البحث:

كلمة دلالية (Tag): الجديد

صفحة 16 من 17 الأولىالأولى 13 14 15 16 17

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. التحكم وضبط الجودة في المعمل البيولوجي

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 22/2/2016 21:30
    business, international, plan, إدارة, ادارة, اعداد, الإدارة, الاتصال, التدريبية, الجديد, الجودة, الداخلية, الدورة, الشاملة, الشركات, الطرق, المراجعة, بالرياض, بالقاهرة, برنامج, تحليل, تقييم, للتدريب, مركز, هندسة
    أحدث الموضوعات: 22/2/2016 21:30
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  2. الجودة الشاملة في مختبرات التحاليل الطبية والكيميائية

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 22/2/2016 21:22
    business, international, plan, إدارة, ادارة, اعداد, الإدارة, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجديد, الجودة, الداخلية, الدورة, الشاملة, الشركات, الطرق, المراجعة, برنامج, تحليل, تدريبية, تقييم, للتدريب, مركز, هندسة
    أحدث الموضوعات: 22/2/2016 21:22
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  3. الجودة الشاملة في مختبرات التحاليل الطبية والكيميائية

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 22/2/2016 21:12
    business, international, plan, إدارة, ادارة, اعداد, الإدارة, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجديد, الجودة, الداخلية, الدورة, الشاملة, الشركات, الطرق, المراجعة, برنامج, تحليل, تدريبية, تقييم, للتدريب, مركز, هندسة
    أحدث الموضوعات: 22/2/2016 21:12
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  4. العمليات الاحصائية للجودة وعلاقتها باتخاذ القرارات

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 22/2/2016 20:25
    business, international, plan, إدارة, ادارة, الإدارة, الاتصال, التدريبية, الجديد, الجودة, الداخلية, الدورة, الشاملة, الشركات, الطرق, القرارات, المراجعة, بالرياض, بالقاهرة, برنامج, تحليل, تقييم, للتدريب, مركز, هندسة
    أحدث الموضوعات: 22/2/2016 20:25
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  5. المواصفات القياسية العالمية الحديثة ISO 2000

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 22/2/2016 20:17
    business, international, plan, إدارة, ادارة, اعداد, الإدارة, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجديد, الجودة, الداخلية, الدورة, الشاملة, الشركات, الطرق, المراجعة, بالقاهرة, برنامج, تحليل, تقييم, للتدريب, مركز, هندسة
    أحدث الموضوعات: 22/2/2016 20:17
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  6. برامج ادارة الجودة والانتاج

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 22/2/2016 20:13
    business, international, plan, إدارة, ادارة, اعداد, الإدارة, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجديد, الجودة, الداخلية, الدورة, الشاملة, الشركات, الطرق, المراجعة, بالرياض, برنامج, تحليل, تقييم, للتدريب, مركز, هندسة
    أحدث الموضوعات: 22/2/2016 20:13
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  7. دورة تطبيقات الايزو 14001

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 22/2/2016 20:02
    business, international, plan, إدارة, ادارة, اعداد, الإدارة, الاتصال, التدريبية, الجديد, الجودة, الداخلية, الدورة, الشاملة, الشركات, الطرق, المراجعة, بالقاهرة, برنامج, تحليل, تقييم, دورة, للتدريب, مركز, هندسة
    أحدث الموضوعات: 22/2/2016 20:02
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  8. دورة مراقبة الجودة والانتاج فى المؤسسات الطباعية

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 22/2/2016 19:57
    business, international, plan, إدارة, ادارة, اعداد, الإدارة, الاتصال, التدريبية, الجديد, الجودة, الداخلية, الدورة, الشاملة, الشركات, الطرق, المراجعة, بالقاهرة, برنامج, تحليل, تقييم, دورة, للتدريب, مركز, هندسة
    أحدث الموضوعات: 22/2/2016 19:57
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  9. دورة ضبط الجودة في المختبرات

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 22/2/2016 19:46
    business, international, plan, إدارة, ادارة, اعداد, الإدارة, الاتصال, التدريبية, الجديد, الجودة, الداخلية, الدورة, الشاملة, الشركات, الطرق, المراجعة, بالرياض, برنامج, تحليل, تقييم, دورة, للتدريب, مركز, هندسة
    أحدث الموضوعات: 22/2/2016 19:46
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. دورات إدارة الجودة والإنتاج 2016

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 20/2/2016 18:37
    business, international, plan, إدارة, ادارة, اعداد, الإدارة, الاتصال, الاستراتيجية, التدريبية, الجديد, الجودة, الداخلية, الشاملة, الشركات, الطرق, المراجعة, برنامج, تحليل, تدريبية, تقييم, دورة, للتدريب, مركز, هندسة
    أحدث الموضوعات: 20/2/2016 18:37
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  11. مصر: «التنظيم والإدارة»: بدء العمل بـ«47» بعد إلغاء «الخدمة المدنية»

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/2/2016 12:15
    احداث, اخبار, ادارة, الإجراءات, البشرية, التعيين, التنظيم, الجديد, الخاص, العاملة, العاملين, العمل, القرار, القرارات, المتخصصة, الموارد, بعد, حالة, حدث, طالب, عدم, على, كثير, مصادر, هذه
    أحدث الموضوعات: 13/2/2016 12:15
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الاخبار الاقتصادية والادارية

  12. نظرة اقتصادية على دور الموارد البشرية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/2/2016 21:45
    إدارة, ادارة, الإدارات, الإدارة, الاستثمار, الاقتصاد, البشرية, التدريب, التنافسية, الجديد, العاملين, المعرفة, الموارد, الميزة, النظام, بشرية, بين, رأس المال, شركة, علم, عناصر, محمد, مهارات, موارد, والذكاء
    أحدث الموضوعات: 12/2/2016 21:45
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. قاموس المصطلحات الإدارية

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 11/3/2008 10:39
    business, أداء, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الأعمال, الإدارة, الإدارية, التنافسية, الجديد, الجهد, السلطة, الشركات, العاملين, العملية, القرارات, المشكلات, المصطلحات, الميزة, بين, تحقيق, تستعمل, جهد, حالة, قاموس, كفاءة, مفهوم, نموذج, وظائف, يعني
    أحدث الموضوعات: 10/2/2016 13:08
    بواسطة طالب حمد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  14. السعودية: إلغاء اشتراط حد أدنى لرأسمال المنشآت الصناعية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/2/2016 12:19
    أهمية, إلى, احداث, اخبار, ادارة, الإنتاجية, الاقتصادية, البشرية, التجارة, الجديد, الحصول, العمل, القطاع, الموارد, بدء, حدث, على, عند, غير, قراراً, قيمة, لرأس, لزيادة, متابعة, وجود
    أحدث الموضوعات: 10/2/2016 12:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الاخبار الاقتصادية والادارية

  15. كيف تكتشف المدير السيء أثناء مقابلة التوظيف

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/2/2016 20:02
    أهمية, الأعمال, التواصل, التوظيف, الجديد, الحوار, العمل, العملية, الموظفين, الوظيفة, الوقت, بناء, حالة, خبرة, رائع, شركة, طبيعة, قطاع, كبرى, كتاب, محرك, مقابلة, وسائل, وظيفة, وعلاقاته
    أحدث الموضوعات: 9/2/2016 20:02
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مقابلات التوظيف

  16. معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 19:17
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, العمل, الموارد, الموظفين, الوظائف, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 19:17
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  17. محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 19:10
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاتصال, التدريب, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, الموارد, الموظفين, الوظائف, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 19:10
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  18. تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 19:00
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التدريب, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, الموارد, الموظفين, الوظائف, بالرياض, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 19:00
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  19. تخطيط الموارد البشرية واعداد موازنات التدريب وقياس العائد

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 18:57
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التدريب, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, الموارد, الموظفين, الوظائف, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 18:57
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  20. تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 18:50
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاتصال, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, الموارد, الموظفين, الوظائف, بالقاهرة, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 18:50
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  21. النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 18:46
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاتصال, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, المتوازن, الموارد, الموظفين, الوظائف, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 18:46
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  22. المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 18:42
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاتصال, البشرية, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, الموارد, الموظفين, الوظائف, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 18:42
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  23. الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 18:39
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاتصال, البشرية, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, الموارد, الموظفين, الوظائف, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 18:39
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  24. التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 07:06
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاتصال, البشرية, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, الموارد, الموظفين, الوظائف, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 07:06
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  25. الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 07:01
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاتصال, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, الموارد, الموظفين, الوظائف, بالقاهرة, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 07:01
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  26. الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 06:20
    human, management, plan, إدارة, الأداء, الإدارة, الاتصال, التدريبية, الجديد, الجودة, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, المتوازن, الموارد, الموظفين, الوظائف, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 06:20
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  27. الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 06:11
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاتصال, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, المتوازن, الموارد, الموظفين, الوظائف, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 06:11
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  28. الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 06:01
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاتصال, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, المتوازن, الموارد, الموظفين, الوظائف, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 06:01
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  29. إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 05:56
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاتصال, البشرية, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, الموارد, الموظفين, الوظائف, بالقاهرة, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 05:56
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  30. ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء

    كتبت بواسطة حمد القعيد, 4/2/2016 05:51
    human, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التدريبية, الجديد, الحاسب, الدورة, الشاملة, العاملين, الموارد, الموظفين, الوظائف, بالرياض, تحليل, قطاع, كفاءة, للتدريب, مركز, مسؤولي, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 05:51
    بواسطة حمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

النتائج 451 إلى 480 من 500
صفحة 16 من 17 الأولىالأولى 13 14 15 16 17