البحث:

كلمة دلالية (Tag): الصعب

صفحة 3 من 17 1 2 3 4 5 6

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. التخطيط الاستراتيجي الناجح . كيف تخطط للفوز

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/3/2018 11:12
    الآخرين, الأعمال, الاجتماعات, التدريب, التواصل, الجهد, الذاتية, الصعب, العمل, العملية, القرارات, المال, المساعدة, الموارد, الناجح, النجاح, الوظائف, برنامج, بين, تجعل, طريقة, عملية, كاملة, كفاءة, وسائل
    أحدث الموضوعات: 25/3/2018 11:12
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  2. التحديات و المكافآت الخاصة بالقوى العاملة المُدمجة Blended Workforce

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/3/2018 14:00
    2008, إدارة, ادارة, اقتصاد, الإبداع, الاجتماعات, التوظيف, الجديد, الجهد, الشركات, الصعب, العاملين, العمل, الفريق, المعرفة, الموظفين, بشرية, تحقيق, توظيف, حسنة, صناعة, علم, كامل, مهارات, موارد
    أحدث الموضوعات: 19/3/2018 14:00
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  3. معلومات هامة عن عقد العمل واهم بنوده

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/3/2018 13:56
    أساسيات, الأعمال, التقارير, التي, الجديد, السابقة, الصعب, العمل, الموظف, الموظفين, النقابية, الهاتف, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بين, توظيف, رسمي, عليه, عمل, عمليات, قانون, كتابة, لائحة, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 19/3/2018 13:56
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  4. الخطوات الخمسة للتخطيط الاستراتيجى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/3/2018 13:45
    الآخرين, الأعمال, الإدارة, الإستراتيجية, الاستراتيجية, البشري, التحليل, التنافسية, الشركات, الصعب, العملية, المال, المراجعة, الوقت, تدرب, حالة, دقيقة, رأس المال, رائع, شركة, عليه, عمليات, قادة, للشركات, للقيام
    أحدث الموضوعات: 19/3/2018 13:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  5. ما هو الأجر أو الراتب التنافسي؟ معنى تنافسية الأجور

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/9/2017 13:56
    أجور, البشري, البيانات, التي, الدخول, الرواتب, الشركات, الصعب, الطرق, الطلب, العمل, المال, المنافسة, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, بسيط, تعويض, تنافسية, خلال, دراسة, للعمل, مكافئة, مهارات, نهاية
    أحدث الموضوعات: 19/3/2018 13:00
    بواسطة ADNAN ALKHANKAN  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  6. ما هي الإستراتيجية؟ وما هي المستويات الثلاثة للإستراتيجية ؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/3/2018 13:31
    ادارة, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإنتاجية, التنافسية, الصعب, العمل, العملية, الفرق, الفريق, المال, الموارد, الميزة, بين, تحقيق, تحليل, تنافسية, دراسة, رأس المال, طريقة, قيمة, كتاب, للمنظمة, يعني
    أحدث الموضوعات: 13/3/2018 13:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  7. عوامل النجاح الحاسمة critical success factors

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/3/2018 13:08
    أداء, أهمية, ادارة, الإدارة, الإستراتيجية, الاستراتيجية, التدريب, التنافسية, الجهد, الجودة, الداخلية, الشركات, الصعب, الفريق, المساعدة, المنافسة, النجاح, الوقت, تحقيق, طريقة, عملية, للقيام, للمنظمة, مفهوم, نصيحة
    أحدث الموضوعات: 13/3/2018 13:08
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  8. دراسة حالة لاختيار وتعيين مدير التظوير التنظيمي في شركة دفرا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/3/2018 15:32
    ادارة, الإدارة, البشرية, التطوير, التغير, التنظيمي, التوظيف, الذاتية, الصعب, العمل, المقابلات, الموارد, الوظائف, بشرية, حالة, دراسة, رئيس, شركة, علم, عملية, للموارد, مقابلة, موارد, موظفي, وجود
    أحدث الموضوعات: 8/3/2018 15:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  9. نموذج The Vroom-Yetton لاتخاذ القرارات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/3/2018 15:28
    اتخاذ, ادارة, الآخرين, الإدارة, التعاون, التي, الجودة, الصعب, العملية, الفريق, القرارات, المعلومات, الموارد, النظام, الوقت, بناء, تحقق, تعرف, خبرة, خلال, دقيقة, عليه, قرار, نموذج, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 8/3/2018 15:28
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  10. مزايا وعيوب ادوات تقييم الموظفين المختلفة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/2/2018 12:42
    الأداء, الإجراءات, الإدارة, الإدارية, الاختيار, البيانات, التحقق, التدريب, التعيين, التقييم, التي, الدول, الصعب, العمل, القيادة, المرجعية, المعرفة, المقابلات, الموظفين, الوظيفة, بين, تقييم, لإدارة, موظف, نماذج
    أحدث الموضوعات: 27/2/2018 12:42
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  11. تقييم الموظف بناء على الشهادات الحاصل عليها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/2/2018 12:38
    أصحاب, أكثر, الاختيار, التعيين, التي, السلامة, الشهادات, الصعب, العالية, العامة, العمل, المهنية, الموظف, الوظائف, بالوظيفة, بناء, تقييم, تكون, حاجة, شهادة, ضرورية, على, لدى, موظف, هذه
    أحدث الموضوعات: 27/2/2018 12:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  12. اختيار الموظفين باستخدام اختبارات العينة و نماذج العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/2/2018 16:26
    align, الاختيار, التحليل, التدريب, التعيين, التي, الصعب, الطلب, العالية, العمل, الموظفين, الوظيفة, الوظيفي, الوقت, بناء, بين, خلال, دليل, شخصية, قياس, لقياس, موظف, نصائح, نماذج, واحد
    أحدث الموضوعات: 17/2/2018 16:26
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  13. طرق اختيار الموظفين: مقاييس القدرات المعرفية و الإدراكية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/2/2018 16:25
    الأعمال, الاختيار, التحقق, التعيين, التقييم, التوظيف, الشاملة, الصحيحة, الصعب, العملية, الفهم, المهنية, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بين, شئون, عليه, عملية, كتابة, كلمة, لقياس, مهام, موظف
    أحدث الموضوعات: 17/2/2018 16:25
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  14. ما هي نقاط الضعف في عملية التوظيف؟

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/2/2018 18:58
    time, الاختيار, البحوث, البشرية, التسويق, التعيين, التي, الصعب, العامة, العاملين, المال, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, الوقت, تفعله, جوانب, خلال, عمليات, عملية, للشركات, للقيام, موظف, نهاية
    أحدث الموضوعات: 6/2/2018 18:58
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  15. مزايا و عيوب استخدام اختبارات الشخصية في التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/2/2018 18:46
    أهمية, اتخاذ, الآخرين, الاختيار, التعيين, التوظيف, الدخول, الذاتية, الصعب, العالية, العمل, الموظف, الموظفين, الوظائف, الوقت, تجعل, تحليل, تقييم, توظيف, سمات, عملية, قياس, مهارات, موظف, يعني
    أحدث الموضوعات: 6/2/2018 18:46
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  16. مزايا الهيكل التنظيمي اللامركزي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:23
    اتخاذ, الإدارة, الاحتياجات, التنظيمي, التي, الصعب, الفرق, القرارات, المديرين, المعرفة, الموظفين, النمو, الوقت, بين, تنظيمي, عملية, كفاءة, للشركات, للمنظمة, مقابلة, مهام, نموذج, هيكل, وجود, يعني
    أحدث الموضوعات: 30/1/2018 20:23
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  17. تكامل أساليب إدارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 19:55
    إدارة, ادارة, الأداء, الإبداع, الاستثمار, البشرية, التقييم, التنافسية, الشاملة, الشركات, الصعب, الفكري, المال, المعرفة, الموارد, الميزة, النظام, الوظائف, بشرية, بين, تقييم, رأس المال, طريقة, علم, موارد
    أحدث الموضوعات: 30/1/2018 19:55
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  18. التنظيم الرسمي والتنظيم غير الرسمي الخصائص والمميزات والعيوب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 13:58
    أنشطة, أهمية, إطار, الأعمال, الإدارات, الاستراتيجي, التقارير, التنظيم, التواصل, التي, الشخصية, الصعب, العمل, القيادة, الموارد, الوظائف, الوظيفة, بين, تنظيمي, سمات, عملية, للمنظمة, نموذج, هيكل, وجود
    أحدث الموضوعات: 22/1/2018 13:58
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  19. كيفية اعداد خطة التنمية الشخصية : خطوات عملية لتنمي ذاتك

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 13:54
    إدارة, إطار, اتخاذ, اعداد, الأعمال, الإجراءات, التغيير, التنمية, الصعب, العمل, المعرفة, الوقت, تجعل, حالة, طريقة, عملية, قياس, للقيام, مدرب, مستشار, مهارات, نموذج, وتطوير, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 22/1/2018 13:54
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم إدارة الذات

  20. الأجزاء الثلاثة المكونة للتنمية الذاتية أو التنمية الشخصية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 13:50
    أهمية, البشري, التنمية, التي, الجزء, الذاتية, الشخصية, الصعب, الطلب, العمل, النجاح, النمو, الوظيفة, تابع, تعلم, تفعل, خلال, دليل, عقلك, عليه, كاملة, كتاب, كلمة, موظف, نهاية
    أحدث الموضوعات: 22/1/2018 13:50
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم إدارة الذات

  21. ما هو التوجيه المهني Mentoring ومميزاته واستخداماته

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 13:26
    أداء, الأداء, الإدارات, الإدارة, البشرية, الشاملة, الصعب, العملية, المساعدة, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظفين, الوظائف, بينهما, تدريب, تطوير, توظيف, لإدارة, مقابلة, مهارات, نموذج, وظائف, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 22/1/2018 13:26
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  22. نطاق (مجال عمل) إدارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 13:01
    إدارة, ادارة, الأداء, الإبداع, الإدارة, البشرية, الرواتب, الصعب, العمل, الفهم, المال, المعرفة, المهنية, الموارد, النمو, الوقت, بشرية, بين, تقييم, دقيقة, رأس المال, علم, موارد, وتطوير, وجود
    أحدث الموضوعات: 22/1/2018 13:01
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  23. اساسيات الادارة (سامو) 3

    كتبت بواسطة alaa.adh3, 17/1/2018 14:34
    ادارة, الأداء, الإبداع, الإدارة, الاستثمار, التقييم, الجديد, الحركة, الذاتية, الشاملة, الشركات, الصعب, الفني, الكبرى, المعرفة, الموارد, الميزة, النظام, الوظائف, بين, بينهما, تقييم, رسالة, مهارات, والقياس
    أحدث الموضوعات: 17/1/2018 14:34
    بواسطة alaa.adh3  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  24. أساسيات إدارة الأعمال

    كتبت بواسطة alaa.adh3, 17/1/2018 14:08
    أداء, أساسيات إدارة الأعمال (Samo), أهمية, إدارة, ادارة, الإدارات, الإدارة, التنافسية, الجديد, الشركات, الصحيحة, الصعب, العاملين, العمل, العنصر, المال, المهنية, الموارد, النظام, النقابية, الوظائف, تزايد, مفهوم, وظيفة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 17/1/2018 14:08
    بواسطة alaa.adh3  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  25. أيهما افضل لشركتك : التدريب على رأس العمل أم التدريب الخارجي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 14:04
    ابحث, الإتصال, التدريب, التدريبية, الدورة, الصعب, العمل, المدرب, الهاتف, بتصميم, برنامج, بين, تجعل, تدريب, تدريبية, تطوير, خلال, دورة, رسالة, عملية, للتدريب, للقيام, وجود, وسائل, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 14/1/2018 14:04
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  26. تقنيات التدريب الأكثر فعالية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 14:04
    الأداء, الإدارات, الإدارة, البشري, التدريب, الشركات, الصحيحة, الصعب, العمل, المال, المعرفة, الموارد, الموظفين, الميزة, بين, تجعل, تحفيز, تحليل, تدريب, تطوير, تقنيات, مهارات, موضوع, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 14/1/2018 14:04
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  27. ست خطوات لإجراء مقابلة حدث يتعلق بالسلوك

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/1/2018 15:22
    أهمية, ادارة, الأداء, البيانات, التحقق, التدريب, التواصل, الصعب, العمل, الموظفين, الوصف, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بشرية, تجعل, تقييم, حالة, دقيقة, طريقة, عقلك, علم, عملية, مقابلة, موارد
    أحدث الموضوعات: 7/1/2018 15:22
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  28. يمكن للقادة تشكيل ثقافة الشركة من خلال سلوكهم

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 13:55
    أهمية, إدارة, الآخرون, الإجراءات, التغيير, التي, السيئة, الشركات, الصعب, المديرين, الوقت, بناء, تجعل, تحقيق, تنظيمي, جديد, خلال, قياس, قيمة, للشركات, للقيام, لماذا, مفهوم, نموذج, هيكل
    أحدث الموضوعات: 27/12/2017 13:55
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  29. الموارد البشرية منفردة لا يمكنها تغيير الثقافة التنظيمية للشركة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 13:28
    ادارة, الإستراتيجية, البشرية, التغيير, الحوار, الداخلية, السيئة, الصعب, العملية, الموارد, الناجح, بشرية, بين, تحقيق, دورة, رسمي, طريقة, علم, عليه, عملية, للقيام, مهارات, موارد, واحد, يعني
    أحدث الموضوعات: 27/12/2017 13:28
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  30. العينة ومجتمع البحث

    كتبت بواسطة حمزه الدوله, 23/12/2017 20:45
    أخطاء, اختيار, ادارة, الاختيار, الاقتصادية, التي, الحصول, السابقة, الصعب, العرض, المجتمع, المملكة, بشرية, تحقيق, خصائص, دقيقة, رسمية, شئون, صندوق, طبيعة, علم, عملية, مجتمع البحث، خطوات إختيار عينة البحث، أنواع العينات, موارد, يريد
    أحدث الموضوعات: 23/12/2017 20:45
    بواسطة حمزه الدوله  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

النتائج 61 إلى 90 من 500
صفحة 3 من 17 1 2 3 4 5 6