البحث:

كلمة دلالية (Tag): المعارف

صفحة 2 من 7 1 2 3 4 5

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. تحديد استراتيجية التدريب

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 2/5/2009 19:35
    للمنظمة, للتدريب, للعاملين, مهام, مطلوب, الأداء, المعارف, الموارد, الذاتية, التدريب, التدريبية, التحقق, الجودة, الشاملة, العملية, العاملين, الفريق, الفكري, الإدارة, الطلب, استراتيجية, تحديد, تحقيق, تقييم, حالة, دراسة, إمكانية, وسائل
    أحدث الموضوعات: 23/12/2013 19:14
    بواسطة طالبة جامعية جزائرية  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  2. التدريب وفق إدارة الجودة الشاملة

    كتبت بواسطة Abdul Qadir, 1/7/2009 16:24
    الأداء, المعارف, الله, المهنية, الموارد, الاخ, التدريب, التحسين, البشرية, التقييم, الجودة, الجودة الشاملة, الرائع, الشامل, الشاملة, العاملين, الفكري, الإدارة, الطلب, الكريم, تحليل, تعالى, تقييم, شكرا, فيك, إدارة, وفق
    أحدث الموضوعات: 16/12/2013 18:32
    بواسطة هاشم الوديان  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  3. منقول : تسيير الموارد البشرية وفق معايير الأيزو وإدارة الجودة الشاملة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/1/2010 17:19
    أداء, الأداء, المعارف, المعرفة, المهنية, الموارد, الاستثمار, التدريب, التحسين, البشري, البشرية, التنافسية, التقييم, الشاملة, العمل, العاملين, الإدارات, الإدارة, النظام, الوظائف, تحليل, بين, بينهما, رأس المال, إدارة, نموذج, والذكاء
    أحدث الموضوعات: 16/12/2013 10:41
    بواسطة ربيعة العمورى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  4. الاختيار والتعيين

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/1/2009 19:28
    للمنظمة, أهمية, لإدارة, موظفين, المعارف, الموارد, الموظفين, الاختيار, الذاتية, التدريب, البشرية, التوظيف, الصعب, العمل, العاملين, الفهم, الإنجاز, الوقت, القرارات, اختيار, تترتب, تحفيز, بين, تحقيق, تعيين, حالة, جدد, دراسة, عملية, إدارة, والذكاء, والتعيين, طبيعة
    أحدث الموضوعات: 24/9/2013 11:37
    بواسطة حماده الشاذلي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  5. عناصر تقييم العملية التدريبية

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 21/2/2008 14:38
    time, أداء, الأداء, الاختيار, البيانات, التدريب, التدريبية, التقارير, التقييم, التي, الداخلية, العملية, المعارف, الوقت, بدرجة, تحقيق, تطوير, تقييم, حالة, خلال, شخصية, طبيعة, عملية, عناصر, ممكن, وجود, وعند, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 14/9/2013 23:32
    بواسطة قمر السنوسى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  6. التغيير التنظيمي

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 13:11
    software, التطوير, التغيير, التنظيم, التنظيمي, التي, الخاص, الربح, العام, العمل, العنصر, الفاعلة, المراجعة, المطلوب, المعارف, المنافسة, المنظمة, الموارد, النمو, الوقائية, بين, تحديد, تسلسل, تنظيمي, تنظيمية, ثلاثة, طبيعة, قيادي, متكامل, مكونات, نموذج, هياكل, هيكل, واكتشاف
    أحدث الموضوعات: 20/4/2013 09:17
    بواسطة hamdan alfayadh  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  7. كيف تدير وتختار وتؤسس مشروعك الصغير بنجاح

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 13/3/2009 15:11
    ...., للسير, مركز, مساعدة, مشروعك, مهارات, الآخرين, المساعدة, المعارف, الموارد, البيانات, التحسين, البشرية, التقييم, الجديد, الدخول, الصغير, العملية, العاملين, الإنتاجية, النجاح, النظام, الوظائف, ادارية, تحليل, تدير, بين, تحقيق, بنجاح, جعل, رأس المال, سكرتارية, وتختار, وتؤسس, وسائل, طلب, طريقة, كيف, كفاءة
    أحدث الموضوعات: 2/4/2013 07:59
    بواسطة kashemeda  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  8. أبرز التجارب الدولية والعربية في اصلاح الادارة العامة

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 14/11/2009 12:21
    أبرز, مدراء, مرشح, مفهوم, أهمية, مهام, مطلوب, الأداء, المعارف, الموارد, المطبقة, الادارة, الذاتية, التجارة, التغيير, التوظيف, الجهد, اليومية, الصلاحيات, العمل, العاملين, العامة, الفريق, الإدارات, الإدارة, النظام, الوظائف, القرارات, اداري, اصلاح, اقتصاد, بين, رسالة, شئون, عملية, فساد, والعربية, نعم
    أحدث الموضوعات: 5/3/2013 09:32
    بواسطة عبد الرحمن تيشوري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المرصد الاداري ودراسات الحالة

  9. - صفات الحقبة الإدارية الحديثة – حقبة المعلوماتية – عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 12/12/2009 14:37
    لتنمية, أداء, لحظة, مرشح, موضوع, الأداء, المعلوماتية, المعارف, المعرفة, المعرفي, الموظفين, الذاتية, التدريب, البشرية, الحديثة, الجديد, الحقبة, الرحمن, الصحيحة, العمل, العملية, العاملين, العربي, الإبداع, الإدارات, الإدارة, الإدارية, الوقائية, اداري, بالادارة, تيشوري, بين, حقبة, رسالة, صفات, شهادة, عليا, ظبي, فساد, نعم, وظائف, طريقة, كلمة
    أحدث الموضوعات: 3/3/2013 01:09
    بواسطة haithamelmardi  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المرصد الاداري ودراسات الحالة

  10. القائد والمدير الفعال والناجح يفعل التالي ؟؟؟؟

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 10/3/2009 12:29
    ممتاز, لمن, ماهي, ماهو, مرشح, المعارف, الموظفين, الانتاج, التالي, السلام, الشكر, العمل, الفعال, الوظيفي, القائد, اداري, يريد, يعني, يفعل, رائع, فائدة, فساد, والمدير, والناجح, والنتائج, نعم, وظائف, ؟؟؟, ؟؟؟؟, طريقة
    أحدث الموضوعات: 10/2/2013 18:40
    بواسطة عبد الرحمن تيشوري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المرصد الاداري ودراسات الحالة

  11. تعرف على أسس ومبادئ ومفاهيم الإبداع الإداري

    كتبت بواسطة م/محمد عبدالله المغربي, 20/6/2009 23:33
    محمد, ميزان, أسس, مفهوم, المعارف, الله, الموارد, الموضوع, الادارة, الباحثين, البشرية, الخاص, الشكر, العزيز, الفاضل, الإبداع, الإداري, ادارة, ادارية, اصول, انا, تعرف, سليم, علم, على, عليكم, علوم, عدم, ومبادئ, ومفاهيم, ورحمة, كافة
    أحدث الموضوعات: 16/1/2013 09:32
    بواسطة شموخ انسانـ  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  12. تطوير الموارد البشرية وإدارة الأفراد

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/5/2008 10:47
    2008, أهمية, إطار, الأداء, الأسس, الأفراد, الاتصال, البشرية, التدريب, التدريبية, التعيين, الدورة, العملية, المال, المعارف, الموارد, الموظفين, النجاح, بين, تجعل, تطوير, تقييم, رأس المال, شئون, لإدارة, مدراء, مهارات, وإدارة, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 26/12/2012 20:54
    بواسطة سعيدمحمدعبدالرحمن  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  13. ماذا تعرف عن برنامج كورت لمهارات التفكير

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/12/2007 21:06
    التعلم, التفكير, التي, الحكم, الدول, الذكاء, السابقة, المشكلات, المعارف, المعلومات, المقارنة, برنامج, بين, تعرف, تنمية, ثلاثة, شبه, عمليات, عملية, كورت, لمهارات, ماذا, مشكلة, مفهوم, مكونات, مهارات, مهارة, يتحقق, يعرف, يعني 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 12/10/2012 21:36
    بواسطة saher sayed  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  14. تحليلُ الأعمال والوظائف - أبعاد تحليل الأعمال والوظائف

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/4/2008 17:21
    أبعاد, أهمية, إدارة, إلغاء, الأداء, الأعمال, الإدارة, الاستثمار, التدريبية, التغيير, السلطة, الشاملة, العمل, العملية, العنصر, المعارف, المعرفة, الموارد, النجاح, بطاقة, تحقق, تحقيق, تحليل, تحليلُ, جهد, حالة, دراسة, كبرى, لإدارة, محمود, مفهوم, والوظائف, وصف, وظيفة, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 1/8/2012 09:05
    بواسطة المقدادعمر  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  15. التعريف الخاص بالقرار الإداري وما هي أركانه؟

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/1/2008 03:01
    أنشطة, إلغاء, اتخاذ, ادارة, الأعمال, الإجراءات, الإدارات, الإدارة, الإداري, الذاتية, السلطة, الصحيحة, العمل, العنصر, القرار, القرارات, المصرية, المعارف, الموظف, الموظفين, النظام, بينهما, تحقيق, تعريفه, شأنها, شبه, طبيعة, عليه, عناصر, محمود, مخالفات, وأركانه, وإلا, وظيفة, وقائية
    أحدث الموضوعات: 19/6/2012 10:43
    بواسطة د.عبدالله الطخيس  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  16. قياس الأصول الفكرية

    كتبت بواسطة رياض, 21/11/2009 21:52
    مهارات, موارد, المال, الأداء, المساعدة, الأصول, المعارف, المعرفة, المعرفي, الموارد, الاستثمار, الاقتصاد, البشري, التنافسية, التقييم, الشركات, الصعب, العاملين, الفكري, الفكرية, الإدارة, بتصميم, تحليل, بين, تقييم, شركة, عناصر, نموذج, والبيانات, قياس
    أحدث الموضوعات: 19/6/2012 01:02
    بواسطة AMRKHOLIDY  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    رأس المال البشري و الفكري

  17. حصريا - اقرار استلام نسخة من دليل الموظف

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 19/12/2007 22:02
    أهمية, اخر, اداري, ادارية, استلام, اقرار, اكسيل, الاخوة, الادارية, الاقرار, السياسات, الشركات, الشركة, المعارف, الموظف, الموظفين, النسخة, النموذج, باستلام, جميع, جهد, حصريا, خطة, دليل, ذلك, موظفي, موقع, نسخة, نماذج, نموذج, هذه, والاجراءات 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 24/5/2012 07:42
    بواسطة samerhassan82  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  18. مفهوم التدريب

    كتبت بواسطة رياض, 19/4/2008 13:31
    أداء, أهمية, إدارة, إمكانية, الأداء, الأسس, الإداري, البشرية, التدريب, التنمية, التي, الجهد, السابقة, العربية, المعارف, الموارد, بدرجة, بين, تحقيق, تطوير, عملية, لقياس, محمد, مفهوم, وتطوير, وجود, يعرف, يوسف
    أحدث الموضوعات: 17/5/2012 08:21
    بواسطة sharafedin  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  19. علامات نجاح تيمور محمود رئيس مجلس ادارة شركة المشرق للدعاية والاعلان

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:25
    ادارة, البيانات, التوظيف, الحوار, الشركات, العاملين, العملية, الله, المال, المشرق, المشكلات, المعارف, الموظفين, النجاح, الوظيفة, الوقت, بينهما, تحقق, تحقيق, تيلور, حالة, خبرة, رئيس, شركة, علامات, قيمة, للدعاية, مجلس, محمود, مكافئات, نجاح, واحد, والاعلان, وسائل, يعرف
    أحدث الموضوعات: 15/5/2012 16:46
    بواسطة موسى أبو ميسر  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الإرشادات والنصائح وقصص النجاح

  20. الاختيار والتوظيف

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 23/12/2007 11:48
    أهمية, إدارة, الإنجاز, الاختيار, البشرية, التدريب, التوظيف, الذاتية, الصعب, العاملين, العمل, القرارات, المعارف, الموارد, الموظفين, الوقت, بين, تترتب, تحفيز, تحقيق, تقنيات, توظيف, حالة, دراسة, طبيعة, عملية, قياس, لإدارة, للمنظمة, والتوظيف, والذكاء, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 12/5/2012 23:27
    بواسطة العماوي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  21. أهم العوامل ذات التأثير على إدارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 2/5/2009 19:05
    مفهوم, مهم, مهام, الأداء, المعارف, الموارد, الأوسط, الذاتية, التأثير, البشري, البشرية, التنافسية, الحركة, الربح, الشاملة, الشركات, العاملين, العولمة, العوامل, الفكري, الإبداع, الإدارات, الإدارة, النظام, الكبرى, ادارة, اصول, ذات, بين, بينهما, تزايد, جهد, علم, على, إلغاء, إدارة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 6/5/2012 09:55
    بواسطة fnagi  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  22. مفهوم تحليل القوى العاملة

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 24/1/2009 18:26
    ماهو, لحظة, مفهوم, الأداء, المساعدة, المعارف, الموارد, الموظف, التدريب, البشرية, التعيين, التنافسية, التوظيف, السلطة, الشاملة, العمل, العاملة, العاملين, الإدارات, الإنتاجية, الطلب, القوى, ادارة, اصول, تحليل, بين, تحقق, رسالة, علم, عملية, إلغاء, طبيعة
    أحدث الموضوعات: 27/3/2012 09:23
    بواسطة نصير 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  23. نظام تقييم الاداء ...أيضا يحتاج الى تقييم اداء

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/2/2008 18:29
    أداء, أيضا, اجراء, اداء, الاداء, الادارية, السؤال, الله, المعارف, النموذج, الى, بالشركة, بلا, بين, تقييم, تقييم الآداء, تماما, على, فيه, كانت, كيف, للافراد, مهمة, نظام, نقيم, هذا, هذه, يحتاج, يفكر 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 21/3/2012 21:53
    بواسطة shamsi  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  24. ادارة الموارد البشرية وتيسير المعارف

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 25/2/2012 06:20
    ادارة, ادارة الموارد البشرية, الاستفادة, البشرية, السلام, السلام عليكم, المعارف, الموارد, الموارد البشرية, بشرية, علم, عليكم, ملف, موارد 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 25/2/2012 06:20
    بواسطة Amira ismaiel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  25. القرار الإداري تعريفه وأركانه

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 24/10/2008 00:36
    أنشطة, إلغاء, اتخاذ, ادارة, الأعمال, الإجراءات, الإدارات, الإدارة, الإداري, الذاتية, السلطة, الصحيحة, العمل, العنصر, القرار, القرارات, المصرية, المعارف, الموظف, الموظفين, النظام, بينهما, تحقيق, تعريفه, شأنها, شبه, طبيعة, عليه, عناصر, محمود, مخالفات, وأركانه, وإلا, وظيفة, وقائية
    أحدث الموضوعات: 22/2/2012 06:47
    بواسطة رياض الحميدي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  26. صور من إدارة المعرفة

    كتبت بواسطة الجندي المجهول, 11/1/2008 00:31
    إدارة, إمكانية, اتخاذ, ادارة, الأداء, الإستراتيجية, الإنتاجية, البشرية, التنافسية, الثقافة, الدخول, الربح, الفكري, القيادة, المال, المعارف, المعرفة, المعلومات, الموارد, بين, تحقيق, تحليل, تنافسية, حالة, رأس المال, صور, عملية, قياس, معرفة, معلومات, مفهوم
    أحدث الموضوعات: 17/2/2012 11:34
    بواسطة ayman elesawy  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة المعرفة

  27. محفظة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة mallek, 27/6/2009 13:54
    ممتاز, محفظة, لكل, المساهمة, المعارف, الله, الموارد, الموارد البشرية, الاستثمار, التدريب, البشري, البشرية, التقييم, الرائعة, العمل, العاملين, العزيز, الفكري, الإدارة, النظام, تقييم, خير, رأس المال, شكرا, على, إلغاء, هذه
    أحدث الموضوعات: 14/2/2012 18:21
    بواسطة مورد*بشري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    رأس المال البشري و الفكري

  28. الاستثمار في رأس المال البشري

    كتبت بواسطة رياض, 28/8/2008 12:37
    ...., capital, أهمية, الأداء, الإدارة, الاخ, الاستثمار, البشر, البشري, البشرية, البيانات, الجهد, الشكر, العربي, العزيز, العمل, العنصر, العوامل, المال, المحددة, المعارف, المعرفة, الموارد, الوطن, بشرى, تنافسية, دور, رأس, رأس المال, شكرا, طبقا, على, فكري, قيمة, لكن, للاستثمار, ماء, معلومات, معلومات عن, مفهوم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 9/2/2012 12:26
    بواسطة اسماء محمد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    رأس المال البشري و الفكري

  29. طريقة مبسطة لإعداد التوصيف الوظيفي

    كتبت بواسطة المصري, 12/2/2008 15:12
    essential, interview, knowledge, questionnaire, skills, الأعمال, التحليل, التوصيف, التي, الذي, الشخصية, العمل, المسؤول, المعارف, المهام, الموظفين, الوظيفة, الوظيفي, بطاقة, جهد, خلال, دقيقة, طريقة, كتابة, لإعداد, لكتابة, مبسطة, معلومات, ممكن, وصف, وظيفة, وظيفي, يوم
    أحدث الموضوعات: 10/12/2011 10:39
    بواسطة Majdi2012  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  30. أنماط التدريب

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 28/11/2011 09:38
    أنماط, أنواع, إدارة, التدريب, الرؤساء, المعارف, الموجه, بدرجة, تطوير, جداً, جزء, حيث, دون, طرق, علاقة, على, للوظائف, مباشرة, مبنى, نظام, نمط, نوع, هذه
    أحدث الموضوعات: 28/11/2011 09:38
    بواسطة Ahmed Shaheen  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

النتائج 31 إلى 60 من 198
صفحة 2 من 7 1 2 3 4 5