البحث:

كلمة دلالية (Tag): المقارنة

صفحة 5 من 17 الأولىالأولى 2 3 4 5 6 7 8

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. الدورات التدريبية المؤكدة - مركز الريادة للتدريب

    كتبت بواسطة مركز الريادة, 24/5/2015 11:23
    إدارة, الأداء, الاحتياجات, التدريبية, الدورات, الذكاء, المرجعية, المعرفة, المعلومات, المقارنة, المهارات, بين, تدريب, تشغيل, تنمية, ذوي, على, عناصر, قياس, للتدريب, مجموعة, مركز, مهارات, هذه
    أحدث الموضوعات: 24/5/2015 11:23
    بواسطة مركز الريادة  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مراكز التدريب

  2. 5 فوائد لتشجيع العمل عن بعد

    كتبت بواسطة ربيع جابر, 20/5/2015 21:44
    أهمية, إمكانية, الإدارة, الاستراتيجية, البشرية, التواصل, التي, الشركات, العمل, العملية, القيادة, المقارنة, الموارد, الموظفين, الميزة, الوظيفة, الوقت, برنامج, بين, تقييم, شرح, كتاب, كفاءة, مكتبة, يعني
    أحدث الموضوعات: 20/5/2015 21:44
    بواسطة ربيع جابر  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  3. حصرى برنامج تكنولوجيا السلامة من الحريق وهندسة الإطفاء الفني المتقدم - مركز دليل للتدريب - مسقط 2015

    كتبت بواسطة Radwa Daleel, 5/5/2015 15:05
    أداء, أهمية, إدارة, اعداد, الإدارة, البشرية, التدريبية, التقييم, التواصل, السلام, العمل, العملية, الفني, الله, المقارنة, المهنية, الموارد, برنامج, بناء, تقنيات, عليكم, للتدريب, مركز, مهارات, نموذج
    أحدث الموضوعات: 5/5/2015 15:05
    بواسطة Radwa Daleel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  4. دورة الاستراتيجيات الحديثة لتقييم العروض فى مجال المناقصات وترسيتها وصياغة عقودها

    كتبت بواسطة نورا سعيد, 29/4/2015 13:15
    الاردن, البشرية, التسويق, التواصل, التي, الجودة, الدورات, الدورة, السلام, العامة, العرض, القيادة, الله, المقارنة, المهنية, الموارد, بينهما, خلال, دورة, عليكم, لبنان, لتقييم, للتدريب, مركز, وصياغة
    أحدث الموضوعات: 29/4/2015 13:15
    بواسطة نورا سعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  5. دورة الاستراتيجيات الحديثة لتقييم المناقصات

    كتبت بواسطة أحمد القعيد, 1/3/2015 07:17
    training, اعمال, الأهداف, الاتصال, الاختيار, البريد, الحديثة, الحضور, الدورة, العامة, الفترة, المقارنة, بين, تدريبية, دورة, على, عليه, عليهم, لتقييم, للتدريب, مارس, مدراء, مركز, والتطوير, وصياغة
    أحدث الموضوعات: 1/3/2015 07:17
    بواسطة أحمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  6. اسايب وقواعد والأخطاء الشائعة في تنفيذ مقابلات الاختيار

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 15:08
    أداء, إدارة, الآخرين, الأعمال, الإدارة, الإدارية, البشرية, التعيين, التقييم, الحاسب, السلطة, العمل, الفكرية, المقارنة, الموارد, الوظيفة, الوقت, برنامج, تدرب, تقييم, عليه, عملية, للمنظمة, واحد, يريد
    أحدث الموضوعات: 22/2/2015 15:08
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مقابلات التوظيف

  7. مقارنة بين رأس المال المادي ورأس المال الفكري

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/2/2015 19:15
    align, إلى, الداخلية, العاملين, العمل, الفكري, الفكرية, المال, المعرفي, المقارنة, الميزة, بشري, بين, خلال, ذوي, رأس, رأس المال, رقم, عند, فكري, لرأس, مال, مفهوم, موقع, هذه
    أحدث الموضوعات: 21/2/2015 19:15
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    رأس المال البشري و الفكري

  8. قيادة التغيير

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 20/2/2015 21:51
    إمكانية, ادارة, الآخرين, الإبداع, الإدارة, الاستراتيجية, التغيير, الذاتية, الشخصية, العالية, العربي, العمل, الفكرية, الله, المقارنة, تقنيات, رسالة, عليه, عملية, للمنظمة, محمد, محمود, مفاهيم, وظائف
    أحدث الموضوعات: 20/2/2015 21:51
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  9. ملخص بسيط عن أهداف تقييم الأداء

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 6/2/2015 10:42
    آداء, إدارة, اتخاذ, الأداء, الإدارة, الإداري, الاختيار, التقييم, التي, السابقة, الشخصية, الطرق, القرارات, المديرين, المقارنة, الموظفين, بسيط, تقييم, تقييم الآداء, خصائص, خلال, طريقة, عملية, مساعدة
    أحدث الموضوعات: 6/2/2015 10:42
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  10. تحقيق الاستمرارية لفترة طويلة إدارة الموارد البشرية والأداء

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/2/2015 22:06
    أكثر, أهمية, إدارة, الأعمال, الإدارية, البحث, البحوث, البشرية, التحليل, التي, الشركات, المعلومات, المقارنة, الموارد, بين, تحقيق, تختلف, خلال, دراسة, شرح, على, كتاب, مفهوم, مكتبة, وتكنولوجيا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 3/2/2015 22:06
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  11. بحث كامل عن Benchmarking أسلوب المقارنة المرجعية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:45
    أخلاقيات, أنماط, أهمية, ادارة, الأخطاء, الإداري, البحث, البيانات, الجودة, الفرق, المرجعية, المقارنة, النجاح, بين, تطبيق, دورة, عناصر, عند, فوائد, كامل, مخاطر, مفهوم, مهارات, نتائج, وإعادة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 3/2/2015 14:45
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  12. التطبيق العلمى لأسلوب المقارنة المعيارية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:44
    أنشطة, إتخاذ, ادارة, الأداء, الإجراءات, الاداء, البيانات, التسويق, التنظيم, الحصول, الشركات, العملى, العملية, الكبرى, المعلومات, المفهوم, المقارنة, المهنية, الوقت, بين, تحقيق, خطوات, دقيقة, محمد, مهارات
    أحدث الموضوعات: 3/2/2015 14:44
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  13. أخلاقيات ومبادئ المقارنة المرجعية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:41
    أداء, إجراء, ادارة, الإتصال, الإدارة, الثقة, الحصول, الدول, العامة, العربية, العمليات, العملية, المديرين, المرجعية, المعلومات, المقارنة, المنظمة, تتسم, تحسين, تحقيق, خلال, على, لتقييم, مركز, هذا
    أحدث الموضوعات: 3/2/2015 14:41
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  14. مهارات تطبيق المقارنة المرجعية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:41
    2008, ادارة, الأداء, الإدارة, الاتصال, التوظيف, الشركات, العاملين, العمل, الفريق, الفعال, القرارات, القيادة, المرجعية, المشكلات, المعرفة, المقارنة, الموظفين, الناجح, طبيعة, للشركات, مطلوب, مهارات, وظيفة, يتحقق
    أحدث الموضوعات: 3/2/2015 14:41
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  15. مقومات و مهارات تطبيق المقارنة المرجعية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:40
    أداء, ادارة, التطوير, التغيير, الحيوية, الداخلية, السريعة, الشركات, القيادة, الكفاءات, المرجعية, المقارنة, النجاح, بالشركة, تطبيق, تعيين, تقدير, شركة, على, عليهم, قبل, مهارات, هذا, هذه, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 3/2/2015 14:40
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  16. متطلبات تطبيق اسلوب المقارتة المرجعية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:39
    إلى, ادارة, الأساسية, الإدارية, التركيز, التنظيمية, الخدمة, العملاء, المرجعية, المقارنة, المنظمة, بين, تطبيق, تغيير, تكون, جودة, خلال, دقيقة, على, قبل, متطلبات, معايير, معلومات, مفاهيم, هناك
    أحدث الموضوعات: 3/2/2015 14:39
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  17. أنماط أسلوب المقارنة المرجعية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:39
    أداء, أنشطة, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الإدارية, الإستراتيجية, الداخلية, الطرق, العمل, المرجعية, المقارنة, المهنية, الوظائف, الوقت, بين, تبحث, تحقق, دراسة, عملية, للمنظمة, مركز, مهام, هندسة
    أحدث الموضوعات: 3/2/2015 14:39
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  18. دواعى وإسباب إنتشار أسلوب المقارنة المرجعية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:38
    إمكانية, ادارة, الأداء, الإدارة, الإدارية, الإنتاجية, البشرية, التنافسية, الجودة, العاملين, المصرية, المقارنة, الموارد, بين, تحقق, طريقة, قيمة, كفاءة, لإدارة, لتنمية, للعاملين, للمنظمة, ماهو, والنتائج, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 3/2/2015 14:38
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  19. ركائز أسلوب المقارنة المرجعية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:38
    إلى, اجل, ادارة, الاداء, الخبرة, العمل, العملاء, المرجعية, المستقبل, المقارنة, المنشأة, الناجحة, بين, تحسين, تحقيق, تلك, جودة, طريق, على, عليها, كما, للنجاح, مكونات, وتطوير, يقوم
    أحدث الموضوعات: 3/2/2015 14:38
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  20. الفرق بين أسلوب المقارنة المرجعية Benchmarking وأفضل الممارسات

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:37
    أداء, ادارة, الآخرين, الإنتاجية, الإيجابية, البحث, التي, العملية, الفرق, المرجعية, المقارنة, المنظمات, الهيكل, برنامج, بناء, بين, تحسين, تكون, توجد, خلال, طريق, قيمة, لتحقيق, مهام, نتائج
    أحدث الموضوعات: 3/2/2015 14:37
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  21. أهمية المقارنة المرجعية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:36
    أهمية, إتخاذ, ادارة, الأداء, الإدارة, الإدارية, البحث, التعاون, التعلم, الشاملة, العاملين, العمل, القرارات, المرجعية, المقارنة, المنافسة, المنظمة, بين, تطبيق, تكون, خلال, عملية, لفريق, للمنظمة, معهم
    أحدث الموضوعات: 3/2/2015 14:36
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  22. مفهوم أسلوب المقارنة المرجعية Benchmarking

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:36
    management, إدارة, إطار, ادارة, الأداء, الإدارية, البشرية, التقييم, التنظيم, الجديد, الداخلية, السابقة, الشركات, المرجعية, المقارنة, الموارد, تقييم, دورة, عليه, عملية, قياس, للمنظمة, محمد, مفهوم, نموذج
    أحدث الموضوعات: 3/2/2015 14:36
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  23. نشأة أسلوب المقارنة المرجعية Benchmarking

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:35
    أهمية, ادارة, الإنتاجية, البحث, التحليل, الشركات, الطرق, العاملين, العملية, الفريق, المرجعية, المفاهيم, المفهوم, المقارنة, المنافسة, الوظيفية, الوقت, تحسين, خلال, دراسة, شركة, قيمة, محمد, مفهوم, نظرية
    أحدث الموضوعات: 3/2/2015 14:35
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  24. ما هي إدارة علاقات الأعمال ؟

    كتبت بواسطة محمد حمدي عمر, 1/2/2015 05:31
    إدارة, ادارة, الأعمال, الإدارة, التواصل, السلام, الشخصية, الشركات, العاملين, العمل, المقارنة, الموظفين, بشرية, بعنوان, حركة, رائع, رسمي, شركة, علم, علوم, عليكم, قطاع, مفهوم, موارد, موظف
    أحدث الموضوعات: 1/2/2015 05:31
    بواسطة محمد حمدي عمر  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  25. انهيار السلوك أخطر من انهيار البنوك

    كتبت بواسطة نوران الصمادي, 23/12/2014 14:29
    align, أسوأ, ادارة, الاقتصادي, الاقتصادية, التي, الحياة, السعادة, السلوك, العامة, العمل, القرارات, الكبرى, المستحيل, المقارنة, النفس, النفسية, بين, جديد, حالة, شركات, هذا, يتحقق, يعني, يمكن
    أحدث الموضوعات: 23/12/2014 14:29
    بواسطة نوران الصمادي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  26. تعلم مهارة طرح الأسئلة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/12/2014 19:52
    ...., أهمية, إطار, الإجراءات, الجديد, الصحيحة, العمل, المساعدة, المشكلات, المقارنة, الوقت, بين, تحقيق, دراسة, طبيعة, عليه, عمليات, عملية, عناصر, لتنمية, مهارات, واحد, والقياس, والنتائج, وظائف
    أحدث الموضوعات: 21/12/2014 19:52
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم إدارة الذات

  27. ألغوا مسابقات وجوائز التميز

    كتبت بواسطة نوران الصمادي, 25/11/2014 12:53
    align, أهمية, إدارة, إنتاجية, ادارة, الإدارات, الإداري, التركيز, التقييم, التي, الدول, العربية, القطاع, المقارنة, النجاح, بشركات, بين, تحقق, تطبيق, تنمية, خبرة, خلال, رئيس, لتقييم, مساعدة
    أحدث الموضوعات: 25/11/2014 12:53
    بواسطة نوران الصمادي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  28. تفكر بتغيير وظيفتك ؟

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 13/10/2014 10:31
    microsoft, اتخاذ, الاستشارة, التقييم, الجديدة, الحصول, الحياة, الدعاء, الدقيقة, الطرق, العمل, القرار, المعلومات, المقارنة, المناسب, المناسبة, الى, بالوظيفة, بعد, بين, تحديد, خلال, عدم, قبل, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 30/10/2014 11:36
    بواسطة مصطفى العباسي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  29. دورة الأسس الفنية في إدارة ملف التأمين في المؤسسات الصناعية و التجارية METC

    كتبت بواسطة marwa nasser, 20/10/2014 09:26
    إدارة, الأسس, البشرية, التدريبية, التسويق, التواصل, الجودة, الدورة, الدول, السلام, الشركات, العربية, القيادة, الله, المصرية, المقارنة, المنتدى, المهنية, الموارد, برنامج, دورة, عليكم, قطاع, للتدريب, مركز
    أحدث الموضوعات: 20/10/2014 09:26
    بواسطة marwa nasser  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  30. استيعاب وتهيئة وتدريب و تنمية مواهب وتطوير مهارات و رفع جدارة القادمين الجدد

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/10/2014 14:20
    ...., أهمية, اختيار, التنافسية, التنظيمي, الجديد, العمل, المال, المقارنة, بأسلوب, بدرجة, برنامج, تدريبية, تطوير, تنمية, جديد, خلال, طريق, للتدريب, للمنظمة, مهارات, مهمة, موظفين, نظام, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 17/10/2014 14:20
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

النتائج 121 إلى 150 من 500
صفحة 5 من 17 الأولىالأولى 2 3 4 5 6 7 8