتماعي في المنظمات

    من أكثر القضايا التي تهم المنظمات ومدراء الموارد البشرية هي تغير طبيعة السير المهنية. إدارة الموارد البشرية يمكنها الاستفادة من الموظفين والمنظمات بالاستجابة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 16/2/2008 21:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,311
    16/2/2008 21:46
  7. إدارة الموارد البشرية بين النظرية والتطبيق

    الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة ، إضافة إلى استخدامه للغريزة وما فطر عليه ، أما بقية...

    كتبت بواسطة المصري, 12/2/2008 14:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,851
    12/2/2008 14:34
  8. العملة الصعبة في إدارة الموارد البشرية

    مع قرب موعد انعقاد مؤتمر الإدارة والقيادة الآسيوي والعالمي الرابع والثلاثين، والذي تنظمه المنظمة الآسيوية للتدريب وتنمية الموارد البشرية (ARTDO) تحت شعار...

    كتبت بواسطة المصري, 12/2/2008 14:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,540
    12/2/2008 14:25
  9. حاجة الموارد البشرية للتأقلم التنظيمي

    تعتبر الموارد البشرية هي حجر الزاوية في العملية الإدارية والإنتاجية والخدمية وهي من أهم الأصول للمنظمات.. ونتيجة للتوسع الكبير في أعمال المنظمات وزيادة حدة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 6/2/2008 13:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,341
    6/2/2008 13:39
  10. ادارة الموارد البشرية الفعالة

    للراغبين قي القراءة عن ادارة الموارد البشرية الفعالة اهدي لكم هذا الدليل ...

    كتبت بواسطة Muslim, 17/12/2007 16:00
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,514
    29/1/2008 15:54
  11. شركات تتعثر والسبب "الموارد البشرية"

    جذب الموظفين الأكفاء من مهام إدارة الموارد البشرية إذا سألت خبراء اقتصاديين وإداريين: ما هو سر تعثر أي شركة أيًّا كان نشاطها في العالم؟ فمن المؤكد أنهم...

    كتبت بواسطة المصري, 26/1/2008 13:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,662
    26/1/2008 13:36
  12. الموارد البشرية بين الإدارة الفاعلة والوسائل العملية

    قد تكون الافكار المرتبة والمنسقة هي السابقة لكل عمل وقد تكون الحاجة هي الدافع لذلك العمل بغض النظر عن تنسيق الافكار او كما يقال الحاجة أم الاختراع. وعلى النسق...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 23/1/2008 11:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,907
    23/1/2008 11:16
  13. استراتيجية موحدة للموارد البشرية

    تعتبر دولة الإمارات العربية المتحدة نموذجا عربيا مشرفا والذي قام سلميا بالاتحاد، ومن ثم بتعميق التجربة الوحدوية على مدى من الزمن حاول فيه الكيان الاتحادي...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/1/2008 16:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,584
    18/1/2008 16:16
  14. إدارة الموارد البشرية ودورها في تطوير الشركات

    يلعب قسم إدارة الموارد البشرية في أي شركة دورا أساسيا في مساعدة الشركات على التعامل مع بيئة التنافس التي تتسم بسرعة التغيير، وعلى توفير الموظفين الذين يتميزون...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 14/1/2008 23:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,073
    14/1/2008 23:33
  15. الادارة الاسلامية والادارة اليابانية ..تجربتان في دائرة التقييم

    إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 11/1/2008 10:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,251
    11/1/2008 10:34