تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم .. السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة،،، كيف اصبح مدربا ..!ما هو الدورات المطلوبة ،والخبرات العلمية ..؟ الحمد الله انهيت دراسة الماجستير: واريد انشر بحثي في مجلة...

المعايير تتضمن جائزة الموظف الحكومي المتميز معايير رئيسية ينبثق منها معايير فرعية يتضمن كل منها مؤشرات تميز يمكن الإستدلال بها لبيان مدى تميز الموظف وتميز أدائه، ويجب على الوزارة/ المؤسسة...

نموذج التميز ثقافة التميزإن المؤسسة المتميزة هي المؤسسة التي تحقق وتحافظ على مستويات أداء متفوقة تلبي وتتجاوز احتياجات وتوقعات جميع أصحاب العلاقة المعنيين، وترتكز ثقافة التميز على تبني مجموعة...

إن أردت الحصول على علاوة وعلى المكتب المريح في مكان العمل، في الواقع إن أردت تحقيق أي تقدم مهني والنجاح على المدى الطويل، ينصحك فريق بيت.كوم الحائز على ثقتك، بوضع كل جهودك للمحافظة على مكانتك...

ماذا نعن بهذه المصطلحات 1- المفاهيم المتقدمة في إدارة الموارد البشرية Advanced HRM 2- مؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI

- ج أولا : أثر المرض المزمن على عقد العمل : من المقرر فقها وقضاء أن المرض حالة عارضة وطارئة قابلة للشفاء ، فهي توقف عقد العمل ولا تنهيه ، بل يمتنع علي صاحب العمل إنهاءه خلال فترة المرض ،...

ج كقاعدة عامة فإن الاشتراكات الاجتماعية تدور وجوداً أو عدماً مع الأجر الذي يستحقه العامل المؤمن عليه ، وأجر الاشتراكات الذي نعنيه هو ما يستحقه العامل لقاء عمله وليس ما يقتضيه ، لأن المشرع الاجتماعي...

- نظرية الرجل العظيم: تقوم هذه النظرية على الافتراض القائل بأن التغيرات الجوهرية التي طرأت على حياة المجتمعات الإنسانية إنما تحققت عن طريق أفراد ولدوا بمواهب فذة، وأن هذه المواهب والقدرات لا تتكرر...

- نظرية السمات تعتبر نظريات السمات من أولى المحاولات التي ظهرت في إطار المدخل الفردي لتفسير ظاهرة القيادة، والكشف عن السمات المشتركة للقادة الناجحين، و إذا كانت الدراسات التي أجراها أنصار هذه...

طور الباحثون في ميادين علم النفس و التربية والإدارة اختباراً خاصاً أسموه الاختبار التساعي Ennegram Test يهدف مساعدة الأفراد على أن يصبحوا أكثر اتزاناً و اندماجاً مع الذات، واعتماداً على ذلك فقد...

المحاضرة 1 * ما مدى اهمية الموارد البشرية ؟ مهم جدا التوفيق بين الافراد و الوظائف وهو أحد أهداف الموارد البشرية وهو ليس بالامر البسيط لأن الافراد تختلف (كفاءة، قدرات، سمات شخصية...الخ) و...

مـــــقـــــدمـــــة. المبحث الأول : ماهية إدارة الموارد البشرية. المطلب 01 : التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية. I – قبل التصنيع : II– بعد التصنيع : 1- مرحلة ما قبل حركة الإدارة العلمية :...

أهم التعريفات لإدارة الموارد البشرية لبعض الكتاب فرنش:هي عملية اختيار واستخدام وتنمية وتعويض الموارد البشرية بالمنظمة. SIKULA:هي استخدام القوى العاملة بالنشأة ويشتمل ذلك على:عمليات التعيين وتقيم...

1. -توصيف الوظائف. 2. -تخطيط الموارد البشرية. 3. -تدريب وتنمية الموارد البشرية. 4. -البحث والاستقطاب للموارد البشرية. 5. -تقييم الوظائف وتحديد المرتبات والأجور. 6. -قياس كفاءة...

مـقـدمــــــــــة: إن إدارة الموارد البشرية أخذت من اهتمام الدارسين، الباحثين والعلماء الحيز الأوفر في السنوات الأخيرة فلم تعد تلك الإدارة التقليدية التي تتضمن مهاما روتينية كالتوظيف،...

إرشادات خاصة بإدراة الموارد البشرية بالنسبة للشركات الصغيرة " القضايا ذات الصلة بالموارد البشرية تعد بسيطة فى الشركات الصغيرة " ماذا ؟؟؟ هل تعتقد فى ذلك فعلاً؟!! فيما يلى بعض القضايا...

السلام عليكم اتشرف ان اشارك معكم بأول موضوعاتي بالمنتدي مقالة بعنوان ما هي إدارة علاقات الأعمال قبل ان تتسرع في الرد وقبل ان تقول أعلمها جيداً يجب عليك في البداية ان تفرق بينها وبين مصطلحات...

تظهر أهمية استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها المهم والفعال بالمشاركة والتكامل مع استراتيجيات الإدارات الأخرى في تنفيذ استراتيجية المنظمة وجعلها واقعًا ماديًا ملموسًا على أرض الواقع، وتحقق...

الأدوار الرئيسية لقسم الموارد البشرية وظيفة قسم الموراد البشرية تعتمد على الأشخاص و هو المسؤول عن إدارة الموظفين و شئونهم بالمؤسسة . · توظيف وتعيين المرشحين المناسبين . · ...

يوماً بعد يوم تزداد أهمية مؤشرات metrics الموارد البشرية في نظام بطاقات الأداء المتوازنة وغيره من أنظمة قياس الأداء. والسبب في ذلك هو الحاجة المتصاعدة إلى إدارة مثمرة للمورد البشري أو فلنقل: المورد...

إن نجاح منظمة الأعمال أو الشركة أو المؤسسة لا يتوقف فقط على تحقيقها لأهدافها المتعلقة بالأرباح المالية، وإنما يتوقف أيضًا على خلق الولاء والانتماء والرضا في نفوس الموارد البشرية العاملة داخل المنظمة...

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها التخطيط الإستراتيجي لأقسام تقنية المعلومات

لقد فرضت العولمة على المؤسسات تطوير قدراتها الذاتية من خلال كسر حاجز الخوف من المستقبل واختيار النموذج الذي سيتم التوجه به إلى العالمية، ولم تقتصر أثار العولمة على المنظمات والإدارة بل امتدت لتسهم...

لقد تعالت الأصوات مؤخرًا منادية بضرورة التركيز على رأس المال البشري، لأنه العامل الأساسي في تراكم رأس المال المادي، وهو الغاية من أية جهود تطويرية. واحتل تخطيط الموارد البشرية الاهتمام الأكبر في...

الرسالة الإدارية تعريف الرسالة الإدارية : هي نوع من أنواع الكتابة الوظيفية,يكون أحد طرفى الاتصال الكتابي جهة إدارية على الأقل. وينتج عن هذا التعريف ثلاثة أنواع من الخطابات الإدارية: أولا:...

يعتمد تخطيط الموارد البشرية على عملية التقدير والتنبؤ، حيث تعمل من خلاله إدارة الموارد البشرية لتحديد احتياجاتها من الكوادر البشرية المختلفة كماً ونوعاً في الوقت والمكان المناسبين وتوفير تلك...

إدارة الموارد البشرية بشكلها الحديث ليست وليدة الساعة إنما هي نتيجة لعدد من التطورات التي يرجع عهدها إلى بداية الثورة الصناعية ،تلك التطورات التي ساهمت في إظهار الحاجة إلى وجود إدارة موارد بشرية...

التوصيف الوظيفي : وهو عملية مكونة من عدة خطوات صممت لتزويد المنظمة بالأفراد المناسبين للوظائف المناسبة . هذه الخطوات تتضمن : توصيف الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، توفير الموظفين من خلال الاستقطاب ثم...

الذي يكون بعد توصيف الوظائف لمعرفة المهارات المطلوب توافرها في الأفراد المعنيين لشغل وظيفة معينة. التدريب كما ذكر الصباب وآخرون هو العملية التي تقوم على تزويد الأفراد بالمعلومات والخبرات والمهارات...

و هو القياس للتأكد من أن الأداء الفعلي للعمل يوافق معايير الأداء المحددة. ويعتبر التقييم متطلب حتمي لكي تحقق المنظمة أهدافها بناءً على المعايير الموضوعة. إن تقييم أداء الموظفين هو عبارة عن مراجعة...

عرّفت حسن الأجور بأنها هي ما يُـدفع للفرد بالساعة أو اليوم أو الشهر مقابل قيامه بالعمل ، وتشترك جميع المنظمات في دفع نظام الأجور إلا أنها تختلف في نظام الحوافز. وتعتبر الأجور ضمان حصول العاملين على...

لقد تحدث كثير من الكتاب عن الصفات التي يجب أن يتحلى بها القائد حتى يستطيع أن يكون قادرا على التأثير في الآخرين (الإتباع) ويمكن لنا إجمال تلك الصفات من خلال النقاط التالية: 1. توفير الطاقة...

لن تصبر على المهنة إلا إذا كان لديك حرص على التعلم المستمر ، فهذا رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول : «لا يُستطاع العلم براحة الجسم » ، ولن تصل إلى السعادة في الصبر عليها إلا بشروط، هي: بذل الوسع ،...

إدارة القوى العاملة إدارة القوى العاملة هى حزمة من الإجراءات التى تنتهجها المؤسسة لتحسين كفاءة عمل موظفيها على مختلف المستويات سواء الأفراد ، أو الأقسام ، المدراء. وفقاً لتعريف ...

إن التطور الاقتصادي والتطور التكنولوجي الذي ساعد العالم في العقود الزمنية الأخيرة في القرن العشرين، وما تبعها من تطور في العقد الأول من القرن الواحد والعشرين، هذا التطور استتبع بالضرورة تطورًا...

إن منظمات الأعمال وغيرها من المنظمات التي تسعى إلى تحقيق ميزة تنافسية؛ تمكنها من تثبيت قدميها، وتجنب تعرضها لمخاطر تهدد حاضرها ومستقبلها، نظرًا لما تواجه من منافسة شديدة في الأسواق الداخلية المحلية...

يا لها من منافسة شديدة، منافسة حامية الوطيس بين منظمات الأعمال والشركات العالمية الكبرى، والشركات متعددة الجنسيات، والشركات عابرة المحيطات، بل وبين الدول العظمى؛ هذه المنافسة جعلت الكل في سباق إلى...

وظائف الموارد البشرية : كيف يمكن لتحليل التكلفة والفائدة أن يساعد قسم الموارد البشرية ؟ جميعنا يعرف أن قسم الموارد البشرية مسؤول عن تطوير برامج لتنظيم القضايا المتعلقة بالتدريب ، و الغياب...

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها إدارة التدريب الإستراتيجية ودورها في نجاح المنظمة

"لماذا تكره قسم الموارد البشرية ؟" 10 أسباب قسم الموارد البشرية له أثار رائعة على الشركات ؛بحيث لا يمكننا إنكارها ، ولكن فى بعض الأحيان ممارسات قسم الموارد البشرية قد تعطيك أسباًباً لتكره القسم...

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته كنت حابب اعرف من الساده الاعضاء كتب بتتكلم عن تقييم الاداء الاليكتروني وجزاكم الله كل خير

مرحبا انا محتاجة التست بانك ل Human Resource Management Test banks 13th اذا سمحتو و شكرا كتير!

https://www.abahe.co.uk/administrative-development-of-intelligence-enc/83743-celebrity-statements-of-work.html أقوال المشاهير عن العمل والعاملين يظن كل فرد أن حدود مجال رؤيته هي حدود العالم....

السلام عليكم عندي بحث عن استراتيجية الموارد البشرية الدولية ومو لاقي معلومات تفيدني عن الموضوع ياريت اللي بيعرف اي شيء يدلني عليه وشكرا :]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجوا منكم مساعدتي في ايجاد كتاب اسمه ( فكر اكبر ) لصاحبه دونالد ترامب وارساله على الايميل التالي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) لانني بحثت كثيرا...

أهداف إدارة الموارد البشرية كتبته مارى هونتينجتون – شركة ديماند ميديا يلعب قسم الموارد البشرية دوراً هاماً فى نجاح المؤسسة ، و ربما يُشار أيضاً إلى إدارة الموارد البشرية باستخدام الصيغة...

نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة أولاً : اعداد النظام المتكامل : يستغرق اعداد وتدشين النظام مدة لا تتجاوز ستة وقد تحددت عناصر الخطة في المراحل التالية : ...

مسا الخير ممكن مساعدتكم في كيفية إعداد Workforce planning بحيث اقلل عدد موظفين بدائرة معين . اتمنى المساعده باسرع وقت ممكن

الموارد البشرية بوصفها إدارة لحل المنازعات الموارد البشرية كإدارة تحاول بصفة دائمة تسوية المنزاعات بالشركة : إدارة الموارد البشرية تعمل بدور الوسيط بين الموظفين و المدراء و تتفاعل...