البحث:

كلمة دلالية (Tag): التقييم

صفحة 4 من 17 1 2 3 4 5 6 7

البحث: إستغرق البحث 0.04 ثواني; تم توليده منذ 16 دقيقة.

  1. دوره إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 2/5/2019 07:45
    أهداف, إدارة, إلى, الأداء, الأهداف, الاجتماع, البشرية, التعريف, التقييم, التوجيه, الرئيسية, العوامل, القيام, المؤسسة, المالية, الهيئة, تحديد, تعريف, تقييم, دوره, على, عوامل, فعالة, مؤشرات, نظرة
    أحدث الموضوعات: 2/5/2019 07:45
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  2. نماذج تقييم الأداء للمدراء والموظفين ..... احترافية ومميزة جداً

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 26/6/2010 12:56
    ...., ....., أداء, الأداء, المدراء, الله, الموارد, الموظفين, التقليدية, التقييم, السلام, الفائدة, النماذج, تقييم, تقييم الآداء, جدا, جداً, على, عليكم, عناصر, هذه, نماذج, نموذج, ورحمة, وغير 2 مرفق
    أحدث الموضوعات: 28/4/2019 10:35
    بواسطة totokotogno  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  3. دوره إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم #القاهره 2019

    كتبت بواسطة المركز المتخصص للتدريب, 22/4/2019 13:26
    smartقياس, أفضل, أهداف, إدارة, إلى, الأداء, الأداءتمرين, الأهداف, التقييم, التوجيه, الرئيسية, العوامل, الهداف, الي, بما, تحديد, تقييم, دورة, ذلك, على, لتحقيق, مستويات, ملموسة, وإجراء, وغير
    أحدث الموضوعات: 22/4/2019 13:26
    بواسطة المركز المتخصص للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  4. نظام تدريب الموظفين

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 11/3/2010 11:56
    للتدريب, الأداء, المدرب, الآخرين, المساعدة, الموارد, الموظفين, الذاتية, التدريبية, البشرية, التقييم, الدورة, العاملين, الفني, الإدارة, النظام, الوظائف, تحليل, تحقيق, تقييم, شركة, عملية, إدارة, نموذج, ووصف 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 11/4/2019 15:54
    بواسطة hr sherif  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  5. نموذج تقييم المرشح بعد المقابلة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/6/2017 14:41
    اجراء, اكسيل, الأهداف, الإتصال, التدريب, التفكير, التقييم, التوظيف, الذي, السابقة, المهارات, النجاح, النموذج, الوظيفة, الوظيفية, بعد, تحقيق, تقييم, خطة, على, لدى, موظف, نموذج, هذا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 7/4/2019 15:41
    بواسطة MohedAleid1990  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  6. صعوبة تنفيذ التدريب بسبب انشغال الموظفين المشكلة والحلول

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:54
    أمكن, إعطاء, إلى, استراحة, الأولوية, الإخبارية, الإلكتروني, التدريب, التقارير, التقييم, الرسائل, العمل, القصيرة, المباشرة, المصغر, الموظفين, بسبب, ترحيب, ذلك, صعوبة, كلما, لعمليات, للمتعلمين, هذا, وقت
    أحدث الموضوعات: 6/4/2019 16:54
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  7. موضوع مثبت - تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

    كتبت بواسطة رياض, 28/8/2008 13:35
    إدارة, إستراتيجي, ارجوا, اقتصاد, الأداء, الإدارة, الاستثمار, الاقتصاد, البشرية, التقييم, التنافسية, الجديد, الشاملة, الشكر, العاملين, الفكري, القيامة, الله, الموارد, الموارد البشرية, الموضوع, الميزة, باحث, بها, بين, تزايد, تستعمل, تعالى, تقييم, تنمية, رأس المال, رياض, شرح, على, كتاب, لتحقيق, مدخل, مسؤولي, مكتبة, منك, مهام, ميزان, هذا, وكذلك, يكون, يوم
    أحدث الموضوعات: 31/3/2019 14:27
    بواسطة مهندس مهند  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  8. سياسة التدريب

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/6/2011 22:05
    إدارة, إمكانية, الأداء, الإدارة, الاحتياجات, البشرية, التدريب, التدريبية, التقييم, الجودة, الدورات, الدورة, السابقة, الطلب, العمل, العملية, القرار, المديرين, الموارد, الموظفين, خلال, دورة, للتدريب, للعمل, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 25/3/2019 11:49
    بواسطة Ali Fawaz  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل إجراءات الشئون الإدارية

  9. أمثلة و تمارين إدارة تحليل وتقييم المخاطر

    كتبت بواسطة تامر شراكي, 24/3/2012 01:49
    analysis, assessment, management, office, risk, أمثلة, إدارة, الانسان, التحكم, التقييم, السهل, العمل, المباشر, الملف, المنتدى, تحليل, تعرف, خطوات, على, عملك, عملية, ماذا, متى, وتقييم, يتم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 12/3/2019 10:03
    بواسطة نادى نصيف  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  11. اكثر من 150 نموذج موارد بشرية وشئون موظفين في ملف واحد

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/4/2016 14:01
    اكسيل, الأداء, البشرية, التدريبية, التقييم, التوظيف, الدخول, الدورة, الصلاحيات, العمل, الموارد, الموظفين, الوظائف, برنامج, بشرية, بطاقة, بين, حالة, خطة, موارد, نموذج, واحد, وتطوير, وظيفة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 9/3/2019 07:22
    بواسطة mahmoudze  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  12. مفهوم وأهمية التعويضات الوظيفية المباشرة وتقييم الوظائف وأنظمة دفع الأجور والرواتب . ومعايير توزيع التعويض

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/6/2010 12:52
    مفهوم, أهمية, مقابلة, الأداء, الميزة, الأسس, الموارد, الموظفين, الذهني, البشرية, التنافسية, التقييم, العمل, العاملين, الفكري, الإبداع, الإنتاجية, النظام, الوظائف, بين, تقييم, دقيقة, رسمي, عناصر, إدارة
    أحدث الموضوعات: 8/3/2019 19:02
    بواسطة صبرى حسن  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  13. فنيات مقابلة واختيار الموظفين الجدد

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/12/2014 13:39
    الأداء, الإبداع, البشرية, التقييم, التوظيف, الجديد, الشركات, الطلب, العاملين, العمل, الموارد, الموظفين, الوظائف, بين, تقنيات, توظيف, كتابة, كلمة, ماهو, ماهي, محمد, مقابلة, نموذج, وظيفة, ووصف
    أحدث الموضوعات: 4/3/2019 18:56
    بواسطة Riyadh37  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  14. الوصف الوظيفي لوظائف المصنع كامل للتحميل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/9/2014 15:12
    الإبداع, الإدارات, الإدارة, الإنتاجية, الانتاج, البشرية, التقييم, الحاسب, الشاملة, الصلاحيات, العاملين, العملية, الفني, المهنية, الموارد, الموظفين, النظام, بطاقة, تقييم, كامل, كاملة, مدراء, موظفي, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 3/3/2019 14:49
    بواسطة ناصر العروي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  15. المدرب الناجح - أثناء التدريب

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/12/2010 23:45
    أهمية, الآخرين, الإدارة, البيانات, التدريب, التقييم, الجديد, الدورة, العمل, الفاشلة, المدرب, النظام, بدرجة, بعنوان, تجعل, تطوير, تقديمي, عملية, كتاب, كتابة, محمد, مهارات, موضوع, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 17/2/2019 03:15
    بواسطة سعد الدين إشتيوي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  16. دور المدرب خلال التدريب

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:30
    أداء, إدارة, ابحث, التدريب, التقييم, الحركة, الدورة, الذاتية, الذهني, العصف, المساعدة, المعرفة, الموارد, الوظائف, بدرجة, تستعمل, تطوير, ماهو, ماهي, مفهوم, مهارات, مواصفات, موضوع, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 17/2/2019 03:02
    بواسطة سعد الدين إشتيوي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  17. لماذا لا يجب أن يمتلك المديرون القول الفصل في مراجعات الأداء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/2/2019 19:14
    أعلى, إلى, استخدام, الأداء, التعديلات, التقييم, التقييمات, التي, المشرف, المشرفون, المشرفين, المعايرة, الموظفين, تقييم, تقييمات, على, غير, كان, كانت, لجان, لجنة, هذه, والتي, يتم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 15/2/2019 19:14
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  18. أنواع المقابلات الشخصية

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 13/5/2010 00:45
    أداء, مهام, موضوع, مقابلة, الآخرين, الأعمال, الموارد, الموظف, الموظفين, الذاتية, البيانات, التقييم, العمل, العاملين, العربي, الوقت, اتخاذ, بين, بينهما, يعني, دقيقة, عملية, إدارة, نموذج, طبيعة
    أحدث الموضوعات: 11/2/2019 21:28
    بواسطة مصطفى سيد على  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  19. تعريف تكاليف الجودة مع ذكر الامثلة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 10:05
    costs, failure, أمثلة, إعادة, إلى, اختبار, الاختبار, التقييم, التكاليف, التي, الجودة, الخارجي, الداخلي, العيوب, الفشل, المبيعات, المعيبة, المنتجات, الناشئة, الوقاية, بسبب, تكاليف, تكلفة, على, يتم
    أحدث الموضوعات: 21/1/2019 10:05
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  20. تكاليف الجودة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/1/2019 14:01
    إلى, إنتاج, التقييم, التكاليف, الجودة, السلع, العميل, الفشل, المنتج, الوقاية, بالإضافة, بشكل, تتحمل, تتضمن, تعد, تكاليف, تكلفة, ذلك،, على, كما, مشكلات, منتج, هذه, يتم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 20/1/2019 14:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  21. مقترحات عن تطوير الأداء بالجهاز الحكومى

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/8/2015 12:15
    أهمية, الأداء, الإدارة, البشرية, التدريب, التقييم, التوظيف, الكبرى, المال, المعرفة, الموارد, الموظف, الموظفين, النظام, الوظائف, بين, تقييم, شرح, طريقة, كامل, كتاب, محمد, مكتبة, مهام, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 6/1/2019 12:51
    بواسطة Maed Ahmed  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  22. دورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية من مركز المجد للجودة

    كتبت بواسطة تدريب و دورات, 19/1/2015 10:00
    إدارة, ادارة, الأسس, الإبداع, الاستثمار, البشرية, التقييم, الجودة, الدورة, الشاملة, الشركات, الطلب, الفني, المال, المهنية, الموارد, الوطن, الوظائف, تحليل, دورات, دورة, رأس المال, عناصر, لتنمية, ووصف
    أحدث الموضوعات: 12/12/2018 22:19
    بواسطة training course hr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  23. الفرق بين التقدير و التقييم Difference Between Assessment and Evaluation

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2018 12:10
    align, assessment, آداء, أداء, الأداء, البيانات, التحليل, التقييم, التوجيه, التي, الجودة, الفرق, المعلومات, المقارنة, بناء, بين, تحقيق, تقييم, تقييم الآداء, خلال, طريقة, عملية, قياس, كلمة, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 11/12/2018 12:05
    بواسطة Hassan Elamin  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  24. تقييم اداء الموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/11/2018 14:38
    أنه, إذا, إلى, الأداء, التقييم, السنوية, الشركات, العديد, العمل, المدير, المديرين, الموظف, الموظفين, بعض, تقييم, تقييمك, على, عملية, للموظف, مديرك, موظف, ولكن, يتم, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 2/12/2018 10:07
    بواسطة ameenbarhoush  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  25. تكوين المورد البشري

    كتبت بواسطة الماسة السوداء, 28/9/2010 13:11
    الأسس, الإدارة, البشري, البشرية, التقييم, الحركة, الذاتية, الشاملة, الشركات, الصعب, الكبرى, المال, المعرفة, المعرفي, المهنية, الموارد, النقابية, الوظائف, بدرجة, بينهما, تزايد, تطوير, رسالة, عناصر, محمد
    أحدث الموضوعات: 26/11/2018 21:18
    بواسطة yassine24  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  26. 4 أفضل ممارسات لتقييم الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/11/2018 14:36
    أداء, أنه, إدارة, إذا, إلى, إنشاء, الأداء, البشرية, التقييم, التقييمات, التي, الذي, المنظمة, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظيفي, تقييم, سبيل, على, عملية, لتحديد, لتقييم, هذه, يتم
    أحدث الموضوعات: 21/11/2018 14:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  27. دورة أفضل الممارسات في بيع العقارات وتأجيرها 2019

    كتبت بواسطة خلود عبد الفتاح, 19/11/2018 18:52
    appraisal, brokers, certified, development, estate, Facilities, feasibility, management, mortgage, projects, property, real, rehabilitation, valuation, إدارة, ادارة, التطوير, التقييم, العقارات, العقاري, العقارية, العقاريين, دورة, شهادة, للوسطاء
    أحدث الموضوعات: 19/11/2018 18:52
    بواسطة خلود عبد الفتاح  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  28. ملف كامل عن الرقابة الإدارية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/10/2015 10:01
    أداء, الأداء, الإدارة, الإنجاز, البيانات, التدريب, التقارير, التقييم, الصحيحة, الطلب, العاملين, العملية, النظام, الوظائف, بين, رسالة, كامل, كفاءة, كلمة, لحظة, محمد, محمود, مكونات, وأثره, والنتائج
    أحدث الموضوعات: 8/11/2018 10:13
    بواسطة ايمان حمدي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  29. النظريات الادارية الحديثة نبذة مبسطة

    كتبت بواسطة ammarbilal, 9/5/2012 14:18
    ادارة, الأداء, الإدارة, الادارية, التدريب, التقييم, التوظيف, الدخول, الشاملة, الشركات, العاملين, الموظفين, الميزة, النظام, النظريات - الحديثة, الوظائف, بين, تجعل, تحليل, شركة, طريقة, عناصر, مدراء, نبذة, يعني
    أحدث الموضوعات: 7/11/2018 13:40
    بواسطة رمضاني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  30. تقييم الأداء Performance Appraisal و إدارة الأداء Performance Management

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/11/2018 14:18
    أداء, إدارة, إلى, الأداء, الأهداف, التركيز, التطوير, التقييم, التنظيمية, التي, الموظف, الموظفين, بشكل, بين, تحديد, تحسين, تقييم, حيث, خلال, على, كان, للموظفين, نظام, يتم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 1/11/2018 14:18
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  31. كتاب الإدارة الاستراتيجية .((المفهوم- الأهمية- التحديات)) .. تأليف الدكتور نعيم الظاهر

    كتبت بواسطة الدكتور نعيم الظاهر, 17/11/2009 22:48
    .((المفهوم-, للمنظمة, مهام, الأداء, المفهوم, الأهلية, الأهمية-, الاستراتيجية, التحديات, التحديات)), التدريب, البشرية, التنافسية, التقييم, الحاسب, الدكتور, الشاملة, الصحيحة, العملية, العاملين, الظاهر, العولمة, الإبداع, الإدارة, القرارات, ادارة, تأليف, تدرب, بين, رسالة, عملية, عناصر, وسائل, وظائف, وعدم, كتاب
    أحدث الموضوعات: 27/10/2018 01:53
    بواسطة heribchou  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

النتائج 91 إلى 120 من 498
صفحة 4 من 17 1 2 3 4 5 6 7