في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات
يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...
نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...
تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...
لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...
شركة ( السعادة) تعمل في مجال الصناعات الالكترونية، إدارتها المركزية في دمشق ولها 4 فروع في حلب وحمص واللاذقية ودير الزور، ورأسمالها 500 مليون ل س ، وعدد مواردها البشرية 3000 شخصا . اتضح للسيد مدير...
السلام عليكم رجاءا انا بأمس الحاجة الى تقديم بعض المقترحات لعنوان اطروحة دكتوراه في ادارة الموارد البشرية مع التحية للجميع
السلام عليكم اخواني، أنا نور من الأردن أنا خلصت أول فصل ماجستير ( ماجستير في إدارة الأعمال تخصص إدارة موارد بشرية) والآن حابة ما اضيع وقتي بالعطلة واستغله بالتعرف أكثر على إدارة الموارد البشرية...
السلام عليكم المرجو مساعدتكم في تحرير رد كتابي على إنذار في العمل بسبب تغيب غير مبرر أنا موظفة قطاع عام كنت قد استفدت من رخصة الولادة و استأنفت العمل بعدها مباشرة ثم قدمت شههادة طبية وبعدها لم ألتحق...
رجاءا محتاجه اجابه عن الاسئله دي ضروري اولا : افضل 5 دوريات اجنبية فى hr مع سبب الاختيار ثانيا : افضل 5 مراجع اجنبية فى hr خلال السنوات الخمس الاخيرة . ثالثا :افضل 5 مراجع عربية فى hr رابعا :...
انا خريج كلية التجارة سنة 2010 قسم جمارك .. ما استريحتش في المجال بتاعي و عاوز احول اي مجال وظيفي اخر فكرت في كذا مجال بس مش عارف اوصل لحاجة .. و قررت اخد دبلومة موارد بشرية يا ريت حد يقولي لو في...
محترف عربي معتمد في الموارد البشرية ACPHR 1. اختبار الموارد البشرية يقيّم إختبار "محترف معتمد في الموارد البشرية" ACPHR المعرفة العامة في مجال الموارد البشرية، ويتضمن ذلك الإدارةِ...
هناك بعض المحددات التي تؤدي إلى تحقيق الرضا عن العمل، ومن ضمن هذه المحددات: التباعد: وقد تم مناقشته، أي أن الرضا عن العمل يتحقق من التقارب بين النواتج التي يرغب الفرد في تحقيقها، وتلك التي يحصل...
محددات ومقومات نجاح نظم المعلومات الإدارية Limitations of MIS هناك مجموعة من العوامل التي يتحدد نجاح نظم المعلومات الإدارية بها، وهي مقومات نجاح تطبيق نظم المعلومات الإدارية والتي كلما كانت...
مسائكم معطر برحيق الورود ، وصباحكم مشبع بندى المطر ، ونسيمكم عليل كروعة وجودكم *أتيت لكم هنا محمل بهدية رائعة وصلتني عبر بريدي الإلكتروني من مدرب متميز في عالم الإدارة والقيادة وتقية المعلومات ،...
مخاطر تواجه شركات الموارد البشرية هناك العديد من المخاطر التى تواجه الشركات العاملة بالموارد البشرية و تعيق تطورها . و هذة المخاطر قد تكون مخفية و لا نلاحظها و لكن هذا لا يمنع من أنها...
مخاطر الشركات الإلكترونية المخاطر التي تنشأ من عمل الشركات الإلكترونية فيعتبر الخطر الأساسي هو العلاقة الموجودة فيما بين العميل والشركة الإلكترونية التي تتعامل معه فتلك العلاقة وإن كانت عادية في...
اردت ان اشارككم مناقشة موضوع اعتقد انه هام ويقلقنى منذ سنين طويله. اري واتابع اعلانات التوظيف سواء في المواقع الالكترونيه او الصحف ومعظمها ياتي بطلب تعيين اداره كامله او جزء منه ومثال ذلك: مدير مالي...
اهداء لاعضاء وزوار المنتدى الاعزاء مختارات من كتاب وسائل المدرب الناجح للمؤلفين تشارني وكورني اصدار مكتبة جرير الخبير والمدرب الدولي في التطوير الاداري والتنظيمي وتمية الموارد البشرية د.حامد...
تبنت الإدارات العليا في كثير من المنظمات مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد العوامل الهامة والقوية, بل والمؤثرة التي تعطي المنظمات ميزة تنافسية خاصة في عصر العولمة، الذي لا يعطي فرصة للمنظمات المتباطئة...
تبنت الإدارات العليا في كثير من المنظمات مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد العوامل الهامة والقوية, بل والمؤثرة التي تعطي المنظمات ميزة تنافسية خاصة في عصر العولمة، الذي لا يعطي فرصة للمنظمات المتباطئة في...
أ – مدخل التكلفة التاريخية لقياس قيمة الموارد البشرية: يرى هذا المدخل أن التكلفة اللازمة للحصول على الموارد البشرية هى التى تحدد قيمتها بمعنى أن التكاليف اللازمة لتعيين أفراد مؤهلين تعتبر أساس ...
مدارس نبض القلم الرؤية صناعة قيادات واعدة في المستقبل .. تمتلك مهارات القرن الواحد والعشرين
مستويات التسيير : v المركزية واللامركزية 1- حجم المنضمة : تعتمد المنظمات الصغيرة الحجم على الأسلوب المركزي وهذا راجع لقلة العاملين بها وببساطة هيكلها التنظيمي بينما تعتمد...
المركز العربي للدراسات والأبحاث أولا : المدخل النظري : 1 ـ جوهر التنمية البشرية : لا يقلل من قيمة المفهوم الإعلامي للتنمية البشرية على أنها : ( تنمية الناس بالناس للناس ) ـ كما يشيع...
ملخص الفصل الثاني / كتاب نظرية (I) للتفوق الاداري "المدخل الى نظرية المعرفة ومقومات النموذج" - تعريف مفهوم المعرفة : مجموعة المعتقدات و التصورات والمعاني و المفاهيم والاراء او الاحكام...
مدخل دراسة ادارة الموارد البشرية يتناول هذا الملف الموضوعات التالية : - التطور التاريخي للتعامل مع الموارد البشرية المنظور الإسلامي . الإدارة العلمية . العلاقات الإنسانية . إدارة الأف ا رد ....
تعتبر إدارة الأفراد وظيفة مهمة من وظائف الإدارة حيث تركز على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن عناصر الإدارة وأكثرها تأثيرًا في الإنتاجية، ويومًا بعد يوم يزداد دور الأفراد تأثيرًا في كفاءة المنظمات...
مدخل في مفاهيم ادارة الموارد البشرية https://www.4shared.com/document/J5ZL-brD/_____.html?
عرف لازلو بوك أنه لم يكن يسير في بيئة الشركات التقليدية في عام 2006 عندما وصل لحضور مقابلة وظيفته لرئيس عمليات الأشخاص في جوجل. ناشدت متعهدة التوظيف لشركة جوجل، مارثا جوزيفسون، بوك، الذي كان يقوم...
الاخوة الاعزاء تم تكليفي بادارة الموارد البشرية وسأستلم الادارة بعد اسبوعين الرجاء اعطاء نصائحكم ؟؟؟ من اين ابدا
السلام عليكم،،،،،،، في الحقيقة هذه اول مشاركة لي في هذا المنتدى واسال الله ان يطرح البركة لي ولكم في حميع المواضيع ويارب ارزقني وارزق مني . انا حبيت استشيركم واسالكم عن الاسئلة المتوقعة في...
لمزيد من الوعى ببعض المذاهب والفلسفات والمصطلحات أقدم هذه المشاركة :
السلام عليكم مجموعة من مذكرات التخرج ... اضعها بين ايديكم مذكرات تخرج في تسيير الموارد البشرية.rar
مقدمة لدراسة إدارة الموارد البشرية المفهوم والتطور التاريخي : - تعريف الادارة " إدارة الموارد المادية والبشرية بطريقتي الكفاية والفعالية لتحقيق الأاهداف المرسومة أو المنشودة بأقل وقت...
ارجوا من ادارة المنتدى وللاهميه القصوى انه يتم الاعتماد على المنتدى بشكل اساسى للباحثين ولكن تكمن المشكله فى حين رؤية موضوع تم كتابته لا اجد مصدر المعلومات التى تم الحصول عليها ومن اى كتاب او مرجع...
مراجعة شئون الأفراد/ الموظفين ما المقصود بمراجعة شئون الموظفين؟ إن مراجعة شئون الموظفين هو مصطلح يستخدم لدراسة حالة الموارد البشرية في المنظمة. و هدف هذا النوع من المراجعة هو القيام بمراجعة...
المرحلة الأولى تشخيص المشكلة: ومن الأمور المهمة التي ينبغي على المدير إدراكها وهو بصدد التعرف على المشكلة الأساسية وأبعادها، هي تحديده لطبيعة الموقف الذي خلق المشكلة، ودرجة أهمية المشكلة، وعدم الخلط...
من أهم مراحل التخطيط ما يلي: يمكننا أن نقسم مراحل التخطيط إلى ثلاثة مراحل أساسية هي " 1. التنبؤ بالطلب على المواد البشرية. 2- تحليل المتاح من الموارد البشرية. 3- تصميم وتطوير وتقويم...
يمكننا أن نقسم مراحل التخطيط إلى ثلاثة مراحل أساسية هي " 1. التنبؤ بالطلب على المواد البشرية. 2- تحليل المتاح من الموارد البشرية. 3- تصميم وتطوير وتقويم البرامج البديلة لموازنة الطلب والعرض" ...
التغير يمر دوما بمراحل متعددة وقد قمت العالمة الاجتماعية كرسنيتا سكوت و دنيس ياف بتطوير نموذج يبين تلك المراحل وقامت الاستاذه شرشتين يونكستروم بتطوير ذلك النوذج حيث التغير الدائم والمستمر كمبدا اساسي...
مراحل التوجيه عادة ما يشير التوجيه إلى عملية تعيين الموظفين الجدد في الشركة أو تقديم الموظفين الحاليين إلى التكنولوجيات الجديدة، و الإجراءات، و زملاء العمل، أو البيئة. يجب أن يكون هذا النشاط شاملًا...
للحصول على ميزة تنافسية للمنظمة من خلال الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ، فإن هناك عدة مراحل يوضحها الشكل الموجود فى المرفقات. من الشكل المرفق يتضح أن مراحل الحصول على ميزة تنافسية للمنظمة من...
مراحل العمل التنموي مراحل العمل التنموي:- لتحقيق أهداف التنمية لا بد من تحديد مراحل العمل التنموي وتحديد خطوات كل مرحلة. وهذه المراحل والخطوات متكاملة ومتفاعلة ومتداخلة معا. وهناك آراء عديدة...
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد: الملف المرفق يتضمن موضوع مراحل بناء وتطوير نظم المعلومات الإدارية.. حيث يشمل الموضوع سبعة مراحل.. بداية لا أخفي عليكم رغبت أن أطرح كل مرحلة كموضوع...
عملية تخطيط الموارد البشرية تمر ببعض المستويات والمراحل كالتالي: أولاً: دراسة خطط المنظمة وأهدافها: حيث تساعد هذه الدراسة على تحديد احتياجات المنظمة من الموارد البشرية خلال الفترة الزمنية القادمة....
هناك اربعة مراحل او خطوات ﻻبد من المرور بها وانجازها بشكل جيد من اجل تحقيق التخطيط الجيد للموارد البشريه على مستوى المنظمة. وقبل بيان هذه المراحل وشرحها ﻻبد ان نشير هنا الى ثلاث اعتبارات اساسية هي:...
•المرحلة الأولى: تطورت الحياة الصناعية بعد الثورة الصناعية قبل ذلك كانت الصناعات محصورة في نظام الطوائف المتخصصة حيث كان مثلا الصناع يمارسون صناعتهم اليدوية في المنازل بأدوات بسيطة. ومن ناحية إدارة...
مراحل تطور الموارد البشرية 1. مرحلة العبودية ونظام الرق عندما ساد المجتمع الإنساني القديم نظام الرق كان تعامل المنظمات مع الإنسان والعاملين الذين تحتاجهم للعمل كأي وظيفة شراء فنظام الرق هو...
إدارة الموارد البشرية بشكلها الحديث ليست وليدة الساعة، إنما هي نتيجة لعدد من التطورات التي يرجع عهدها إلى بداية الثورة الصناعية، تلك التطورات التي ساهمت في إظهار الحاجة إلى وجود إدارة موارد بشرية...
الاستراتيجية العامة للمنشأة تمر بعدد من المراحل التكوينية والتى ينتج عنها وضع أسس هذه الاستراتيجية الادارية والتى تعمل المنظمة فيما بعد على تفعيلها وتنفيذها تدعيما لنجاحها ولا يجوز أن يتم اعداد...
مراحل وخطوات تنمية المسار الوظيفي المرحلة الأولى : الإعداد وتتضمن عملیتن ھما أ) التحلیل ب) والتخطیط وتتضمن ھذه المرحلة ١) تحلیل الإحتیاجات والمتطلبات. ٢) بناء الأھداف التي تستجیب أو تقابل ھذه...
نقدم لسيادتكم ملف word لمشروع متكامل لتصميم هيكل وظيفى
مركز الرضا للكومبيوتر مركز الرضا للتدريب والتطوير مؤسسة تدريبية تخصصية تميزت منذ تاسيسها عام 1987 بالجودة والحداثة والتميز في التدريب المعلوماتي والاداري، وتوسعت بعدة فروع في دمشق، ...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اخوكم مصطفى السعيد -مدير مركز الساحل الشرقي بكلباء أود ان تهنؤني حيث انني حصلت على ترخيص المجلس الامريكي للشهادات المهنية ACAC اود ان اتوجه بالشكر لمنتداكم...
