البحث:

كلمة دلالية (Tag): الشركات

صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9

البحث: استغرق البحث 0.06 ثواني.

  1. لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

    كتبت بواسطة adelwell, 28/12/2009 14:38
    إنجاز, اداري, ادارية, الأساسي, الشركات, العمل, الله, المستخدمة, المشاركين, المنتدى, المهنية, النظام, بعض, على, عليه, فيك, لائحة, للعمل, ليبيا, مشكور, نماذج, نموذج, هذا, والجزاءات 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 2/9/2019 20:30
    بواسطة naderniazy  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  2. مستويات القيادة الخمسة

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/2/2015 23:59
    أهمية, إدارة, ادارة, الإدارات, الإدارة, الإدارية, الإنتاجية, الذات, الشخصية, الشركات, العاملين, العربي, القيادة, الكبرى, الوظيفة, بناء, بين, تحفيز, حسنة, دراسة, شركة, عليه, عملية, قيمة, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 27/8/2019 04:49
    بواسطة abolaiham  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  3. 7 مبادئ عسكرية يجب أن تُطبق على استراتيجية عملك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/8/2019 15:45
    أنه, إلى, استراتيجيات, الأعمال, الرغم, الشركات, العمل, المناورة, الهجوم, الوقت, بشكل, بمرور, تحتاج, دائمًا, ذلك, على, مبدأ, مما, منافسيك, هدف, هذا, هذه, يجب, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 6/8/2019 15:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  4. 5 مكونات رئيسية لخطة الشركة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 14:55
    أيضًا, إلى, الأعمال, الأهداف, التي, الخطة, الداخلية, الذي, الرؤية, الشركات, المصلحة, بيان, تحسين, تريد, خارطة, خطة, شركتك, على, عملك, مثل, مستوى, هذا, هذه, وما, يجب
    أحدث الموضوعات: 4/8/2019 14:55
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  5. كيف تستخدم الشركات الإستراتيجيات العسكرية في عملها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 14:17
    إذا, إلى, الأعمال, الاستراتيجيات, الاستراتيجية, التاريخ, التنافسي, التي, الخاص, الخطط, السوق, الشركات, العسكرية, العسكريون, بشكل, بين, خطة, على, كنت, كيف, نقاط, هذه, يجب, يعادل, يمكن
    أحدث الموضوعات: 4/8/2019 14:17
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  6. العوامل الخمسة للنجاح في الاعمال التجارية : العامل الثاني الموظفون

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 13:50
    أفضل, إعطاء, الأفراد, الاستراتيجي, الاستراتيجية, التركيز, التي, الجديدة, الخمسة, الرئيسية, الشركات, العالم, العمل, العملاء, العمليات, الموظفين, النجاح, تفعله, حيث, رقم, على, عوامل, قدمنا, نقاط, يتم
    أحدث الموضوعات: 4/8/2019 13:50
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  7. عوامل النجاح الخمسة للانجاح في الاعمال التجارية : العامل الثالث العمليات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 13:49
    أفضل, التحكم, الثالث, الخمسة, الرئيسية, الشركات, العالم, العمل, العمليات, الموظفين, النجاح, بإدخال, توثيقها, رقم, ضبطها, عامل, عملاء, عوامل, فيها, قياسها, قيمة, لتوفير, متفوقة, محاذاتها, يتم
    أحدث الموضوعات: 4/8/2019 13:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  8. عوامل النجاح الخمسة للاعمال التجارية : العامل الرابع التسويق

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 13:48
    أفضل, الاستجابة, التجارية, التسويق, التي, الرابع, الرضا, الشركات, العالم, العمل, العملاء, العمليات, المالية, المبيعات, النجاح, تفعله, جدد, خلال, علاقات, على, عملاء, عوامل, نحن, نراقب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 4/8/2019 13:48
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  9. أكثر من 30 نموذج دليل الموظف الجديد وكتب عن كيفية إعداده

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 11/6/2011 21:44
    أكثر, أيضا, اسم, الأمريكية, الإنترنت, التي, الجديد, السلام, الشركات, الشركة, الله, الموظف, النماذج, تكون, دليل, على, عليكم, لمجموعة, مجموعة, معها, منها, نموذج, وإعداد, ورحمة, يمكن 5 مرفق
    أحدث الموضوعات: 1/8/2019 08:17
    بواسطة BADER827  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل إجراءات الشئون الإدارية

  10. موقع توظيف الكتروني

    كتبت بواسطة طموح بلا حدوود, 23/7/2019 22:20
    احتساب, ارجو, اريد, افادتي, التوظيف, الخبره, السلام, الشركات, العمل, الكتروني, الله, المال, تفعيل, توظيف, خبره, طالب, عليكم, كيفيه, لديه, ماليه, معرفه, موقع, وجزاكم, ورحمه, يتم
    أحدث الموضوعات: 23/7/2019 22:20
    بواسطة طموح بلا حدوود  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة المعرفة

  11. توظيف فوري في شركة خاصة بالامن في جدة

    كتبت بواسطة برق الوله, 1/12/2012 12:16
    350, 3500, 500, إحدى, اجتماعية, الأمن, الأمنية, الاتصال, التوظيف, الشركات, الشركة, العمل, الوظائف, الوظيفة, بمجال, توظيف, خاصة, شركة, شغل, شهر, طبي, على, مسئول, يرغب, يوم
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 16:10
    بواسطة برق الوله  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اعلانات وظائف خالية متنوعة

  12. الآثار المترتبة على ضعف الانتاجية داخل بيئة العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 13:24
    إلى, إنتاجية, الآثار, الإنتاج, الإنتاجية, التي, الدوران, الذين, الروح, الشركات, العمال, العمل, المعايير, المعنوية, المنخفضة, الموظفين, انخفاض, بيئة, ذلك, عامل, على, عندما, غالباً, فإن, هذه
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 13:24
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  13. آثار انخفاض الإنتاجية في مكان العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:34
    أساس, إلى, ارتفاع, الإنتاج, الإنتاجية, الذين, الروح, الشركات, العمال, العمل, الكثير, المعايير, المعنوية, المنخفضة, الموظفين, انخفاض, ذلك, عامل, على, عندما, غالبًا, فإن, مكان, هذه, يكون
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 12:34
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  14. 3 أشياء يجب على القائد فعلها لتجنب ثقافة العمل السامة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/7/2019 15:39
    أفضل, أكثر, إلى, التعاون, التي, الذين, السامة, الشركات, العمل, العمل،, القادة, المواهب, بشكل, بناء, ثقافة, ذلك, على, فإن, مجتمع, نتائج, هذا, هذه, هنا, يمكنهم, يهتم
    أحدث الموضوعات: 7/7/2019 15:39
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  15. كيف يبني القادة منظمات عظيمة ... وكيف يمكنهم تدميرها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/7/2019 19:57
    أين, إظهار, إلى, التي, الخيارات, الداخل, الشركات, القادة, القيادة, الكبرى, الناس, بأن, بها, جزءًا, خطة, عدم, على, عندما, لديه, وكيف, يتم, يجب, يكون, يكونوا, يمكن
    أحدث الموضوعات: 1/7/2019 19:57
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  16. الهدف : كيف يحرك و يقود الأداء في المنظمات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/7/2019 19:49
    أنه, إلى, الأداء, الأعمال, التنفيذيين, التي, الذاتية, الذي, الذين, الشركات, القيادة, المجتمع،, الهدف, بما, تحقيق, ذات, شركة, على, كتاب, موجهة, نحو, هذه, يتجاوز, يجب, يعني
    أحدث الموضوعات: 1/7/2019 19:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  17. فهم ثقافة الشركة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/7/2019 19:30
    أسئلة, أكثر, أيضًا, إذا, إلى, الشركات, الشركة, العمل, الوقت, بشكل, بعض, تعد, تعمل, تكون, ثقافة, ذات, شركة, على, عندما, غير, فمن, كنت, مكان, هناك, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 1/7/2019 19:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  18. المنظمات بلا حدود – التعريف و الأنواع

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/6/2019 18:24
    organizations, إلى, اتخاذ, التعليمية, التنظيمية, التي, الحدود, الشركات, القيام, المؤسسة, المختلفة, المعيارية, المنظمات, المنظمة, الموظفون, الموظفين, بلا, بين, حدود, على, منظمة, هذه, يتم, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 29/6/2019 18:24
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  19. استفسار بشأن الأمن الصناعي

    كتبت بواسطة Abdurahman.kordi, 29/6/2019 12:46
    ابحث, اختصاص, الافراد, الامن, التصاريح, الحراسة, السلامة, الشركات, الشركة, الصناعي, العامة, اود, بشأن, بعيدا, بمهام, حيث, عنه, فرد, قسم, مثل, مهام, هذه, والتفتيش, والكشف, يتطلعون
    أحدث الموضوعات: 29/6/2019 12:46
    بواسطة Abdurahman.kordi  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  20. هنـــا : " تحريـــر الخطابـــات مـــن الألـــف إلـــى اليـــاء " .. وباختصـــــار !!

    كتبت بواسطة حسين اليافعي, 3/12/2011 04:12
    أهمية, الأخبار, الأعمال, الإدارة, الجديد, الذاتية, الشركات, الشيكات, العملية, المرجعية, النجاح, الوظيفة, بناء, بين, دورة, سؤال, عناصر, كاملة, كلمة, مجانية, محمد, موظف, وأكثر, واحد, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 28/6/2019 19:55
    بواسطة kareemjk  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  21. أمثلة على تعديل السلوك في المؤسسة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/6/2019 16:44
    أهداف, إذا, إلى, احتياجات, التدريب, التغيير, التي, الحفاظ, الذي, السلوك, الشركات, الشركة, العمل, المؤسسة, المعلومات, المكافآت, الموظف, تعديل, تغيير, خلال, على, عمله, غير, كانت, يجب
    أحدث الموضوعات: 22/6/2019 16:44
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  22. أمثلة على البدائل الإستراتيجية Strategic Alternatives

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/6/2019 13:07
    أمثلة, إذا, إلى, استراتيجية, الإستراتيجية, الاستراتيجية, البدائل, التي, الجدد, الذي, الشركات, الشركة, الملابس, بدا, بدائل, بشكل, خلال, شركة, عام, على, عندما, كان, كانت, كرانتز, نفسها
    أحدث الموضوعات: 17/6/2019 13:07
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  23. ما هي الأهداف والنتائج الرئيسية OKR: Objectives and Key Results

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/6/2019 19:16
    3-5, objectives, okrs, Results, أهدافك, أيضًا, إذا, إلى, الأهداف, التقدم, الرئيسية, الشركات, الفريق, الكثير, النتائج, بشكل, تكون, رئيسية, على, قابلة, للتنفيذ, للقياس, والنتائج, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 12/6/2019 19:16
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  24. عملية إعادة هندسة الأعمال الهندرة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/6/2019 14:05
    أوقات, إعادة, إلى, احتياجات, الأعمال, الأنشطة, التكاليف, الجودة, الشركات, العمليات, المعلومات, المنتجة, المنظمة, الوظائف, تحسين, تصميم, تعمل, تقليل, خلال, على, عملية, غير, متعددة, مسؤولية, هندسة
    أحدث الموضوعات: 9/6/2019 14:05
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  25. 8 أنواع من العمليات Process

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/6/2019 14:04
    أنواع, إدارة, الأعمال, الإدارة, التجارية, التي, الخدمات, الدعم, الشركات, الشركة, الضروري, العمل, العملاء, العمليات, المنتج, على, عمليات, عملية, قسم, هذه, هناك, وجود, يتم, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 9/6/2019 14:04
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  26. لماذا تفشل الشركات والمؤسسات في الإستفادة من التحليل الوظيفي وتجعل الوصف الوظيفي مجرد حبر على ورق

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 20/5/2019 15:12
    job, أنشطة, إدارة, إعداد, البشرية, التحليل, الشركات, اللازم, المهام, الموارد, الوصف, الوظيفي, باقي, تحليل, حبر, ذلك, على, غير, ليس, مجرد, معرفة, نستطيع, نظام, ورق, يقوم
    أحدث الموضوعات: 20/5/2019 15:12
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  27. الفوائد التي تجنيها الشركات من تطبيق ادارة اداء الاعمال التجارية BPM

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/5/2019 15:21
    bpm, أداء, إدارة, إلى, الأداء, الأعمال, البيانات, التقارير, التي, الشركات, العمليات, المالية, المخاطر, المعلومات, اليد, بيانات, بين, زادت, على, كيفية, للمستخدمين, مثل, واحد, والأقسام, يمكن
    أحدث الموضوعات: 19/5/2019 15:21
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  28. مخطط نموذج العمل التجاري

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/5/2019 13:55
    إدارة, الأعمال, الابتكارية, التجاري, التخطيط, التقليدية, الجدوى, الشركات, العمل, المشاريع, المشروع, الناشئة, اليوم, تبحث, تجيبك, خطة, دراسة, سؤال, على, قبل, كانت, مخطط, نموذج, هام, ومن
    أحدث الموضوعات: 15/5/2019 13:55
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  29. نماذج التقييمات الفنىه والمهنىه والاداريه

    كتبت بواسطة محمود اتش ار, 5/7/2010 10:04
    للموظف, ممكن, أداء, مهندس, موظف, المعلومات, الله, الموارد, المنتدى, الموظفين, الاداء, الانترنت, البشريه, الدعاء, السلام, الشركات, ادارة, انشاء, تطبيق, تقييم, تقييم الآداء, دليل, جوانب, عليكم, نماذج 3 مرفق
    أحدث الموضوعات: 28/4/2019 10:41
    بواسطة totokotogno  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  30. سكرتير الشركة: الوصف الوظيفى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/4/2019 16:32
    أيضًا, إدارة, إلى, الاجتماعات, التعامل, الخاصة, الشركات, الشركة, العامة, العمل, القانونية, المالية, المثال, بعض, تشمل, حوكمة, سبيل, سكرتير, سياسات, ضمان, طرق, على, مهارات, هناك, يمكن
    أحدث الموضوعات: 22/4/2019 16:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

النتائج 151 إلى 180 من 500
صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9