البحث:

كلمة دلالية (Tag): المعرفة

صفحة 10 من 16 الأولىالأولى 7 8 9 10 11 12 13

البحث: إستغرق البحث 0.01 ثواني; تم توليده منذ 5 دقيقة.

  1. عن الاصلاح وثقافة الاصلاح وانجاز الاصلاح ورؤيتنا للاصلاح

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 23/9/2017 17:40
    ادارية, الأداء, الادارة, الاداري, الادارية, التنمية, التي, الحصول, القيادة, المعرفة, المعلومات, المهنية, تحفيز, تدريبية, تقييم, حلول, خلال, رؤية, رصد, شكوى, مختصين, مرصد, مشروع, مشكلة, ممكن
    أحدث الموضوعات: 23/9/2017 17:40
    بواسطة عبد الرحمن تيشوري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المرصد الاداري ودراسات الحالة

  2. ما الفائدة الناتجة من وضع خطة تعويضات (بدلات) تنافسية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/9/2017 12:37
    أجور, إدارة, الأداء, الإدارات, الإدارة, التدريب, التواصل, التوظيف, القرارات, المعرفة, الموارد, الموظفين, النجاح, الوظائف, بشرية, تجعل, تحقيق, تعويض, تقييم, توظيف, سؤال, عملية, كتابة, مكافئة, موارد
    أحدث الموضوعات: 20/9/2017 12:37
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  3. تطوير ممارسة الأجور التنافسية في مؤسستك

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/9/2017 15:06
    أجور, الأداء, الأعمال, الإدارية, الإستراتيجية, البشرية, التدريب, التنافسية, التوظيف, الربح, الشركات, العمل, المرجعية, المعرفة, المهنية, الموارد, الوصف, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بين, تعويض, طريقة, مكافئة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 19/9/2017 15:06
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  4. مؤشرات الأداء الرئيسية KPI

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/12/2016 09:29
    business, آداء, الأداء, الإدارة, التدريب, التنافسية, الدورة, الربح, الشركات, العاملين, العمل, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظفين, تحليل, تقييم, تقييم الآداء, دقيقة, سؤال, شركة, عناصر, لشركة, مهارات, نموذج
    أحدث الموضوعات: 19/9/2017 09:36
    بواسطة Dalal2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  5. طرق مبتكرة لتنفيذ التدريب على رأس العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/9/2017 16:44
    إدارة, الآخرين, الأعمال, الإدارات, التدريب, التنمية, الجديد, السلطة, العمل, العملية, الفريق, الفعال, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوقت, برنامج, بين, تدريب, تطوير, رسمي, طريقة, للتدريب, يعرف
    أحدث الموضوعات: 18/9/2017 16:44
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  6. مؤشرات الاداء الرئيسية لرأس المال البشري واجراءات قياس الاداء

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 17:44
    إدارة, ادارة, الأداء, الاستثمار, البشري, البشرية, التدريب, التنافسية, الجديد, الربح, الشركات, العاملين, العمل, المال, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, بشرية, شركة, علم, كامل, موارد, وأكثر, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/9/2017 17:44
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  7. عملية الاختيار والتعيين : ما يجب وما لا يجب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 14:19
    إدارة, الإدارات, الاختيار, التعيين, التنفيذي, التي, الذاتية, السيرة, الشخصية, العاملة, العمل, القوى, المدير, المعرفة, الموظف, الوظيفة, الوظيفي, تجعل, تحليل, شئون, عملية, للقيام, للمقابلة, موظف
    أحدث الموضوعات: 17/9/2017 14:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  8. بحث عن تطبيقات إدارة المعرفة في مؤسسات التعليم العالي

    كتبت بواسطة رونق العراق, 7/7/2012 15:16
    إدارة, التعليم, العالي, المعرفة, بحث, بحث عن تطبيقات إدارة المعرفة في مؤسسات التعليم العالي, تطبيقات, مؤسسات, معرفة, معلومات 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 28/8/2017 12:31
    بواسطة firasstar  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة المعرفة

  9. كيف يمكن للتعلم الإلكتروني أن يؤثر إيجابيا على تنمية الموظفين في المنظمة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/8/2017 16:38
    إمكانية, الأداء, الاستثمار, الانترنت, التدريب, التدريبية, التقارير, التنمية, الشركات, العالية, العمل, المدرب, المعرفة, الموظفين, الوقت, برنامج, بناء, تجعل, تدريب, تدريبية, تطوير, كفاءة, للتدريب, للشركات, للموظف
    أحدث الموضوعات: 23/8/2017 16:38
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  10. ما الفوائد التي تحققها الشركات من استخدام التدريب الالكتروني في تدريب الموظفين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/8/2017 15:16
    أداء, الأعمال, التدريب, التدريبية, التنافسية, التواصل, التي, الجديد, الربح, الشركات, الفعال, المعرفة, الموظفين, الوقت, تدريب, تدريبية, تطوير, تنافسية, حضور, حلول, دراسة, دقيقة, سيناريوهات, شركة, واحد
    أحدث الموضوعات: 22/8/2017 15:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  11. التعليم الإلكتروني و تأثيره على إرتباط الموظف Employee Engagement

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/8/2017 16:18
    أداء, أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, البشري, التدريب, التغيير, التواصل, الشئون, الشركات, العمل, المشكلات, المعرفة, الموظف, الموظفين, بشرية, بين, رأس المال, علم, كتاب, لإدارة, موارد, وسائل, يعني
    أحدث الموضوعات: 21/8/2017 16:18
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  12. 27 مبدىأ تساعدك في تعليم نفسك أى شىء

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/8/2017 17:57
    إدارة, الآخرين, الاستثمار, البيانات, التواصل, الدورة, الصحيحة, القرارات, المال, المساعدة, المعرفة, بعنوان, بين, تحليل, تدريب, تطوير, تقييم, طريقة, كاملة, كلمة, مفهوم, مقابلة, نموذج, وظيفة, يريد
    أحدث الموضوعات: 20/8/2017 17:57
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  13. الملائمة التنظيمية Organizational Fit

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/8/2017 16:14
    أداء, أهمية, إدارة, استبيان, الأداء, الإدارة, الإنتاجية, التعيين, التغيير, التوظيف, الشركات, الطلب, العملية, المرجعية, المعرفة, الموارد, الوقت, بين, تقنيات, توظيف, خبرة, دراسة, طريقة, عملية, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 16/8/2017 16:14
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  14. فهم وإدراك فجوات المواهب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/8/2017 15:44
    الأعمال, البشرية, البيانات, التعاون, التوظيف, التي, الشركات, المال, المعرفة, الموظفين, الوظيفي, الوقت, بين, تحليل, تخطيط, تقنيات, توظيف, دراسة, دقيقة, رأس المال, فجوة, مهارات, واحد, وظيفة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 15/8/2017 15:44
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  15. الادارة الجيدة لمكان العمل تساعد فى الحد من الصراعات بين العمل والحياة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/8/2017 17:34
    إدارة, ادارة, الادارة, التدريب, التركيز, الرضا, الصحيحة, العمل, المعرفة, الموظفين, برامج, بشرية, بين, تحقيق, جودة, علم, على, كيف, للقيام, مفاهيم, موارد, وأكثر, وانخفاض, وسائل, يمكن
    أحدث الموضوعات: 10/8/2017 17:34
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  16. عشر مشكلات تعرقل الاتصال بين اعضاء فريق العمل وكيف نتجنبها

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/8/2017 13:28
    أهمية, ادارة, الأداء, الأعمال, التدريب, التواصل, الحوار, الذهني, السلطة, العصف, العمل, الفريق, المساعدة, المشكلات, المعرفة, الوقت, بين, تجعل, تحليل, رسالة, طبيعة, قيمة, كتاب, مهارات, وإلا
    أحدث الموضوعات: 10/8/2017 13:28
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  17. 10 مشاكل شائعة تواجه فريق المشروع

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/8/2017 18:16
    أداء, الآخرين, التغيير, التفكير, الثقة, السلطة, الفريق, المعرفة, المعلومات, المهنية, الوقت, تجعل, تحقيق, جودة, خلال, داخل, لإدارة, للعمل, لماذا, نتائج, نموذج, وإلا, وكيف, وكيفية, يحتذى
    أحدث الموضوعات: 9/8/2017 18:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  18. خمسة طرق يمُكن لصاحب العمل من خلالها أن يزيد من ولاء الموظفين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/8/2017 14:15
    ادارة, الآخرين, الأداء, الإدارة, الإنتاجية, البيانات, التدريب, التعيين, الجديد, الربح, الشركات, الصحيحة, العمل, المعرفة, المهنية, الموظفين, بشرية, بين, تجعل, صناعة, علم, مهارات, موارد, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 7/8/2017 14:15
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  19. كيفية تقليل تكاليف العمالة في مشروعك التجاري

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2017 17:28
    ادارة, الأعمال, الإنتاجية, التدريب, التعيين, التواصل, التوظيف, العاملين, العملية, المعرفة, الموظفين, الوظائف, الوقت, برنامج, بشرية, بين, علم, عملية, قيمة, كامل, كلمة, مهارات, مهام, موارد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 26/7/2017 17:28
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  20. إدارة الجودة الشاملة والتطوير التنظيمي

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/2/2015 14:26
    إدارة, الأداء, الأسس, الإبداع, الإدارات, الإدارة, البشرية, التدريب, التنافسية, الجديد, الشاملة, الشركات, المعرفة, الموارد, النظام, بين, تحفيز, تحليل, تقييم, جودة, دقيقة, شاملة, عناصر, لتنمية, نموذج
    أحدث الموضوعات: 26/7/2017 12:15
    بواسطة سالم رمضان حويج  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  21. وظائف الإدارة الأربعة: ما الذي يحتاج المديرين إلى معرفته

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/7/2017 14:15
    أداء, ادارة, الأعمال, الإدارة, التدريب, التغيير, الجديد, الجودة, العمل, الفرق, الفريق, المعرفة, المهنية, الموظفين, الوظائف, بين, تحقيق, خبرة, عملية, قطاع, ماجستير, موارد, وأكثر, وظائف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/7/2017 14:15
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  22. نموذج إستمارة تقييم الأداء

    كتبت بواسطة amira Management, 11/7/2017 10:04
    إدارتك, إلى, ارجو, اكسيل, الأداء, الإدارة, الجزء, الذين, القادة, المشاكل, المعرفة, الموظف, الوظيفة, الوظيفي, تقييم, خطة, خلق, رسالة, مهارات, مهمة, نموذج, هذا, وإعداد, وتقييم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 11/7/2017 10:04
    بواسطة amira Management  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  23. شرح الجدارات المستخدمة في تقييم اداء الموظفين والمديرين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/6/2017 17:34
    آداء, إمكانية, اداء, الآخرين, الأداء, الإتصال, البيانات, التغيير, الجودة, الشخصية, العالية, العمل, الفعال, القيادة, المعرفة, المعلومات, الموارد, الموظف, الموظفين, تحقيق, تقييم, تقييم الآداء, طريقة, عليه
    أحدث الموضوعات: 18/6/2017 17:34
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  24. استخدام نموذج المقارنة المرجعية Le Benchmarking في التخطيط الاستراتيجي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/12/2014 17:17
    management, إمكانية, ارجو, الأداء, الاستراتيجي, التسويق, التي, العربية, الفعال, المرجعية, المعرفة, المفهوم, المقارنة, الموارد, بناء, بين, تحقق, تنافسية, طريقة, عمليات, عملية, لتقييم, لقياس, محمد, نموذج 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 12/6/2017 12:13
    بواسطة mohmedalbasil  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  25. المؤشرات الهامة في ادارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/6/2017 10:18
    align, rate, ادارة, الإدارات, الاداء, البشرية, التقييم, التي, الرواتب, الشخصية, المعرفة, الموارد, الوصف, الوظائف, الوظيفة, بشرية, تعيين, جودة, صفقة, علم, عملية, كفاءة, موارد, موظف
    أحدث الموضوعات: 2/6/2017 10:18
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  26. نموذج استمارة التحليل الوظيفي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/6/2017 09:59
    إلى, استمارة, اكسيل, الإدارة, التاريخ, التحليل, التحليل الوظيفي, الخاصة, الخبرة, القسم, المعرفة, الوظيفي, تقارير, خطة, نموذج
    أحدث الموضوعات: 2/6/2017 09:59
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  27. استمارة التحليل الوظيفى

    كتبت بواسطة فريق العمل, 31/5/2017 22:38
    استمارة, اشراف, اكسيل, التحليل, التعليم, الخاصة, المخاطر, المشاكل, المعرفة, الوظيفة, الوظيفى, خطة, نموذج, والخبرة, والمهارات
    أحدث الموضوعات: 31/5/2017 22:38
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  28. نموذج تقييم اداء الموظف خلال 12 شهر من خلال المناقشة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 28/5/2017 22:32
    آداء, أخلاقيات, إدارة, اداء, التخطيط, التقارير, الحكم, العمل, القدرة, القيادة, المشاكل, المعرفة, المعلومات, الموظف, النموذج, تقييم, تقييم الآداء, تكنولوجيا, خلال, على, مهارات, نموذج, هذا, وتطوير 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 28/5/2017 22:32
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  29. نموذج طلب التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/5/2017 14:16
    أصحاب, اكسيل, الأوسط, الإدارة, الاتصال, التواصل, التوظيف, الخاص, الرجاء, الطلب, العمل, العملى, المعرفة, الوظيفة, تبحث, تكون, ثلاثة, حالة, خطة, لديه, للعمل, مدير, نموذج, يمكن
    أحدث الموضوعات: 25/5/2017 14:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  30. تنفيذ و إنجاز التغذية المرتدة 360 درجة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/5/2017 17:16
    آداء, الأداء, الإجراءات, الإدارة, الإداري, الإنتاجية, البيانات, التقييم, التنمية, الجديد, الصعب, العملية, المعرفة, المعرفي, الوقت, تدرب, تقييم, تقييم الآداء, حالة, قيمة, كلمة, للمنظمة, مدرب, موضوع, والنتائج
    أحدث الموضوعات: 24/5/2017 17:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

النتائج 271 إلى 300 من 465
صفحة 10 من 16 الأولىالأولى 7 8 9 10 11 12 13