تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

الأرقام و إدارة الموارد البشرية قسم الموارد البشرية ممتاز فى تجاهله لبعض المبادئ الأساسية للأعمال .. و تجد أن العاملين فيه لا يستخدمون كلمات مثل : الدخل ، و صافى الربح ، و الربحية ، و...

الموارد البشرية و المالية فى عالم المحاسبة تعتبر الموار البشرية من الخصوم .نعم هذا ما توضحه لنا الموازنة العامة . الأجور ، والمزايا ، والحوافز تعتبر كلها من الخصوم .

مقاييس الموارد البشرية كأداة استراتيجية مقاييس الموارد البشرية التى تعتمد عليها تحدد لك ما هو مهم بالنسبة للمدراء رفيعى المستوى بالمؤسسة... لذلك يحتاج خبراء الموارد البشرية إلى أن يكونوا على...

اريد مساعدتكم في الحصول على مراجع في تدقيق التخطيط الاستراتيجي و تدقيق تخطيط الموارد البشرية

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها التخطيط الإستراتيجي لأقسام تقنية المعلومات

معظم ما تريد معرفته للعمل كموظف بالموارد البشرية ستقرأ هنا عن معظم الجوانب التى يجب أن تركز عليها إن كنت تريد العمل كجزء من قسم الموارد البشرية. أداء وظائف الموارد البشرية

في أغلب الشركات يقوم المدير بتقييم موظفيه كل 6 أشهر أو كل سنة وذلك بتعبئة نموذج معين يصف أداءه ودرجة التزامه وانضباطه وغيرها من المعايير الموضوعة مسبقاً. من أهم الإشكاليات في هذه الطريقة – والتي قد...

لقد فرضت العولمة على المؤسسات تطوير قدراتها الذاتية من خلال كسر حاجز الخوف من المستقبل واختيار النموذج الذي سيتم التوجه به إلى العالمية، ولم تقتصر أثار العولمة على المنظمات والإدارة بل امتدت لتسهم...

لقد تعالت الأصوات مؤخرًا منادية بضرورة التركيز على رأس المال البشري، لأنه العامل الأساسي في تراكم رأس المال المادي، وهو الغاية من أية جهود تطويرية. واحتل تخطيط الموارد البشرية الاهتمام الأكبر في...

الرسالة الإدارية تعريف الرسالة الإدارية : هي نوع من أنواع الكتابة الوظيفية,يكون أحد طرفى الاتصال الكتابي جهة إدارية على الأقل. وينتج عن هذا التعريف ثلاثة أنواع من الخطابات الإدارية: أولا:...

آليات تطوير الموارد البشرية: هناك العديد من الآليات التي يمكن اعتمادها لتطوير الموارد البشرية،منها: أولا:أنظمة التعليم المعتمدة في إعداد قوة العمل: ويبدأ الاهتمام بتطوير هذا العنصر من الاهتمام...

إن نجاح منظمة الأعمال أو الشركة أو المؤسسة لا يتوقف فقط على تحقيقها لأهدافها المتعلقة بالأرباح المالية، وإنما يتوقف أيضًا على خلق الولاء والانتماء والرضا في نفوس الموارد البشرية العاملة داخل المنظمة...

يعتمد تخطيط الموارد البشرية على عملية التقدير والتنبؤ، حيث تعمل من خلاله إدارة الموارد البشرية لتحديد احتياجاتها من الكوادر البشرية المختلفة كماً ونوعاً في الوقت والمكان المناسبين وتوفير تلك...

إدارة الموارد البشرية بشكلها الحديث ليست وليدة الساعة إنما هي نتيجة لعدد من التطورات التي يرجع عهدها إلى بداية الثورة الصناعية ،تلك التطورات التي ساهمت في إظهار الحاجة إلى وجود إدارة موارد بشرية...

التوصيف الوظيفي : وهو عملية مكونة من عدة خطوات صممت لتزويد المنظمة بالأفراد المناسبين للوظائف المناسبة . هذه الخطوات تتضمن : توصيف الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، توفير الموظفين من خلال الاستقطاب ثم...

الذي يكون بعد توصيف الوظائف لمعرفة المهارات المطلوب توافرها في الأفراد المعنيين لشغل وظيفة معينة. التدريب كما ذكر الصباب وآخرون هو العملية التي تقوم على تزويد الأفراد بالمعلومات والخبرات والمهارات...

و هو القياس للتأكد من أن الأداء الفعلي للعمل يوافق معايير الأداء المحددة. ويعتبر التقييم متطلب حتمي لكي تحقق المنظمة أهدافها بناءً على المعايير الموضوعة. إن تقييم أداء الموظفين هو عبارة عن مراجعة...

عرّفت حسن الأجور بأنها هي ما يُـدفع للفرد بالساعة أو اليوم أو الشهر مقابل قيامه بالعمل ، وتشترك جميع المنظمات في دفع نظام الأجور إلا أنها تختلف في نظام الحوافز. وتعتبر الأجور ضمان حصول العاملين على...

لقد تحدث كثير من الكتاب عن الصفات التي يجب أن يتحلى بها القائد حتى يستطيع أن يكون قادرا على التأثير في الآخرين (الإتباع) ويمكن لنا إجمال تلك الصفات من خلال النقاط التالية: 1. توفير الطاقة...

لن تصبر على المهنة إلا إذا كان لديك حرص على التعلم المستمر ، فهذا رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول : «لا يُستطاع العلم براحة الجسم » ، ولن تصل إلى السعادة في الصبر عليها إلا بشروط، هي: بذل الوسع ،...

إدارة القوى العاملة إدارة القوى العاملة هى حزمة من الإجراءات التى تنتهجها المؤسسة لتحسين كفاءة عمل موظفيها على مختلف المستويات سواء الأفراد ، أو الأقسام ، المدراء. وفقاً لتعريف ...

إن التطور الاقتصادي والتطور التكنولوجي الذي ساعد العالم في العقود الزمنية الأخيرة في القرن العشرين، وما تبعها من تطور في العقد الأول من القرن الواحد والعشرين، هذا التطور استتبع بالضرورة تطورًا...

إن منظمات الأعمال وغيرها من المنظمات التي تسعى إلى تحقيق ميزة تنافسية؛ تمكنها من تثبيت قدميها، وتجنب تعرضها لمخاطر تهدد حاضرها ومستقبلها، نظرًا لما تواجه من منافسة شديدة في الأسواق الداخلية المحلية...

تظهر أهمية استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها المهم والفعال بالمشاركة والتكامل مع استراتيجيات الإدارات الأخرى في تنفيذ استراتيجية المنظمة وجعلها واقعًا ماديًا ملموسًا على أرض الواقع، وتحقق...

يا لها من منافسة شديدة، منافسة حامية الوطيس بين منظمات الأعمال والشركات العالمية الكبرى، والشركات متعددة الجنسيات، والشركات عابرة المحيطات، بل وبين الدول العظمى؛ هذه المنافسة جعلت الكل في سباق إلى...

وظائف الموارد البشرية : كيف يمكن لتحليل التكلفة والفائدة أن يساعد قسم الموارد البشرية ؟ جميعنا يعرف أن قسم الموارد البشرية مسؤول عن تطوير برامج لتنظيم القضايا المتعلقة بالتدريب ، و الغياب...

"لماذا تكره قسم الموارد البشرية ؟" 10 أسباب قسم الموارد البشرية له أثار رائعة على الشركات ؛بحيث لا يمكننا إنكارها ، ولكن فى بعض الأحيان ممارسات قسم الموارد البشرية قد تعطيك أسباًباً لتكره القسم...

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها إدارة التدريب الإستراتيجية ودورها في نجاح المنظمة

الموارد البشرية وإدارة التكلفة فى بيئة العمل التنافسية ،فإن كل شركة تضع الأهداف الرئيسية فيما يتعلق بالإنتاجية وكيفية دعمها بأقل تكلفة . هذا قد يتحقق على أرض الواقع من خلال اتباع...

يضن الكثير من المديرين في الإدارة العليا أن الإدارة المسؤولة عن الموارد البشرية تنفق على أنشطتها و برامجها دون أن يؤدي دلك إلى عائد ملموس ، و بالتالي فهي مركز تكلفة و ليست مركز ربحية . و لذلك فان...

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته كنت حابب اعرف من الساده الاعضاء كتب بتتكلم عن تقييم الاداء الاليكتروني وجزاكم الله كل خير

السلام عليكم أنا عضو جديد في المنتدى ادرس اختصاص موارد بشرية عندي بحث واود المساعدة بحثي حول تسيير الموارد البشرية ويلزمني استبيان لذلك وبحث حول تسيير الموارد البشرية ارجوا المسادة شكرا:)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني اعضاء المجموعة الكرام تحياتي لكم جميعا هناك مشروع كبير نحتاج لخبراء محترفين في الموارد البشرية يجمعون بين الخبرة العملية والتجارب السابقة من يعرف خبراء...

مرحبا انا محتاجة التست بانك ل Human Resource Management Test banks 13th اذا سمحتو و شكرا كتير!

https://www.abahe.co.uk/administrative-development-of-intelligence-enc/83743-celebrity-statements-of-work.html أقوال المشاهير عن العمل والعاملين يظن كل فرد أن حدود مجال رؤيته هي حدود العالم....

إذا أراد الله نجاح إنسان هيأ له من أسباب التمكين ما يجعله ناجحا ، وعلمه كيف يدير هذه الأسباب ، قال تعالى " إنا مكنا له في الأرض وآتيناه من كل شيء سببا . فأتبع سببا " ثم اقرأ بقية القصة لتعلم كيف...

السلام عليكم عندي بحث عن استراتيجية الموارد البشرية الدولية ومو لاقي معلومات تفيدني عن الموضوع ياريت اللي بيعرف اي شيء يدلني عليه وشكرا :]

vمفهوم الخدمة المدنية أولاً : تطور التعريفات لا شك أن التطور التاريخي لتطبيقات إدارة الموظفين في مجال الإدارة العامة قد ترجع إلى زمن بعيد و قد شهدت الإمبراطوريات القديمة بيروقراطيات ضخمة تديرها...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجوا منكم مساعدتي في ايجاد كتاب اسمه ( فكر اكبر ) لصاحبه دونالد ترامب وارساله على الايميل التالي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) لانني بحثت كثيرا...

أهداف إدارة الموارد البشرية كتبته مارى هونتينجتون – شركة ديماند ميديا يلعب قسم الموارد البشرية دوراً هاماً فى نجاح المؤسسة ، و ربما يُشار أيضاً إلى إدارة الموارد البشرية باستخدام الصيغة...

نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة أولاً : اعداد النظام المتكامل : يستغرق اعداد وتدشين النظام مدة لا تتجاوز ستة وقد تحددت عناصر الخطة في المراحل التالية : ...

مسا الخير ممكن مساعدتكم في كيفية إعداد Workforce planning بحيث اقلل عدد موظفين بدائرة معين . اتمنى المساعده باسرع وقت ممكن

الموارد البشرية بوصفها إدارة لحل المنازعات الموارد البشرية كإدارة تحاول بصفة دائمة تسوية المنزاعات بالشركة : إدارة الموارد البشرية تعمل بدور الوسيط بين الموظفين و المدراء و تتفاعل...