صفحة 49 من 239 الأولىالأولى ... 3947484950515999149 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 721 إلى 735 من 3585

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 8,223
    12/11/2018 14:51
  1. دورة التقنيات الحديثة في إدارة الشبكات والأتصالات مركز الجودة الشاملة دبى

    / ندورات / مؤتمرات / ورش عمل / ملتقيات يقدم مركز الجودة الشاملة للتدريب والاستشارت TQTبرامجه التدريبية وورش العمل في مجال تقنية المعلومات والحاسب الالى ...

    كتبت بواسطة منة محمد, 4/10/2015 12:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 516
    4/10/2015 12:36
  2. ما هي أهداف تخطيط الموارد البشرية؟

    وتتمثل أهداف تخطيط الموارد البشرية فى الأتى 1. استيفاء الإحتياجات من الأفراد فى التوقيت المناسب 2. تخطيط الترقيات والتغيرات الوظيفية 3. الاعداد لملء...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/9/2015 14:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,299
    28/9/2015 14:49
  3. الأدوات والأساليب الفنية لتخطيط الموارد البشرية

    إزدات أهمية تخطيط الموارد البشرية , ومع هذه الأهمية تعددت الأساليب الفنية التي تساعد في عملية التخطيط ومن هذه الأساليب نذكر ما يلي : مخزون المهــــــارات : هي...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/9/2015 14:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 683
    28/9/2015 14:37
  4. ما هي مراحل تخطيط الموارد البشرية؟

    1/ التنبؤ بالطلب: وهذه تشمل تقدير الاحتياجات المستقبلة من العمالة وذلك بالرجوع لخطط المشروع والتنبؤ باحتياجات الأنشطة مستقبلا في العمالة 2/ التنبؤ بالمعروض:...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/9/2015 14:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,008
    28/9/2015 14:36
  5. الرقابه علي تخطيط تنمية الموارد البشريه

    الرقابه علي خطة الموارد البشريه تتم من خلال التركيز علي :- 1- الطلب علي الموارد البشريه فيما يتعلق : أ-بان تقدير الاحتياجات قد تم في فتره زمنيه مناسبه ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/9/2015 14:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 515
    28/9/2015 14:24
  6. العوامل المؤثرة على تخطيط الموارد البشرية

    1. التكامل مع خطط المنظمة : خطط الموارد البشرية لابد أن تنبثق من الخطط على مستوى المنظمة وهذا يتوجب تنمية قنوات إتصال فعالة بين مخططى المنظمة ومخططى الموارد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/9/2015 14:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,430
    28/9/2015 14:12
  7. خطوات عملية تخطيط الموارد البشرية

    يمكن تلخيص خطوات عملية تخطيط الموارد البشرية فى أربعة خطوات هى : 1. تحديد تأثير الأهداف التنظيمية على الوحدات التنظيمية. 2. تعريف المهارات والخبرات والعدد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/9/2015 14:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 943
    28/9/2015 14:00
  8. متطلبات تخطيط الموارد البشرية

    تتطلب عملية تخطيط العوامل البشرية توفر عناصر اساسية حتى تكون اداة مفيدة للإدارة : أولاً : توفر نظام متكامل للمعلومات للأفراد: يجب أن يوفر نظام المعلومات فى...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/9/2015 13:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 861
    28/9/2015 13:59
  9. مشاكل تخطيط الموارد البشرية

    1- ضعف الوعي للتخطيط لدي الكثير من العاملين في الأجهزة الإدارية. 2- ضعف الإمكانيات الثقافية للتخطيط المطلوب نتيجة لقلة عدد الخبراء وقلة خبراتهم العلمية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/9/2015 13:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 797
    28/9/2015 13:53
  10. Performance Management Evaluation

    Performance management evaluation is considered as one of the most important processes that are carried out by the human resource management in the...

    كتبت بواسطة hamed Almohya, 26/9/2015 19:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 569
    26/9/2015 19:39
  11. العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية و أشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

    العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية و أشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية و مؤهلات مدير الموارد البشرية : أن إدارة الموارد البشرية تعد من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/9/2015 14:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,866
    22/9/2015 14:11
  12. 10 أسئلة تسهل عليك اختيار خبير الموارد البشرية المناسب لشركتك

    10 أسئلة تسهل عليك اختيار خبير الموارد البشرية المناسب لشركتك فيما يلى حزمة من الأسئلة التى ستساعدك على إيجاد خبير /مستشار الموارد البشرية المناسب للعمل...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 21/9/2015 20:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 746
    21/9/2015 20:22
  13. لماذا هو محترف موارد بشرية؟

    لماذا هو محترف موارد بشرية؟ ساجيب على هذا السؤال من خلال ماشاهدته من المحترفون أو غير المحترفون. · إن المحترف يحب المهنة ولا يكتفي بالشهادة ، بل يتعرف...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 17/9/2015 13:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 627
    17/9/2015 13:54
  14. دور إدارة الموارد البشرية في صنع القرار بالمؤسسة الاقتصادية

    دور إدارة الموارد البشرية في صنع القرار بالمؤسسة الاقتصادية من إعداد: - أ. عبد القـادر شلالـي كلية العلوم الاقتصادية و علوم التسيير، جامعة الجزائر....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/9/2015 10:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,065
    16/9/2015 10:32
  15. إدارة الموارد البشرية مدخل لتحقيق الميزة التنافسية

    إدارة الموارد البشرية مدخل لتحقيق الميزة التنافسية الفصل الأول : دور الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية الفصل الثاني : تحسين إنتاجية الموارد...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/9/2015 10:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,168
    16/9/2015 10:30