البحث:

كلمة دلالية (Tag): المعرفة

صفحة 11 من 16 الأولىالأولى 8 9 10 11 12 13 14

البحث: إستغرق البحث 0.01 ثواني; تم توليده منذ 3 دقيقة.

  1. تطبيقات التغذية المرتدة 360 درجة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/5/2017 17:15
    آداء, أهمية, إطار, الأداء, الإدارات, الإدارة, البيانات, التدريبية, التقييم, التنمية, الذات, الذاتية, العمل, الفرق, الفهم, المعرفة, الموظفين, الوقت, بين, تقييم, تقييم الآداء, تنافسية, قيمة, للمنظمة, والنتائج
    أحدث الموضوعات: 24/5/2017 17:15
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  2. دورة تدريبيه في القيادة الاداريه العليا تعقد في فرنسا بريطانيا ايطاليا المانيا اسبانيا كندا سنغافورة تايلند

    كتبت بواسطة training center hr, 19/4/2017 10:53
    اتخاذ, الادارية, البشرية, التدريبية, التغيير, الدورة, العمل, الفرق, القيادة, القيادة ،الاداريه، العليا, المعرفة, الموارد, الموظفين, الناجح, النجاح, الوقت, برنامج, تدريب, طريقة, عملية, للتدريب, مدراء, مركز, مفهوم
    أحدث الموضوعات: 24/5/2017 08:04
    بواسطة training course hr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  3. إدارة ومواجهة الأزمات الأمنية 8/10/2017 5 أيام

    كتبت بواسطة راشد وليد, 21/5/2017 11:12
    إدارة, الأداء, الإداري, الاتصال, الاداء, الاستراتيجي, التحليل, التدريبية, التقارير, التواصل, الدورات, العاملين, العمل, الفني, القرار, القيادة, المعرفة, دورة, صناعة, عليكم, كتابة, للتدريب, مركز, وتطوير, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 21/5/2017 11:12
    بواسطة راشد وليد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  4. تقييم اداء الموارد البشريه

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/9/2014 17:18
    ادارة, الأداء, الإدارة, التدريب, التقييم, الشاملة, الشركات, الصعب, العمل, الكبرى, المعرفة, الموارد, الوظائف, بشرية, بين, تحليل, تزايد, تقييم, دقيقة, رسالة, علم, عناصر, مقابلة, مهارات, موارد
    أحدث الموضوعات: 15/5/2017 19:43
    بواسطة halraay  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  5. تعلم كيف تدير الاخرين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/5/2017 17:42
    أداء, ابحث, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التدريب, العمل, المال, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظفين, بشرية, تجعل, تحفيز, دقيقة, طريقة, عقلك, علم, كاملة, محاضرات, مهارات, موارد, يريد
    أحدث الموضوعات: 9/5/2017 17:42
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  6. إعداد دراسة جدوى إقتصادية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/5/2017 16:11
    أهمية, الإدارات, الإدارة, الاستثمار, التدريب, التقييم, التنافسية, الجديد, الدورة, الربح, الطلب, العملية, المعرفة, الموارد, تحليل, تقييم, دقيقة, رأس المال, عناصر, كامل, كاملة, كتابة, مهام, موارد, وأكثر
    أحدث الموضوعات: 1/5/2017 16:11
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  7. دليل إعداد الخطط الاستراتيجية - الجزء الاول

    كتبت بواسطة Ayman.Tobasee, 23/11/2015 06:12
    ادارة, ارجو, السلام, السلام عليكم, الله, المعرفة, الموقع, اول, رائعة, عليكم, كنت, للجميع, مشاركة, هذا, ورحمة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 26/4/2017 23:11
    بواسطة د.عمر قشطة  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  8. مميزات إدارة رأس المال البشرى

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/4/2017 14:10
    أهمية, إدارة, ادارة, الإدارة, الإنتاجية, البشرية, التدريب, التعيين, الجديد, المال, المعرفة, الموارد, الموظفين, النظام, الوظائف, بشرية, بين, تجعل, تقييم, رأس المال, علم, عملية, كفاءة, مهام, موارد
    أحدث الموضوعات: 23/4/2017 14:10
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  9. السمات الاساسية لادارة الموارد البشرية الحديثة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/4/2017 15:57
    إدارة, ادارة, الأداء, الاستثمار, البشرية, البيانات, التدريب, التواصل, الشركات, العمل, الفرق, الكبرى, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, بشرية, بين, تحليل, شركة, علم, لتنمية, موارد, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 18/4/2017 15:57
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  10. ضغوط العمل

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/3/2012 14:57
    إدارة, ادارة, الأوسط, الإدارة, الإنجاز, البشرية, التقييم, الجديد, الحركة, الدورة, الذاتية, الشرق, العاملين, العمل, المعرفة, المهنية, النظام, الوظائف, بين, تقييم, دقيقة, رسالة, محمد, مهارات, يوسف
    أحدث الموضوعات: 18/4/2017 15:15
    بواسطة haithamelmardi  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  12. بطاقة الأداء المتوازن: تحقيق التميز في الأداء

    كتبت بواسطة انفكت, 16/4/2017 14:20
    أنشطة, ادارة, استفسار, الأداء, الأعمال, الإجراءات, الاستثمار, التدريب, التميز, الدورة, العملية, المتوازن, المعرفة, المقارنة, برنامج, بطاقة, تحقيق, تحليل, تقييم, عناصر, نموذج
    أحدث الموضوعات: 16/4/2017 14:20
    بواسطة انفكت  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  13. الدور الإداري والمهني المتنامي للموارد البشرية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/4/2017 22:22
    ادارة, الأداء, الأعمال, الإداري, الإنتاجية, البشرية, التحليل, التدريب, التدريبية, التنافسية, الجديد, الداخلية, العاملين, العمل, المعرفة, الوظيفي, بشرية, بين, بينهما, علم, عمليات, عملية, كبرى, موارد, وسائل
    أحدث الموضوعات: 15/4/2017 22:22
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  14. الحاجات والدوافع والسلوك

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/4/2017 22:20
    أداء, أهمية, ادارة, الإدارة, البشرية, التغيير, الجهد, العاملين, العملية, المعرفة, الموارد, النظام, بين, تحسين, تحفيز, تحقيق, دافعية, طبيعة, عملية, كلمة, لتنمية, مكونات, موضوع, وعلاقاته, يعرف
    أحدث الموضوعات: 15/4/2017 22:20
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  15. كل ما يتعلق بتسيير الموارد البشرية للمتخرجين في هذا المجال

    كتبت بواسطة lamy, 16/5/2011 19:25
    ادارة, استقبال, الأداء, الإدارات, الإدارة, الاستثمار, البشرية, الحركة, الشركات, العولمة, الكبرى, المعرفة, المهنية, الموارد, الوظائف, بشرية, بين, بينهما, تحليل, تستعمل, طريقة, علم, محمد, موارد, ووصف
    أحدث الموضوعات: 14/4/2017 11:49
    بواسطة فيصل الطويل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  16. الدبلوم المتقدم في التخطيط الاستراتيجي القومي

    كتبت بواسطة reedg, 9/4/2017 15:10
    SWOT, أهمية, الاقتصادي, البيانات, التخطيط الاستراتيجي القومي, التغيير, التنمية, الرسالة ، الرويه ، السياسة ، الإجراءات, الشاملة, الشركات, العاملين, العربي, العمل, القيادة, الكبرى, المعرفة, صياغة الاستراتيجية, قطاع, للتدريب, محمد, مسؤولي, مفهوم, موظفي, نموذج
    أحدث الموضوعات: 9/4/2017 15:10
    بواسطة reedg  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  17. تقنيات لتحسين أداء الموظف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/4/2017 16:27
    آداء, أداء, أهمية, الأداء, الاستثمار, الاستراتيجية, التعاون, القرارات, المديرين, المشكلات, المعرفة, الموارد, الموظف, الموظفين, النجاح, الوصف, بين, تقنيات, تقييم, تقييم الآداء, توظيف, جديد, خلال, عملية, قادة
    أحدث الموضوعات: 5/4/2017 16:27
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  18. تحديات وفوائد إدارة المصفوفة في مكان العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/4/2017 15:54
    إدارة, إمكانية, اتخاذ, ادارة, الأداء, الإدارية, التدريب, التقييم, التواصل, الصعب, العمل, الفرق, الفريق, المعرفة, الموارد, النجاح, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بين, تقييم, قياس, لإدارة, لوظيفة, واحد
    أحدث الموضوعات: 5/4/2017 15:54
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  19. تحليل SWOT سلاح سري لاصحاب الأعمال الصغيرة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/4/2017 16:42
    أداء, إدارة, اتخاذ, ادارة, الأعمال, البشرية, التدريب, التواصل, الشاملة, الشركات, المعرفة, النمو, الوقت, برنامج, بشرية, تحليل, تنافسية, ذاتية, طريقة, علم, عملية, كتابة, لإدارة, موارد, وسائل
    أحدث الموضوعات: 3/4/2017 16:42
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  20. دورة تطوير وتنمية القيادة الأمنية

    كتبت بواسطة خلود عبد الفتاح, 29/3/2017 12:51
    ...., إدارة, الأداء, الإداري, البحرين, التدريبية, التقارير, السلام, العاملين, العملية, الفعال, الفني, القيادة, الله, المعرفة, تقييم, دورة, صناعة, عليكم, كتابة, للتدريب, ماهو, مركز, مهارات, والادارة
    أحدث الموضوعات: 29/3/2017 12:51
    بواسطة خلود عبد الفتاح  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  21. #دورات العلاقات العامة والصحافة والإعلام 2017 Training Gulf

    كتبت بواسطة معتز الخليج للتدريب, 26/3/2017 13:47
    أداء, إدارة, الآخرين, الإدارة, الدورة, الذاتية, الشاملة, العامة, العاملين, العلاقات, العملية, العولمة, الكبرى, المعرفة, دورات, عملية, كاملة, كتابة, مدراء, مسؤولي, منسق, مهارات, والاعلام, والصحافة, وسائل
    أحدث الموضوعات: 26/3/2017 13:47
    بواسطة معتز الخليج للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  22. شكر

    كتبت بواسطة مروجي, 22/3/2017 20:22
    الا, التواصل, الخير, الذي, المعارف, المعرفة, المنتدى, انا, شرح, شكر, شكرا, طالب, على, قاعة, كتاب, مكتبة, هذا, والعلوم
    أحدث الموضوعات: 22/3/2017 21:45
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  23. أمثلة على كيفية تآثير التحليل الوظيفى على الإنتاجية ؟

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/3/2017 15:39
    أداء, أهمية, الأعمال, الإنتاجية, البشرية, التدريب, التوظيف, الجديد, الذاتية, العمل, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظف, الوظائف, الوقت, بطاقة, توظيف, خبرة, عملية, للشركات, ماهو, وصف, وظيفة, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 22/3/2017 15:39
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  24. رسائل ماجستير متخصصة في الموارد البشرية

    كتبت بواسطة Abdalhadi Qaaqour, 29/10/2009 15:35
    أعضاء, إليكم, استراتيجي, الاستثمار, الافادة, البشري, البشرية, الدراسات, العنصر, المزيد, المعرفة, المنتدى, الموارد, الموارد البشرية, تخصص, ترقبوا, تنمية, رسائل, فاعل, كمدخل, ماجستير, متخصصة, هذه 2 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/3/2017 15:23
    بواسطة محمد رجب النجار  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    سؤال وجواب حول الشئون الادارية والتنظيمية

  25. #دورات_تدريبية_المصارف_والب ورصات_والإستثمار Training Gulf

    كتبت بواسطة معتز الخليج للتدريب, 22/3/2017 12:25
    إدارة, ادارة, الاستثمار, التقارير, التواصل, الحاسب, الدورة, السلام, الشاملة, الفني, القيادة, المصارف, المعرفة, تدريبية, تقييم, دورات, رأس المال, كاملة, كفاءة, لإدارة, منسق, مهارات, والإستثمار, والبورصات, وسائل
    أحدث الموضوعات: 22/3/2017 12:25
    بواسطة معتز الخليج للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  26. كيف توظف الكفاءات المتميزة اعتمادا على العلامة التجارية لشركتك

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/3/2017 16:41
    اعلان, الإدارة, الانترنت, التواصل, التوظيف, الشركات, الطرق, العمل, المال, المعرفة, الموظفين, الوظائف, بناء, تقنيات, توظيف, دقيقة, رسالة, طريقة, عمليات, كتابة, للشركات, نموذج, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 19/3/2017 16:41
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  27. 4 أولويات للموارد البشرية تحتاج إلى التركيز عليها في هذا العام الجديد

    كتبت بواسطة فريق العمل, 28/2/2017 14:01
    أهمية, ادارة, الإتصال, الإدارة, البشرية, التغيير, التوظيف, الجديد, الحركة, الصعب, العاملين, العمل, العملية, الفرق, الفريق, المعرفة, الموارد, الموظفين, بشرية, بين, تجعل, تحقيق, علم, موارد, وظائف
    أحدث الموضوعات: 19/3/2017 13:16
    بواسطة مثقفة  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  28. مزايا وعيوب استخدام طريقة المؤتمر في التدريب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/3/2017 17:00
    أكثر, إلى, التدريب, التعليم, التنفيذية, التنمية, الحصول, الذي, الرئيسية, العملية, المساهمة, المعرفة, الناس, برامج, تدريب, تطوير, رئيس, طريقة, على, قبل, لتحفيز, مزايا, نوع, يمكن
    أحدث الموضوعات: 13/3/2017 17:00
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  29. مزايا وعيوب استخدام طريقة الالعاب الادارية في التدريب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/3/2017 16:59
    إدارة, الادارية, التدريب, التركيز, التعاون, التعلم, التي, الثقة, الشركات, القرارات, القيادة, المعرفة, المعلومات, تحقق, تدريب, تطوير, تعلم, تنافسية, خلال, شركة, طريقة, مفهوم, مهارات, وإلا, وتنظيم
    أحدث الموضوعات: 13/3/2017 16:59
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  30. مزايا وعيوب استخدام طريقة النقابة في التدريب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/3/2017 16:58
    إجراء, الأهداف, التدريب, التعامل, التي, الدورة, الطرق, المسائل, المعرفة, المنظمات, المنظمة, المهام, تدريب, تطوير, خطوة, خلال, ذوي, طريقة, على, للقيام, مجرد, مجموعة, مدرب, مزايا, مشكلة
    أحدث الموضوعات: 13/3/2017 16:58
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  31. مزايا وعيوب استخدام طريقة دراسة الحالة في التدريب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/3/2017 16:51
    إدارة, الأعمال, الإتصال, الإدارية, التدريب, الصعب, القرارات, المدرب, المشكلات, المعرفة, المعرفي, المعلومات, المناسبة, الوقت, تدريب, تطوير, تقييم, دراسة, طريقة, مشكلة, مفاهيم, مهارات, نهاية, وتطوير, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 13/3/2017 16:51
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

النتائج 301 إلى 330 من 472
صفحة 11 من 16 الأولىالأولى 8 9 10 11 12 13 14