البحث:

كلمة دلالية (Tag): الفرد

صفحة 3 من 5 1 2 3 4 5

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. ما هو عدم الصلاحية للعمل unemployability؟

    كتبت بواسطة الادارى, 7/2/2016 13:04
    السن, العمل, الفرد, ترجمة, عدم, على, قاموس, قدرة, للعمل, مصطلح
    أحدث الموضوعات: 7/2/2016 13:04
    بواسطة الادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  2. ما المقصود بالتوجيه المهني vocational guidance؟

    كتبت بواسطة الادارى, 4/2/2016 13:11
    التدريب, التعليم, التي, الشخصية, الفرد, المقصود, المهني, الوظيفة, بهدف, تحديد, ترجمة, تقويم, توجيه, عملية, قاموس, قدرات, مجموعة, مصطلح, مهنى, نوع, وكذلك
    أحدث الموضوعات: 4/2/2016 13:11
    بواسطة الادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  3. تعريف الاجور والرواتب

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 1/8/2015 15:17
    الأجور, الأعمال, الإدارية, الإنتاجية, الاجور, التي, الذي, العامل, الفرد, الموظف, بالموظفين, بها, ترجمة, تطلق, حيث, على, عليه, قاموس, لشاغلي, للمنظمة, مصطلح, والرواتب, والمرتبات, يتم, يعمل
    أحدث الموضوعات: 3/12/2015 15:07
    بواسطة ALM 220  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  4. أهداف وأغراض الإدارة بالأهداف

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/9/2015 13:51
    أداء, أساس, أهداف, ادارة, الأداء, الإدارة, الفرد, الفعالة, الكفاءة, المراجعة, المشاركة, المنظمة, بالأهداف, بشكل, بين, تحديد, تحقيق, خلال, طريق, على, عليه, مستوى, موضوعي, وأهدافه, والرقابة
    أحدث الموضوعات: 21/10/2015 20:29
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  5. خصائص وصفات الإدارة بالأهداف

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/9/2015 13:50
    أداء, أساس, أسلوب, ادارة, الإدارة, الباب, الذي, العاملين, الفرد, المشاركة, بالأهداف, تحديد, تعتمد, تقييم, خصائص, خلال, شخصية, صفات, على, ليس, وصفات, وليس, يتم
    أحدث الموضوعات: 15/9/2015 13:50
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  6. العلاقة بين الادارة العامة و علم النفس

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/9/2015 16:02
    ادارة, الادارة, الادارة العامة, الادراك, البيئية, التأثير, الدوافع, الشخصية, العامة, العوامل, الفرد, القيم, المنظمة, النفس, النمو, بين, داخل, دراسات, سيكولوجية, علم, على
    أحدث الموضوعات: 3/9/2015 16:02
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  7. ما مفهوم التخطيط؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 12/8/2015 12:17
    إدارة, إلى, الاختيار, التخطيط, التصرف, الشائعة, العملية, الفرد, المنظمة, بدائل, بين, تحديد, ترجمة, تستطيع, حيث, على, فيما, فيها, قاموس, كيف, للمنظمة, مصطلح, مـا, مفهوم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 12/8/2015 12:17
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  8. ما المقصود بالخبرة العملية ؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/8/2015 14:21
    أنواع, اجتماعية, التفاعل, الخبرة, العملية, الفرد, المقصود, النشاط, بيئة, بين, تحديد, ترجمة, تستجيب, جديد, حقيقية, خبرة, قاموس, كانت, لتطبيق, لها, مشكلات, مصطلح, مفهوم, مواقف, وبين
    أحدث الموضوعات: 10/8/2015 14:21
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  9. ما هو مفهوم مصطلح المنتج؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/8/2015 09:44
    product, أكثر, البنوك, التي, السابقة, الفرد, المستهلك, المنظمة, بين, ترجمة, تركيبة, حاجة, خدمة, خلال, شيء, عملية, قاموس, لدى, مصطلح, معينة, مفهوم, هذا, وفي, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 4/8/2015 09:44
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  10. الفرق بين التدريب والتعلم

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 13:38
    الأفراد, التدريب, التعلم, الذهن, الفرد, الفرق, المعرفة, بدرجة, بين, تطبيق, تطوير, تنمية, خلال, درجة, سابقة, فترة, فهم, فيه, مثال, معينة, مواقف, نتيجة, وفقاً, وكيفية, يكون
    أحدث الموضوعات: 19/7/2015 11:38
    بواسطة abd1976  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  11. العلاقة بين الولاء التنظيمي وتسرب العاملين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/2/2015 14:06
    الأدب, الإدارية, التنظيمي, التي, السلبية, العاملين, العلاقة, الفرد, المنظمات, المنظمة, الموظفين, الولاء, بين, تعريف, تعويضاً, تنظيمي, تهدد, حياة, كما, لأعمالهم, منها, نموذج, هيكل, يعتبر
    أحدث الموضوعات: 14/2/2015 14:06
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  12. طلب بحت عن ديناميكية الجماعات

    كتبت بواسطة SIDAHMED187, 21/11/2014 10:12
    ادارة, السلام, السلام عليكم, الفرد, الله, بشرية, ديناميكية, طلب, علم, على, عليكم, فيما, مشاكل, موارد, نفسية, وحلول, يخص
    أحدث الموضوعات: 21/11/2014 10:12
    بواسطة SIDAHMED187  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. طلب بحت عن ديناميكية الجماعات

    كتبت بواسطة SIDAHMED187, 21/11/2014 10:10
    أسئلة, اجابات, اجابة, ادارة, السلام, السلام عليكم, الفرد, الله, جعل, ديناميكية, سؤال, طلب, على, عليكم, فيما, مشاكل, نفسية, وحلول, يخص
    أحدث الموضوعات: 21/11/2014 10:10
    بواسطة SIDAHMED187  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    سؤال وجواب حول الشئون الادارية والتنظيمية

  14. إستطلاع: مفهوم القيادة (عرض تقديمى)

    كتبت بواسطة الطيب احمد, 2/9/2010 22:51
    أفكار, اقدم, الاخرين, التي, العرض, العملية, الفرد, القيادة, الله, بدرجة, تطوير, عرض, على, مشاعر, مفهوم, منقول, هذا, ولكم, يؤثر, يتحكم, يستطيع, يمكن 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 27/10/2014 18:31
    بواسطة امجد عبيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  15. التغلب على ضغوط العمل وإدارة الوقت – مهارات نظم الحفظ والإسترجاع والأرشفة الإلكترونية ( عرض خاص )

    كتبت بواسطة alaaromeo, 9/10/2014 13:08
    500, أبوظبي, أكثر, الأكاديمية, الإدارية, الإلكترونية, البرنامج, التغلب, التقدم, الخاص, الدورات, العمل, الفرد, الوقت, تسجيل, خاص, ضغوط, عرض, على, فقط, كما, مهارات, نفس, وإدارة, ولمدة 2 مرفق
    أحدث الموضوعات: 9/10/2014 13:08
    بواسطة alaaromeo  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  16. صفات الفرد الاستراتيجي

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/8/2010 18:05
    مهارات, المتاحة, المعلومات, المنظمة, الادارية, الاختيار, الاستراتيجي, البيانات, العمل, الفراسة, الفرد, الفكر, الإستراتيجي, الإستراتيجية, القرارات, اكسيل, تحليل, تحديد, بين, بناء, خطة, صفات, على, عولمة, نموذج
    أحدث الموضوعات: 29/9/2014 12:51
    بواسطة أحمد محمد عاشور  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  17. الحيل الدفاعية : التعويض

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/9/2014 20:23
    التفوق, الحقيقي, الفاشل, الفرد, المهنية, النجاح, ذلك, شعور, على, غير, مجال, محاولة, مما, يقوم
    أحدث الموضوعات: 15/9/2014 20:23
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  18. الحيل الدفاعية : التبرير

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/9/2014 20:22
    أسلوب, إلى, إليه, الأساليب, التفاعل, الخجل, الذي, الطفل, الطلاب, الفرد, المجتمع, المدرسة, بطريقة, بعض, جميع, شديد, على, عند, كما, مستوى, هذه, وجود, وعدم, ولكن, يكون
    أحدث الموضوعات: 15/9/2014 20:22
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  19. الحيل الدفاعية : الانكار

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/9/2014 20:20
    أكثر, إلا, الطفل, الفرد, تماما, رفض, عدم, على, عملية, مثل, وثيقة, ولكنه, يدرك
    أحدث الموضوعات: 15/9/2014 20:20
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  20. الحيل الدفاعية : النكوص

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/9/2014 20:19
    إلى, الاطفال, التي, الذين, السابقة, العمر, الفرد, المرأة, المراحل, الى, بعد, تلك, جديد, خلال, رغم, على, عند, قوية, كان, لتحقيق, للعمل, نفس, هذا, هذه, يراها
    أحدث الموضوعات: 15/9/2014 20:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  21. اختبار ملامح من الشخصية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/9/2014 10:19
    أسئلة, إعداد, إليه, اختبار, الآخرين, الأسئلة, الاختبار, الاستفادة, الدكتور, الشخصية, الفرد, حسان, رقم, سؤال, عشرة, على, لكتابة, ملامح, نظرة, نقاط, هامة, هذا, هذه, ورقة, يوضح 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 6/9/2014 10:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  22. دورة قيادة التخطيط الإستراتيجي والتشغيلي

    كتبت بواسطة ابو خالد ابراهيم, 3/6/2014 14:15
    2014, center, php, product, ]دورة, الإستراتيجي, التخطيط, الدورة, السلام, السلام عليكم, الفرد, الله, المجموعة, انتهاء, بداية, دورة, عليكم, قيادة, هنا, والاشتراك, ورحمة
    أحدث الموضوعات: 3/6/2014 14:15
    بواسطة ابو خالد ابراهيم  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  23. نموذج تقييم أداء عضو بفريق عمل Team Member Performance Review

    كتبت بواسطة سارة كمال, 26/5/2014 14:31
    performance, team, أداء, اكسيل, الفرد, المرفق, الملف, النماذج, الهامة, الوظيفى, تخطيط, تقييم, خطة, عضو, عمل, عمله, فريق, فريق عمل, لتقييم, متابعة, متكامل, نموذج, يستخدم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 26/5/2014 14:31
    بواسطة سارة كمال  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  24. مفهوم الإلتزام التنظيمي

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 14/4/2014 11:26
    اتجاهات, التنظيمي, التي, الذي, الرضا, العمل, الفرد, المفهوم, الوظيفي, بدرجة, تنظيمي, حيث, عمله, فيه, فيها, مفهوم, ممارسة, نحو, نفس, نموذج, هذا, هيكل, ولكنه, يعمل, يكون
    أحدث الموضوعات: 14/4/2014 11:26
    بواسطة إداري_جديد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  25. صور شرح برنامج اوقات الصلاة(المحدث)الاصدار6.65

    كتبت بواسطة الزعبراوى, 11/3/2014 15:00
    ...., الاعزاء, الانترنت, الدعاء, الساعات, الصلاة, الفرد, الكمبيوتر, الله, الوطن, الى, برنامج, بين, تاخير, جميعاً, خارج, ذلك, شرح, صور, قبل, كافية, ميزان, نطاق, والله, يكون
    أحدث الموضوعات: 11/3/2014 15:00
    بواسطة الزعبراوى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الركن المفتوح

  26. دورة توظيف الفرد على مسار حياته

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 28/8/2010 18:07
    الأفراد, الإسلام, الحياة, الدورة, الرائع, الفرد, الله, تأهيل, توظيف, جزاكم, حياته, خير, دورة, طريق, على, مجانية, مسار, مفاهيم, هذه 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 13/2/2014 09:45
    بواسطة المعتصم محمد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  27. اختبار القدرة على الإدراك وقوة التركيز ،

    كتبت بواسطة saba hammadin, 3/2/2011 20:13
    اختبار, التركيز, الفرد, القدرة, رائع, على, قدرة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 12/12/2013 01:16
    بواسطة meriahfatima zohra  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  28. نبذة عن التدريب

    كتبت بواسطة naggar, 25/7/2013 01:15
    الأمر, الانتاجية, البشرية, التدريب, الذي, العمل, الفرد, المنظمات, الموارد, الموارد البشرية, الى, بالتدريب, بدرجة, تطوير, تهتم, دافعية, رفع, زيادة, عائد, على, فيه, مستوى, نبذة, يؤدي, يكون 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 14/9/2013 23:32
    بواسطة قمر السنوسى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  29. شروط التعلم

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:42
    أمام, أهمية, إرضاء, إلى, الإنسان, التعلم, الخبرة, الذي, السلوك, العمليات, العوامل, الفرد, المؤثرة, بدرجة, تطوير, تعترض, توجد, جديد, شروط, عقبة, عوائد, كان, مستوى, مشكلة, وجود
    أحدث الموضوعات: 4/4/2013 10:42
    بواسطة HR Management  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  30. خصائص الاختبار الجيد

    كتبت بواسطة HR Management, 13/1/2013 10:48
    black, الاختبار, الاختيار, التعيين, الحكم, الشخص, الفرد, الفهم, حيث, خصائص, سهل, على, قادر, قياس, لقياس, موظف, يكون
    أحدث الموضوعات: 13/1/2013 10:48
    بواسطة HR Management  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

النتائج 61 إلى 90 من 139
صفحة 3 من 5 1 2 3 4 5