البحث:

كلمة دلالية (Tag): التدريب

صفحة 6 من 14 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9

البحث: إستغرق البحث 0.02 ثواني; تم توليده منذ 13 دقيقة.

  1. وضع أهداف التعلم

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:32
    أهداف, إذا, اكتب, البيان, التالية, التدريب, التدريب؟, التعلم, الخاص, الخطوة, الذي, المشاركون, النتيجة, بيان, شيء, صياغة, عبارة, مجال, محدد, معرفة, نتيجة, هدف, هذا, وضع, يجب
    أحدث الموضوعات: 4/6/2020 00:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  2. عملية تصميم الدورة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:30
    أساليب, إجراء, اختيار, الأهداف, التدريب, التدريبية, الدورة, المثال،, المراد, المشاركين, المعلومات, المناسبة, الوقت, تصميم, تعلم, تغيير, تقييم, ختام, سبيل, عملية, قبل, لتحقيق, لتقييم, نشاط, هذه
    أحدث الموضوعات: 4/6/2020 00:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  3. كيف يحدد أداء الموظف نجاح برنامج التدريب الخاص بك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:27
    أداء, أيضًا, إجراء, إذا, الأداء, التدريب, التقييم, التي, الدورة, العمل, المستوى, الموظف, الموظفين, برنامج, بشكل, تقييم, ذلك, فإن, كان, كيفية, هذا, هذه, يتم, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 4/6/2020 00:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  4. تحليل فجوة المهارة للموظفين - ماذا وكيف ولماذا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:26
    أعضاء, أفضل, التدريب, التي, الفريق, اللازمة, المطلوبة, المهارات, الموظفين, بشكل, بعض, تحديد, تحليل, تدريب, خلال, ذلك،, فجوة, لكل, للموظفين, مثل, موظفيك, هذا, هذه, يكون, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 4/6/2020 00:26
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  5. خطوات تحليل فجوة المهارات skills gap analysis

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/5/2020 14:44
    analysis, gap, skills, الأساسية, التدريب, التي, الحالية, الخطوة, الشركة, الفجوة, اللازمة, المطلوبة, المهارات, المهارة, الموظفين،, بين, تحديد, تحليل, خطوات, فجوة, مستويات, مما, هناك, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 17/5/2020 14:44
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  6. الوصف الوظيفي لمنسق التدريب Training Coordinator في فندق

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/5/2020 15:27
    responsibilities, الأخرى, الإدارة, البرامج, التحفيز, التدريب, التدريبية, الفندق, الفندقي, الموارد, الموظفين, تحديد, تدريب, تطوير, تنسيق, حفظ, ضمان, لتحديد, للموظفين, مدير, موظفي, وإجراءات, وتنفيذ, وسياسات, وضع
    أحدث الموضوعات: 9/5/2020 15:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  7. الوصف الوظيفي لمدير التدريب في فندق

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/5/2020 15:25
    responsibilities, الأخرى, الإدارة, البرامج, البشرية, التدريب, التدريبية, الفندق, الفندقي, الموارد, الموظفين, الوظيفة, الوظيفي, تحديد, تدريب, تطوير, تنسيق, ضمان, للموظفين, مدير, موظفي, وإجراءات, وسياسات, وصف, وضع
    أحدث الموضوعات: 9/5/2020 15:25
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  8. نموذج تقييم موظف تحت التدريب بعد اتمام فترة التدريب

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 2/5/2020 12:28
    ادارة, اشهر, البشرية, التدريب, الجديد, القسم, المؤسسة, المدير, المسئول, المعين, الموارد, الموظف, النموذج, بملئ, تحت, تقييم, عملية, عند, فترة, لهذا, موظف, نموذج, هذا, وتسليمه, يتم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 2/5/2020 12:28
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  9. بطاقة الوصف الوظيفي لأخصائي التدريب والتطوير

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/4/2020 16:13
    الآخرين, الإجراءات, التدريب, التي, العمل, العملاء, القدرة, القرارات, المتعلقة, المعرفة, المعلومات, المهن, الوظيفة, الوظيفة؟, برامج, بما, تتطلب, تطوير, ذلك, مثل, محددة, معرفة, هذه, وتقييم, يكون
    أحدث الموضوعات: 26/4/2020 16:13
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  10. الوصف الوظيفي لمدير التدريب والتطوير

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/4/2020 16:11
    إدارة, الأداء, الأهداف, الاحتياجات, التدريب, العمل, المال, الموظفين, الوصف, الوظيفة, الوظيفي, تطوير, تقييم, جميع, خلال, رأس, شاغل, لجميع, للتدريب, مهارات, ميزانية, والتطوير, وتوجيه, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 26/4/2020 16:11
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  11. المادة التدريبية كورس التسويق الابتكاري

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/4/2016 16:04
    أهمية, إدارة, الإدارات, الإدارة, الاتصال, التدريب, التدريبية, التسويقية, التقييم, الطرق, الفعال, الوقت, بين, دراسة, شرح, عملية, عناصر, قياس, كتاب, مفهوم, مقاومة, مقترح, مكتبة, مهارات, نموذج 2 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/4/2020 00:23
    بواسطة sam_dahdal  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  12. انواع الصناديق

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 8/4/2020 20:50
    أعانه, الاجتماعيه, التدريب, الجزاءات, الخدمات, الصناديق, الطوارئ, انواع, اولا, تمويل, ثالثا, ثانيا, رابعا, صندوق, منقول, والتأهيل, والثقافيه, والصحه
    أحدث الموضوعات: 8/4/2020 20:50
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  13. أهمية توظيف الموظفين بدوام جزئي Part-Time والمتعاقدين الخارجيين Contractors

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/4/2020 13:36
    أساس, أقل, إلخ, الأجل, البشرية, التدريب, التي, الشركات, العاملين, العمالة, العمل, المتعاقدين, الموارد, الموظفين, بدوام, تكاليف, توظيف, جزئي, فإن, كامل, مثل, مزايا, موظف, واحد, يتم
    أحدث الموضوعات: 5/4/2020 13:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  14. بطاقة الوصف الوظيفي لمدير التعويضات و المزايا والبدلات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/4/2020 13:19
    إدارة, الآخرين, التدريب, التواصل, التي, العمل, القدرة, المعرفة, المعلومات, المنظمة, المهن, الموظفين, الوظيفة, الوظيفة؟, بما, بين, تتطلب, ذات, ذلك, غير, مدير, معرفة, هذه, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 5/4/2020 13:19
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  15. الوصف الوظيفي لمسئول مقابلات التوظيف (القائم بالمقابلة)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/4/2020 13:18
    work, الآخرين, الأشخاص, التدريب, التواصل, التوظيف, التي, الجمهور, العمل, العمل،, العملاء, القدرة, المتقدمين, المعلومات, المهن, الوظائف, الوظيفة, الوظيفة؟, تتطلب, ذات, ذلك, مثل, معرفة, هذه, يكون
    أحدث الموضوعات: 5/4/2020 13:18
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  16. سؤال وجواب : هل يوجد في قانون العمل مادة تنص على التدريب واجراء الدورات التدريبية ؟

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 2/4/2020 17:10
    أجره, أية, استخدامها, التدريب, التدريبية, الدورات, العامل, العمل, المناسبة, الوقاية, تحمل, تنص, توفير, سؤال, علي, قانون, للمنشأة, مادة, مهنته, واجراء, وتدريبه, وسائل, ولا, يجوز, يوجد
    أحدث الموضوعات: 2/4/2020 17:10
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  17. #الكورس البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدراء الموارد البشرية في الإدارات الحكومية مركز الخليج للتدريب 2020

    كتبت بواسطة راشد وليد, 16/3/2020 09:42
    r.waleed@traininggulf.com, إدارة, إعداد, الأداء, الإدارة, البشرية, التدريب, التدريبية, التطوير, الحديثة, العمل, المعتمد, المهارات, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوظيفي, بلد, تحديد, تحليل, تطوير, حول, عليكم, وتأهيل, وتقييم
    أحدث الموضوعات: 16/3/2020 09:42
    بواسطة راشد وليد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  18. شرح برنامج إدارة مراكز التدريب LBI-UTCMS

    كتبت بواسطة lbi_marketing, 8/3/2020 16:16
    lbi-utcms, إدارة, التدريب, التدريبية, التنبيهات, التي, الدورات, العناصر, المتدربين, المدربين, برنامج, برنامج إدارة مراكز التدريب, برنامج حسابات اونلاين, برنامج مركز التدريب, برنامج معاهد التدريب, بيانات, تصميم برامج, خلال, شرح, لشرح, مراكز, والانصراف, والمتدربين, يتم, يحتوي
    أحدث الموضوعات: 8/3/2020 16:16
    بواسطة lbi_marketing  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  19. برنامج ادارة مراكز التدريب

    كتبت بواسطة lbi_marketing, 8/3/2020 05:25
    إدارة, ادارة, التدريب, التدريبية, التي, الدورات, السداد, العناصر, اللازمة, المتدربين, المدربين, المستحقة, الواجبة, بالبريد, بالمدفوعات, برنامج, برنامج إدارة مراكز التدريب, بيانات, جدول, مراكز, مراكز التدريب, والدفعات, والمتدربين, يتم, يحتوي
    أحدث الموضوعات: 8/3/2020 05:25
    بواسطة lbi_marketing  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  20. دورة التخطيط الاستراتيجي بإستخدام نموذج بطاقة الأداء المتوازن2020

    كتبت بواسطة العلا للتدريب, 27/2/2020 11:19
    app, ghada@alolatraining.com, mob, إدارة, ادارة, الأداء, الاداء, الاستراتيجي, البشرية, التخطيط, التدريب, التدريبية, التطوير, التوظيف, العلي, المعتمد, الموارد, الوظيفي, ايام, تصميم, تقييم, خلال, دورة, غادة, لإدارة
    أحدث الموضوعات: 27/2/2020 11:19
    بواسطة العلا للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  21. كتاب معايير الكفاءة في الاداء الحكومي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/1/2015 16:34
    الأداء, الأسس, الإدارة, البشري, البشرية, التدريب, الطلب, العمل, العولمة, الموارد, النظام, الوظائف, بين, تحليل, تزايد, تقييم, دقيقة, رسالة, شرح, طريقة, عناصر, كتاب, مكتبة, نموذج, والقياس
    أحدث الموضوعات: 25/2/2020 02:05
    بواسطة lelefox  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  22. دوره الإدارة الاستراتيجيه للموارد البشرية والتطوير التنظيمي # الرياض، القاهره ،جده 2020

    كتبت بواسطة المركز المتخصص للتدريب, 23/2/2020 13:12
    [=center]الموارد, [=center]فهم, إدارة, الأداء, الإدارة, الاستراتيجية, الاستراتيجيه, الالكتروني, البشرية, البيئي, التخطيط, التدريب, التنظيمي, التوظيف, الدورة, العاملة, القاهره, المسح, الموارد, الي, دور, للشركة, للقوى, للموارد, والتطوير
    أحدث الموضوعات: 23/2/2020 13:12
    بواسطة المركز المتخصص للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  23. دليل تطوير المناهج التدريبية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/2/2020 17:31
    الأهداف, الأهـــداف, الاختبـــــــارات, التدريب, التدريبية, التدريــــــب, التقويم, التنفيـــــــــــــذ, الدخــــــول, الدليل, العمل, المرحلة, الملاحــــــــــــق, المناهج, النمـــــــــــــاذج, بعد, تحديد, تحليل, تصميم, تطوير, دليل, صلاحية, متطلبات, والاختبارات, وتسلسل 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 19/2/2020 22:29
    بواسطة Awad Haimed  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  24. دورة الجودة الشاملة والتميز في إدارة التطوير الوظيفي2020

    كتبت بواسطة العلا للتدريب, 13/2/2020 10:25
    app, email, ghada@alolatraining.com, mob, إدارة, ادارة, الأخصائي, الاستراتيجيات, البشرية, التدريب, التدريبية, التطوير, الحكومية, العلي, المعتمد, الموارد, الوظيفي, ايام, تصميم, خلال, دورة, غادة, للاستفسار, والتميز, وتخطيط
    أحدث الموضوعات: 13/2/2020 10:25
    بواسطة العلا للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  25. الفرق بين التدريب والتلمذة الصناعية (التدريب المهني)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/2/2020 13:51
    apprenticeships, أنك, الأجر, الأولى, التدريب, التلمذة, التي, الداخلي, الدراسي, الصناعية, العمل, الفصل, المهني, بدوام, بين, فإن, كامل, ليس, مدير, والتدريب, ولكن, يقول, يكون, يمكنك, يمنحك
    أحدث الموضوعات: 10/2/2020 13:51
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  26. الاختلافات الرئيسيى بين التدريب Training و التدريب الداخلي Internship

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/2/2020 13:25
    الأحيان, التدريب, الداخلي, الداخلي،, الشركات, الشركة, المتدرب, المهارات, الموظفون, الموظفين, بعد, بعض, بين, توفير, جديدة, جدًا, شهادة, عادًة, فهم, لقب, موظفين, يتم, يعد, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 10/2/2020 13:25
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  27. ما الفرق بين التدريب و التدريب الداخلي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/2/2020 13:22
    اكتساب, الاختلافات, البرنامجان, التدريب, الحصول, الداخلي, العملية, القيام, اللذان, المعرفة, المهمة؟, النظرية, بين, خلالهما, دون, عملية, فيه, كيف, للشخص, معرفة, هذا, هما, والتدريب, وظيفة, يمكن 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 10/2/2020 13:22
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  28. كتاب التميز الإدارى وإدارة الجودة الشاملة T.Q.M من مقرر ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر Mini MBA

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/10/2014 14:25
    إدارة, الأداء, الأسس, الإدارة, البشرية, التدريب, التقييم, التنافسية, الجديد, الشاملة, العاملين, العصف, العولمة, الفكري, المعرفة, الموارد, بين, تحليل, رسالة, شرح, شكوى, عناصر, كامل, كتاب, مكتبة
    أحدث الموضوعات: 1/2/2020 19:39
    بواسطة ahmedghazy7  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  29. قوانين الصحة و السلامة المهنية

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/6/2011 23:53
    اتخاذ, الأسس, الأعمال, الإدارات, الإدارة, البيانات, التدريب, التقارير, الحركة, العاملين, العمل, المصرية, المهنية, النظام, النقابية, تقييم, حالة, شكوى, طبيعة, عملية, قطاع, كاملة, كفاءة, موضوع, واحد
    أحدث الموضوعات: 1/2/2020 16:50
    بواسطة DR ADEL ALLAM  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  30. التوظيف و توصيف الوظائف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2020 16:46
    التدريب, التقييم, التي, الخبرات, الراتب, الشخصية, الصفات, العامل, العمل, الموظف, الوصف, الوظائف, الوظيفة, الوظيفي, بعد, حيث, ذلك, عادة, عملية, فيما, للتدريب, مراعاة, هذه, يتم, ينبغي
    أحدث الموضوعات: 22/1/2020 16:46
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

النتائج 151 إلى 180 من 417
صفحة 6 من 14 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9