صفحة 1 من 72 1231151 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 50 من 3579

تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,356
    30/11/2019 14:31
  2. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,703
    30/11/2019 14:33
  3. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,063
    12/5/2023 08:49
  4. هام - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 27,528
    12/5/2023 18:20
  1. الموارد البشرية.. أكثر من مجرد خزانة للملفات

    شركات كويتية تشطب بند تطوير الموظفين من الميزانية الموارد البشرية.. أكثر من خزانة ملفات لو بحثت أو سألت نفسك عن سبب تعثر كثير من الشركات وتعرضها لخسائر تصل في بعض الأحيان إلى درجة الإفلاس، ستجد ان...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 18/12/2007 21:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,544
    18/12/2007 21:06
  2. في ظل التوسع التقني : متى يستعيد العنصر البشري مكانته؟

    لايمكن بحال استثناء البعد الاجتماعي من التفكير الاقتصادي مطلقاً وانعكاسات السياسات الاقتصادية على استقرار المجتمعات. ولم يكن التوسع في استخدام التقنية الحديثة من مظاهر الاستثمار التي رفعت معدلات...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 26/12/2007 13:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,052
    26/12/2007 13:36
  3. نصيحة التنمية البشرية ودور الشباب فيها

    من مأثورات المهاتماغاندي " إنني لا أريد أن ترتفع الجدران من كل جانب حول بيتي، ولا أن يُحكم إغلاق نوافذي، إنني أريد أن تهب ثقافة كل أرض حول بيتي بأقصى قدر من الحرية، لكنني أرفض أن تقتلعني ريح أي منها...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/1/2008 01:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,492
    5/1/2008 01:13
  4. الادارة الاسلامية والادارة اليابانية ..تجربتان في دائرة التقييم

    إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت إدارة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 11/1/2008 10:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,998
    11/1/2008 10:34
  5. إدارة الموارد البشرية ودورها في تطوير الشركات

    يلعب قسم إدارة الموارد البشرية في أي شركة دورا أساسيا في مساعدة الشركات على التعامل مع بيئة التنافس التي تتسم بسرعة التغيير، وعلى توفير الموظفين الذين يتميزون بالكفاءة في العمل. ومن بين الأنشطة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 14/1/2008 23:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,543
    14/1/2008 23:33
  6. استراتيجية موحدة للموارد البشرية

    تعتبر دولة الإمارات العربية المتحدة نموذجا عربيا مشرفا والذي قام سلميا بالاتحاد، ومن ثم بتعميق التجربة الوحدوية على مدى من الزمن حاول فيه الكيان الاتحادي المحافظة على تعزيز التواصل السياسي والأمني...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/1/2008 16:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,136
    18/1/2008 16:16
  7. الموارد البشرية بين الإدارة الفاعلة والوسائل العملية

    قد تكون الافكار المرتبة والمنسقة هي السابقة لكل عمل وقد تكون الحاجة هي الدافع لذلك العمل بغض النظر عن تنسيق الافكار او كما يقال الحاجة أم الاختراع. وعلى النسق الاخير فان العمل سيكون عشوائيا وغير...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 23/1/2008 11:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,422
    23/1/2008 11:16
  8. شركات تتعثر والسبب "الموارد البشرية"

    جذب الموظفين الأكفاء من مهام إدارة الموارد البشرية إذا سألت خبراء اقتصاديين وإداريين: ما هو سر تعثر أي شركة أيًّا كان نشاطها في العالم؟ فمن المؤكد أنهم سيختلفون في الأسباب، إلا أنهم سيتفقون على...

    كتبت بواسطة المصري, 26/1/2008 13:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,253
    26/1/2008 13:36
  9. ادارة الموارد البشرية الفعالة

    للراغبين قي القراءة عن ادارة الموارد البشرية الفعالة اهدي لكم هذا الدليل https://www.bittorrent.am/torrent/721338/6//A_Guide_To_Effective_Human_Resources_Management.pdf.html

    كتبت بواسطة Muslim, 17/12/2007 16:00
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,655
    29/1/2008 15:54
  10. حاجة الموارد البشرية للتأقلم التنظيمي

    تعتبر الموارد البشرية هي حجر الزاوية في العملية الإدارية والإنتاجية والخدمية وهي من أهم الأصول للمنظمات.. ونتيجة للتوسع الكبير في أعمال المنظمات وزيادة حدة المنافسة وانتشار المعرفة - التي هي في الأصل...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 6/2/2008 13:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,246
    6/2/2008 13:39
  11. العملة الصعبة في إدارة الموارد البشرية

    مع قرب موعد انعقاد مؤتمر الإدارة والقيادة الآسيوي والعالمي الرابع والثلاثين، والذي تنظمه المنظمة الآسيوية للتدريب وتنمية الموارد البشرية (ARTDO) تحت شعار ‘’إدارة الموارد البشرية والاهتمام بالأشخاص...

    كتبت بواسطة المصري, 12/2/2008 14:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,327
    12/2/2008 14:25
  12. إدارة الموارد البشرية بين النظرية والتطبيق

    الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة ، إضافة إلى استخدامه للغريزة وما فطر عليه ، أما بقية الكائنات ومهما بلغت نسبة ذكاء بعضها فهي تعتمد...

    كتبت بواسطة المصري, 12/2/2008 14:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,250
    12/2/2008 14:34
  13. العقد الاجتماعي في المنظمات

    من أكثر القضايا التي تهم المنظمات ومدراء الموارد البشرية هي تغير طبيعة السير المهنية. إدارة الموارد البشرية يمكنها الاستفادة من الموظفين والمنظمات بالاستجابة للتغيرات الحديثة في العلاقات بين أرباب...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 16/2/2008 21:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,998
    16/2/2008 21:46
  14. الألم والأمل في رأس المال البشري..!

    لا يختلف اثنان علي أن الاستثمار الموجه في الموارد البشرية هو ركيزة التطور ومحور التنمية وهدفها، فالإنسان هو الثروة الأهم والركيزة الأولى والأخيرة لتحقيق معدلات متسارعة للتنمية الشاملة التي تطمح إليها...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 20/2/2008 09:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,762
    20/2/2008 09:02
  15. نصيحة ماهية ادارة الموارد البشرية

    جذور إدارة الموارد البشرية برزت في الولايات المتحدة الأمريكية . فمنذ بداية السبعينيات ميلادية برز مفهوم إدارة الموارد البشرية كبديل لإدارة الأفراد. وتحول الاهتمام بمحتوى إدارة الأفراد بمفهومها...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/1/2008 01:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,668
    7/3/2008 13:57
  16. إعادة هندسة المؤسسة وإعادة هندسة الموارد البشرية

    1- إعادة هندسة مؤسسات الإتصالات في الأمريكتين Re-Engineering in the telecommunication organization of the Americas reigon لقد شهدنا في الآونة الأخيرة عمليات التحديث المتسارعة التي تعرضت لها...

    كتبت بواسطة حبيبة, 24/1/2008 00:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 8,839
    22/3/2008 18:24
  17. منقول: كيفية قياس رضا العاملين ؟!

    كتبت بواسطة n!ce, 23/3/2008 12:51
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    23/3/2008 10:23
  18. استراتيجية ادارة الموارد البشرية

    التدريب والتطوير للموارد.. تحسين النوعية اكرم سالم تأسيسا على المكانة الستراتيجية لادارة الموارد البشرية في عالم اليوم اذ اصبح الانسان المتعلم والمتخصص مصدرا رائدا للاستثمار واصبح غاية وليس وسيلة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 30/3/2008 00:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,679
    30/3/2008 00:25
  19. منقول: للمساعدة

    كتبت بواسطة mohammad esawi, 8/4/2008 17:24
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    6/4/2008 20:40
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    7/4/2008 17:39
  20. تنمية الموارد البشرية مرتكز العملية التنموية الشاملة

    القراءات الاقتصادية الحالية توضح مدى الفرق الشاسع الذي يفصل دخل الفرد والدخل القومي بين الدول المتقدمة عنه في الدول النامية، ليعكس وبجلاء مستوى الاستثمار العالي للموارد البشرية والمادية في الدول...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/4/2008 20:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,350
    18/4/2008 20:11
  21. حصري التنافسية و تأثيرها على إدارة الموارد البشرية

    تمثل التنافسية تحديا متزايد الخطورة يتطلب من المنظمات المعاصرة مراجعة شاملة لأوضاعها التنظيمية وقدراتها الإنتاجية وأساليبها التسويقية، وإعادة هيكلة وترتيب تلك الأوضاع، وتفعيل استثمار ما لديها من...

    كتبت بواسطة رياض, 14/4/2008 14:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,444
    19/4/2008 16:53
  22. ماهية ادارة الموارد البشرية

    جذور إدارة الموارد البشرية برزت في الولايات المتحدة الأمريكية . فمنذ بداية السبعينيات ميلادية برز مفهوم إدارة الموارد البشرية كبديل لإدارة الأفراد. وتحول الاهتمام بمحتوى إدارة الأفراد بمفهومها...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 30/3/2008 00:12
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 7,093
    19/4/2008 16:57
  23. كيفية تحقيق التكامل بين الوظائف المختلفة في إدارات الموارد البشرية في المنشأة؟

    أولى وسائل تحقيق التكامل هو وجود هيكل تنظيمي سليم لإدارة الموارد البشرية تتوزع فيه المهام والمسؤوليات بشكل سليم بين مختلف أقسام إدارة الموارد البشرية، ثم وجود سياسات وإجراءات دقيقة لجميع أعمال ومهام...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 4/5/2008 12:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,857
    4/5/2008 12:36
  24. العمالة المؤقتة.. الحل الأمثل لأزمات الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات

    بدأ مؤخراً استغلال موسم الصيف كموسماً لتوظيف الطلاب بكافة مستوياتهم. فبعد سنوات طويلة من اتخاذهم للعطلة الصيفية لهواً ولعباً دون أعمال تذكر بات الكثير منهم يبحث عن العمل والإنتاج في شركات القطاع...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 13/5/2008 08:28
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,593
    13/5/2008 17:16
  25. أرجو المساعدة يا اخواني

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني الكرام أنا أقوم بالتحضير لإطروحة الماجستير و التي هي بعنوان الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية ولقد قمت بتجميع المراجع بشكل جيد عن هذا الموضوع ولكن من...

    كتبت بواسطة the-cure, 19/5/2008 00:14
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,832
    27/5/2008 02:12
  26. إستفسار عن قواعد نجاح جلسة التقييم

    ماهي القواعد التي تجعل من مقابلة تقييم الأداء مثمرة أرجو الإفادة وشكرا

    كتبت بواسطة ywsr, 6/6/2008 16:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,580
    6/6/2008 16:25
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    12/6/2008 13:18
  27. دولار واحد على كل مستخدم

    السلام عليكم كيفك شو اخبارك ان شاء الله الوضع رايح يتحسن اليوم يا اخوان رايح اطرح عليكم موضوع ان شاء الله بسم الله الرحمان الرحيم شو رايكم في برنامج ادارى المورد البشرية من الانترنت النظام...

    كتبت بواسطة prince-00, 24/6/2008 02:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,658
    24/6/2008 02:31
  28. جديد ادارة الموارد البشرية من ويكيبيديا

    تختلف وجهات نظر المديرين في الحياة العلمية في تحديد مفهوم موحد ومتفق عليهلإدارة الموارد البشرية،وهناك وجهتان للنظراولا:وجهة النظر التقليدية: يرىبعض المديرين ان إدارة الموارد البشرية ماهى إلا مجرد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 27/7/2008 18:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,144
    27/7/2008 18:16
  29. منقول: هل يوجد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات

    كتبت بواسطة seco, 18/8/2008 17:13
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    18/8/2008 14:51
  30. تنمية بشرية بدون حكامة ادارية

    الحكامة الادارية جزء أساسي من خطط التنمية الحديثة ـوالان هي جزء من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية التي أعلن عها صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله يوم 18 ماي 2005. اذ هي محور فعال وبعد رئيسي...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 27/8/2008 19:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,054
    27/8/2008 19:33
  31. حصري رأس المال البشري محرك الربح في اقتصاد المعرفة

    تبنت الإدارة في جميع المنظمات اليوم مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد المؤثرات القوية التي تعطى ميزة تنافسية خاصة مع دخول القرن الواحد و العشرين الذي يركز على اقتصاد المعرفة، و يعتبر أن إنتاجية رأس المال...

    كتبت بواسطة رياض, 28/8/2008 12:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,639
    28/8/2008 12:52
  32. معـوقات سعودة الوظائف

    تمثل سعودة الوظائف أحد الأهداف الاستراتيجية لخطط التنمية المتعاقبة. وقد ركزت خطة التنمية السابعة على سعودة الوظائف كأحد الأهداف الاستراتيجية لتنمية الموارد البشرية فىالمملكة العربية السعودية، و...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 1/9/2008 22:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,221
    1/9/2008 22:20
  33. جديد أرجو المساعدة بكيفيه اعداد بطاقات وصف الوظيفي؟؟؟

    الزملاء الافاضل ،،، ارجو من سيادتكم مساعدتى بكيفيه اعداد بطاقات وصف وظيفي بشكل عام و بشكل خاص للمسميات الوظيفيه التاليه : 1- باحث شؤون اداريه 2- باحث شؤون أفراد 3- محاسب ولكم جزيل...

    كتبت بواسطة fatma1974, 17/8/2008 08:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,176
    10/10/2008 02:23
  34. 7 خطوات لابتكار نظام عمل عالي الأداء الموارد البشرية.. موارد الربحية

    يشرح واضعو الكتاب أن كل ما تفعله أقسام الموارد البشرية يمكن أن يؤثر في أرباح الشركات، لكن ليس فقط على مستوى الممارسات الإدارية. يمكن أن يكون للموارد البشرية تأثير كبير على الشركة عبر تكوين وعي معمق...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 12/1/2008 00:16
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 9,414
    15/10/2008 16:48
  35. طلب بسيط أرجو المساعدة

    أخوكم طالب في الماجستير وأتمنى اعانتي ببعض ما كتب عن الدور الإنساني في الإشراف وأثره على آداء العاملين ، أو ما كتب عن الإشراف الإداري ولكم مني جزيل الشكر

    كتبت بواسطة محمود ضو, 21/10/2008 10:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,251
    21/10/2008 10:27
  36. الادارة الاستراتيجية للافراد

    تمهيد: تتلخص الثقافة الإنسانيّة في المؤسسة في التركيز على دمج الأدوار بالمشاعر بحيث يشعر الفرد العامل داخل الجماعة بأنه جزء لا يتجزأ من الكل وأن الكل جزء لا يتجزأ منه، ومن الواضح أن إيجاد هذا...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 8/3/2008 11:13
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 9,854
    22/10/2008 15:54
  37. نصيحة ادارة الموارد البشرية والمشاريع

    يشكل الحصول على الموارد البشرية أحد أبرز التحديات التي لا بد من التغلب عليها لكي يتم تنفيذ أي مشروع بنجاح حسب خطة العمل الموضوعة. ويعود ذلك إلى أمور عدة، منها ما يتعلق بمدى وفرة تلك الموارد ومنها ما...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/1/2008 01:21
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 9,050
    4/11/2008 19:03
  38. هام إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ادارة الافراد من اهم وظائف ادارة الموارد البشرية كيف ذلك تصفح الملف المرفق

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 27/4/2008 20:16
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 6,721
    7/11/2008 11:37
  39. الإدارة الإستراتيجية.. لماذا؟!

    كثيراً ما نقرأ ونسمع عن مصطلح - أو كلمة - " الإستراتيجية " حيث يرد في بعض الكتابات، ويتردد على ألسنة بعض المتحدثين في البرامج الإعلامية، وتفرد له بعض الكتب في بعض الكليات المتخصصة..! وتستخدمه بعض...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/4/2008 17:48
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 12,204
    8/11/2008 21:54
  40. الأسس المهنية لإدارة الموارد البشرية

    تقييم الجمعية احتياجاتها من الموظفين وتحدد المهارات الشخصية والمهنية الواجب توافرها بهم وتجتهد في تعيين افضلهم. وتقوم الجميعة بتصميم نظام عمل واضح ومرن يحدد المهام المطلوبة من كل موظف في وصفه...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 27/8/2008 20:51
    • مشاركات: 15
    • المشاهدات: 8,590
    11/11/2008 21:37
  41. شركات تتعثر والسبب "الموارد البشرية"

    إذا سألت خبراء اقتصاديين وإداريين: ما هو سر تعثر أي شركة أيًّا كان نشاطها في العالم؟ فمن المؤكد أنهم سيختلفون في الأسباب، إلا أنهم سيتفقون على أمر واحد، وهو ضعف إدارة الموارد البشرية؛ وهو ما أدى...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 12/11/2008 14:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,436
    12/11/2008 14:00
  42. كوبا.. تنمية بشرية تحت الحصار

    حينما تكون محاصرا عليك أن تصبح مبتكرا أو في أسوأ الظروف تملك ملكة التصرف والتكيف.. ذلك الأمر يصف بشكل جزئي الحالة الاقتصادية الكوبية التي تقدم في بعض جوانبها خبرة لمقاومة الضغوط الدولية. فرغم الحصار...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 12/11/2008 14:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,604
    12/11/2008 14:48
  43. لماذا تهتم المنظمات بتطوير المسار الوظيفي للأفراد؟

    لان التدريب يعتني بتطوير قدرات المتدربين وإكسابهم مهارات ومعارف جديدة تنعكس ايجابياً عليهم وعلى المنظمات التي يعملون فيها، جاءت الفكرة نحو تنظيمه في المنظمات ضمن إطار مؤسسي يعرف ب "المسار التدريبي...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 12/11/2008 14:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,484
    12/11/2008 14:59
  44. في المغرب: تدبير الموارد البشرية- بين تعدد الاكراهات وتحديات المستقبل

    يتسم واقع الإدارة المغربية بتعدد الاختلالات ونقائص جوهرية تمس بشكل أساسي الجهاز الإداري على كافة المستويات، إلا انه بالرغم من هذه العوائق تتوفر هذه الإدارة على الإمكانيات الضرورية لتفعيل جميع اوراش...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 12/11/2008 13:15
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 35,694
    12/11/2008 17:47
  45. كيف نفكر؟ كيف تتشكل لدينا الآراء والقيم والمبادئ والافتراضات ؟

    إن بناء مستقبل المدن فى ظل الاقتصاد المعرفي هو فى الحقيقة قائم على مجموع الخبرات المعرفية لمؤسسات ومنظمات المجتمع وعلى قدرة هذه المؤسسات على إحداث التغيير فى سلوكها المؤسسي بما يبرهن على استفادتها...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 13/11/2008 20:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,132
    13/11/2008 20:52
  46. Post Management

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    كتبت بواسطة Abouilyasse, 13/11/2008 17:37
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,757
    14/11/2008 03:50
  47. منقول تقييم الأداء وأثره في تحفيز العاملين

    مقدمة : تعمل الإدارة في الدول المتقدمة كل ما في وسعها في سبيل تحفيز العاملين للرفع من أداءهم وزيادة ولائهم لمؤسساتهم بشتى السبل والإمكانيات ويبتكرون أساليب جديدة في كل مرة وتشمل هذه الأساليب الجوانب...

    كتبت بواسطة مصعب ميرغني, 15/11/2008 12:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,861
    15/11/2008 12:50
  48. منقول موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي للمؤسسة

    إن الهيكل التنظيمي يعني الصرح الرسمي المقرر من قبل إدارة المؤسسة بحيث أنها تبين جميع النشاطات والعمليات التنسيقية والمهام المختلفة التي يوكل بها أعضاء المؤسسة . ومن هنا فإن كل زيادة في حجم الأعمال...

    كتبت بواسطة مصعب ميرغني, 15/11/2008 13:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,421
    15/11/2008 13:12

صفحة 1 من 72 1231151 ... الأخيرةالأخيرة